|
|
Přístupy ke zvyšování inovační výkonnosti výrobních podniků
Žižlavský, Ondřej ; Vaculík, Josef (oponent) ; Koráb, Vojtěch (oponent) ; Zámečník, Roman (oponent) ; Solař, Jan (vedoucí práce)
Inovace jsou hlavním prvkem zvyšování efektivity podniku a jeho rozvoje. Dizertační práce se snaží metodicky definovat hlavní přínosy rozvoje inovačního potenciálu podniku a navrhnout přístupy ke zvyšování efektivity inovačních aktivit a tím i celé výkonnosti podniku, představit možností měření inovační výkonnosti a vytvořit určitou metodiku pro její zvyšování s využitím rozvoje inovačního potenciálu. Tato problematika je aktuální nejen z důvodu globální konkurenceschopnosti našich podniků, ale především z důvodu udržení si tržního podílu a přečkání současné ekonomické krize. Dobře řízené a úspěšně uvedené inovace na trh představují pro podniky nástroj, kterým mohou získávat konkurenční výhody umožňující podniku prosperovat i v podmínkách současné recese. V každém podniku existuje určitý inovační potenciál, který je nutné objevit, podporovat, využívat a soustavně rozvíjet. Práce se zaměřuje na splnění dvou základních cílů, poznávacího a tvůrčího, a také na potvrzení nebo vyvrácení zformulovaných hypotéz. V rámci poznávacího cíle je analyzován současný stav řešené problematiky, kde jsou popsány aktuální názory našich i zahraničních odborníků v oblasti inovací a rozvoje podniku. Také se zde popisují základní definice související s řešenou problematikou. Prostřednictvím primárního výzkumu v podnicích jsou zkoumány faktory rozvoje inovační výkonnosti. Navazující druhý tvůrčí cíl je zaměřen na navržení metodického postupu zvyšování inovační výkonnosti použitelného pro české podniky. Závěrem jsou zdůrazněny přínosy dizertační práce pro teorii a její přínosy pro rozvoj podniku a manažerskou praxi.
|
|
|
Koncept rozvoje inovačního potenciálu podniku
Tolkner, Michal ; (Hons), Ivana Neubauerová, BA (oponent) ; Bartes, František (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá návrhem konceptu rozvoje inovačního potenciálu podniku působícího voblasti telekomunikací. Vteoretických východiscích jsou představeny faktory ovlivňující inovační potenciál, dále přístupy khodnocení a měření souvisejících veličin. Vanalytické části je představen podnik a průnikem několika přístupů je popsána aktuální situace vpodniku. Na základě výstupů zanalytické části jsou zpracovány vlastní návrhy řešení. Vlastní koncept rozvoje inovačního potenciálu podniku pak bude sloužit podniku pro další práci sinovacemi.
|
|
|
Přístupy ke zvyšování inovační výkonnosti výrobních podniků
Žižlavský, Ondřej ; Vaculík, Josef (oponent) ; Koráb, Vojtěch (oponent) ; Zámečník, Roman (oponent) ; Solař, Jan (vedoucí práce)
Inovace jsou hlavním prvkem zvyšování efektivity podniku a jeho rozvoje. Dizertační práce se snaží metodicky definovat hlavní přínosy rozvoje inovačního potenciálu podniku a navrhnout přístupy ke zvyšování efektivity inovačních aktivit a tím i celé výkonnosti podniku, představit možností měření inovační výkonnosti a vytvořit určitou metodiku pro její zvyšování s využitím rozvoje inovačního potenciálu. Tato problematika je aktuální nejen z důvodu globální konkurenceschopnosti našich podniků, ale především z důvodu udržení si tržního podílu a přečkání současné ekonomické krize. Dobře řízené a úspěšně uvedené inovace na trh představují pro podniky nástroj, kterým mohou získávat konkurenční výhody umožňující podniku prosperovat i v podmínkách současné recese. V každém podniku existuje určitý inovační potenciál, který je nutné objevit, podporovat, využívat a soustavně rozvíjet. Práce se zaměřuje na splnění dvou základních cílů, poznávacího a tvůrčího, a také na potvrzení nebo vyvrácení zformulovaných hypotéz. V rámci poznávacího cíle je analyzován současný stav řešené problematiky, kde jsou popsány aktuální názory našich i zahraničních odborníků v oblasti inovací a rozvoje podniku. Také se zde popisují základní definice související s řešenou problematikou. Prostřednictvím primárního výzkumu v podnicích jsou zkoumány faktory rozvoje inovační výkonnosti. Navazující druhý tvůrčí cíl je zaměřen na navržení metodického postupu zvyšování inovační výkonnosti použitelného pro české podniky. Závěrem jsou zdůrazněny přínosy dizertační práce pro teorii a její přínosy pro rozvoj podniku a manažerskou praxi.
|
|
|
The impact of Slovak innovation policy on trade balance
Stec, Valerián ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Štemberk, Jan (oponent)
Předmětem diplomové práce je analýza inovační politiky na Slovensku a její dopad na obchodní bilanci. Cílem práce je posoudit, jak Slovenská republika využívá nástroje inovační politiky na podporu inovací a zvýšení konkurenceschopnosti. V práci jsou analyzovány základní makroekonomické ukazatele, ukazatele inovační výkonnosti, porovnání prostřednictvím evropského inovačního žebříčku a analýza obchodní bilance. V závěru se věnuji hodnocení a překážkám inovační politiky na Slovensku.
|
|
|
Comparison of international competitiveness of the Czech Republic and Hungary
Subovicsová, Monika ; Plchová, Božena (vedoucí práce) ; Kopecký, Jan (oponent)
Bakalářská práce se zabývá charakteristikou mezinárodní konkurenceschopností České republiky a Maďarska z pohledu klíčových oblastí ovlivňujících konkurenceschopnost zkoumaných krajin, kterými jsou růstová výkonnost, institucionální kvalita, strukturální konkurenceschopnost, inovační výkonnost a kvalita lidských zdrojů. Práce vychází z Globálního reportu konkurenceschopnosti 2014-2015 Světového ekonomického fóra. Následně práce porovnává nedostatky zkoumaných krajin z hlediska konkurenceschopnosti a určuje jejich umístnění ve světovém měřítku. Na konci práce určuje výhledy do budoucnosti a možné řešení pro zvýšení konkurenceschopnosti ekonomik. Během práce se podařilo zjistit, že i když zkoumané ekonomiky jsou na rozdílném stupni vyspělosti, jejich problémy v oblasti konkurenceschopnosti jsou podobné. Klíčové problémy krajin jsou nedostatečná inovační výkonnost, což je jedna z prostředků zlepšení (v případě Maďarska), případně udržení si konkurenční pozice (v případě ČR), nedostatečná kvalita podnikatelského prostředí s nízkou atraktivitou pro zahraničních a domácích investorů, což způsobuje mezi jinými nezaměstnanost a odliv kvalifikované pracovní síly a třetím je málo efektivní vládní sektor.
|
|
|
Competitiveness of Visegrad countries after joining the EU – international comparison
Benedikovičová, Petra ; Nečadová, Marta (vedoucí práce)
Cílem mé diplomové práce je makroekonomická analýza států Visegrádské čtyřky po vstupu do EU, kterou budu hodnotit v mezinárodním kontextu. Ta bude hodnocena na základě tří úrovni, a to z hlediska ekonomické výkonnosti konvergujících států V-4, na základě statistických údajů Eurostatu a Českého statistického úřadu. Na druhé úrovni z hlediska Multikriteriální hodnocení Zprávy o globální konkurenceschopnosti, které kromě tvrdých statistických dat, pracuje také s měkkými daty. Na třetí úrovni bude pak konkurenceschopnost hodnocena z hlediska inovační výkonnosti, a to na základě hodnotícího nástroje EU Innovation Union Scoreboard.
|
|
|
Inovace a regionální rozvoj
Johannisová, Lucie ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Musil, Martin (oponent)
Diplomová práce se zabývá dopady inovací na regionální rozvoj. Teoretická část vysvětluje základní pojmy z oblasti inovací a regionálního rozvoje a popisuje význam inovací pro regionální rozvoj. V praktické části jsou tyto poznatky aplikovány na Středočeský kraj. Nejprve jsou charakterizováni jednotliví aktéři středočeského inovačního systému a je nastíněn jejich vliv na rozvoj regionu. Následně je zhodnocen vliv podpory Evropské unie prostřednictvím operačních programů na rozvoj kraje. Protože inovace představují nositele udržitelného ekonomického růstu a konkurenceschopnosti regionu, poslední kapitola se věnuje inovační výkonnosti Středočeského kraje a jednotlivé kraje jsou nakonec porovnány podle úrovně své konkurenceschopnosti.
|
host ::
RSS.