|
| |
|
|
Age management se zaměřením na zaměstnance 50+ ve strategii firmy v oblasti služeb
Höklová, Karolína
Světová populace stárne. Státy, které nechtějí nést negativní ekonomické dopady stárnutí své populace, musejí na tento trend reagovat. Jednou z možností, jak využít potenciálu zaměstnanců všech věkových kategorií, prodloužit jejich čas strávený na trhu práce v dobrém zdravotním stavu a za vysoké životní úrovně, a zároveň udržet produktivitu podniku, je využití koncepce age managementu. Cílem této práce bylo identifikovat prvky a opatření z koncepce age managementu, aktuálně využívané konkrétní firmou k dlouhodobému začlenění zaměstnanců ve věku 50+, zhodnotit úspěšnost jejich aplikace a navrhnout možná zlepšení. Vyhodnocení proběhlo na základě dotazníkového šetření u zaměstnanců firmy a polostrukturovaného rozhovoru se zaměstnancem HR stejného podniku. V závěru jsou formulována doporučení, která firma může zavést, aby zvýšila spokojenost zaměstnanců ve věku 50+ za současného zachování nebo navýšení produktivity.
|
|
|
Development of demographic ageing in Italy and Spain
Illáš, Matej ; Kurtinová, Olga (vedoucí práce) ; Fialová, Ludmila (oponent)
Vývoj demografického starnutia v Taliansku a Španielsku Abstrakt Táto práca si kladie za cieľ popísať a porovnať priebeh procesu demografického starnutia a jeho komponentov v Taliansku a Španielsku v období od roku 1960 po súčasnosť. Demografické starnutie sa v práci analyzuje najmä pomocou podielu obyvateľstva nad 65 rokov, indexu staroby a mediánového veku. Hlavným dátovým zdrojom tejto práce je internetová databáza Eurostatu. Taliansko malo na začiatku sledovaného intervalu len marginálne vyššie hodnoty ukazovateľov demografického starnutia. V priebehu sledovaného intervalu, kedy obe krajiny výrazne zostarli, sa však medzi krajinami vytvoril oveľa významnejší rozdiel. Podľa populačných prognóz by sa však tento rozdiel mal do roku 2050 pravdepodobne znížiť, obe krajiny by však mali pokračovať v starnutí. Kľúčové slová: demografické starnutie,populačné starnutie, veková štruktúra, Taliansko, Španielsko Počet znakov (bez medzier): 77 884
|
|
| |
|
|
Estimating the quadratic almost ideal demand system and the effects of population ageing in the Czech Republic
Bílý, Michael ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Hájek, Jan (oponent)
Cílem této práce je odhadnout kvadratický téměř ideální poptávkový systém na datech ze Statistiky rodinných účtů v České Republice. Odhadneme celkem dva modely poptávky po spotřebním zboží a službách a vypočteme příslušné příjmové, vlastní a křížové cenové elasticity. Interpretujeme výsledky jako závislost nabídky na příjmech, cenách a demografických ukazatelých. První model je použit na odhad efektu reformy daně z přidané hodnoty 2015 v České Republice, která přinesla 10% sníženou sazbu na léky a knihy. Náš odhad ukázal, že nejvíce se poptávka zvýší v oblečení, lécích a knihách a sníží v domácích potřebách. Dohromady odhadujeme, že domácnosti zvýší výdaje na spotřební zboží o 1 049 miliardy CZK a příjmy státu z DPH se sníží o 818 milionů. Nakonec použijeme druhý model k odhadu efektu stárnutí populace na poptávku. Budeme zkoumat čtyři scénáře, abychom separovali efekt změny složení domácností a abychom zjistili, jak se tento efekt bude měnit při bohatnutí obyvatel a transferech mezi pracujícími domácnostmi a domácnostmi důchodců. Největší efekt má stárnutí populace na komodity jídla, paliv a energií, dopravy a volnočasových služeb. Změny složení domácností mají působení ve stejném směru jako stárnutí populace a budou tedy jeho efekt umocňovat. Souběžné efekty bohatnutí obyvatel a redistribuce nemají jasný...
|
|
|
Přístup českých zaměstnavatelů k pracovní skupině 50+ ve srovnání s klíčovými myšlenkami vybraných mezinárodních a národních strategických dokumentů
Zachová, Lucie ; Šerák, Michal (vedoucí práce) ; Frič, Pavol (oponent)
Cílem práce je analyzovat klíčové myšlenky aktuálně platných mezinárodních a národních strategických dokumentů v oblasti zaměstnávání starších pracovníků a následně na základě empirického šetření posoudit, zda praktiky českých zaměstnavatelů korespondují s myšlenkami těchto dokumentů. Práce je rozdělena do čtyř částí. Úvodní část se zabývá specifiky starších pracovníků včetně popisu aktuální demografické situace v ČR. Druhá část práce představuje hlavní myšlenky zásadních programových dokumentů v oblasti uplatnění osob starších padesáti let na trhu práce, třetí pak výsledky nejaktuálnějších národních výzkumů v souvislosti s klíčovými myšlenkami analyzovaných dokumentů. Poslední část práce, kvalitativní šetření, se zaměřuje na přístup vybraných českých zaměstnavatelů k pracovní skupině 50+, porovnává extrahované klíčové myšlenky nejvýznamnějších strategických dokumentů v oblasti aktivního stárnutí v zaměstnání s reálnou personální praxí vybraných zaměstnavatelů a rovněž ověřuje shodu vlastních výsledků šetření se závěry představených národních výzkumů. Klíčová slova: starší pracovníci, stárnutí populace, zaměstnávání osob 50+, age management, prodloužení ekonomické aktivity, politika zaměstnanosti
|
|
| |
|
|
Quantum and tempo of population ageing process in the twelve countries of the former Soviet Union: Challenges, opportunities and public policies
Mustafina, Marta ; Kučera, Tomáš (vedoucí práce) ; Kalibová, Květa (oponent) ; Sidorenko, Alexandre (oponent)
Rozsah a časování procesu populačního stárnutí ve dvanácti zemích bývalého Sovětského svazu: problémy, příležitosti a veřejné politiky Abstrakt Stárnutí populace je všudypřítomným fenoménem, který s sebou přináší nebývalé výzvy a zároveň příležitosti v oblasti sociálně-ekonomického rozvoje, a zejména pak v oblasti systémům zaměstnanosti, sociálního zabezpečení a veřejného zdravotnictví. Hlavním cílem této dizertační práce je prokázat, že proces demografického stárnutí a jeho dynamika v zemích s relativně mladou populační strukturou jsou aktuálními jevy a že je nutné již nyní přijímat a implementovat odpovídající opatření veřejné politiky, která by vedla ke zmírnění a eliminací negativních důsledků tohoto procesu, stejně jako k využití potenciálních rozvojových příležitostí s tímto procesem spojených. Stárnutí obyvatelstva a jeho důsledkům je odborné literatuře věnována poměrně značná pozornost již několik desetiletí, nicméně země bývalého Sovětského svazu jsou v tomto kontextu poněkud přehlíženy. Stejně tak není věnována odpovídající pozornost otázkám rozsahu a časování procesu stárnutí populace. Doktorský výzkumný projekt, na základě kterého tato práce vznikla, řeší podle našich nejlepších znalostí tyto otázky v daných věcných souvislostech vůbec poprvé. Hlavní metodologický rámec našeho výzkumu...
|
|
|
Kvalita života seniorů v Evropě a Česku
Soldánová, Lucie ; Rychtaříková, Jitka (vedoucí práce) ; Kalibová, Květa (oponent)
Kvalita života může být definována různými způsoby. V této diplomové práci je úroveň kvality života pojata jako kombinace mnoha faktorů, jako je zdravotní stav, materiální životní podmínky, hlavní produktivní činnost člověka, volný čas a společenské interakce, životní podmínky, ekonomické a fyzické zabezpečení a na závěr i celková spokojenost se životem samotným. Tyto faktory kvalitu života determinují, zároveň jsou ale ony samotné kvalitou života determinovány. Právě ukazatele jednotlivých faktorů kvality života byly vstupními proměnnými regionalizace evropských zemí. Ukazatele kvality života byly získány především z výsledků EU-SILC 2018. Z výsledků regionalizace Evropy dle úrovně kvality života seniorů vyplynulo, že existují rozdíly především mezi západní, východní a severní Evropou. Zároveň bylo zjištěno, že u jednotlivých zemí ve výsledných makroregionech Evropy existuje kulturní, ekonomická a geografická podobnost. Dále se diplomová práce zaměřuje také na analýzu kvality života seniorů v Česku. Vstupem pro tuto analýzu byla anonymizovaná data z EU-SILC 2018 pro jednotlivce ve věku 65 a více let. V rámci Česka byla zaměřena studie kvality života seniorů na hlubší analýzu, kdy vstupem byly odpovědi seniorů na otázku, jak se cítí spokojeni se svým životem, finanční situací, volným časem a...
|
|
|
Quantum and tempo of population ageing process in the twelve countries of the former Soviet Union: Challenges, opportunities and public policies
Mustafina, Marta ; Kučera, Tomáš (vedoucí práce) ; Kalibová, Květa (oponent) ; Sidorenko, Alexandre (oponent)
Rozsah a časování procesu populačního stárnutí ve dvanácti zemích bývalého Sovětského svazu: problémy, příležitosti a veřejné politiky Abstrakt Stárnutí populace je všudypřítomným fenoménem, který s sebou přináší nebývalé výzvy a zároveň příležitosti v oblasti sociálně-ekonomického rozvoje, a zejména pak v oblasti systémům zaměstnanosti, sociálního zabezpečení a veřejného zdravotnictví. Hlavním cílem této dizertační práce je prokázat, že proces demografického stárnutí a jeho dynamika v zemích s relativně mladou populační strukturou jsou aktuálními jevy a že je nutné již nyní přijímat a implementovat odpovídající opatření veřejné politiky, která by vedla ke zmírnění a eliminací negativních důsledků tohoto procesu, stejně jako k využití potenciálních rozvojových příležitostí s tímto procesem spojených. Stárnutí obyvatelstva a jeho důsledkům je odborné literatuře věnována poměrně značná pozornost již několik desetiletí, nicméně země bývalého Sovětského svazu jsou v tomto kontextu poněkud přehlíženy. Stejně tak není věnována odpovídající pozornost otázkám rozsahu a časování procesu stárnutí populace. Doktorský výzkumný projekt, na základě kterého tato práce vznikla, řeší podle našich nejlepších znalostí tyto otázky v daných věcných souvislostech vůbec poprvé. Hlavní metodologický rámec našeho výzkumu...
|
host ::
RSS.