|
|
Lisbon Strategy - its current situation
Ondrušová, Marcela ; Bič, Josef (vedoucí práce) ; Řehořová, Veronika (oponent)
V mé bakalářské práci jsem se zabývala aktuálním tématem - lisabonskou strategii, přičemž jsem se blíže zaměřila na současný stav plněný vytyčených cílů. Na začátku práce je stručně charakterizovaný její vývoj od jejího vzniku až po současný stav. V další části se zaměřuji na zkoumání vývoje vybraných makroekonomických ukazatelů. Ty sleduji v EU jako celku a pro lepší představu je porovnávám s výsledky v USA a Japonsku. Mikroekonomická část - rozbor jejich hlavních oblastí tvoří další část mé práce. Na závěr je přiblížená politika zaměstnanosti, přičemž se blíže zaobírám zkoumáním jejich ukazatelů.
|
|
|
Analýza pracovního trhu v Karlovarském kraji
Vašková, Kateřina ; Ševčík, Miroslav (vedoucí práce) ; Urban, Luděk (oponent)
Práce se zabývá analýzou pracovního trhu v Karlovarském kraji mezi lety 2000 - 2006. Charakterizuje polohu, ekonomickou stránku kraje a vývoj obyvatelstva. Část je věnována zaměstnanosti a volným pracovním místům. Průběh nezaměstnanosti je detailněji popsán ve třetí kapitole. Analýzu efektivnosti rekvalifikačních kurzů v Karlovarském okrese porovnávám s výsledky analýzy pro Českou republiku za rok 2004. Konkrétně analýza obsahuje indexy cílenosti a hrubé efekty rekvalifikací.
|
|
| |
|
|
Active labour market policy of Czech Republic and Slovak Republic
Onderko, Marek ; Adámek, Petr (vedoucí práce) ; Dobrylovský, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá zvyšováním zaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky zaměstnanosti. Přitom se zaměřuje na dvě země -- Českou republiku a Slovenskou republiku. Práce postupně vysvětluje teorii nezaměstnanosti, zabývá se historickými východisky politiky zaměstnanosti, jako i samotnými opatřeními aktivní politiky zaměstnanosti v obou sledovaných zemích. Následně jsou analyzovány hlavní nástroje, popsány výhody a nevýhody opatření, jako i celého přístupu aktivní politiky zaměstnanosti. Nutné jsou doporučení pro obě země. Na závěr se práce zabývá Evropským sociálním fondem.
|
|
|
Analýza trhu práce a nezaměstnanosti na Karlovarsku
Krejčová, Barbora ; Nezdařilová, Eva (vedoucí práce) ; Křenková, Helena (oponent)
Ve všech okresech Karlovarského kraje je nezaměstnanost vyšší než činí průměr ČR. Nejvážnější situace je v okrese Sokolov, kde nezaměstnanost dosahovala k 31.12.2006 11,46%. Mezi největší důvody, které způsobují tak vysokou nezaměstnanost patří zejména struktura hospodářství v kraji, přírodní a klimatické podmínky kraje, které znemožňují rozvoj zemědělství, nevyhovující dopravní infrastruktura kraje a špatná propojenost dopravních sítí s okolními kraji a se sousední Spolkovou republikou Německo. Největším problémem ale zůstává nízká kvalifikace uchazečů o nevhodná struktura vzdělávacího systému, který nereflektuje požadavky pracovního trhu. Mezi má doporučení k řešení nezaměstnanosti patří: podpora podnikání, snížení výdajů pasivní politiky zaměstnanosti a jejich přesun na výdaje aktivní politiky zaměstnanosti, snížení zákonné minimální mzdy a větší využívání prostředků z ESF.
|
|
|
Kvalita a efektivnost služeb poskytovaných úřadem práce
Kubátová, Martina ; Krbová, Jana (vedoucí práce)
Cílem této práce je zhodnotit kvalitu služeb poskytovaných úřady práce a navrhnout opatření a doporučení, která by mohla pomoci k jejímu zlepšení. Teoreticko metodologická část této práce se bude zabývat především problematikou nezaměstnanosti a vším co je s ní spojeno. Především pak úřady práce, které hrají v celé práci klíčovou roli. Text uvede výzkumné metody, které jsou používány při hodnocení kvality služeb, a posléze vybere tu nejvhodnější. Další část práce se bude věnovat samotnému výzkumu, který pomůže odhalit současný stav služeb, které poskytuje úřad práce v Příbrami. Bude zde uveden postup, podle kterého bude celý výzkum probíhat. V závěru tato práce navrhne doporučení, která by mohla vést ke zlepšení kvality služeb poskytovaných úřady práce.
|
|
|
Nezaměstnanost a politika zaměstnanosti v EU
Vasilenko, Ondřej ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Krč, Jakub (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na vývoj a současný stav nezaměstannosti v Evropské unii. Nastiňuje možnosti a kroky, které je potřeba učinit, aby nedocházelo k zvyšování nezaměstnanosti. Uvádí kritické skupiny obyvatel, které jsou nezaměstnaností postiženy nejvíce, včetně jednotlivých států. Jsou zde zmiňovány kroky, které EU v rámci politiky zaměstnanosti podniká.
|
|
|
Uplatnitelnost absolventů na trhu práce
Frenclová, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Diplomová práce se soustřeďuje na problematiku absolventů škol. Vzhledem k rizikovosti této skupiny je zde probírána jejich uplatnitelnost na trhu práce, a to z hlediska stupně vystudované školy - na celorepublikové i krajské úrovni. Pozornost je věnována také tomu, jaké mají absolventi šance uplatnění na pracovním trhu na základě oborové klasifikace. V dalších částech jsou popsány programy aktivní politiky zaměstnanosti, které slouţí k eliminaci nezaměstnanosti absolventů. Závěrečná část řeší předchozí otázky na okresní úrovni - na příkladu okresu Strakonice.
|
|
|
Problematiky osob se zdravotním postižením a jejich postavení na trhu práce na Táborsku
Holubová, Monika Bc. ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Šicnerová, Soňa (oponent)
V teoretické části jsou obecně popsány principy sociální politiky, specifika trhu práce a politika zaměstnanosti. Jsou zde vymezeny pojmy související se zdravotním postižením a nastíněny změny v novém zákoníku práce týkající se osob se zdravotním handicapem. V praktické části je popsána činnost úřadu práce v Táboře a dalších organizací podporujících zdravotně postižené občany. Text je prokládán statistikami získanými z úřadu práce. Dále je zmapován trh práce z hlediska největších zaměstnavatelů zdravotně postižených v regionu Tábor. V závěru praktické části je vyhotovena SWOT analýza a na jejím základě doporučena strategie zaměřená na silné stránky a příležitosti.
|
|
| |
host ::
RSS.