|
|
Nástup dítěte do školy a možné problémy s tímto vývojovým mezníkem
Bayerová, Kateřina ; Šulová, Lenka (vedoucí práce) ; Morgensternová, Monika (oponent)
4 Abstrakt Cílem této práce je snaha zasadit téma nástupu dítěte do školy do celkového teoretického kontextu. V první části této diplomové práce předkládáme teoretický rámec problematiky nástupu dítěte do školy. Po úvodním vymezení a charakteristice předškolního věku dítěte se věnujeme stručnému přehledu historického vývoje českého školství a jeho transformaci po roce 1989. Teoretická část práce se dále věnuje celkové připravenosti dítěte ke vzdělávání, samotnému nástupu dítěte do školy a jeho adaptaci. Představujeme nové role žáka, rodiče, učitele a vzájemnou součinnost rodičů a školy. Závěrečná kapitola zahrnuje problematiku přípravy rodičů, výběru vhodné školy pro dítě a zápis do školy. Empirická část se věnuje zmapování problematiky nástupu dítěte do školy. Jedná se o výzkum kvantitativní povahy. Ke sběru dat bylo použito k tomu účelu sestaveného anonymního dotazníku, který samostatně vyplnilo 200 respondentů. Po selekci dat nevhodně vyplněných dotazníků, jsme získali vzorek o 194 respondentech. Z toho bylo 184 žen a 10 mužů ve věkovém rozložení 24 až 47 let. Data byla zpracována v programu StatGraphics Plus. Empirická část obsahuje hypotézy týkající se velikosti obce, výběru školy, věku dítěte, pořadí dítěte, vzdělání rodičů a pohlaví dítěte. Klíčová slova Předškolní věk, historický vývoj českého...
|
|
|
Psychologické aspekty návratu z LLP-Erasmus
Kučerová, Eliška ; Štětovská, Iva (oponent) ; Morgensternová, Monika (oponent)
Tato rigorózní práce se zaměřuje na psychologickou problematiku návratu ze zahraničního studijního programu LLP - Erasmus. Teoretická část práce pojednává o psychologických aspektech mezikulturní adaptace a zejména mezikulturní readaptace skládající se z kognitivní, afektivní a behaviorální dimenze. Pozornost je věnována především zpětnému kulturnímu šoku: jeho teoretickému vymezení, readaptačním strategiím a přehledu výzkumů. V teoretické části jsou také uvedeny faktory, které ovlivňují průběh mezikulturní adaptace/readaptace. Z uvedených faktorů se práce nejvíce zabývá vlivem pětifaktorové struktury osobnosti, protože se tento koncept osobnosti ukazuje v problematice mezikulturní adaptace/readaptace jako klíčový. V práci je také rozebrán návrh návratového tréninku, kterého by se mohli navracející se studenti účastnit. V empirické části práce byly testovány proměnné, které ovlivňují návrat z LLP - Erasmus. Výzkumu se účastnilo 81 studentů Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, jež v akademickém roce 2008/2009 a 2009/2010 absolvovali studijní program LLP - Erasmus. Byly provedeny dvě studie. První studie (validizační studie) se zaměřovala na ověřování výsledků kvantitativní studie mé diplomové práce (Kučerová, 2009). Validizační studie potvrdila, že pohlaví a věk nemají vliv jak na míru zpětného...
|
|
|
Aktuální trendy v otázce dětského bilingvismu
Scholl, Lucie ; Morgensternová, Monika (vedoucí práce) ; Gillernová, Ilona (oponent)
P edm tem této diplomové práce je p irozený d tský bilingvismus. V teoretické ásti práce je cílem podat ucelený p ehled sou asného pohledu na problematiku bilingvismu, s d razem na shrnutí nov j ích odborných statí a výzkum . V centru zájmu jsou p edev ím specifika bilingvního e ového vývoje, vliv bilingvismu na kognitivní funkce, otázka vzájemné vyvá enosti jazyk a faktory úsp né bilingvní výchovy. Empirická ást diplomové práce je pojata jako mapující studie. Data jsou analyzována pomocí kvalitativních výzkumných metod. Na vzorku dvaceti esko- n meckých bilingvních rodin jsou zkoumány strategie bilingvní výchovy, postoje rodi k jazyk m i k bilingvní výchov jako takové a pom ry v zastoupení jazyk v ka dodenním ivot d tí. Hlavní metodou sb ru dat od rodi bylo u ití k tomuto ú elu vytvo eného dotazníku. Zárove bylo provedeno testování dvaceti p ti p ed kolních d tí z t chto rodin, p i kterém bylo hlavním zám rem pomocí testu aktivní slovní zásoby ASWT-R posoudit, nakolik je vývoj eského a n meckého jazyka u dít te vyvá ený, nebo zda je jeden z jazyk dominantní. Následn pak byly hledány vzájemné souvislosti. Z kvalitativní analýzy dat vyplývá, e v rámci na eho výzkumného vzorku rodi e p istupují k bilingvní výchov velmi v dom , a ani pokud jeden z rodi nerozumí jazyku druhého, není to p eká kou...
|
|
| |
|
|
Interpersonální vztahy a sociální sítě za pobytu v cizí kultuře
Malá, Lenka ; Morgensternová, Monika (vedoucí práce) ; Štětovská, Iva (oponent)
Předmětem této diplomové práce je popsat psychologické aspekty pobytu v cizí kultuře se zaměřením na interpersonální a skupinové procesy a jejich vliv a význam pro pobyt v cizí kultuře. Téma interpersonálních vztahů a vytváření sociálních sítí je nahlíženo skrze nové formy elektronické komunikace a její specifika právě za pobytu v cizí kultuře. V rámci diplomové práce je kladen důraz na proces vytváření sociálních sítí a jejich dynamiku v prostředí elektronické komunikace v kontrastu s reálným prostředím, proměny interpersonálních vztahů, udržování původních vztahů na dálku a vytváření nových za pobytu v cizí kultuře s pomocí elektronické komunikace. V empirické části diplomové práce je zkoumána míra psychologické a sociokulturní adaptace s důrazem na vliv elektronické komunikace, na interpersonální vztahy a sociální sítě za pobytu v cizí kultuře. Empirická část zahrnuje kvantitativní zpracování dat. Data získaná pomocí dotazníku od mezinárodních studentů vysoké školy, kteří jsou na zahraničním studijním pobytu, budou analyzována v kontextu míry sociokulturní a psychologické adaptace. Tyto dvě oblasti jsou pak zároveň sledovány v kontextu sociální opory, elektronické komunikace a využívání on-line sociálních sítí. Na základě kvantitativního výzkumu jsem dospěla k závěru, že sociokulturní a...
|
|
|
Adaptace na jinou kulturu
Jiroušková, Oxana ; Morgensternová, Monika (oponent) ; Štětovská, Iva (vedoucí práce)
Procesy globalizace, pokroky v komunikačních a dopravních technologiích, ekonomická a politická nestabilita, a také hladomor a války, zvyšují migrační toky ve světě. Adaptace migrujících lidí na nové prostředí se tak stává jedním z nejdůležitějších témat výzkumu v interpersonální psychologii. Většina českých výzkumů se týká adaptace Čechů v zahraničí, méně pak adaptace imigrantů u nás. V našem výzkumu jsme se proto zaměřili na téma interkulturní adaptace a psychologických problému související s adaptací imigrantů v české republice. Uskutečnili jsme 22 rozhovorů s imigranty z různých částí světa a jejich následnou kvalitativní analýzu. Výsledky našeho výzkumu ukázaly, že proces adaptace cizince na české prostředí je individuální a závislý na mnoha faktorech, na faktorech osobnostních (vnitřních), tak na faktor~_ch vnějších (na postoji a chování české majority). Česká společnost se jeví jako uzavřená. Cizinci mají často pocit, že jsou majoritou odmítáni. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
|
Adaptace transsexuálů po přeměně
Bartas, Bert ; Morgensternová, Monika (oponent) ; Weiss, Petr (vedoucí práce)
Naše práce ukázala vysokou míru spokojenosti s přeměnou a naopak nepřítomnost lítosti z provedení přeměny. Pacienti by se pro přeměnu vesměs rozhodli znovu, v naprosté většině i pro stejný způsob přeměny, tj. pro přeměnu úplnou, včetně chirurgické konverze pohlavních orgánů. Tento výzkum dále ukázal výbornou adaptaci transsexuálů v průběhu terapie na nové tělesné schéma a na novou (z formálního hlediska) pohlavní identitu. Odpovědi na otázky týkající se adaptace v oblasti partnerské, sexuální, rodinné, sociální i studijně-profesní naznačily celkově tendenci k dobré adaptaci i ve všech těchto oblastech. Zároveň však jsme však zjistili rozdíl v míře adaptace mezi transsexuály MtF a FtM v neprospěch těch prvních, a to zejména v adaptaci v oblasti partnerské, rodinné, sexuální (včetně sexuální orientace) a sociální.
|
|
|
Výber ideálního partnera pro trvalý partnerský vztah u stredoškolské mládeže
Podhajská, Barbora ; Slaměník, Ivan (vedoucí práce) ; Morgensternová, Monika (oponent)
Diplomová práce se zabývá otázkou, jaké osobnostní charakteristiky, vlastnosti či požadavky si přejí dospívající jedinci u svého budoucího ideálního partnera pro trvalý partnerský vztah. V teoretické části jsou shrnuty poznatky o vývojovém období adolescence, atraktivitě a o požadovaných vlastnostech u ideálního partnera v dospělosti. Cílem empirické části bylo zjistit, jaké vlastnosti a požadavky dominují v představách o ideálním partnerovi u současné české středoškolské mládeže a jak se tyto požadavky mění v rámci pohlaví a věku. Obraz ideálního partnera byl zjišťován pomocí prototypického přístupu a byl realizován ve dvou etapách. Výsledkem výzkumu je obraz ideálního partnera u středoškolských adolescentů sestavený z deseti nejvíce požadovaných vlastností a charakteristik: ,,věrný", ,,poskytne oporu", ,,upřímný", ,,tolerantní", ,,postará se o rodinu", ,,spolehlivý", ,,přátelský", ,,rozumný", ,,zodpovědný" a ,,nealkoholik". Hypotézy týkající se rozdílů v rámci pohlaví a věku byly do jisté míry potvrzeny. Nejvíce rozdílů vykázala statistická analýza při srovnání mladších žen a mladších mužů. Naopak nejméně statisticky významných rozdílů bylo zaznamenáno mezi staršími ženami a staršími muži a mezi mladšími muži a staršími muži.
|
|
|
Hodnoty a motivace advokátů působících v oblasti trestního práva
Hurychová, Zuzana ; Morgensternová, Monika (oponent) ; Slaměník, Ivan (vedoucí práce)
působících v oblasti trestního. Práce je pak zaměřena především na hodnoty, které plní v osobnosti člověka řadu dalších funkcí, než jen funkci motivační. Diplomová práce v teoretické části ukazuje téma hodnot z pohledů různých teoretických směrů a také vazby mezi hodnotami a osobností či jejími ostatními motivačními složkami. Současně jsou zde představeny i metody výzkumu hodnot a jejich použití v praxi. Cílem empirické části bylo ukázat na specifika hodnotových orientací advokátů a advokátek působících v oblasti trestního práva, která jsou výrazně odlišná od charakteristik běžné populace, či která se u nich významně liší v závislosti na pohlaví. Skupina advokátů (bez rozdílu pohlaví) vykazuje oproti běžné populaci velmi výraznou preferenci sociálního hodnotového typu a celkový hodnotový profil se v dotazníku Study of values výrazně liší od běžné populace zejména u advokátek. V některých charakteristikách hodnotových profilů dotazníku Study of values byla zjištěna podobnost advokátek s běžnou populací mužů a advokátů s běžnou populací žen. V dotazníku Rokeach value survey advokáti i advokátky vykazují jistou shodu v pětici nejvíce a nejméně preferovaných hodnot. Na základě zjištěných signifikantních rozdílů byly navrženy úpravy dotazníků hodnot Study of values a Rokeach value survey tak, aby respektovaly...
|
|
|
Adaptace nových zaměstnanců ve firmě se systemickým managementem
Šobra, Petr ; Morgensternová, Monika (oponent) ; Rymeš, Milan (vedoucí práce)
Tato práce si klade za cíl seznámit čtenáře s procesem adaptace nového zaměstnance na pracovišti v kontextu systemického managementu. V teoretické části předkládáme přehled problematiky tématu adaptace tak, jak je možné se sním setkat v odborné literatuře. Na tuto část navazujeme výčtem teoretických předpokladů systemického vedeni firmy. V praktické části naší práce bude čtenář seznámen s použitými metodami výzkumu a jeho cíli. V závěru uvádíme výsledky výzkumu a možné interpretace vzniklých kategorií. Výstupem celého výzkumu je návrh adaptačního programu na pozici obchodní asistent/ka pro nové zaměstnance.
|
host ::
RSS.