Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 673 záznamů.  začátekpředchozí665 - 673  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.04 vteřin. 

Ukrainian Labor Migration to European Union Countries: The Case of the Czech Republic, with special attention to ?client system? as predominant way of organizing labor migration of Ukrainians
REMENÁROVÁ, Jana
Tato páce se zabývá ukrajinskou pracovní migrací do České republiky po roce 1989. V roce 2012 zde pobývalo 114 481 Ukrajinských občanů. A tak i po ekonomické krizi, kdy odešlo kolem 30 000 ukrajinských migrantů ze země, je Ukrajinská menšina v Čechách jednou z největších v Evropě. Budu se proto zajímat o to, proč je Česká republika jednou z nejpřitažlivějších Evropských zemí pro pracovní migranty z Ukrajiny. Protože většina migrantů z Ukrajiny přijíždí do České republiky kvůli zaměstnání, budu věnovat speciální pozornost tzv. ?klientskému systému? - pololegálnímu systému zprostředkování práce a pobytu pro ukrajinské pracovní migranty v ČR.

Position of immigrants in German labour market
Bošanská, Radka ; Steinmetzová, Dana (vedoucí práce) ; Popovová, Marie (oponent)
Bakalářská práce se zabývá postavením migrantů na německém trhu práce. V první kapitole jsou nadefinovány základní pojmy související s migrací. Její smyslem je načrtnout také souvislost mezi historickými událostmi a migrací. Obsahem téhle kapitoly jsou i příčiny migrace, tak jako aj její následky na krajiny přijímající a vysílající pracovní sílu. Druhá kapitola je věnována imigrační politice Německa, popisuje, jaké jsou možnosti vstupu a pobytu na německém území a jaké pravidla platí pro členské státy Evropské unie. Současně je v této kapitole bližší charakteristika migrantů, jejich věkové, národnostní složení, účel nebo místo pobytu. Cílem třetí kapitoly je popsat postavení migrantů na německém trhu práce vzhledem na míru nezaměstnanosti, výšku mezd a možnosti uplatnění na pracovním trhu v komparaci se situací ve Francii. Dále se táhle kapitola zaměřuje i na integraci a naturalizaci cizinců a také postavení tzv. druhé generace migrantů.

Česká migrační a integrační politika v perspektivě mongolské migrace
Jelínková, Marie ; Čabanová, Bohumila (vedoucí práce) ; Drbohlav, Dušan (oponent) ; Muhič Dizdarevič, Selma (oponent)
V období mezi lety 2006 a 2008 došlo k významnému nárůstu mongolské migrace do České republiky. Mongolové přijížděli převážně skrze formální a neformální zprostředkovatelské agentury a v ČR pracovali především jako nekvalifikovaná pracovní síla. Přestože až na výjimky přijížděli do ČR s oprávněním k práci a k pobytu, velká část z nich ztratila tato povolení během prvních dvou let. I ti, kterým se v ČR podařilo pracovat a žít legálně, se často potýkali s nedodržováním svých práv. Na výzkumu mongolské migrace, který byl pojat jako případová studie, tato práce analyzuje zásadní problémy, které s sebou pro mongolské migranty nastavení migrační a integrační politiky ČR přinášelo. Práce se přitom zaměřuje nejen na nastavení těchto politik, ale i na způsob implementace a na konkrétní dopady těchto politik do života sledovaných migrantů. Ukazuje, že se zásadními problémy v nastavení migrační politiky se v Mongolsku potýkali již žadatelé o vízum. Výsledky provedeného výzkumu rovněž prokazují, že migrační politika ČR postavila velkou část mongolských respondentů do závislého postavení na zaměstnavatelích, klientech či zprostředkovatelích práce, což jim neumožňovalo fakticky rozhodovat o svých osudech v ČR. V závěru práce je rozvinuta diskuse, co vedlo ke zdokumentované vysoce neuspokojivé situaci mongolských...

Vliv imigrace na ekonomiku České republiky
Zemančík, Adam ; Bolotov, Ilya (vedoucí práce) ; Čajka, Radek (oponent)
Bakalářská práce se zabývá migrací cizinců do České republiky a tím, jaký má tento tok lidí vliv na její ekonomiku. Cílem práce je poskytnout vhled do problematiky migrace, představit základní statistická data, která se k imigraci pojí a tím usnadnit čtenáři utvoření vlastního názoru. Dalším cílem je odhadnout dopady imigrace na český pracovní trh a navrhnout možnou podobu české imigrační politiky.

Migrace a evropská imigrační krize
Daněk, Vít ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Novotná, Eliška (oponent)
Předmětem bakalářské práce je analýza fenoménu migrace. Práce rozebírá jednotlivé typy migrace a popisuje druhy migrantů. Soustředí se zejména na ekonomické a demografické souvislosti migrace a její dopady na pracovní trh a ekonomický vývoj státu. Zvláštní pozornost je věnována tzv. evropské imigrační krizi. Práce mapuje vývoj migrace v Evropské unii a její statistické souvislosti, zejména problematiku udělování azylu a občanství států EU. Práce mapuje hlavní migrační trasy, které v souvislosti s touto krizí vznikly. V práci je rozebrán výzkum veřejného mínění k otázce evropské imigrační krize. V závěru práce jsou uvedeny poznatky a doporučení autora, které byly vyvozeny na základě analýzy řady relevantních zdrojů.

Analýza determinant pracovní migrace občanů ČR
Horová, Lucie ; Ježek, Tomáš (vedoucí práce) ; Holasová, Vladimíra (oponent)
Diplomová práce se zabývá volným pohybem pracovníků v rámci Evropské Unie. První kapitola definuje pracovní migraci a její hlavní členění. Druhá kapitola popisuje čtyři významné teoretické přístupy k pracovní migraci v závislosti na mzdových rozdílech, lidském kapitálu, rodině a vytvořených migračních sítích. Každý přístup vysvětluje příčiny a dopady pracovní migrace odlišným způsobem. Třetí kapitola je věnována migrační politice EU.V rámci čtvrté kapitoly představím migrační politiku vybraných států (Německa, Rakouska,Irska, Velké Británie). Těžiště práce tvoří dotazníkové šetření migračních postojů vysoce vzdělaných pracovníků a studentů. V této páté klíčové kapitole analyzuji vliv migračních determinantů na pracovní migraci českých občanů směrem do členských států EU. V závěru shrnu poznatky, ke kterým jsem v průběhu práce dospěla.

Migrace lékařů a zdravotníků ve vybraných zemích Evropy po roce 1990
Panczaková, Kateřina ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Loužek, Marek (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je komparace postavení zdravotnického personálu na trhu práce a jeho migrace ve vybraných státech - ČR, Německu, Francii a ve Spojeném království. V teoretickém úvodu jsou popsány pojmy jako brain drain, remitence, reemigrace a další spojené s migrací pracovní síly. Rozebrány jsou rozdíly trhu práce zdravotnického personálu ve vybraných zemích a aktivity lékařů za změnu pracovních podmínek. Praktická část představuje a analyzuje údaje z veřejně dostupných statistických zdrojů (OECD, Eurostat, ÚZIS ČR apod.) ohledně počtu zdravotnického personálu, počtu migrujících lékařů a sester a jejich cílových zemí, platových a mzdových podmínek zdravotníků. Porovnány jsou výdaje vybraných států na zdravotnictví a úroveň jejich zdravotní péče. Závěrem jsou uvedena doporučení pro ČR, která by mohla pomoci zabránit nadměrnému odlivu zdravotnického personálu do zahraničí - navýšení odměn za práci a výdajů na zdravotnictví, zvýšení počtu zdravotnického personálu a snížení administrativní zátěže.

Dopad mezinárodní migrace na pracovní trh v České republice
Yakuba, Alexey ; Adámková, Vlasta (vedoucí práce) ; Sudliankou, Aliaksandr (oponent)
Abstrakt: Bakalářská práce se zabývá problematikou mezinárodní migrace do České republiky. Součástí textu je úvod do zvolené problematiky. Práce pak popisuje teoretické pojetí migrace a vymezuje jednotlivé její typy, faktory, příčiny a stádia; detailně rozebírá řazení migrantů podle administrativně-legálního statutu. Dále prostřednictvím tabulek, grafů a údajů Českého statistického úřadu je popsán současný vývoj migrace do ČR a její možný dopad na české hospodářství. Práce obsahuje rovněž popis legislativy České republiky, která vymezuje práva a povinnosti migrantů. V závěru práce je uvedeno shrnutí dopadů migrantů na ekonomiky ČR a vlastní názor, jak by se mohla zdokonalit migrační politika v prospěch České republiky.

Migrace vysokokvalifikované pracovní síly z území dnešní Ruské federace do zahraničí: zisky a ztráty
Zaitceva, Tatiana ; Lupták, Milan (vedoucí práce) ; Němec, Otakar (oponent)
Daná práce je zaměřena na analýzu problematiky emigrace vysoce kvalifikované pracovní síly z území dnešní Ruské federace, a to zejména po rozpadu Sovětského svazu, dále pak hledání příčin a zhodnocení dopadů tohoto jevu na danou zemi. První kapitola se zaměřuje na zjištění rozsahu a příčin ruské emigrace v různých obdobích ruských dějin. Druhá kapitola popisuje samotný proces mezinárodní migrace vysoce kvalifikovaných pracovníků, především migrace ruských odborníků do zahraničí.