|
|
Odměňování za práci v pracovněprávních vztazích
Koberová, Michaela ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tato bakalářská práce se v prvé řadě snaží zmapovat legislativu České republiky v oblasti odměňování za práci v pracovněprávních vztazích. Zabývá se jednotlivými charakteristikami mzdy, platu, odměny z dohod, přičemž hledá jak společné, tak rozdílné znaky jednotlivých peněžitých plnění. Dále se věnuje problematice výše mezd, platů či odměn z dohod, a to jak z hlediska výše minima, které je zaměstnavatel zaměstnanci povinen vyplatit, tak z pohledu, jaká je skutečná výše mzdy, platu, odměny z dohody, která bude zaměstnanci vyplacena. Závěrem bakalářská práce otevírá diskutované otázky z oblasti odměňování pedagogických pracovníků.
|
|
| |
|
|
Regionální diferenciace minimální mzdy - ano či ne
Gregorová, Jana ; Tomková, Magdalena (vedoucí práce) ; Nováček, Jan (oponent)
Práce hledá odpověď na otázku, zda je účelná regionální diferenciace minimální mzdy v ČR na úroveň krajů. Shrnuji teoretické a praktické poznatky o minimální mzdě, historii jejího zavádění ve světě a vývoj v ČR. Provedla jsem analýzu průměrných mezd dle krajů ČR a odvětví OKEČ. Potvrdila se hypotéza, že rozdíly v průměrných mzdách dle krajů jsou způsobeny spíše rozdíly ve mzdách dle odvětví než rozdíly ve mzdách z důvodu umístění práce v určitém kraji.
|
|
| |
|
|
Ekonomicko-sociologické aspekty žebrání
Ondrušková, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Diplomová práce bude věnována problematice "Žebrání" a jeho vztahu k různým formám kriminality, bezdomovectví, a k užívání návykových látek. Žebrání lze chápat jako určitý substitut práce, která je apriori provozovaná za účelem dosažení zisku. Provedu analýzu možného překryvu osob pobírajících dávky sociální potřebnosti a osob žebrajících. Součástí bude i zjištění jaké služby na znovu začlenění na trh práce jsou poskytovány specifické skupině osob žebrajících. Metoda, kterou použiji, bude srovnání dostupných statistických dat a vlastního empirického pozorování, za pomoci pracovníků Občanského sdružení Naděje Praha při mé stáži v této instituci. Cílem práce je analýza účinnosti opatření stávající politiky zaměstnanosti. Teoretickými východisky mi bude komparace pohledu ekonomie hlavního proudu s přístupy rakouské školy (Hezlit, Rothbard, Mises)
|
|
|
Rizikové faktory pro pokles domácností pod hranici životního minima
Houska, Zbyněk ; Bartošová, Jitka (vedoucí práce) ; Vlnas, Pavel (oponent)
Cílem práce je zjistit, jaké jsou rizikové faktory, jež mohou vést rodiny pod hranici životního minima, dále tyto faktory popsat a poukázat na ně. Práce by měla posoudit vliv jednotlivých rizikových faktorů na příjmy rodin s nízkými příjmy. V úvodu seznamuje práce s výčtem jednotlivých faktorů a jejich vlivem na ekonomiku v ČR v souladu s v současnosti vnímanými paradigmaty o fungování ekonomiky a zásahů do ní. Podrobněji se také zaobírá vlivem minimální mzdy na příjmy rodin v souvislosti s nezaměstnaností. V závěru jsou podrobněji zkoumány jednotlivé příčiny pro pokles domácností pod hranici životního minima na základě dat zjištěných Českým statistickým úřadem.
|
|
|
Odměňování za práci v pracovněprávních vztazích
Mášová, Hedvika ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tato bakalářská práce se věnuje odměně. Zabývá se mzdou, platem a odměnami z dohod jak z hlediska společných vlastností, tak i jednotlivých charakteristik. Cílem této práce je vysvětlení základních právních pojmů podle ustanovení zákoníku práce a souvisejících předpisů a následné zjištění právního povědomí této problematiky u běžných zaměstnanců. Práce je strukturovaná do třech částí. V první části je vysvětlena problematika mzdy, platu a odměn z dohod v porovnání vzájemných vlastností. Druhá část práce pojednává o mzdě, platu i odměně z dohod samostatně. Třetí část práce řeší pojmy z praxe a pohled na tyto záležitosti z pohledu zaměstnanců pobírající plat či mzdu, což vede k cíli této práce, tedy zjištění právních znalostí běžných zaměstnanců a jejich informovanosti o odměně.
|
|
|
Vyplatí se pracovat za minimální mzdu v současném systému sociálních dávek v České republice?
Kremín, Jan ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Chalupníček, Pavel (oponent)
Tato bakalářská práce odpovídá na otázku, zda se vyplatí v České republice pracovat v současném systému sociálních dávek za minimální mzdu. Je zde zmíněn vztah minimální mzdy s mírou nezaměstnanosti, s inflací a s technickou substitucí. Představen je i sociální systém ČR. Analytická část ukazuje na příkladu samostatné osoby a rodiny příjem, pokud dospělé osoby pracují za nejnižší přístupnou mzdu, nebo pobírají podporu v nezaměstnanosti. Z té vyplývá, že příjem samostatné osoby ale i rodiny je stejný, pokud pracují, nebo pobírají sociální dávky. Stát jim garantuje určitou výši životního minima, pod kterou nemohou klesnout. Vyřešit tuto situaci není jednoduché. Razantní zvýšení minimální mzdy by velmi pravděpodobně zvýšilo nezaměstnanost a inflaci, snížení sociálních dávek je politicky neprůchodné. Proto je nezbytné potírat práci "načerno" při pobírání sociálních dávek.
|
|
|
Minimální mzda a její vliv na ekonomiku se zaměřením na Českou republiku
Janeček, Jan ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Chalupníček, Pavel (oponent)
V práci zaměřím pozornost na vliv minimální mzdy na vývoj ekonomiky v České republice. V teoretické části popíšu příčiny vzniku minimální mzdy a její právní vymezení. Budu věnovat pozornost specifikaci trhu práce, vlivu minimální mzdy na nezaměstnanost, dopadu mezinárodní migrace na mzdy. V praktické části popíšu vývoj minimální mzdy, budu porovnávat s dalšími ukazovateli (průměrná mzda, životní minimum) a budu zkoumat pozitivní a negativní důsledky minimální mzdy z pohledů zaměstnanců, zaměstnavatelů a ekonomiky. Cílem je získání pohledu na minimální mzdu, jakožto nástroje silně ovlivňujícího dění na trhu práce.
|
|
|
Srovnání životní úrovně a sociálních jistot obyvatel v České republice a ve Francii
LORENCOVÁ, Michala
Hlavním cílem této diplomové práce je porovnat životní úroveň obyvatelstva v České republice a ve Francii s přihlédnutím k státem poskytované pomoci k dosažení této úrovně. Práce je zaměřena především na prorodinou sociální politiku obou států, a tudíž zkoumanou skupinou občanů jsou především rodiny s nezaopatřenými dětmi. Práce je rozdělena do dvou částí. První část práce je věnována legislativní úpravě státních sociálních dávek a definici důležitých pojmů. Ve druhé části jsou podrobně popsány jednotlivé české a francouzské dávky a jsou zde uvedeny příklady ekonomické situace vybraných rodin a jejich nárok na státní sociální dávky. Závěr práce je věnován porovnání zjištěných skutečností.
|
host ::
RSS.