Název: Vyplatí se pracovat za minimální mzdu v současném systému sociálních dávek v České republice?
Překlad názvu: Is work for minimum wage in present system of social benefits in the Czech republic paid off?
Autoři: Kremín, Jan ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Chalupníček, Pavel (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce odpovídá na otázku, zda se vyplatí v České republice pracovat v současném systému sociálních dávek za minimální mzdu. Je zde zmíněn vztah minimální mzdy s mírou nezaměstnanosti, s inflací a s technickou substitucí. Představen je i sociální systém ČR. Analytická část ukazuje na příkladu samostatné osoby a rodiny příjem, pokud dospělé osoby pracují za nejnižší přístupnou mzdu, nebo pobírají podporu v nezaměstnanosti. Z té vyplývá, že příjem samostatné osoby ale i rodiny je stejný, pokud pracují, nebo pobírají sociální dávky. Stát jim garantuje určitou výši životního minima, pod kterou nemohou klesnout. Vyřešit tuto situaci není jednoduché. Razantní zvýšení minimální mzdy by velmi pravděpodobně zvýšilo nezaměstnanost a inflaci, snížení sociálních dávek je politicky neprůchodné. Proto je nezbytné potírat práci "načerno" při pobírání sociálních dávek. This bachelor work deals with the question if it is suitable to work for minimum wage in present welfare system in the Czech republic. There is introduced relationship between the minimum wage and unemployment, inflation and technical substitution. It is shown the Czech welfare system as well. The analytical part shows one person and a family with three children concentrated on their income in the case the adults work for the lowest wage in comparison to getting unemployment benefit. To sum up the income of a person and a family is the same even if they work or they are at home and get social welfares. The government guarantees the minimum amount of money for living. Unfortunately solution is not simple. The increase of minimum wage would probably lead to the increase of unemployment and inflation, on the other hand the decrease of social welfare would be impossible owing to programmes of the political parties. That's why it is important to combat against illegal work.
Klíčová slova: Inflace; Minimální mzda; Nezaměstnanost; Sociální systém v ČR; Czech welfare system; Inflation; Minimum wage; Unemployment

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/27284

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-72907


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce