|
| |
|
|
Strategy of a controlled winding-up of an organization
Vopravil, Richard Bc. ; Pirožek, Petr (advisor) ; Obruča, Pavel (referee)
Cílem této diplomové práce je popsat a analyzovat strategii efektivně řízeného zániku organizace jako základní dominantu jednoúčelových společností, společností speciálních (SPV), společností založených na dobu určitou a společností získaných akvizicí s cílem likvidace konkurence. Na příkladu konkrétní organizace realizovat studii tvorby takové strategie se zaměřením na průřezovou analýzu strategického plánovacího cyklu. Konkrétní organizací je společnost Konpo, s.r.o., dceřiná společnost a zároveň součást finanční skupiny státem vlastněné České konsolidační agentury.
|
|
|
East India Company, 1765-1858
Krulová, Jana ; Horáková, Antonie (advisor) ; Kovář, Martin (referee)
Diplomová práce se zaměřuje na působení britské Východoindické obchodní společnosti v Indii. První kapitola shrnuje okolnosti vzniku a působení Společnosti na indickém území před rokem 1756. Následná kapitola popisuje přerod Společnosti jako monopolní firmy v suveréna na indickém subkontinentu. Teoretická část práce se věnuje přístupu předních britských ekonomů té doby k otázce kolonií a Společnosti samotné. Hlavní část práce analyzuje nositele, nástroje a financování hospodářské politiky Indie v době vlády Východoindické společnosti. Zabývá se vztahy britských politiků k indické otázce a jejich vlivem na formulaci hospodářské politiky. Analyzuje hlavní nástroje politiky Společnosti v Indii jako jsou obchodní monopol a armáda. Podrobněji sleduje financování, příjmy a výdaje Společnosti v době její vlády. V závěru nastiňuje některé okolnosti konce vlády Východoindické společnosti na subkontinentu.
|
|
|
Analýza managementu firmy kika
Smolíková, Blanka ; Pirožek, Petr (advisor) ; Pirožek, Petr (referee)
Cílem práce je představení firmy kika, stručný popis jejího managementu, popis expanze společnosti do České republiky, definice firemní vize, poslání a rozpoznání organizační struktury společnosti. Tato práce je specificky zaměřena na marketing společnosti kika, na její marketingové prostředí a popis spotřebního chování jejích zákazníků. V neposlední řadě je v práci prezentován rozbor SWOT analýzy a celkové zhodnocení úspěchů a neúspěchů celé expanze. Dalším velmi důležitým cílem je rozpoznat vlastnosti a dovednosti manažerů společnosti kika.
|
|
|
Oceňování a hodnota značky vybrané společnosti
Horáková, Dana Mgr. ; Hesková, Marie (advisor) ; Cejnar, Slavomír (referee)
Práce se zabývá postupy a metodami oceňování nehmotných aktiv podnikajících subjektů v současné praxi. Teoreticky zpracovává žádoucí taktiky budování a správy značky, definuje její hodnotu s použitím pohledů různých autorů, které srovnává a poukazuje na zásadní vlivy a charakteristiky sílu a význam značky podporující. Řeší systémy, role, hierarchii, úkol i cíle značky, upozorňuje na vzájemné vazby nehmotných aktiv. Cílem práce bylo na základě teoretického pojednání a seznámení se s metodikou oceňování značek provést ocenění značky vybrané společnosti Agroslužby CZ, a.s., připravit formální náležitosti pro zápis do rejstříku obchodních známek Společenství a tak přispět marketingovou analýzou k orientaci a vyhodnocení situace dané společnosti, zmínit slabé stránky, které by měly být eliminovány, zvýraznit silné, které se i přes mnohé vnější nepříznivé intervence podařilo společnosti dosáhnout a jako výhody použít. Analýza a celkové vyhodnocení vznikalo se svolením a aktivní spoluprací vlastníků a manažerů společnosti, kteří s ohledem na růst a plánovanou fúzi projevili zájem o výsledky tohoto zjišťování a předložené závěry, návrhy a doporučení chápou jako impuls k dalším, lépe orientovaným reakcím na chování trhu, na požadavky zákazníků. Znalost úrovně vnímání společnosti, pozice vůči konkurentům, je výchozím a nezbytným bodem pro kvalitnější plánování a další rozvoj marketingových podpůrných aktivit.
|
|
|
Support of the human capital investment as an integral part of the knowledge society development
Kasalová, Hana ; Stočková, Olga (advisor) ; Vychová, Helena (referee)
Diplomová práce se zabývá možnostmi podpory investic do lidského kapitálu v rámci celoživotního učení, jenž je charakteristickým znakem společnosti založené na znalostech a jejich rozvoji. Po přestavení některých teoretických pohledů na lidský kapitál je poukázáno na jeho význam ve znalostní společnosti. Zároveň je vysvětlena příčina potřeby změnit přístup lidí ke vzdělávání jako k jednorázovému systému posazeného do školních lavic. Dále práce přináší informace o postoji a podpoře investic do lidského kapitálu na úrovni členských zemí OECD a EU. Jsou představeny základní oblasti podpory, dlouhodobé strategie a zásadní dokumenty. Současně jsou zmíněny již zrealizované projekty podporující rozvoj celoživotního učení. Kapitola věnující se České republice představuje vládní dokumenty a mnohé konkrétní operační programy a projekty podporované příslušnými ministerstvy i účast na projektech v rámci Evropské unie. Zahrnuty jsou i mnohé možnosti dalšího vzdělávání, které lze u nás využít. Stručný statistický přehled z oblasti výdajů do vzdělávání anebo participace na jednotlivých formách učení je součástí závěrečné kapitoly.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Možnosti marketingové komunikace finanční společnosti
Hrstková, Kristýna ; Koudelka, Jan (advisor) ; Motyčka, Luděk (referee)
Práce popisuje možnosti marketingové komunikace finančních společností na českém trhu. Blížeji se zabývá určitými doporučeními, které se týkají především oblasti reklamních kampaní. Je doplněna marketingovým výzkumem - konkrétně dotazníkovým šetřením, který se zabývá profilem typického klienta splátkových společností na českém trhu a charakteristikami typického úvěru, který je pomocí této možnosti financování, čerpán.
|
guest ::
