|
|
Analýza a hodnocení metod získávání zaměstnanců
Sokolová, Veronika ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Práce se zabývá analýzou a hodnocením metod získávání zaměstnanců v personální agentuře. Před analýzou jsou popsáná teoretická východiska bakalářské práce. V práci je následně provedená analýza a hodnocení metod získávání zaměstnanců na třech vybraných pracovních místech. V závěru jsou zhodnoceny použité metody a zároveň navrženy další možnosti získávání zaměstnanců v personální agentuře.
|
|
|
Veřejné zakázky na municipální úrovni
Bahounková, Michaela ; Pavel, Jan (vedoucí práce)
Práce se zabývá členěním veřejných zakázek podle druhu a předpokládané hodnoty. Popisuje průběh zadávacího řízení s důrazem na zjednodušené podlimitní řízení a nejčastější metody pro hodnocení veřejných zakázek a projektů (CUA,CBA,CMA, metoda rozvrhu váhy, metoda kardinální číselné stupnice). V případové studii se analyzují kritéria použitá pro konkrétní typ zakázky a zkoumá se jejich vhodné použití. Ve zvolené municipalitě je analyzován objem veřejných zakázek ve sledovaném období a jeho podíl na celkových výdajích dané municipality.
|
|
|
Optimalizace počtu pracovníků v maloobchodní jednotce
Saňková, Veronika ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problémem stanovení potřebného počtu pracovníků v maloobchodní jednotce, který řeší na konkrétním případě tří prodejen diskontního řetězce. Obsahem práce je charakteristika obchodního provozu a teoretický základ frekvenčního testu, metody průměrné nutné doby obsluhy a metody indexů frekvence kupujících. Uvedené metody jsou následně aplikovány na tyto prodejny.
|
|
|
Aplikace vícekriteriálního rozhodování ve výrobním podniku
Vondra, Pavel ; Šindelářová, Irena (vedoucí práce) ; Kuncová, Martina (oponent)
Cílem této diplomové práce je určit kvalitu hliníkové slitiny a rozměr plechů, které budou používány při výrobě pěti výrobků na horská kola, a zároveň i identifikovat jediného dodavatele, který bude zásobovat společnost Shaman Racing tímto materiálem. Pro splnění tohoto cíle byly vybrány metody vícekriteriálního hodnocení variant, kterými jsou jmenovitě metody ORESTE, TOPSIS a ELECTRE I. Práce také ověřuje možnost praktické aplikace vybraných metod a analyzuje případné problémy vzniklé při zpracování vstupních dat a při výběrovém procesu kompromisní varianty.
|
|
|
Štíhlá výroba - kanban
Fous, Zdeněk ; Pernica, Petr (vedoucí práce) ; Petrhýl, Jiří (oponent)
Práce charakterizuje štíhlou výrobu a podrobněji se zaměřuje na uplatnění metody Kanban v podniku TRW Carr, s.r.o., se sídlem ve Staré Boleslavi. Práce popisuje současný stav kanbanové metody ve společnosti a jejím cílem je navrhnout možná zlepšení. V práci jsou navržena zlepšení, která se osvědčila v jiných závodech. Obsažena jsou však i řešení zcela nová, použítelná pouze v konkrétním závodě. Cílem práce je zefektivnit současný systém a implementovat nové trendy.
|
|
|
Aplikace metodiky Lean Six Sigma na snižování chybovosti při vyplňování smluv
Albert, Michal ; Plášková, Alena (vedoucí práce) ; Žák, Daniel (oponent)
Tato diplomová práce se soustředí na chybovost při vyplňování formulářů smluv životního pojištění. Teoretická část práce popisuje hlavní aspekty metodiky Lean Six Sigma, která bude použita na snížení vysoké chybovosti. Lean Six Sigma je široce využívána současnými společnostmi ke zlepšení obchodních procesů zvýšením jejich sigmy. Metodika je spojením dvou nezávislých přístupů, jež byly oba vyvinuty na počátku 20. století. Cílem tohoto spojení je využít to nejlepší z obou z nich. Praktická část práce potom ukazuje, jak zdánlivě oddělené přístupy Lean a Six Sigma mohou fungovat společně. Lean zde byla využita ke zlepšení procesu pro obchodní službu pojišťovny a Six Sigma byla použita ke snížení chybovosti na formulářích. Obě zlepšení byla úspěšně implementována do podniku a vedla k požadovanému výstupu.
|
|
| |
|
|
Výsledovka - Obsah a vypovídací schopnost
Kaprálová, Aneta ; Procházka, David (vedoucí práce)
Tato práce je zaměřená na výsledovku, jako výkaz, který nám zobrazuje hospodářský výsledek podniku. Nejprve se zaměřím na účetní závěrku obecně, neboť její částí je právě výsledovka. Popíši jakými právními normami je účetní závěrka regulována, či jaké principy je nutno při jejím sestavování dodržovat. Dále se již budeme zabývat jen výsledovkou. Co ovlivňuje její položky, či jakými způsoby je regulována. Konec bakalářské práce představuje výsledovku jako podklad pro finanční analýzu. Nejprve finanční analýzu popíši obecně, její obecné principy a metody, poté její jednotlivé ukazatelé. Pro lepší názornost, použiji data z účetní závěrky firmy ČEZ, a.s.
|
|
|
Investiční rozhodování v IT a ROI jako prostředek měření přínosů ITSM pro business
Zakharenkava, Sviatlana ; Voříšek, Jiří (vedoucí práce) ; Tolar, Jan (oponent)
Tato diplomová práce soustřeďuje svou pozornost na otázkách investičního rozhodování do oblasti IT a může sloužit čténáři jako vyčerpávájící zdroj základních informací o postupech při rozhodování o investičním projektu, metodách finančního hodnocení takových projektů a míře jejich aplikace v oblasti IT. Hlavním zaměřením práce jsou projekty do interních procesů IT organizace a optimalizace jejich řízení -- IT Service Managementu (ITSM). Zabývá se existujícími metodikami a aplikovatelnými standardy v oblasti řízení IT služeb a podrobně se zabývá současnou knihovnou nejlepších praktik ITIL V3. Úvodní část uvádí do problematiky řízení IT organizace, seznamuje s existujícími standardy na trhu a vytváří propojení stran IT a businessu v otázkách investic. Druhá část věnuje pozornost ITSM a popisuje principy, na kterých řízení IT služeb je zakládáno včetně přínosů optimalizace procesů v IT. Třetí kapitola uvádí do problematiky IT investic a seznamuje s jednotlivými metodickými koncepty a modely, používanými nejen v klasické finanční teorii, ale i v moderním managementu. Poskytuje základní přehled o metodách hodnocení investičních projektů, jako jsou čistá současná hodnota, metoda doby návratnosti, vnitřní výnosové procento, koeficient výnosnosti a v neposlední řadě návratnost investic jako nejrozšířenější z nich. Následující kapitola aplikuje metodu návratnosti investic (ROI) na příkladech projektů zavádění procesů ITSM dle ITIL. Ukazuje základní principy použití metody, uvádí její základní složky a seznamuje s možným přístupem k identifikaci a finančnímu hodnocení přínosů, které takové projekty přinášejí businessu. Získané poznatky podkládá několika příklady z praxe -- vypracovanými business case pro zákazníky společnosti Hewlett-Packard s.r.o. Poslední část této kapitoly je pak věnována existujícím softwarovým nástrojům pro tvorbu podobných business case a jejich vlastní metodikou. Poslední kapitola je věnována situací na trhu mezinárodním a lokálním, a zabývá se praktickou aplikací metod hodnocení IT projektů v podnicích. Na závěr se shrnují důležité poznatky a klíčové momenty práce.
|
|
|
Moderní metody systémové integrace a jejich dopady na projektové řízení
Kubíček, Jovan ; Šmejkalová, Zora (vedoucí práce) ; Benešová, Vlasta (oponent)
Práce řeší problematiku komplexních a heterogenních informačních systémů. V daném kontextu mapuje aktuální metody systémové integrace a jejich dopady na projekty (řízení, analýza, organizace). Uvedeny jsou základní principy a metody (například transakční princip, třívrstvá architektura atd.), a moderní vývojové a integrační metody (SOA, BPM, BRA, MDA). Dále je pak řešena problematika analýzy a projektového vedení v kotextu těchto principů a metod.
|
host ::
RSS.