|
Udržitelnost veřejných financí v EU: komparace SRN a Velké Británie
Zajíček, Jakub ; Bič, Josef (vedoucí práce) ; Šaroch, Stanislav (oponent)
Diplomová práce se zabývá komparací veřejných financí Velké Británie a Spolkové republiky Německo od roku 2000 do roku 2014. Důraz klade na období finanční a hospodářské krize po roce 2008. Práce si klade za cíl identifikovat dopad finanční a ekonomické krize na udržitelnost veřejných financí obou zemí. Také zjišťuje důvody rozdílného vývoje veřejných financí obou zemí. Praktická část je členěna do tří kapitol. První kapitola se zabývá obdobím let 2000-2010. Druhá kapitola se zaměřuje na období konsolidace veřejných financí v letech 2010-2014. Poslední kapitola se pak zabývá současným vývojem a udržitelností veřejných financí obou států.
|
|
Možnosti poloautomatického vytváření formulářů
Švengrová, Klára ; Krejčová, Iva (vedoucí práce) ; Vlnas, Pavel (oponent)
Cílem této práce je čtenáři nabídnout náhled na možnosti nabízené editory, které slouží k tvorbě formulářů. Jsou mu vysvětleny pojmy týkající se daného tématu rozšířeny o analýzu dat získaných z šetření. Jsou zde analyzovány a následně zhodnoceny a porovnány jak webové editory, tak počítačové programu sloužící k tvorbě dotazníků. Každý editor uvedený v této práci jsem osobně vyzkoušela a prošla všechny jeho nabízené možnosti. Výsledkem je ucelená práce, která je schopna nabídnout čtenáři přehled o tématu týkajícím se metod tvorby poloautomatických formulářů.
|
|
Odpočet na podporu odborného vzdělávání
Gluzová, Karolína ; Slintáková, Barbora (vedoucí práce) ; Klazar, Stanislav (oponent)
Diplomová práce se zabývá odpočtem na podporu odborného vzdělávání. Práce popisuje důvody, které vedly k zavedení odpočtu. Byly jimi například trendy ve vzdělávání v České republice po roce 1993 nebo poptávka po kvalitních zaměstnancích ze strany zaměstnavatelů. Vedle popisu legislativní úpravy odpočtu na podporu odborného vzdělávání jsou v práci popsány také způsoby podpory odborného vzdělávání v zahraničí. Názory zaměstnavatelů na odborné vzdělávání a jeho podporu prostřednictvím odpočtu byly získány dotazníkovým šetřením a jsou analyzovány v poslední části práce.
|
|
Fundamentální a technická analýza trhu zemědělských komodit
Foglar, Martin ; Fičura, Milan (vedoucí práce) ; Veselá, Jitka (oponent)
The goal of the diploma thesis is to provide the reader information about the Word market of agricultural commodities, the closer outlook to five selected commodities in recent years and analyze the possibility of using different strategies for several decades to the present day. The theoretical part is based on articles of significant foreign institutions. In the practical part I chose a more conservative strategy using spreads between commodities, which is also recommended for agricultural commodities possibility of substantial earning and limited risk loss. I also used Larry Williams indicators, who is considered one of the best commodity traders in the world, focusing generally on fundamental analysis. As a next strategy I tried to apply the system named Woodies (autor Ken Wood), which is close to technical analysis and is commonly used for intraday trading. The work has added value not only in the choice of nontraditional types of strategies, but also their variations.
|
|
Aktivity odborových svazů v ČR
Štáhlová, Eva ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Lisa, Aleš (oponent)
Práce se věnuje aktivitám odborového hnutí v České republice na příkladu ČMKOS. Představeny jsou myšlenkové proudy, které ovlivnily směřování odborového hnutí a historický vývoj na českém území. Dále se práce věnuje roli odborů v době transformace a jakou roli mají odbory dnes. Jaká je jejich pozice, jakým výzvám čelí a jaké nástroje pro prosazování svých zájmů používají. Analýza se věnuje ČMKOS a zabývá se mimo jiné personálním obsazením a vztahům s politickými stranami. Poslední část je věnována rozboru mediálního pokrytí, které se odborům, konkrétně ČMKOS dostává.
|
|
The analysis of destination marketing of Visegrad countries
Brestovanská, Michaela ; Herget, Jan (vedoucí práce) ; Pauková, Kristína (oponent)
Práce se zabývá analýzou destinačního marketingu zemí Visegrádské čtyřky, Slovenska, Česka, Polska a Maďarska. Analýza předpokládá nástin problematiky cestovního ruchu s důrazem kladeným na pojmy destinace a destinační management, jakož i marketingová koncepce destinace cestovního ruchu. Praktická část práce obsahuje analýzu současného směřování destinačního marketingu v jednotlivých zemích na národní úrovni. V práci se zabýváme vybranými nástroji marketingové koncepce zemí, přičemž vycházíme z oficiálních marketingových plánů národních centrál cestovního ruchu jednotlivých států. Poslední část práce je věnována společnému projektu zemí pod názvem European Quartet, jehož cílem je propagace zemí na zámořských a vzdálených trzích. Při osobní formě se zaměřujeme na čtyři vybrané cílové trhy, a to USA, Rusko, Japonsko a Čínu, které mají nejvýznamnější vliv na návštěvnost regionu.
|
|
Spolupráce s biologickou rodinou dítěte umístěného v dětském domově.
KŮSOVÁ, Hana
Bakalářská práce se zabývá problematikou spolupráce biologických rodičů dětí, které jsou umístěné do dětského domova Sázava. Teoretická část je věnována systému náhradní rodinné péče s důrazem na umístění dítěte do ústavní výchovy a jak probíhá výchova v dětském domově. Tato část je doplněna tématem sanace rodiny. Cílem práce je přiblížit tuto spolupráci, její možné formy a možnosti, ale také z jakého nejčastějšího důvodu děti končí v dětském domově Sázava. K naplnění výzkumných cílů jsem použila případové studie a analýzu dokumentů.
|
|
Motivace a důsledky vzdělávání v Konzultačním středisku České zemědělské univerzity v Praze
Ulmová, Václava ; Pilař, Ladislav (vedoucí práce) ; Rojík, Stanislav (oponent)
Předmětem této bakalářské práce je identifikovat důvody, proč se lidé rozhodnou studovat v kombinované formě studia ČZU PEF v Konzultačním středisku Klatovy. Co je ke studiu motivuje a jaké důsledky pro ně toto studium má. Ukazuje se, že ne vždy jsou to jen osobní ambice. Teoretická část práce se zabývá motivací a vzděláváním dospělých. Čtenáři přiblíží hlavní pojmy spojené s touto oblastí. Praktická část se zabývá shromážděním, vyhodnocením a interpretací odpovědí na základě dotazníků s otevřenými otázkami a polostrukturovaných rozhovorů.
|
|
Ocenění společnosti PEBAL s.r.o.
Turza, Vladimír ; Brabenec, Tomáš (vedoucí práce) ; Keselý, Ladislav (oponent)
Předmětem diplomové práce je určení hodnoty vlastního kapitálu společnosti PEBAL s. r. o. k datu ocenění 1. 1. 2016. Protože se jedná o fiktivní znalecký posudek, je celá práce praktická, pouze s občasným vysvětlením použitých metod. Je rozdělena do pěti hlavních částí. V první je vymezena oceňovaná společnost a její charakteristika. Poté je provedena finanční analýza, která si klade za cíl zjistit celkové finanční zdraví společnosti spolu s určením konkurentů. Následuje analýza strategická, která má za cíl stanovit trh, predikovat jeho vývoj a stejně tak vývoj tržeb oceňované společnosti. Na tuto část navážou generátory hodnoty, které tvoří základ finančního plánu. Výstupem poslední kapitoly je ocenění samotné, kdy jsou sesbírány vstupy z předchozích částí, určena diskontní míra a provedeno ocenění metodou DCF. Doplňkově je provedeno i ocenění metodou srovnatelných podniků a také je provedena simulace Monte Carlo, která poskytne pravděpodobnostní rozdělení hodnoty.
|
|
Toxic leadership a jeho vliv na pracovní vztahy
Frolova, Izabella ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Vávra, Radovan (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením pracovního prostředí v jedné mezinárodní firmě prodávající palivové karty a provádějící mýtné registrace. Cílem práce je zpracování teoretických východisek a hodnocení vlivu toxického lídra na stav pracovní morálky a rotaci zaměstnanců v konkretním podníku. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Nejprve se zabývá teoretickými východisky daného tématu, jako pojem toxického člověkaa toxického prostředí, zdravotní předpoklady pro toxické jednání ze strany jednotlivce, různé druhy toxického chování. Tato východiska jsou nezbytným prvkem pro tvorbu praktické části. Prostřednictvímpozorování a nestrukturovaných hovorů se zaměstnanci podníku bylo identifikováno toxické chování u regionálního manažera na jedné pobočce. Na základě dotazníkových šetření, rozhovorů a pozorování byl analyzovan vliv toxického chování na pracovní náladu a rotaci zaměstnanců v rámci zkoumané pobočky. Výsledkem jsou praktická doporučení, jak zvládnout toxickou situaci.
|
host ::
