Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 42,873 záznamů.  začátekpředchozí42854 - 42863další  přejít na záznam: Hledání trvalo 1.00 vteřin. 

Proces rozšiřování Evropské unie
Pokorná, Adriana ; Steinmetzová, Dana (vedoucí práce) ; Hitzgerová, Vlasta (oponent)
Práci jsem rozdělila na tři části. V první kapitole se zabývám především historickými faktory a prvními třemi rozšířeními. V rámci druhé kapitoly se zabývám především vývojem Společenství v rámci problematiky východního rozšíření. V subkapitolách uvádím přehled smluv o přidružení, posloupnost procesu rozšiřování , specifické znaky východního rozšíření a vstup Bulharska a Rumunska. V třetí kapitole je mým cílem zachytit současný vývoj Společenství a jeho budoucí cíle rozšiřování. V podkapitolách zmiňuji současné rozdělení Evropy a dopady první vlny východního rozšíření, současné postoje Společenství k dalšímu rozšiřování včetně nově připravovaných reforem, možností budoucího členství Turecka a balkánských zemí.

Stavba 3D tiskárny
Škop, Martin ; Klepárník, Petr (oponent) ; Španěl, Michal (vedoucí práce)
Cílem této práce je analýza dostupných řešení pro 3D tisk technologií FDM na základě požadavků zadavatelské firmy, sestavení návrhů elektronické a softwarové části řešení 3D tiskárny a následného zapojení elektronických komponent, jejich oživení, ověření funkčnosti a provedení potřebných úprav firmware. Podstatou této práce je zdokumentování činnosti stavby 3D tiskárny a řešení vzniklých problémů. Výsledkem práce je praktická realizace elektronické části 3D tiskárny, včetně ověření základní funkčnosti. Vedlejším přínosem je zpracování technické zprávy k problematice 3D tisku s možností stavby vlastní 3D tiskárny z  PiBot komponent. 

Optimalizace činností techniků specialistů při zavádění pilíře PM WCM
Živěla, Roman ; Hrubý, Bohuslav (oponent) ; Jurová, Marie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá stanovením podmínek a návrhem příslušných nástrojů systému World Class Manufacturing (WCM) zejména jeho pilíře Profesionální údržby (PM) tak, aby pomocí následné analýzy mohlo být odstraněno všechno plýtvání k němuž v podniku dochází a tím byla činnost zaměstnanců (konkrétně techniků specialistů) ideálně optimalizována.

Migrační krize 2016 - Analýza současných a budoucích dopadů na ekonomiku ČR
Strýček, Jakub ; Ševčík, Miroslav (vedoucí práce) ; Pekárek, Štěpán (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na kvantitativní a kvalitativní analýzu lidského kapitálu příchozích migrantů, skrze kterou je pomocí národohospodářských kalkulací odhalena konečná deficitní fiskální bilance. Výzkum je prováděn analýzou veřejně přístupných statistických dat a dotazováním neziskových agentur a ministerstev. Na těchto hodnotách je vystavěn model národohospodářských výpočtů zahrnující široké množství proměnných pro přesné vyčíslení veškerých dopadů migrační krize. Hlavním přínosem této práce je sestavení modelu s unikátním datovým základem, poskytující fiskální implikace migrační krize.

Mezinárodní zdanění zaměstnanců
Koblasová, Zuzana ; Rytířová, Lucie (vedoucí práce) ; Tepperová, Jana (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na oblast mezinárodního zdanění a lokálního zdanění závislé činnosti v České republice a v Německu. Podává teoretický i praktický výklad, který je znázorněn pomocí modelového příkladu, který slouží k výpočtu daně zaměstnanců z pohledu rezidenta v obou zemích, a s tím související sociální zabezpečení. Pomocí příkladu se ověří hypotéza, která říká, že daňové zatížení u zdanění manželů s dvěma dětmi je menší než daňové zatížení jednotlivce bez dětí. Hlavní důraz je kladen především na rozdíl ve výpočtu daně a s tím související odpočty od základu daně, sazba daně a slevy na dani. V práci je poukázáno na odlišnosti zdanění a povinností plynoucí pro zaměstnance z pohledu rezidenta a nerezidenta v obou zemí, a tedy i odlišné daňové zatížení na mzdu.

Transformující se region Balkán: charakteristika, problémy, výsledky
Papežová, Alžběta ; Adámková, Vlasta (vedoucí práce) ; Bič, Josef (oponent)
Cílem mé práce bylo charakterizovat současnou situaci zemí nazývaných Evropskou unií "země západního Balkánu", zhodnotit vliv Evropské unie na jejich transformaci a popsat současnou politickou a ekonomickou situaci těchto zemí. Současně jsem se snažila charakterizovat problémy, se kterými se země potýkají.

Analýza vypovídací schopnosti výkazu zisku a ztráty sestaveného podle českých účetních předpisů a IFRS
Čermáková, Bohuslava ; Valášková, Mariana (vedoucí práce) ; Vašek, Libor (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou výkazu zisku a ztráty. V teoretické části přibližuje podstatu účetní závěrky, jednotlivé prvky účetní závěrky a poté se již zaměřuje na jediný konkrétní výkaz, a to výkaz zisku a ztráty. Jsou zde vyjmenovány a popsány základní stavební kameny výkazu a blíže specifikována je i jeho podoba. Analýza je prováděna z hlediska českých účetních předpisů i IFRS. V analytické části se diplomová práce zaměřuje především na zkoumání vypovídací schopnosti výkazu zisku a ztráty v praxi. Dochází k analyzování výkazu z pohledu externích uživatelů. Do výzkumu byly náhodně vybrány skutečně existující společnosti, které zveřejňují účetní závěrku sestavenou dle českých účetních předpisů nebo IFRS. Hlavním přístupem použitým v této práci je finanční analýza, v rámci níž jsou prováděny horizontální a vertikální analýzy, počítány poměrové ukazatele a veškeré výsledky jsou porovnávány v čase i mezi konkurenty. Z výkazu zisku a ztráty lze vyčíst opravdu mnoho důležitých informací, jejich bližší vysvětlení však musí uživatel vždy hledat v ostatních účetních výkazech, se kterými je výkaz zisku a ztráty propojen.

Postavení Bavorska v hospodářství Německa a možnosti spolupráce s ČR
Prokopová, Veronika ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce) ; Gullová, Soňa (oponent)
Diplomová práce se zabývá postavením Bavorska v hospodářství Německa a možnostmi spolupráce s Českou republikou. Hlavním cílem práce je pomocí analýzy nastínit postavení Bavorska v hospodářství SRN a charakterizovat jeho podnikatelské prostředí. Dalším cílem je za pomoci dotazníkového šetření zjistit,jaká jsou hlavní negativa spolupráce mezi Českou republikou a Bavorskem a navrhnout možnosti zlepšení. Práce si také klade za úkol navrhnout, v jakých oblastech by mohlo dojít k rozšíření spolupráce mezi Českou republikou a Bavorskem. Práce je rozdělena do tří kapitol, kde je čtenář postupně seznámen s Německem a Bavorskem, podnikatelským prostředím Bavorska a možnostmi spolupráce mezi ČR a Bavorskem.

Použití sociálních média pro propagaci vzdělávacích služeb
Kolomatskyi, Artem ; Pavlíček, Antonín (vedoucí práce) ; Havlík, Jan (oponent)
Cílem diplomové prácí je analyzovat vliv propagací v socílanich media pro vzdělávací služby. Táto práce pokrývá všichní pojmy a přehledy z literatury příslušné teto temate. Teoretické údáje býlí vyplily z příkladů realizací nástrojů který mohli bych pomoct podpořit státky a služby na lokálním trhu. Praktická část prácí postávena na výzkumu podniků ktery provádí vzdělovací služby v Ukraině a jak investovani v vývoj socialnich media ukázuje zvýšení obratu prodeje. Myslím, že moje práce bude užitečná v porozumění všech klíčových oblastech v marketingu sociálnich média. Cílem tohoto učení je nabídnout cenné vhledy ve vývoji procesů který byl bych užitečný Meat Studies v přitahování nových klientů v vzdělávací služby firmy.

Leading Multicultural Teams. Case Study of XYZ.
Zemanová, Daniela ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Šulcová, Eliška (oponent)
Hlavním cílem této práce je analyzovat téma vedení multikulturních týmů, s pozorností upřenou na příklad společnosti XYZ; a s pomocí shromážděných dat zodpovědět výzkumné otázky a sestavit doporučení. Teoretická část poskytuje komplexní přehled pojetí nadnárodních společností, týmů, multikulturních týmů a vedení. Předpoklady odvozené z teoretické části slouží jako základ pro praktickou část, kde je teoretický výzkum doplněn o kvalitativní výzkum. Kvalitativní studie byla provedena ve spolupráci se společností XYZ a profesionálové pracující přímo v prostředí multikulturních týmů byli vyslechnuti. Spojením poznatků z teoretické a praktické části, mnoho předpokládaných výhod multikulturních týmů bylo potvrzeno, se zvýšenou kreativitou v popředí. Nicméně negativní aspekty byli také identifikovány, především ztížená komunikace.