|
Prevence syndromu vyhoření sester
Kosáková, Eva ; Rybářová, Marie (vedoucí práce) ; Hadaš, Lubomír (oponent) ; Hosák, Ladislav (oponent)
Prevence syndromu vyhoření sester Cílem mé práce bylo nastínit problematiku prevence syndromu vyhoření sester a zmapovat existenci preventivních opatření na sledovaných pracovištích. Teoretická část práce zahrnuje popis osobnosti a vysvětlení pojmu syndromu vyhoření, jeho příčiny a diagnostiku. Následuje část věnovaná osobnosti sestry a prevenci v sesterské profesy, komunikačním dovednostem a zvládání stresu. Empirická část byla zpracována na základě výzkumného šetření pomocí dotazníku v Krajské nemocnici v Liberci. Zkoumanými pracovišti byly jednotka intenzivní péče, ambulance a standardní oddělení. I když z empirického šetření nelze vyvodit jednoznačné závěry, v rámci bakalářské práce jsem zjistila převážně kladný postoj nadřízených k sestrám i naopak. Potvrdila se náročnost práce na jednotce intenzivní péče a zvýšená zátěž hlavně mladých sester. Ale ne vždy se věnuje rozvoji syndromu vyhoření patřičná pozornost. Na prvním místě by měla stát vždy prevence.
|
|
Mobbing na pracovišti ošetřovatelské péče
Hovadová, Renata ; Votroubková, Michaela (vedoucí práce) ; Jirkovský, Daniel (oponent) ; Pečenková, Jaroslava (oponent)
Mobbing na pracovišti ošetřovatelské péče Klíčová slova: psychický teror, konflikty, agrese, nadřízený, kolektiv sester Práce se zabývá psychickým terorizováním na pracovišti. Cílem teoretické části je ukázat možné strategie mobbingu a naznačit možnosti, jak se bránit v případě, že se staneme jeho obětí. V teoretické rovině jsou popsány nejčastější typy šikanou postižených jedinců. Při hledání příčin se práce zaměřuje již na dětský věk. V empirické části je metodou dotazníkového šetření zjištěn výskyt symptomů mobbingu a příčin jeho vzniku v sesterském kolektivu. Dalším cílem je i porovnání existence rozdílů mezi oddělením standardní a akutní ošetřovatelské péče. Tři konkrétní kazuistiky ukazují mobbing reálně v praxi mezi sestrami. Z šetření vyplývá, že na většině pracovištích existuje, jak úrodné pole pro vznik šikany, tak i jeho oběť. Práce hodnotí i přístup nadřízených, zejména staničních sester k řešení konfliktních situací na pracovišti.
|
|
CSR a její komunikace v ČR
Šanderová, Lenka ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
Práce se zaměřuje na problematiku CSR a její komunikace. Práce nejprve vysvětluje koncept CSR a pojmy s ním spojené, přínosy jeho implementace do dlouhodobé strategie firmy a podporu tohoto konceptu na mezinárodním poli včetně standardů, které se k němu vztahují. Především však práce hodnotí výchozí i stávající situaci v České republice, poukazuje na nedostatečnou komunikaci tématu v ČR. Proto práce přináší ucelený přehled nástrojů, kterými je možno CSR komunikovat a více ho zviditelnit v České republice. V praktické části jsou popsány CSR aktivity tří firem působících v ČR a jejich webové stránky o CSR.
|
|
Praktická dramaturgie velkého činoherního domu
Rubenová, Sylvie ; SÍLOVÁ, Zuzana (vedoucí práce) ; KORČÁK, Jakub (oponent)
Cílem diplomové práce Praktická dramaturgie velkého činoherního domu (Je možné v Národním divadle vytvářet vědomou uměleckou koncepci?) je pokusit se reflektovat praktické zkušenosti získané během první sezóny na pozici dramaturga činohry Národního divadla moravskoslezského a na jejich základě pojmenovat specifika a problematiku dramaturgie velkého činoherního domu v regionálním městě. NDM je čtyřsouborové divadlo provozující dvě velké scény (Divadlo Jiřího Myrona a Divadlo Antonína Dvořáka) a malou scénu (zkušebna v Divadle Antonína Dvořáka), na nichž všech působí soubor činohry. Nejde tedy o klasický jednosouborový činoherní dům jako takový (jako např. Divadlo Na Vinohradech), ale podstatné je, že v ostravském divadelním kontextu plní právě tuto funkci. Velkou roli ve fungování činohry NDM samozřejmě hrají dva “systémy”, jichž je součástí: tzn. Národní divadlo moravskoslezské (tedy i ostatní soubory a jeho celková profilace) a ostravská divadelní scéna, proto považuji za nutné zpočátku nastínit širší kontext, jenž činohru NDM jako jeho podmnožinu z velké míry ovlivňuje. Součástí této práce je i snaha o pojmenování úlohy kmenového dramaturga v tomto typu divadla, jakými prostředky se může (a musí) podílet na směřování a formování souboru, s krátkodobým i dlouhodobým výhledem, vycházející samozřejmě z konkrétní zkušenosti v tomto konkrétním divadle. Cílem není věnovat se minulosti činohry NDM, tedy analýze historických tendencí tohoto souboru, ale její současné situaci, tzn. přítomnosti a možné budoucnosti. Na základě rozboru aktuálního repertoáru a nadcházejících dramaturgických plánů se budu věnovat možnostem a omezením nejen této činohry, ale velké činohry vůbec.
|
|
Domácí hospicová péče a moderní společnost
Cordiner, Olga ; Vorlová, Marie (vedoucí práce) ; Kuchař, Radomír (oponent)
Hlavním záměrem a cílem práce je přiblížit domácí hospicovou (paliativní) péči, která je u nás stále novinkou, ale zajisté vytváří alternativu, která by při splnění určitých podmínek pravděpodobně u většiny lidí zvítězila. Ovšem ráda bych upozornila i na problematiku moderní společnosti, která svými postoji a nároky určitým způsobem domácí paliativní péči komplikuje. Budu hovořit o domácí paliativní péči v ČR, a to zejména o mobilním hospici, který vznikl v Praze. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Finančná analýza
Hlavna, Stanislav ; Rauš, Jiří (vedoucí práce)
Svoji bakalářskou práci jsem zaměřil na problematiku spojenou s finanční analýzou. Práci jsem rozdělil do dvou částí. První část obsahuje teorii vztahující se k finanční analýze. Poté následuje finanční analýza firmy APIS s.r.o. V závěru jsem nastínil možnosti jako finanční situaci ve firmě vylepšit.
|
|
The results of transformation process of Slovakia from the beginning of nineties until present
Šidlová, Katarína ; Kalínská, Emílie (vedoucí práce) ; Bosák, Belo (oponent)
Práce je rozdělena do třech základních částí. První kapitola obsahuje teoretické východiska transformace a její cíle, charakteristiku bývalého systému, specifika a porovnání centrálně plánované ekonomiky a tržního hospodářství, pozitiva a negativa výchozí situace a také různé teoretické koncepce transformace. Druhá kapitola se zabývá průběhem transformačního procesu a jeho konkrétními změnami. Jedná se o privatizaci, restrukturalizaci podniků, privatizaci bankovního sektoru, liberalizaci a o problematiku podnikatelského prostředí a restrukturalizaci. Závěr kapitoly pojednává o reformách - konkrétněji o reformě daňové, důchodové a o reformě zdravotnictví. Třetí kapitola analyzuje výsledky transformačního procesu. Nejdříve jsou zkoumány výsledky za pomoci makroekonomických ukazatelů, později se práce věnuje srovnání transformačních výsledků publikovaných EBRD s výsledky ostatních zemí.
|
|
Poslední věci člověka, eutanázie a paliativní péče
Chmelíková, Šárka ; Krahulcová, Beáta (oponent) ; Ventura, Václav (vedoucí práce)
Tato práce je rozdělená do dvou na sebe navazujících celků a praktické části. První část je věnovaná široké problematice eutanázie. Začínám vymezením pojmu eutanázie a jejímu rozdělení, nabízím pohledy různých odborníků, jak lze na eutanázii nahlížet. Uvádím současný význam (definici) tohoto pojmu, který je relevantní v celospolečenské diskuzi o eutanázii a rozlišuji mezi jednáními, která jsou považována za některou formu eutanázie, a která již ne. Stručně se zmiňuji o náboženských a kulturních předpokladech eutanázie a jejímu historickému zneužívání nacismem. Dále uvádím kapitoly o zajímavých aspektech eutanázie ve vybraných zemích, z nichž největší prostor dávám Holandsku, jako zemi, která její legalizaci umožnila první a nahlížím na problematiku eutanázie v České republice. Zamýšlím se nad názory pro a proti eutanázii a uvádím některé iluzorní předpoklady, stěžující debatu o tomto tématu. Zamýšlím se i nad podstatou důstojného umírání a tabuizované smrti a nad důvody, které vedou nemocného k žádosti o urychlení smrti.
|
|
Návrhy na zlepšení hospodaření s dlouhodobým hmotným majetkem
Hrazdil, Pavel ; Opletal, Tomáš (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Diplomová práce řeší problematiku hospodaření s dlouhodobým hmotným majetkem ve firmě DT-Výhybkárna a strojírna, a.s. Práce vychází ze současného stavu ve firmě, přičemž pozornost je zaměřena na klíčové oblasti, zejména organizaci a činnost údržby a péče o dlouhodobý hmotný majetek. Výsledkem provedené analýzy je identifikace slabých míst. V druhé části jsou předloženy návrhy na řešení problémů, které byly analýzou odhaleny. V závěru je provedeno ekonomické vyhodnocení návrhů a stanovení předpokladů pro aplikaci výsledků práce ve firmě.
|
|
Alternativní pracovní úvazky v krajské správě Pardubického kraje v roce 2015
Strauss, Jakub ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Bakalářská práce mapuje situaci využívání alternativních úvazků v krajské správě Pardubického kraje. Práce je rozdělena do dvou částí. První část popisuje trh práce a uvádí benefity plynoucí z alternativních úvazků, ale také jejich negativa. Druhá část práce se zaměřuje na četnost využívání různých alternativních forem zaměstnání. Dále se zaobírá pohledy samotných úřadů právě na tuto problematiku. Práce také analyzuje, kde jsou problémy v zaměstnávání osob alternativní formou úvazku ve státní správě.
|
host ::
