|
Daňové a pojistné systémy ve vybraných státech EU
Vágnerová, Pavlína ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Čejková, Eliška (oponent)
Cílem této diplomové práce je porovnání vybraných prvků daňových a pojistných systémů v České republice (ČR), na Slovensku, v Rakousku a Německu, které se týkají zaměstnanců a zaměstnavatelů a je s nimi počítáno v modelových příkladech, dále zhodnocení výhod a nevýhod migrace zaměstnanců mezi ČR a ostatními státy při použití struktury vyslání a nakonec porovnání příjmů zaměstnanců při využití dávek ze systémů sociálního pojistného jednotlivých států (konkrétně starobního důchodu a rodičovského příspěvku). V první části práce je vysvětlena problematika smluv o zamezení dvojího zdanění (SZDZ) a koordinačního nařízení EU. Následuje komparace výše zmíněných prvků daňových a pojistných systémů v jednotlivých státech. V poslední části aplikuji zjištěné poznatky na modelové zaměstnance a z výše jejich čistého příjmu vyvozuji závěry. Migrace do jiného členského státu EU se nejvíce vyplatí zaměstnanci, který podléhá zdanění v jiném ze zkoumaných států EU, ale zůstane pojištěn nadále v ČR. Co se týče řešených sociálních dávek, pak starobní důchodci jsou nejvíce podporováni v Rakousku a rodiny s dětmi v Německu.
|
|
Rizika nakládání s odpady ze zdravotnických zařízení
Veselá, Michaela ; Zimová, Magdalena (vedoucí práce) ; Zdenka, Zdenka (oponent)
Diplomová práce se zabývá nakládáním s odpady ze zdravotnických zařízení v České republice. V rešeršní části je popsáno nakládání se zdravotnickým odpadem od produkce po jeho odstranění. Zároveň jsou zde popsána rizika při nakládání s tímto odpadem.
Dále je v práci analyzována produkce odpadu skupiny 18 01 v České republice a v jednotlivých krajích. Na závěr diplomové práce jsou uvedeny zjištěné poznatky.
V praktické části je popsáno nakládání s odpady v Ústavu pro péči o matku a dítě a v Nemocnici Na Bulovce. Práce začíná charakterizací zařízení a procesu nakládání s odpady pomocí směrnice, kterou se musí řídit zaměstnanci zdravotnického zařízení. Následně je zpracována analýza dat, kde je porovnána produkce odpadu katalogového čísla 18 01. Práce vychází z terénního šetření, kde jsou zjišťovány konkrétní způsoby nakládání s odpady v zařízení.
|
|
The Eurozone and small open economies from the perspective of the Optimum Currency Area Theory
Bodnár, Juraj ; Šíma, Ondřej (vedoucí práce) ; Pour, Jiří (oponent)
Cílem práce je zhodnotit dosavadní poznatky o teorii optimální měnové oblasti a zhodnotit eurozónu a vybrané malé otevřené ekonomiky z pohledu této teorie. Kromě tradiční formy teorie OCA se vyprofilovala i teorie endogenity, která připouští naplňování kritérií OCA i ex post. Opačný přístup formuloval P. Krugman v hypotéze specializace. V práci jsem na základě zkoumání plnění kritérií teorie OCA zjistil, že eurozóna není optimální měnovou oblastí. Dalším zjištěním je, že malá otevřená ekonomika má omezené možnosti pro provádění nezávislé měnové politiky a proto je její členství v měnové unii dlouhodobě nezbytné. Její členství má však své nevýhody zejména v podobě vývoje kurzu především na základě fundamentů velkých ekonomik (členů měnové unie). Dále jsem zjistil na základě porovnání makroekonomických veličin jednotlivých zemí, že členství malých otevřených ekonomik v eurozóně je vhodné, ale má svá rizika. V práci jsem také zjistil, že malé země (především mikrostáty) se musí spíše specializovat na export služeb - cestovní ruch, finanční a administrativní služby.
|
|
Výběr a přijímání zaměstnanců ve vybrané organizaci
ČABRÁDEK, Ondřej
Má bakalářská práce je zaměřena na problematiku výběru a přijímání zaměstnanců ve vybrané organizaci. V teoretické části této práce jsou vysvětleny základní pojmy řízení lidských zdrojů. Konkrétně se zabývám na získávání, výběr a přijímání zaměstnanců, což jsou nejdůležitější věci, jimiž se musí zabývat každá organizace. Teoretické poznatky jsem čerpal z literatury zaměřené na řízení lidských zdrojů. V praktické části analyzuji a popisuji systém výběru a přijímání zaměstnanců v podniku s. n. o. p. cz a. s., kde jsem provedl řízený rozhovor. V závěru praktické části jsem poté výsledky vyhodnotil a navrhl opatření, která by současný systém zefektivnila.
|
| |
|
Návrh strategie na základě analýzy firmy Project Education
Nárožná, Monika ; Neumaierová, Inka (vedoucí práce) ; Hanuš, Radek (oponent)
Podmínky na trhu se neustále mění. Firmy se snaží poskytovat co nejlepší výrobky a služby, být konkurenceschopné a dlouhodobě udržitelné. Na trh neustále přicházejí nové firmy, které konkurují těm dosavadním. Zákazníci poptávají kvalitní výrobky a služby a chtějí si splnit přání. A to je velkou výzvou pro strategické řízení podniku, které musí na podněty z externího prostředí efektivně reagovat a navrhnout strategii, aby bylo dosaženo podnikových cílů. Diplomová práce nabízí teoretický pohled týkající se strategie, strategického řízení a strategické analýzy. Teoretické poznatky jsou aplikované v praktické části práce a pomocí výsledků ze strategické analýzy byl vytvořený návrh strategie podniku ve formě business modelu.
|
|
Efektivnost spolupráce obcí v poskytování environmentálních služeb v oblasti odpadového hospodářství
Křížková, Markéta ; Slavík, Jan (vedoucí práce) ; Osersová, Marta (oponent)
Obce v rámci své působnosti musí zajišťovat pro své občany řadu služeb, které jsou pro jednotlivé obce mnohdy značně finančně náročné a zatěžují místní rozpočty. Jednou z těchto služeb je i oblast nakládání s opady. V této oblasti je navíc na obce kladena i řada podmínek a cílů definovaných základními dokumenty pro oblast nakládání s odpady v České republice. Jednou z možností řešení těchto problémů je poskytování služeb prostřednictvím spolupráce obcí. V předložené práci jsou analyzovány možnosti využití této formy poskytování služeb v oblasti nakládání s odpady v podmínkách České republiky. První část se zabývá úvodem do této problematiky, definováním základních cílů stanovených Plánem odpadového hospodářství a dalšími oficiálními dokumenty, zákonnými podmínkami pro spolupráci obcí a shrnutím zahraničních zkušeností se spoluprácí obcí. V praktické části jsou tyto poznatky testovány prostřednictvím dotazníkového šetření na reálných zkušenostech existujících svazků v České republice, ze kterého vyplývá, že spolupráce obcí není v našich podmínkách dostatečně a komplexně využívána, obce si i v rámci svazků nechávají většinu kompetencí na sobě. Ke zlepšení této situace by mohla napomoci účelnější státní podpora a změna některých zákonných podmínek.
|
|
Cultural Business environment: the case of the Czech Republic. Current situation, advantages and perspectives
Bonato, Eric ; Štěrbová, Ludmila (vedoucí práce) ; Collin, Paul Marc (oponent)
Podnikání v cizí zemi je obtížné hlavně kvůli kulturním rozdílům. Firmy a podnikatelé musí čelit mnoha problémům při obchodování doma i v zahraničí. Přechod kulturní hranice je dnes pro podniky skutečnou výzvou. Aby uspěli, musí plně pochopit kulturní zázemí lidí, musí být efektivnější při jejich řízení a spolupráci s nimi. Česká republika je jednou z nejvyspělejších zemí střední a východní Evropy. Nicméně si ponechává své staré kořeny a tradice, které způsobují odlišné chování lidí a společnosti v porovnání se západními krajinami. Současná situace v České republice je stabilní a země má mnoho předností k přilákání přímých zahraničních investic. Ekonomické a finanční "krize" v rámci Evropské unie a tlak z nových rozvíjejících se krajin by mohly mít dopad na zemi v budoucnosti. Cílem této práce je analyzovat a pochopit co je kultura a jak těžké je překročit kulturní hranice při podnikání. Dále zohlednění a zdůraznění kulturních charakteristik dané zemi, v tomhle případě České republiky. Dalším cílem studie je přinést poznatky o hlavních ekonomických skutečnostech v České republice a objasnit různé kroky při zahájení podnikání v zemi. Autor zaměřil svůj výzkum na vysvětlování a diskusi o obchodních praktikách a etiketách v České republice s cílem lépe uspět při podnikání. V neposlední řadě budou analyzovány výhody, možnosti a perspektivy podnikání, včetně výsledků z rozhovorů Čechů a také cizinců žijících, studujících nebo pracujících v České republice. Jinými slovy, cílem této studie je poskytnout základní informace o daném tématu a tím pomoci profesionálům a všem, kteří nemají žádné znalosti o podnikání v České republice.
|
|
Morfologie a vývoj střevních patogenů lýkožrouta smrkového
TONKA, Tomáš
S rozvojem kůrovcové kalamity na Šumavě šel ruku v ruce i výzkum biologie, bionomie a ekologie lýkožrouta smrkového, jeho patogenů, parazitů a predátorů. Výzkum entomopatogenů se zaměřil především na tři skupiny: viry, mikrosporidie a entomopatogenní houby. Po počátečním monitoringu, a zjištění výskytu výše uvedených skupin, bylo přistoupeno k izolaci jednotlivých druhů patogenů, popř. kmenů entomopatogenních agens. Většina těchto organizmů byla již známa z dřívějších popisů, nicméně nebylo známo nic o jejich vývoji v hostiteli, jejich přenosu mezi jedinci v přírodních populacích, nic o patogenitě a virulenci, ani o ultrastruktuře a morfogenezi vývojových stádií. Výzkum se také zaměřil na využití entomopatogenních organizmů v biologické ochraně smrčin s výskytem lýkožrouta smrkového. Práce shrnuje výsledky a poznatky studia morfogeneze a vývoje entomopatogeního viru, Ips typographus Entomopoxvirus (ITEV), jejichž poznání je nezbytné pro další pochopení infekčního procesu ve střevě hostitele. Tyto poznatky o ultrastruktuře a předpokládaný životní cyklus viru je srovnán s údaji, shrnutými v literatuře k tomuto tématu, které byly publikovány během posledních let nejenom u bezobratlých, resp. hmyzích hostitelů, ale i u teplokrevných hostitelů poxvirů. Virus ITEV napadá hospodářsky významného škůdce smrkových monokultur, lýkožrouta smrkového, Ips typographus. Práce je ale také příspěvkem k diskuzi o využití entomopoxvirů, a zvláště ITEV, v biologické ochraně proti hmyzím škůdcům. Důležitou otázkou je efektivní produkce patogenních agens, která musí být ekonomicky výhodná a zajímavá pro potenciální investory. Během výzkumu se také podařilo popsat nové struktury ve vývoji již dříve popsané mikrosporidie Chytridiopsis typographi. U této mikrosporidie se v současné době připravuje její molekulární profil tak, aby bylo možno tuto mikrosporidii zařadit do taxonomického systému.
|
|
Vstup firmy RAVAK na zahraniční trhy
Černá, Dana ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Cílem mé práce je poukázat na různé odlišnosti ve vybraných zemích. Dále se pokusím získat informace o problémech v komunikaci nebo v samotném obchodním jednání na základě zkušeností pracovníků firmy RAVAK. V první kapitole je nastíněn vznik firmy RAVAK, její začátky, působnost v zahraničí, expanze, vzdělávání pracovníků. Dále se tato kapitola zaměřuje na veletrhy a výstavy a na důsledky finanční krize. Dalších sedm kapitol má za cíl představit způsob jednání v některých zahraničních zemích. Vybrala jsem Rusko, Litvu, Spojené Arabské Emiráty, Tunisko, Čínu, Německo a Španělsko. V těchto kapitolách se pokusím přiblížit vstup firmy RAVAK na tyto trhy, poukázat na případné počáteční problémy, na obchodní jednání s tamními partnery a jiné poznatky. Pokusím se rozebrat rozdílnosti daných kultur a chování v jednotlivých zemích. Při obchodování na zahraničním trhu se každá firma setkává s kulturním šokem, se kterým se musí nějakým způsobem vyrovnat. Kulturní šok je daný rozdílnostmi v myšlení a chování obyvatel jiných zemí. Na tyto odlišnosti se v této práci za pomoci pracovníků firmy RAVAK snažím poukázat a na jejich příkladech uvést případná řešení různých situací.
|
host ::
