|
|
Temperamentové vlastnosti kajakářů v rychlostní kanoistice v Německu a České republice.
Kolářová, Edita ; Bílý, Milan (vedoucí práce) ; Jindra, Matouš (oponent)
Název práce: Temperamentové vlastnosti kajakářů v rychlostní kanoistice v Německu a České republice. Title of project: Temperament Of Czech And German Flat Water Canoeist. Cíle práce: Cílem diplomové práce je zjistit povahové vlastnosti (temperament) u českých a německých kajakářů. Metody práce: Pro zjištění výsledků byl využit kvantitativní výzkum, formou je standardizovaného Eyseneckova dotazníku temperamentových vlastností, který jsme pro německé probandy zvlášť přeložili. Vyhodnocení jsme provedli sečtením třech (skóre N, E, L) z pěti dimenzí a výsledky vnesli do grafu, kde jsou vyznačeny kvadranty s příslušnými temperamentovými rysy. Výsledky: Nejčastějším temperamentovým typem u německých závodníků je sangvinik, extrovert s nízkým skórem neuroticismu, tedy emocionálně stabilní. U českých závodníků nepřevládá žádný temperamentový typ. Klíčová slova: rychlostní kanoistika, sportovní výkon, povahové vlastnosti, temperament.
|
|
|
Srovnání osobnostních charakteristik vrcholového sportovce a vrcholového manažera
Rameš, Adam ; Dvorský, Jaroslav (vedoucí práce) ; Kilianová, Jana (oponent)
Anotace: Práce se zabývá problematikou osobnosti v kontextu činnosti vrcholových sportovců a vrcholových manažerů. Porovnání nároků těchto činností na člověka a porovnání osobnostních profilů vyúsťuje do konstatování jisté shody osobností vrcholového sportovce a vrcholového manažera a také do závěru o markantním rozdílu mezi nimi v emoční oblasti. Název: Srovnání osobnostních charakteristik vrcholového sportovce a vrcholového manažera. Cíle: Nalézt soubor osobnostních vlastností charakteristických pro příslušný sport a pro skupinu vrcholových manažerů a zjistit tak, které psychické vlastnosti těchto skupin jsou podobné, resp. rozdílné. Potvrdit hypotézu: "Je možné se domnívat, že příslušné osobnostní vlastnosti sportovce odpovídají nárokům příslušného sportovního odvětví, stejně jako osobnostní vlastnosti vrcholového manažera odpovídají nárokům jeho aktivit a že existuje určitá shoda v osobnostních znacích sportovců a vrcholových manažerů, která koresponduje se shodou v nárocích těchto dvou aktivit." Metody: Cattellův osobnostní dotazník 16 P. F., korelační analýza dle Spearmana, výpočet statistické významnosti rozdílu příslušných testových ukazatelů dle Studentova t-kritéria, komparativní analýza. Výsledky: Bylo dosaženo cíle práce a potvrzena hypotéza. Klíčová slova: osobnost, struktura...
|
|
|
Možnosti analýzy online sociálních sítí na příkladu výzkumu chování uživatelů Facebooku v závislosti na jejich temperamentu
Šemberová, Kristina ; Brejcha, Jan (vedoucí práce) ; Šlerka, Josef (oponent)
Temperament je určující složkou chování lidí v každodenních situacích. Projevuje se i v online prostředí? Odlišuje se chování introvertů a extrovertů v online sítích? Někteří autoři ve svých studiích potvrdili, že v online sítích se introverti cítí bezpečněji a chovají se tudíž extrovertněji, podobný vliv mají sítě i na chování extrovertů, jiní autoři empiricky dokázali, že používáním virtuálního prostředí a online sítí se introverti stávají více společensky izolovaní a osamělí. Tyto studie byly zpravidla provedeny na některé americké či britské vysoké škole, v českém prostředí tento výzkum chyběl. Dotazník na výzkum chování a zjištění temperamentu pro tuto diplomovou práci zodpovědělo 310 lidí průměrného věku 29 let, ze 2/3 žen, většina žije a pracuje v Praze v oblasti médií, marketingu a public relations. Výsledky výzkumu ukázaly, že 46 % uživatelů jsou členy Facebooku déle než dva roky, extroverti aktivně participují ve více sítích, chování introvertů a extrovertů na Facebooku a způsob užívání se skutečně liší, v dílčích aspektech někdy překvapivým způsobem. Před prezentací výsledků výzkumu je věnovaná pozornost teoretickému pozadí - sítím, sociálním sítím, online sítím a způsobům jejich analýzy a nechybí ani psychologický výklad temperamentu. Virtuální prostředí se stále více prolíná s naším...
|
|
|
Souvislost osobnostních charakteristik a charakteristik tělesné konstituce
Knesplová, Monika ; Bahbouh, Radvan (vedoucí práce) ; Šípek, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce se teoreticky i prakticky zabývá vztahem mezi fyzickými, zejména pak konstitučními, znaky osobnosti a temperamentem. Mezi nejstarší přístupy v psychologii osobnosti, které tyto dva aspekty člověka propojují a vnímají je jako jednu stránku téhož, patří přístupy konstituční, především pak teorie Ernsta Kretschmera a Williama Sheldona. Celostní pojetí člověka propojující psychické a fyzické aspekty osobnosti však nalézáme i v neevropských medicínských systémech. Jednou z nejstarších dochovaných léčebných nauk světa je ájurvéda, která tělesnou konstituci i temperament integruje a dále využívá pro léčebné účely. Předmětem teoretické části bylo představení těchto teorií, směrů a dalších oblastí, které se o propojení fyzického a psychického pokoušely či pokoušejí. V praktické části práce pak bylo cílem empiricky ověřit opodstatněnost somatických typů Kretschmerovy teorie a ájurvédy a dále se zaměřit na vztah vybraných fyzických aspektů a temperamentu. Pro tyto účely byl použit dotazník 4 Elements Inventory zachycující temperament pomocí metafory živlů, jež se v ájurvédě také objevují. Dále byl vytvořen Dotazník fyzických vlastností obsahující tři části: první část dotazující se na Kretschmerovu typologii, druhou část zaměřenou na ájurvédské konstituční typy a třetí část dotazující se...
|
|
|
Aktivity podporující kooperativní chování u dětí předškolního věku
BAKEŠOVÁ, Ivana
Práce ve své teoretické části odlišuje a popisuje různé formy mezilidské interakce s důrazem na kooperaci a kooperativní chování z pohledu sociologie, sociální psychologie a psychologie osobnosti. Zvláštní pozornost věnuje věkové kategorii předškolních dětí, specifikuje zvlášt-nosti tohoto věku, konkrétní metody a formy vhodné pro rozvoj kooperativního chování a popisuje roli pedagoga v tomto procesu. Dokumentuje souvislost kooperativního chování s výchovně-vzdělávacími cíli RVP PV, konfrontuje kooperativní chování ve vztahu k tzv. Čtyřem pilířům vzdělávání. Dále se dotýká proměnných týkajících se osobnostní vybavenosti jedince ve vztahu ke kooperativnímu chování. Praktická část představuje typy aktivit, o kterých se předpokládá, že mají potenciál navo?dit, resp. rozvíjet kooperativní chování u předškolních dětí. Práce dokumentuje realizaci těchto aktivit s dětmi, poté následuje reflexe průběhu a výsledku činnosti. V souvislosti se základní výzkumnou otázkou hledá a nachází odpověď, zda opravdu aktivity kooperativní chování u dětí navodily a jakou podobu toto chování mělo.
|
|
|
Stress and coping strategies of exposed profession
Bieliková, Liliana ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Franková, Emilie (oponent)
Cílem této práce je poukázat na stres přítomen v profesi hasiče, definovat pojem stres a přiblížit možnosti zvládání stresových a náročných situací. Práce se skládá z teoretické a empirické části. Teoretická část je zaměřena na definici pojmů stresu, jeho druhů a projevů a možných stresorů, charakterizovaná je také post traumatická stresová porucha, syndrom vyhoření, zvládání zátěžových situací a Eysenckova typologie faktorů osobnosti. Empirická část se zaměřuje na analýzu copingových strategií, které používají hasiči na vybraném pracovišti a jejich souvislostí s temperamentovými vlastnostmi, věkem a počtem odpracovaných let. Na základě této analýzy jsou pak formulovány doporučení pro vedení HZS v Nitře.
|
|
|
Temperament, charakter, chování koně a jeho využití
Kohoutová, Zuzana ; Majzlík, Ivan (vedoucí práce) ; Hofmanová, Barbora (oponent)
Povaha koně ovládá jeho chování, fyzické předpoklady určují, co je schopen dělat a jaké úrovně výkonů může dosáhnout. Chování koně řídí instinkty získané během milionů let vývoje. Ty podporuje nebo potlačuje soubor vysoce vyvinutých smyslů, dodávající koni výjimečný charakter. Každý jedinec je jiný, každý je jinak temperamentní, samozřejmě záleží i na plemenu koně. Od temperamentu se odvíjí i jeho chování ve skupině, vůči lidem atd. Temperament určuje předpoklady pro další využití jedince. Např. temperamentní jedinci plemene A1/1 (anglický plnokrevník) mají větší předpoklady pro dostihovou kariéru než flegmatičtí (neaktivní) koně. Podle původu se koně dají rozdělit do čtyř skupin:
Skupina koní mongolských (stepních)
Skupina koní východních (orientálních), jejich předkem je tarpan a. podskupina koní íránských b. podskupina koní tarpani c. podskupina koní arabského typu d. podskupina koní anglického
Skupina koní západních, jejich předkem je kůň západního typu (již vyhynul)
Skupina koní severských (nordických)
Plemena lze také rozdělit podle temperamentu: Chladnokrevní koně, odvozeni od koně západního, s mohutnou stavbou těla, klidní, s dobrým charakterem, nejčastěji užíváni jako tažní
Teplokrevní koně, odvozeni od koně východního, s ušlechtilejší stavbou těla, živý, užívaní pro práci pod sedlem, jako všestranně užitkoví nebo pro sport. Plnokrevní koně a polokrevní koně.
|
|
|
Temperament, charakter, chování a využití koní
Beranová, Andrea ; Majzlík, Ivan (vedoucí práce) ; Hofmanová, Barbora (oponent)
Tato bakalářská práce shromažďuje dosavadní poznatky z oblasti etologie, obecné
zootechniky, biologie, genetiky a hipologie a snaží se je doplnit o nejnovější metody a
informace vztahující se k danému tématu. Na úvod je pojednáváno o chování koně
vrozeném, získaném a také o poruchách chování, které je do větší, či menší míry spojeno
s obsahem navazující části práce- temperamentem. Temperament je v této práci
nejobsáhlejším tématem, neboť předurčuje koně nejen k určitému chování, k určitému
využití ale i se promítá v celkovém charakteru každého koňského jedince. Je tedy nedílnou
součástí každé vteřiny koňského života.
To, jak temperamentní je koňský jedinec, vyžaduje individuální přístup nejen od ostatních
koní, ale zejména od lidí. Pro majitele, jezdce, ošetřovatele a vlastně každého, kdo se
dostane do kontaktu s koněm, je velmi důležité umět porozumět tomu, jak se kůň chová a
proč tomu tak je. Jakými faktory je temperament ovlivněn? Jak je možné jej v praxi hodnotit?
Do jaké míry je užitečným kritériem při výběru koně do chovu? Jakým způsobem by se dalo
objektivizovat hodnocení temperamentu? Co temperament a genetika? Tyto otázky byly
odrazovým můstkem pro psaní velké části této práce.
Po kapitolách věnujících se temperamentu je zaostřeno na další zajímavou charakteristiku
koňské osobnosti, která by zasloužila mnohem podrobnější rozebrání (než mi dovoluje
rozsah práce), je charakter koně.
S ohledem na všechny předcházející charakteristiky je stručně popsáno, k jakým účelům lze
koně využít.
|
|
|
Výchovné ovlivňování úzkosti a strachu u dětí předškolního věku
STIEBLEROVÁ, Kristýna
Tato práce řeší výchovné ovlivňování úzkosti a strachu. Je zaměřená na předškolní věk dítěte. Cílem této práce je vyřešení problematiky úzkosti a strachu a pomůcka, jak těmto situacím předcházet. Zvolený problém jsem řešila pomocí odborné literatury. V práci jsou sepsána důležitá fakta o úzkosti a strachu, která by měla být známá veřejnosti, hlavně tedy rodičům a vychovatelům. Na základě zjištěných psychologických údajů jsme schopni pomoci dětem, které jsou nadměrně úzkostné.
|
|
|
Návrh na vytvoření optimální firemní struktury
Srnská, Martina ; Chaloupková, Kateřina (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o využití optimalizace firemní struktury ke zvýšení výkonnosti organizace a dosažení firemních cílů. Práce analyzuje pracovní pozice v obchodní společnosti z hlediska charakteristiky produktu, činnosti, podmínek činnosti a předpokladů činnosti. Práce zahrnuje analýzu dovedností a kompetencí jednotlivých pracovníků. V návrhové části jsou formulovány popisy nových pracovních míst a jejich začlenění do firemní struktury, návrhy na rekvalifikaci, školení a ukončení pracovního poměru s pracovníky firmy. V ekonomickém vyhodnocení práce jsou přehledně shrnuty kalkulace nákladů a přínosů.
|
host ::
RSS.