|
Využití dramatické výchovy v dětském folklorním souboru
Urbanová, Kateřina ; Marušák, Radek (vedoucí práce) ; Ferklová, Alžběta (oponent)
Tato práce pojednává o využití prvků dramatické výchovy při práci s dětmi v dětském folklorním souboru. Hlavním cílem práce je ukázat možnosti uplatnění metod dramatické výchovy při práci s dětmi a při přípravě jevištního tvaru. Cílem je dále zjistit, co dramatická výchova přináší do dětského folklorního souboru a jaké zde najde uplatnění. Jelikož v dětském folklorním souboru najdeme velmi specificky heterogenní skupinu dětí, zabývá se práce i jejím složením a postavením předškolního dítěte v takovéto skupině. V teoretické části jsou vymezeny pojmy lidová kultura, folklor a folklorismus, je zde blíže popsán dětský folklor. Práce se podrobněji zabývá propojením dětského folkloru s dramatickou výchovou. V teoretické části jsou dále uvedeny metody a cíle dramatické výchovy obecně i s ohledem na předškolní dítě. Zabývá se také teoretickým hlediskem propojení různých věkových skupin dětí od předškolního věku až po starší školní věk s ohledem na jejich sociální vyspělost. V praktické části je popsán a zreflektován akční výzkum, který zkoumá využitelnost rolové hry, improvizace a dalších metod a principů dramatické výchovy při procesu vzniku inscenace v konkrétním dětském folklorním souboru. Prostřednictvím akčního výzkumu byly ukázány možnosti uplatnění dramatické výchovy v dětském folklorním souboru při...
|
|
Uplatnění principů přístupu zaměřeného na člověka (PCA) v manažerské praxi
Mitaczová, Jana ; Junková, Vendula (vedoucí práce) ; Loneková, Katarína (oponent)
Hlavním cílem teoretické části této diplomové práce je představit Rogersův přístup zaměřený na člověka (PCA) z hlediska jeho vývoje, teorie, základních principů a možnosti uplatnění mimo terapeutický kontext se zaměřením na oblast vedení lidí. První kapitola je věnovaná obecným poznatkům o PCA a v druhé kapitole jsou blíže popsány možnosti uplatnění PCA v manažerské praxi. Hlavním cílem empirické části je ověření souvislosti uplatnění základních podmínek PCA ve vedení lidí (resp. vedení zaměřeného na člověka) s oddaností zaměstnanců organizaci, pro kterou pracují. Kvantitativní výzkum v podobě korelační studie byl realizován dotazníkovým šetřením na vzorku 63 respondentů, zaměstnanců z různých organizací a z různých oborů. V tomto výzkumu byly použity metody Barrett-Lennardův vztahový dotazník (BLRI) a Dotazník oddanosti organizaci (OCQ). Výsledky ukazují významnou korelaci mezi oddaností zaměstnance organizaci a mírou empatického porozumění, kongruence a úrovně přijetí ze strany vedoucího. Významný vztah mezi oddaností organizaci a nepodmíněností přijetí v rámci tohoto výzkumu potvrzen nebyl. Kromě hypotéz vycházejících z hlavního cíle jsou v rámci výzkumu ověřovány některé další hypotézy. Je zkoumán vztah mezi mírou uplatňování vedení zaměřeného na člověka a (1) délkou vztahu zaměstnance a...
|
|
Collaboration of priest with secret police from historical and ethical perspective Ethic compromise be collaboration of priest with secret police.
Pavol, Jozef ; Novotný, Vojtěch (vedoucí práce) ; Ovečka, Libor (oponent) ; Šrajer, Jindřich (oponent)
Cílem této doktorandské práce je analýza problematiky spolupráce duchovných s StB s historicko-etického hlediska. Historický výzkum se zakládá na studiu archívních materiálů - svazků agentů, nepřátelských osob, výročních správ, diplomových prací příslušníků StB a výpověďmi žijících agentů - kněží. Výsledek historický části poukazuje na nemožnost paušálního posuzování spolupráce na základě vedení agenta v svazcích StB a na nemožnost posuzování morální kvality jednání z toho, že je někdo agentem StB. Důvody tvoří diskrepance mezi motivy vykázanými StB a skutečnými motivy kněží, taktika navození zdánlivého cíle, kvantita psaní správ na úkor její kvality a jiné. Aspekty potvrzují obezřetnost s důrazem na individuální přístup posuzování každého případu, nevyvracejí spolupráci jako takovou. Jádro historické části, založené na typologii spolupráce duchovních slouží jako podklad pře vstup do etické části práce. Její cílem je zkoumaní spolupráce pod zorním uhlem etického kompromisu s hledáním odpovědí na otázku, jestli existují v morální teologii kritéria, které poskytují zodpovědné morální východiska z dilematických situací. Jádro tvoří dvě principy normativní teologie - princip menšího zla a princip dvojího účinku. Analýza principu menšího zla, založená na zvažování a hierarchizaci zlu neposkytla zcela...
|
|
Etika ve vybraných oblastech ekonomie a její dopad na sociální oblast
Rogožan, Filip ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Tomeš, Igor (oponent)
Etika ve vybraných oblastech ekonomie a její dopad na sociální oblast. Diplomová práce se zabývá významem etiky v ekonomii a její reflexí v sociálním státě. Cílem je představit a kriticky zhodnotit ekonomické principy. Práce se soustředí na vybrané aspekty ekonomického myšlení a na jejich dopady na společnost. Teoretická část je doplněna také konkrétními příklady socio-kulturních negativních jevů. Práce je analýzou stěžejní odborné české i cizojazyčné literatury relevantní pro dané téma. Text je rozdělen do čtyř kapitol. První kapitola představuje filozoficko-antropologická a etická východiska. Druhá kapitola rozebírá klíčové pojmy ekonomického myšlení. Jsou pojmenovány vybrané faktory mající nežádoucí společenské dopady. Ve třetí kapitole jsou vymezeny role hlavních regulátorů společnosti a představen prostor pro mezioborový přístup. Poslední kapitola představuje sociální stát jako instituci snažící se smířit ekonomické a sociální cíle. Popisuje vývoj sociálního státu, a to s ohledem k tržním silám, a představuje možné problémy způsobené ekonomickými dopady. Na základě závěrů axiologických výzkumů je diskutována změna hodnot české společnosti vzhledem k postojům k sociálněpolitickým opatřením. Výstupem této teoretické práce je identifikace etických principů v mezioborových souvislostech. Klíčová...
|
|
Možnosti Fair Trade: prosazování lidských práv a etických principů
Redmerová, Monika ; Jandejsek, Petr (vedoucí práce) ; Heřmánková, Zdeňka (oponent)
Práce pojednává o Fair trade z hlediska lidských práv a etiky. Její první část představuje Fair trade se zaměřením na jeho principy a cíle, dále problematiku a realitu obchodu v rozvojových zemích se zaměřením na pracovní podmínky. Ve druhé části věnované lidským právům jsou uvedeny dokumenty nebo jejich články, které se věnují pracovním podmínkám, a jsou uvedeny v souvislosti s Fair trade principy. Je zde také poukázáno na problematiku dětské práce. Třetí část se věnuje Fair trade a jeho principům z hlediska etiky. Je zde představen pojem svědomí a odpovědnosti v globálním měřítku, ale i z pohledu jednotlivce. Tato část navazuje na poslední, kde je popsán vlastní výzkum postojů studentů k Fair trade. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Jazykové prostředky v japonštině odpovídající infinitivu v češtině
Řezníčková, Adéla ; Tirala, Martin (oponent) ; Švarcová, Zdeňka (vedoucí práce)
Práce sleduje tyto cíle: 1. Podat syntaktickou charakteristiku infinitivu v češtině jako slovně druhové formy plnící primární a sekundární funkce při tvorbě výpovědí a textu. 2. Vytvořit korpus příkladů užití infinitivu v českém literárním textu přeloženém do japonštiny a podat přehled překladových ekvivalentů infinitivu v japonštině, která tento gramatický jev postrádá. 3. Na základě analýzy stanovit, které syntaktické funkce infinitivu jsou v českém textu frekventní a jaké jazykové prostředky použil japonský překladatel k adekvátnímu vyjádření. 4. Vyvodit konkrétní závěry pro výklad infitinivu a jeho překladu. Práce si dává za úkol sledovat charakteristiku českého textu z hlediska překladu do jazyka japonského. Jejím těžištěm budou kapitoly, v nichž jsou uvedeny překladové ekvivalenty infinitivů, porovnávány varianty a vyhodnocovány. Celkovým cílem je přispět k hlubšímu porozumění principů a kontrastů v češtině a japonštině, k objasnění problematiky překladu v českém jazyce frekventovaného jevu.
|
|
Problematika tvorby pohybových skladeb pro soutěže Aerobic Team Show
Kobelková, Tereza ; Novotná, Viléma (oponent) ; Skopová, Marie (vedoucí práce)
Název: Problematika tvorby pohybových skladeb pro soutěže Aerobic Team Show Title: The problematics with the design of choreographies for Aerobic Team show Cíl práce: Analýza choreografie prvních šesti soutěžních skladeb ATS ve smíšené kategorii za rok 2008- 2009 s přihlédnutím k jejich námětu podle předem určených kriterií nám zajistí podklady pro doporučení při tvorbě těchto soutěžních skladeb. Metody: K dosažení výsledku bylo použito metody přímého i nepřímého pozorování a analýzy úspěšných soutěžních choreografií podle předem určených kritérií. Jako doplňkovou metodu pro splnění cíle práce bylo použito metody dotazování trenérů (anketa). Výsledky: Dosažené výsledky práce - doporučení podstatných zásad tvorby a principů choreografie skladeb ATS, umožní realizovat skladby, které budou obsahovat vše pro optimální hodnocení výkonu v této soutěži. Klíčová slova: Aerobik Team Show, Pohybová skladba, pravidla Aerobik Team Show, choreografie
|
|
Modely komického v Haškově románu "Švejk" v porovnání s vrcholnými satirickými díly bulharské, ruské a srbské beletrie
Dichev, Bogdan ; Just, Vladimír (vedoucí práce) ; Černý, Marcel (oponent) ; Koten, Jiří (oponent)
1 Resumé Klíčová slova: literární komika, model komična, teorie karnevalu, teorie hry, imaginace, inkongruence Práce si klade tři hlavní cíle: stanovit diferenční rysy jednotlivých komických modelů (cíl A - cíl definice); ukázat principy komiky "Švejka" a její mnohozvučnost a vzácnost, technické postoje jejího vytváření a sémantické procedury jejího zrodu (cíl B - cíl analýzy); a nakonec dokázat, že mezi Haškovým "Švejkem" a dalšími čtyřmi tituly bulharské, ruské a srbské satirické prózy (Baj Gaňu, Dvanáct křesel, Zlaté tele a Autobiografie) existuje nějaký obecný, pevný a monolitní základ (model komična), který je v každém díle specifický (cíl C - cíl konfrontace). Konceptuální přístup v metodologii průzkumu je založen na přesvědčení, že jádrem uměleckého kouzla Haškova "Švejka" je právě komika. Metodologický přístup hierarchické systematizace podřizuje všechna známá třídění komična zde stanoveným modelům, které mají povahu zevšeobecňujících klasifikačních rámců. Metodologie výběru a aplikace pojmoslovného instrumentaria se opírá o taxonomii komiky významného českého kulturologa Vladimíra Boreckého, jehož pojmoslovný aparát jednoznačně diferencuje formy a projevy komiky podle stanovených příznaků. Praktický metodologický přístup spočívá v aplikaci principu inkongruence jako podstatného významového...
|
|
Rozvoj kloubní pohyblivosti dospívajících hráčů fotbalu v průběhu jarní sezóny
Novosad, Jan ; Nováková, Hana (vedoucí práce) ; Buzek, Mario (oponent)
Název práce: Rozvoj kloubní pohyblivosti dospívajících hráčů fotbalu Development joint mobility measured at preadult soccer players in the course of spring season. Cíle práce: Cílem naší práce bylo zjištění stavu kloubní pohyblivosti u dospívajících a pravidelně zatěžovaných hráčů fotbalu pomocí navržené testovací baterie. Ověření účinnosti doporučených protahovacích cviků zapojení protahovacího programu do tréninkového procesu a zjišťování možností rozvoje kloubní pohyblivosti v průběhu jarní fotbalové sezóny v mládežnické kategorii ligového mladšího dorostu. Metoda: K měření kloubní pohyblivosti bylo použito optoelektrické měřící zařízení PRIMAS. Systém je neobrazová kinematická měřící technika. Pracuje na principu bezkontaktního určování souřadnic bodů označených reflexním polepem. Výsledky: Potvrdil se předpoklad, že i v průběhu závodního období Garní sezona) lze úspěšně při minimální časové dotaci působit na rozvoj kloubní pohyblivosti u dospívajících hráčů fotbalu. Klíčová slova: měření kloubní pohyblivosti- fotbal - flexibilita- neobrazová kinematická měřící technika.
|
|
Model metrik softwarové firmy a jeho implementace v nástroji Business Intelligence
Konvička, Lukáš ; Novotný, Ota (vedoucí práce) ; Šprungl, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou strategického měření výkonnosti podniků. Konkrétně je zacílena na měření výkonnosti firmy působící v oblasti softwarového průmyslu. Teoretický základ v oblasti měření výkonnosti podniku tvoří koncept Performance Measurement a z něj vyplývající koncept Balanced Scorecard. Tvořený model metrik vychází z principů technologie Business Intelligence. V první fázi je vytvořen soupis strategických cílů firmy. Jednotlivé cíle jsou setříděny do strategických perspektiv dle konceptu Balanced Scorecard a jsou ohodnoceny vahou dle své důležitosti v rámci každé perspektivy. Následně jsou seskupeny do strategické mapy zobrazující jejich vzájemnou propojenost. V další části práce jsou stanoveny metriky umožňující sledování výše zmíněných cílů. Dle principů Business Intelligence jsou k jednotlivým metrikám přiřazeny ukazatele a stanoveny dimenzionální pohledy na tyto ukazatele. Finální soupis metrik, ukazatelů a dimenzí tvoří ucelený model umožňující měření výkonnosti podniku, resp. plnění stanovených cílů. V poslední části práce následuje ukázka praktického nasazení vytvořeného modelu metrik pomocí technologií Business Intelligence společnosti Microsoft. Diplomová práce má dva hlavní výstupy. Prvním je soupis strategických cílů společnosti a jejich prezentace formou strategické mapy. Druhým je soupis metrik, ukazatelů a dimenzí vytvářející základ pro vybudování řešení BI.
|
host ::
