|
Posouzení úrovně hospodaření vybraných měst a obcí
Sívková, Jitka ; Homolka, Jaroslav (vedoucí práce) ; Jaroslav, Jaroslav (oponent)
Diplomová práce se zabývá posouzením úrovně hospodaření vybraných měst a obcí. Cílem práce je analýza hospodaření města Jeseník a obce Bělá pod Pradědem v letech 2010 až 2014 na základě rozboru jejich příjmů a výdajů. Současně je provedena analýza finančních ukazatelů, ze které je vyvozeno finanční zdraví vybraných územních samosprávných celků. V teoretických východiscích jsou definovány základní pojmy, které souvisí s finančním hospodařením územních samosprávných celků. Jedná se například o pojem příjem, výdaj, rozpočet, rozpočtová skladba, rozpočtový výhled, peněžní fondy, rozpočtové zásady a finanční kontrola. V praktické části autorka charakterizuje vybrané územní samosprávné celky, dále provádí analýzu hospodaření ve sledovaném období 2010-2014 včetně výpočtů vybraných finančních ukazatelů. V závěru práce autorka hodnotí finanční hospodaření vybraných územních samosprávných celků a navrhuje doporučení, která by mohla vést ke zlepšení stavu hospodaření těchto celků.
|
|
Administrace veřejných zakázek
Vokas, Libor ; Civínová, Denisa (vedoucí práce) ; Klára, Klára (oponent)
Cílem práce je praktická aplikace změn vedoucích k posílení zásad rovného zacházení, transparentnosti a zákazu diskriminace při zadávání veřejných zakázek; mezi tyto řadíme mj. požadavky na prokázání splnění kvalifikace dodavatele, návrh nových hodnotících kritérií, stanovení % u mimořádně nízké nabídkové ceny a sjednocení a zjednodušení úkonů zadavatele (jejich vzájemná návaznost). Dále je cílem snaha o zmapování úkonů veřejného zadavatele, které musí administrátor veřejné zakázky v souladu s platnou právní legislativou v České republice, tj. zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen zákon) realizovat v rámci jednotlivých zadávacích řízení veřejných zakázek, a následný návrh změn, vedoucích k posílení zásad rovného zacházení, transparentnosti a zákazu diskriminace při zadávání veřejných zakázek a návrhu postupů, které by umožnily "sblížení" zákonných postupů a praktické stránky.
|
|
Financování obce a jejích příspěvkových organizací
Machková, Jana ; Šrédl, Karel (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá financováním města Borohrádek a jeho příspěvkových organizací v letech 2010 - 2014. Práce je rozdělena do dvou částí. První část poskytuje teoretická východiska pro analýzu hospodaření. Charakterizuje veřejné rozpočty, rozpočtový proces a rozpočtovou skladbu obce, vymezuje příspěvkové organizace a zmiňuje možnosti využití marketingových metod ve veřejném sektoru a formy spolupráce obcí. V praktické části je vypracována analýza financování města a jeho příspěvkových organizací ve sledovaných letech, která obsahuje rozbor příjmů, výdajů, plnění rozpočtu a zadluženosti. Součástí této části je rovněž komparace města Borohrádek se třemi obcemi okresu Rychnov nad Kněžnou, která se opírá o zásady metody benchmarkingu. Na základě poznatků zjištěných během komparace a při rozboru financování je sestavena SWOT analýza hodnotící silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby města. Výsledkem práce je navržení řešení zjištěných úskalí a formulace možných zlepšení hospodaření města Borohrádek.
|
|
Možnosti zlepšení personálního řízení v SŽDC, s.o.
Pokošová, Zdenka ; Kala, Václav (vedoucí práce) ; Vladimír, Vladimír (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na řízení a rozvoj lidských zdrojů v státní organizaci Správa železniční dopravní cesty. Cílem práce je navrhnout opatření, která přispějí ke stabilizaci v oblasti řízení lidských zdrojů, k zefektivnění motivace zaměstnanců a poskytování zpětné vazby. V teoretické části jsou charakterizována odborná východiska potřebná k pochopení celé problematiky řízení lidských zdrojů. Jsou zde vysvětleny odborné pojmy jako řízení lidských zdrojů, zásady efektivního odměňování a hodnocení zaměstnanců, aj. V metodice práce jsou popsány metody tvorby dotazníků a statistické metody použité k jejich vyhodnocení. V praktické, části je charakterizována současná koncepce řízení lidských zdrojů v SŽDC a identifikovány problematické části. Vše je konfrontováno s výsledky dotazníkového šetření provedeného u zaměstnanců na jednotlivých úrovních provozu i řízení. Na základě zjištěných skutečností jsou navrženy možnosti zlepšení řízení toho nejcennějšího, co podnik má, tedy lidských zdrojů.
|
|
Společenská odpovědnost a uplatňování etických principů ve veřejné správě
Banszelová, Lucie ; Varvažovská, Pavla (vedoucí práce) ; Miroslav, Miroslav (oponent)
Diplomová práce se zabývá společenskou odpovědností a uplatňováním etických principů ve veřejné správě. Především se jedná o dodržování etických principů v součinnosti s Etickým kodexem Českého telekomunikačního úřadu v Hradci Králové. Diplomová práce popisuje činnost tohoto správního orgánu v rámci společenské odpovědnosti a věnuje se etickému chování zaměstnanců vůči občanům, kteří jsou uživateli služeb veřejné správy. V teoretické části jsou stručně popsány důležité pojmy související s etikou, společenskou odpovědností a organizací veřejné správy. Pozornost je dále věnována lidským zdrojům a podmínkám přijímání úředníků do státní služby. V druhé části je charakterizován region, ve kterém dochází k šetření. V rámci dotazníkového šetření mezi zaměstnanci úřadu a jeho klienty jsou zjištěny výsledky, které poukazují na chování úředníků k veřejnosti v rámci sledované problematiky. V závěru jsou shrnuty získané výsledky a zhodnoceny cíle diplomové práce. Získané poznatky slouží pro navržení konkrétních doporučení, která by měla vést k efektivnějšímu vystupování státních úředníků vůči veřejnosti. V Diplomové práci jsem dospěla k závěru, že většina zaměstnanců úřadu má povědomí o společensky odpovědném chování. Z výsledků zjištěných šetřením mezi úředníky bylo zjištěno, že úředníci dodržují nastavená pravidla etického chování vůči spolupracovníkům a občanům. Šetřením mezi občany bylo zjištěno, že jim úředníci poskytují odborné informace a jednají s nimi s ochotou a vstřícností.
|
|
Koncesní smlouva a koncesní řízení
Petržela, Karel ; Plíva, Stanislav (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Koncesní smlouva a koncesní řízení Cílem mé práce je analyzovat platnou právní úpravu vztahující se ke koncesnímu řízení a koncesním smlouvám, které tvoří právní rámec PPP projektů v užším smyslu, a upozornit na některé její problematické aspekty. První kapitola této práce se zabývá evropskými a českými prameny práva, které se vztahují k udělování koncesí. Na evropské úrovni je popsána role primárního práva, prameny práva sekundárního a vliv judikatury Evropského soudního dvora. Na úrovni vnitrostátní pak bude pozornost věnována především úpravě obsažené v koncesním zákoně, specifickým druhům koncesí, jejichž úprava je obsažena ve zvláštních zákonech, a dále bude vysvětlen vztah mezi koncesním zákonem a zákonem o veřejných zakázkách. V kapitole druhé budou vysvětleny základní pojmy, které vymezují osobní a věcnou působnost koncesního řízení, s důrazem na výklad pojmu koncese, resp. koncesní smlouva, a dále základní zásady, které mají svůj původ v evropském primárním právu a které se vztahují jak na koncesní řízení podle části druhé koncesního zákona, tak i na zadávání koncesí, na které se úprava koncesního řízení v koncesním zákoně nevztahuje. V kapitole třetí bude analyzován průběh koncesního řízení s ohledem na postup zadavatele a aplikaci výše uvedených základních zásad. Kapitola čtvrtá se pak...
|
|
Zpracování kapalné frakce fermentačního zbytku umožňující efektivnější využití živin
Kotrč, Vlastislav ; Švehla, Pavel (vedoucí práce) ; Kulhánek, Martin (oponent)
Předkládaná bakalářská práce se zaměřuje na teoretické zhodnocení možných způsobů zpracování kapalné frakce fermentačního zbytku, umožňujících efektivnější využití živin.
Úvodní část práce se věnuje bioplynu, je popsán jeho vznik, vlastnosti a možnosti využití. Dále je charakterizován proces anaerobní fermentace spolu s faktory ovlivňujícími její průběh. Výslednými produkty jsou energeticky bohatý bioplyn a rovněž zmiňovaný fermentační zbytek. Ve čtvrté kapitole je popsán princip provozu bioplynové stanice a je zde přiblížena stávající situace v České republice a v Evropě. Hlavní část práce se zabývá fermentačním zbytkem tzv. digestátem a zejména jeho oddělenou kapalnou složkou fugátem, obsahujícím velké množství živin, jež je možné vhodnými postupy efektivně využít.
Závěrečná kapitola se věnuje popisu a kritickému zhodnocení příslušných metod pro předúpravu fugátu.
|
|
ICT ve vzdělávání
Vaverka, Jakub ; Jarolímek, Jan (vedoucí práce) ; Šmejkalová, Martina (oponent)
V této bakalářské práci je charakterizován stále rozvíjející se trend učení, sloužící spíše k rozšíření výuky a tím je e-learning. Je zde popsán jeho vývoj, uživatelé, kteří zajišťují možnost výuky tímto způsobem a také jednotlivé teorie učení, na základě kterých vznikají elektronické materiály. Završením teoretické části byly popsány jednotlivé standardy a principy e-learningu. V praktické části bakalářské práce byly vybrány nejvyužívanější elektronické materiály, které byly popsány a na základě metod vícekriteriální analýzy vyhodnoceny. Závěry jsou pak rozděleny na dvě části, část první, z pohledu vývojáře a část druhá, z pohledu uživatele. Následují moderní trendy výuky využívané v dnešní době a predikce jejich využití. Na konci jsou navrženy zásady tvorby a implementace elektronického materiálu.
|
|
Posilování u pacientů s nespecifickými bolestmi dolní části zad
Novák, Dalibor ; Tlapák, Petr (vedoucí práce) ; Čech, Zdeněk (oponent)
V předkládané práci porovnáváme účinnost terapie u pacientů s chronickou nespecifickou bolestí dolní části zad (CNLBP) pomocí klasického analytického posilovacího programu s posilováním vycházejícím z principů fyzioterapeutických metod zaměřujících se na stabilizaci páteře a využívaných v léčbě CNLBP. Do experimentu bylo zařazeno celkem 14 pacientů s diagnózou CNLBP, kteří byli rozděleni do dvou skupin (n=7), kdy obě skupiny podstoupily 12 týdenní trénink buď klasického posilování nebo fyzioterapeuticky koncipovaného. Jako hodnocené parametry jsme vybrali velikost a kvalitu bolesti (vizuální analogová škála a Krátká forma Dotazníku bolesti McGillovy univerzity), omezení v běžném životě v souvislosti s LBP (Oswestry disability index) a změnu ve stabilizační funkci svalů jsme se pokusili zachytit pomocí kolekce testů dle Koláře (2006). Hodnocení probíhalo na začátku a po skončení programu a dále s odstupem 6 měsíců. Výsledky ukázaly, že u obou skupin došlo ke statisticky významnému zlepšení sledovaných parametrů. Rozdíl ve výsledcích intenzity bolesti a funkčním omezení v životě se při porovnání obou skupin ukázal jako statisticky nevýznamný. U obou skupin pacientů došlo ke zlepšení skóre při hodnocení stabilizační funkce svalů páteře, přičemž u fyzioterapeuticky koncipovaného cvičení bylo zlepšení...
|
|
Význam komunikačních dovedností manažera
Kárníková, Klára ; Horáková, Jana (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
V první kapitole práce vysvětluje pojem management, osobnost a role manažera. Dále se již věnuje souvislosti managementu a komunikace, tedy významu komunikačních dovedností manažera. V druhé kapitole práce seznamuje se základy správné komunikace, strategií rozhovoru či vyjadřováním a přijímáním omluv a kritik.
Třetí, stěžejní, kapitola se věnuje konfliktům a jejich optimálnímu zvládnutí, včetně prevence před nimi. Práce obsahuje rady, zásady a možná řešení často se vyskytujících konfliktních situací na pracovišti, včetně ukázky několika reálných případů. Dále práce obsahuje techniky slovní sebeobrany či inspiraci pro zvládnutí emočně vypjatých situací a získání energie pro práci.
Předmětem praktické části práce je kvalitativní výzkum s manažery či řediteli firem. Ze zpracovaných výsledků je patrné, že kvalita komunikačních dovedností respondentů je vysoká a odpovídá jejich pozici. Komunikaci shledávají jako nejdůležitější nástroj v jejich práci, odraz výkonu jich i jejich podřízených.
|
host ::
