|
Investiční pobídky a jejich vliv na trh práce v ČR
Minář, Filip ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Munzi, Tomáš (oponent)
Práce se věnuje dopadu investičních pobídek na trh práce v České republice. Analyzuje efektivnost institutu investičních pobídek jako nástroje hospodářské politiky k stimulaci investiční aktivity a tvorby nových pracovních míst zejména v regionálně-politickém kontextu. Formou hospodářsko-politických opatření nabízí alternativní řešení tvorby nových pracovních míst v případě zrušení klasických investičních pobídek.
|
|
Marketing research of asisstance services market
Skriňák, Peter ; Horová, Olga (vedoucí práce) ; Kubů, Tomáš (oponent)
V práci sú uvedené teoretické východiská marketingového výskumu a prieskumu trhu. Práca sa venuje oblasti asistenčných služieb, definovaniu jej náplne, jej špecifikám. Prieskum trhu je zameraný na prieskum 2 majoritných trhov, na poistný trh a trh nových vozidiel. Práca analyzuje zákazníkov a konkurenciu na trhu technickej asistencie.
|
|
Využití technické analýzy při obchodování na akciových trzích
VILČEK, Ondřej
Předmětem této diplomové práce je technická analýza, jakožto specifická metoda určená k predikci budoucího vývoje akciových titulů. Úvodem do problematiky je analýza možností investování na trzích v České republice a ve světě, srovnání analytických metod. Hlavní pilíř tvoří zkoumání a popis vybraných indikátorů technické analýzy. Na jejich základě jsou sestaveny obchodní strategie promítnuté do automatických obchodních systémů. Tyto strategie jsou podrobeny testování na historických datech a následné optimalizaci maximalizující případnou ziskovost. Výsledky testovaní jsou shrnuty a vyhodnoceny v závěrečné fázi práce, která také analyzuje výhody a nedostatky technické analýzy a dává námět na další zkoumání.
|
|
Hospodářské reformy v Čínské lidové republice v letech 1979-1989
Ležatka, Radek ; Skřivan, Aleš (vedoucí práce) ; Váňa, Daniel (oponent)
Tato práce pojednává o hospodářských reformách v Čínské lidové republice, které byly provedeny v letech 1979 až 1989. Cílem je podat přehled o uskutečněných krocích čínské vlády v 80. letech a zhodnotit jejich výsledky. Tato práce analyzuje široké spektrum čínských reforem, věnuje se sektoru zemědělství, průmyslu, cenovému systému, bankovnímu a finančnímu systému, školství a největší pozornost je věnována zahraničnímu obchodu. U každé z těchto oblasti jsou vyjmenována základní opatření provedená v této první reformní etapě, která přispěla k celkové modernizaci čínské ekonomiky. Na závěr práce jsou ilustrovány výsledky čínských reforem na vybraných makroekonomických ukazatelích, zejména na růstu hrubého domácího produktu, na vývoji inflace, na vývoji příjmů a výdajů vládního sektoru a na platební bilanci. Hospodářské reformy v 80. letech, o kterých je tato práce, položily základ pozdějších ekonomických úspěchů Číny.
|
| |
|
Zdanění korporací v Rakousku a daňová reforma z roku 2005
Bechyňová, Iveta ; Merfaitová, Lenka (vedoucí práce) ; Jelínek, Michal (oponent)
Práce se zabývá současným zdaněním korporací v Rakousku. První kapitola obsahuje charakteristiku daňového mixu Rakouska a analyzuje vývoj složené daňové kvóty. Druhá kapitola se věnuje konstrukci základu daně se zaměřením na tvorbu opravných položek a rezerv, odčitatelných položek v oblasti výzkumu, vývoje, investic do vzdělání a uplatnění daňové ztráty. Třetí kapitola pojednává o současných změnách, které do systému přinesla reforma z roku 2005. Těžištěm této kapitoly jsou dvě oblasti zdanění korporací, a to zdanění skupin a snížení statutární sazby daně ze zisku korporací. Čtvrtá kapitola posuzuje vliv daňové reformy na konkurenceschopnost Rakouska v oblasti zdanění korporací a na atraktivitu této země z pohledu nadnárodních korporací. I přes některé nedostatky korporativního zdanění si Rakousko udrželo konkurenceschopnost a zvýšilo svoji atraktivitu pro nadnárodní korporace a investory.
|
|
Vývoj a súčasnosť írskej ekonomiky a jej postavenie v rámci EÚ
Petráš, Miroslav ; Jeníček, Vladimír (vedoucí práce) ; Svobodová, Z. (oponent)
Táto práca sa zaoberá Írskou ekonomikou a príčinami jej veľkého hospodárskeho rozmachu. Charakaterizuje Írsko a sústreďuje sa na tie aspekty, ktoré najviac pomáhajú priblížiť súčasnú ekonomickú situáciu a postavenie. Je tu tiež rozobratý ako historický tak aj hospodársky vývoj, pričom veľký dôraz je kladený na liberálne zmeny a hospodársky rast v 90. rokoch. Analyzuje postavenie Írska v EÚ a hľadá oblasti, kde by Írsko mohlo ísť Českej republike príkladom.
|
|
Reforma Rady bezpečnosti OSN
Černá, Veronika ; Drhlík, Alois (vedoucí práce) ; Matějka, Zdeněk (oponent)
Práca sa zaoberá rôznymi návrhmi reforiem Rady bezpečnosti OSN. Analyzuje najmä návrh Panelu na vysokej úrovni a návrh profesora Schwartzberga váženým hlasovaním. Konkrétnou adaptáciou v realite ISCOMUN zisťuje klady a zápory navrhovaných reforiem a jej schopnosť fungovať v reálnej Rade bezpečnosti
|
|
Impact of EU enlargement on its structural policy
Leňová, Katarína ; Urban, Luděk (vedoucí práce) ; Bůvová, Ludmila (oponent)
Práca pojednáva o dopadoch, ktoré malo rozšírenie Európskej únie v roku 2004 na štrukturálnu politiku. Popisuje, ako sa zmenili jej primárne Ciele, zameranie fondov, podmienky na ich čerpanie (vysvetľuje tzv. štatistický efekt) a aký to malo dopad na starých a nových členov Únie. Analyzuje situáciu regiónov novej desiatky krajín a porovnáva ju s podmienkami regiónov starých členov. Charakterizuje najväčšie problémy regiónov. Referuje o diskusii, ktorá predchádzala schváleniu rozpočtu na nasledujúce obdobie a názory jednotlivých členských krajín na budúcu podobu štrukturálnej politiky.
|
|
Minimálna mzda
Bendová, Zuzana ; Stočková, Olga (vedoucí práce) ; Kuchařová, Lucie (oponent)
Cieľom diplomovej práce je popísať a vysvetliť minimálnu mzdu, jej funkcie mechanizmy nastavovania a jej porovnanie s priemernou mzdou , životným minimom a dôsledky jej vplyvu na zamestnanosť. Práca je rozdelená do dvoch častí. Prvá teoretická časť popisuje vznik a vývoj minimálnej mzdy vo svete, v ČR a SR. Zaoberá sa vysvetlením funkcií a mechanizmami nastavenia minimálnej mzdy. Na konci prvej časti sú popisáné kompetencie odborov a ich spojitosť s minimálnou mzdou. Druhá časť práce, analytická sa zaoberá vývojom minimálnej mzdy, porovnaním s priemernou mzdou a životným minimom a to pre ČR a SR. Analyzuje možný vplyv minimálnej mzdy, jej zvýšenia alebo zníženia na zamestnávateľov zamestnancov a štát. Posledné kapitoly obsahujú argumenty, ktoré pojednávajú o pozitívnych a negatívnych vplyvoch minimálnej mzdy na ekonomiku.
|
host ::
