|
|
Fungování a základní principy sociálního a zdravotního pojištění u OSVČ
Křičenská, Sandra ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Hartlová, Alena (oponent)
Systém sociálního a zdravotního pojištění patří nejen v České republice k jedné z nejdůležitějších oblastí, kterými se zabývá každá osoba samostatně výdělečně činná. Na její zodpovědnost se musí o tuto oblast zajímat a zároveň plnit povinnosti, které jí ukládá zákon. Zvláště pro osoby, které teprve chtějí zahájit svojí činnost, je to komplikovanější. Tato práce by měla každému pomoci získat základní přehled o sociálním pojištění v ČR a také pochopit některé principy fungování a nahlédnout do celého historického vývoje od počátku naší republiky.
|
|
| |
|
|
Rozbor způsobu prodeje letenek a souvisejících služeb
Veselý, Martin ; Sedláček, Jiří (vedoucí práce) ; Douda, Jan (oponent)
Tato diplomová práce analyzuje prodej letenek na Internetu a související aspekty s tímto typem prodeje spojené. Jednotlivé kapitoly se zabývají historickým základem, rolí e-komerce v letecké přepravě, jednotlivými aktéry prodeje letenek na Internetu a pozicí online prodeje. Práce také poskytuje pohled na moderní prvky a služby, které jsou s prodejem letenek spjaty. Jedná se například o e-ticketing a nové formy odbavování.
|
|
|
Ontology-Driven Self-Organization of Politically Engaged Social Groups
Belák, Václav ; Svátek, Vojtěch (vedoucí práce) ; Nováček, Vít (oponent)
Tato práce se zabývá využitím znalostních technologií pro podporu samoorganizace lidí sdílejících společné politické cíle. V prvé části nejprve teoreticky zakládá možnost tvorby sociálně-sémantického systému pro podporu samoorganizace a v druhé části tyto poznatky aplikuje při vytvoření nové jádrové ontologie, algoritmů pro podporu samoorganizace a vytvoření testovací sociálně-sémantické aplikace využívající jakožto datový model RDF a disambiguující popis těchto dat pomocí tezauru WordNet. Emergující politicky angažované skupiny občanů se pak mohou etablovat v lokální politické inicitaivy, nevládní organizace či dokonce v nové politické strany. Systém tak umožňuje lidem se spolupodílet na tvorbě řešení problémů, které je obklopují.
|
|
|
Analýza péče o zaměstnace
Larkina, Svetlana ; Kuřetová, Jana (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Ve své bakalářské práci jsem se zabývala problematikou péče o zaměstnance. První část představuje teoretické znalosti o péči, v praktické části jsem se tyto znalosti snažila aplikovat na konkrétní podnik -- OVB Allfinanz, a.s., kde jsem prozkoumala situaci ohledně péče o zaměstnance. Na základě těchto poznatků jsem uvedla slabé stránky zaměstnanecké politiky a navrhla své vlastní řešení.
|
|
|
Dokumenty Evropy a jejich vliv na územní samosprávu
Petrášová, Marie ; Toth, Petr (vedoucí práce) ; Kramulová, Jana (oponent)
Práce se zabývá Evropskou chartou místní samosprávy, ktará je dokumentem přijatým v zemích Rady Evropy. Je to dokument, který je garantem samostatnosti a nezávislosti územní samosprávy v signatářských zemích. Cílem Evropské Charty místní samosprávy je přísné oddělení státní správy a samosprávy, přiblížení správy občanům, položení základů pro kvalitní výkon evropských i vnitrostátních politik jednotlivých států. Za tímto účelem vytyčuje několik podmínek, které by měly být v jednotlivých zemích uplatňovány. Jednotlivé státy, které dokument podepsaly, prošly odlišným historickým vývojem, mají jiné podmínky, ať už geografické, hospodářské, společenské, kultrurní aj. Z toho důvodu dochází k implementaci Charty v evropských státech odlišně a cílů, které si stanovuje je dosahováno v různé míře. Práce rozebírá způsob, jakým jsou vybraná ustanovení Charty konkretizována v České republice a na Slovensku,jejich implementaci v těchto dvou státech porovnává. Cílem je zjištění, nakolik se tyto dva státy přiblížil demokratickým principům ve fungování veřejné správy, jak je chápe Charta, nakolik bylo přijetí dokumnetu přínosné. Práce se opírá především o analýzu zákonů a jiným právních předpisů v ČR a SR.
|
|
| |
|
|
Podnikatelský plán Sportovní akademie
Hrbková, Eva ; Srpová, Jitka (vedoucí práce) ; Skopal, Pavel (oponent)
Cílem diplomové práce bylo sestavit podnikatelský plán za účelem založení Sportovní tenisové akademie, posoudit reálnost tohoto projektu podnikatelského záměru a zjistit, zda bude projekt výnosný. Nejdůležitější součásti podnikatelského plánu jsou představení firmy a jejich činností, celková analýza trhu (PEST analýza makrookolí, analýza mikrookolí), zvolené způsoby propagace, podrobný finanční plán na dva roky (reálná a pesimistická varianta) a identifikace a hodnocení rizik. Výsledkem práce je potvrzení reálnosti a výnosnosti podnikatelského projektu a rozhodnutí podnikatelský záměr realizovat.
|
|
|
Právní postavení podnikatelů v sociálním zabezpečení
Hromádková, Jana ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tato diplomová práce popisuje právní postavení podnikatelů v sociálním zabezpečení České republiky a Spolkové republiky Německo. Práce je zaměřena na vymezení práv a povinností osob samostatně výdělečně činných v soustavě sociálního zabezpečení a jejich odlišností od práv a povinností zaměstnanců. Vzhledem k šíři popisované problematiky není v eseji zahrnuto postavení podnikatele jako zaměstnavatele. Vedle charakteristiky sociálního zabezpečení a jeho členění, zachycuje práce rozdílné chápání dané oblasti v obou uvedených zemích. Esej dále porovnává soustavy sociálního zabezpečení v České republice a v Německu. Ve svém závěru práce zmiňuje jejich hlavní shodné a rozdílné znaky a možné důvody tohoto odlišného pojetí.
|
|
|
EFQM Model Excelence a možnosti jeho uplatnění v konkrétním podniku
Ivánek, Martin ; Lukšů, Vladimír (vedoucí práce) ; Dvořák, Jiří (oponent)
Práce se zabývá v teoretické části popsáním principů TQM a konceptem pro uvedení těchto principů do praxe -- Modelem Excelence EFQM. Model EFQM je stručně popsán s hlavním zaměřením na využitelnost jeho použití. Nejčastější využití nachází v sebehodnocení podniku, proto je tomuto oddílu věnováno nejvíce pozornosti. V praktické části práce je aplikováno sebehodnocení na vybraný podnik. Jsou zhodnoceny všechny podnikové oblasti dle kritérií EFQM a u těchto kritérií jsou stanoveny silné stránky a příležitosti ke zlepšení. Na závěr jsou tato zjištění přehledně shrnuta, což umožňuje koncentrovat se na nejdůležitější zjištění.
|
host ::
RSS.