Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 247 záznamů.  začátekpředchozí217 - 226dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Posouzení vlivu systému řízení kvality na jeho účinnost v oblasti státní správy
DUCHKOVÁ, Eva
Pronikání modelů kvality do veřejno {--} správní sféry má svůj počátek v roce 2000. V tomto roce vyústila snaha organizací zkvalitňovat život svých občanů. Tato snaha nebyla dána jen vůlí veřejné správy, ale i reformními kroky vlády České republiky spojených s přípravami na vstup do Evropské unie. Právě ze strany Evropské unie zesílil tlak na zajištění kvality ve veřejné správě, kdy vedle klasických nástrojů je nutné aplikovat i moderní způsoby řízení kvality. Cílem diplomové práce je analyzovat účinnost systémů řízení kvality v oblasti veřejné správy, konkrétněji tedy v oboru státní správy. Jaké systémy řízení kvality jsou v této oblasti účinné? A jaký přínos mohou v daném okruhu přinést? To jsou hlavní otázky. Pro zodpovězení těchto otázek jsem vybrala dva příklady z praxe. První případem je implementace systémů managementu kvality a jejich přínos v organizaci ústřední státní správy, na Českém statistickém úřadě. Po konzultaci s odbornou veřejností jsem jako druhý případ zvolila příklad města Vsetína, kde implementovali většinu moderních způsobů řízení kvality a toto město je vzorem pro ostatní subjekty. Jedná se tedy o aplikaci systémů řízení kvality v subjektu s přenesenou působností státní správy.
Využití metod vícekriteriálního hodnocení variant ve veřejném sektoru
DUŠEK, Jan
Hlavním cílem této práce bylo aplikovat metody vícekriteriálního hodnocení variant na konkrétní rozhodovací situace ve veřejném sektoru. Úkolem bylo představit nejdůležitější metody a ukázat možnost jejich uplatnění v praxi. Z metod vyžadující ordinální informaci jsem zvolil Cookovu - Seifordovu metodu, kterou lze využít při omezení z hlediska zdrojů. U metod vyžadujících kardinální informaci jsem použil metodu váženého součtu a metodu AHP (založeny na výpočtu hodnot funkce užitku), metodu TOPSIS (založena na minimalizaci vzdálenosti od ideální varianty) a metodu ELECTRE I. (založena na vyhodnocování preferenční relace).
Analýza a hodnocení financování školství na krajské úrovni
Pavlasová, Veronika ; Toth, Petr (vedoucí práce) ; Kokeš, Vladimír (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na financování školství na krajské úrovni a je rozdělena do pěti částí. V první části se zabývá veřejnými výdaji obecně se zaměřením na externality a školství. Druhá část popisuje systém školství České republice. Věnuje se definici jednotlivých stupňů vzdělání v České republice. Ve třetí části práce je popsána koncepce školství a legislativa, o kterou se opírá. Na čtvrtou a pátou část je v této práci kladen největší důraz. Jsou zde rozebírány obecné způsoby financování školství na státní úrovni a následně na úrovni krajské. Obecné poznatky jsou v poslední části aplikovány na konkrétní kraj, a to kraj Moravskoslezský. Zde se práce zaměřuje na konkrétní data a obnosy financí, které do školství plynou. Cílem práce je tedy komplexní analýza financování krajského školství v současné době, jenž obsahuje především popis obecných principů fungování financování dle platných předpisů a koncepcí, a srovnání těchto principů s nakládáním s financemi ve školské praxi.
Hodnocení efektivnosti investičního projektu ve veřejném sektoru
Čelůstka, Tomáš ; Sieber, Patrik (vedoucí práce) ; Sajfrtová, Lenka (oponent)
Hlavním cílem této diplomové práce je hodnocení efektivnosti investičního projektu ve veřejném sektoru. Hodnocení probíhá na základě C&B analýzy, která je primárně určena pro hodnocení investičních projektů ve veřejné sféře. Její snahou je finančně vyjádřit veškeré dopady projektu, ať už jsou positivní nebo negativní za účelem zhodnocení přínosů vzniklých realizací v porovnání s finanční investicí vloženou do projektu. Kritériem úspěšnosti těchto projektů pak není zisk, nýbrž společenský užitek z nich plynoucí, u kterého platí, čím vyšší tento užitek je, tím je efektivnost investice resp. intervence větší. Práce je strukturována do tří částí (vyjma úvodu a závěru). V první sekci jsou vysvětleny důležité pojmy, které čtenáře uvedou do problematiky hodnocení efektivnosti investic ve veřejném sektoru. V druhé části práce, je uveden teoretický základ, z kterého následně vychází praktická část. V ní je pak postupně aplikována metoda CBA a stanoveny závěrečné výsledky a doporučení.
Tržní a veřejný sektor v rozvojových zemích
Sloviaková, Michaela ; Musil, Martin (vedoucí práce) ; Luštický, Martin (oponent)
Cílem mé bakalářské práce bylo zjistit rozsah veřejného a tržního sektoru v nejméně rozvinutých zemích. Z počátku jsem se zabývala ujasněním si základních pojmů a dále definicí několika ukazatelů, které mi pomohly určit rozsah sektorů. Na základě získaných a dále zpracovaných informací jsem dospěla k závěru, že soukromý sektor má mnohem větší rozsah než sektor veřejný. Toto tvrzení platí pro všechny tři zkoumané země, Etiopii, Nepál a Českou republiku.
Motivace zaměstnanců veřejné správy
Zavadilová, Lucie ; Vláčil, Jan (vedoucí práce) ; Šimek, Tomáš (oponent)
Diplomová práce se věnuje tématu motivace zaměstnanců se zaměřením na veřejný sektor. Od výkonu zaměstnanců, se odvíjí úspěšnost každé firmy. Pokud organizace chce, aby zaměstnanci podávali ten nejlepší výkon, musí je dostatečně motivovat. Cílem mé diplomové práce je zjistit, jak jsou motivováni zaměstnanci veřejného sektoru, které motivační faktory je nejvíce motivují, zda se liší ve své struktuře od motivačních faktorů, které považují za nejdůležitější, pracovníci sektoru soukromého. V teoretické části jsou porovnány motivační teorie a motivační faktory typické pro soukromou a veřejnou správu. V analytické části jsou vyhodnoceny odpovědi získané na základě dotazníkového šetření provedeného na úřadech veřejné správy. Dle výsledků analýzy je proveden popis motivačních faktorů, které považují zaměstnanci veřejné správy za nejdůležitější, jak se tyto výsledky liší od sektoru soukromého.
Korporatizace, outsourcing - nástroje k efektivnějšímu veřejnému sektoru?
Němeček, Stanislav ; Gráf, Václav (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Cílem této bakalářské práce bude seznámit čtenáře se specifickými problémy řízení organizací ve veřejném sektoru. Porovnány budou odlišné motivační faktory vedoucích pracovníků i zaměstnanců státních organizací se stimuly ve firemním prostředí. Podrobně bude popsána metoda korporatizace, která zavádí manažerské prvky ze soukromé sféry na půdu státních úřadů. Dalším úkolem bude analýza outsourcingu služeb a jeho limitů. Praktická část práce se zaměří na výsledky, které korporatizace přinesla v kanadské státní správě. Dále budou vyhodnoceny přínosy outsourcingu městské hromadné dopravy v Jablonci nad Nisou. Na spolupráci mezi touto municipalitou a privátním subjektem ukážeme, jakým způsobem je možné zajistit nákup veřejných služeb od soukromého sektoru.
PPP projekty -- bariéry jejich rozvoje v ČR
Králová, Eva ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Kovařovicová, Eva (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou PPP a bariérami jejich rozvoje v České republice. Jejím cílem je vymezení problematiky PPP v obecné rovině, analýza současného stavu PPP projektů v České republice a identifikace nejvýznamnějších bariér rozvoje PPP projektů v ČR. Práce může posloužit jako základní východisko pro získání obecných znalostí týkajících se problematiky PPP. Kromě uvedených základních teoretických informací o PPP jsou zde dále uvedeny informace o současném stavu využívání PPP projektů v Evropě a České republice. Na základě rozhovorů s experty a nastudované odborné literatury je závěrečná část této práce věnována zjištěným překážkám rozvoje PPP v ČR.
Příprava podnikatelského záměru v oblasti veřejného stravování
Řežucha, Michal ; Čermáková, Lenka (vedoucí práce) ; Černá, Jitka (oponent)
Práce charakterizuje veřejný sektor, příspěvkové organizace a jednotlivé fáze životního cyklu projektu. Zpracovává tři projekty, které hodlá realizovat konkrétní školní jídelna v příštích několika letech. Projekty obsahují plány nákladů, výnosů a výkazy zisků a ztrát. Práce posuzuje ekonomickou výhodnost projektů pro organizaci.
Public Private Partnership a jeho využití v aktivní politice zaměstnanosti
Kaloč, Jiří ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Czesaný, Slavoj (oponent)
Ve své bakalářské práci se chci zabývat spoluprací veřejného a soukromého sektoru na poli vzdělání a politiky zaměstnanosti. Mým cílem bude rozbor přínosů a možných rizik PPP jako nástroje v boji s nezaměstnaností. Teoretický pohled na charakteristiky a typy PPP projektů a analýza situace v ČR mi pomohou určit, jaké cíle by si PPP projekty měly klást. Dále se chci zaměřit na možnosti využití tohoto partnerství v oblasti vzdělání u nás. Zhodnotím specifika PPP v této oblasti a shrnu zahraniční zkušenosti, které by mohly pomoci v realizaci projektů u nás.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 247 záznamů.   začátekpředchozí217 - 226dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.