|
|
Politika firemní pohostinnosti ve světle křesťanské etiky
Havelka, Ondřej ; Mašek, Vojtěch (vedoucí práce) ; Štica, Petr (oponent)
Diplomová práce "Politika firemní pohostinnosti ve světle křesťanské etiky" se zabývá otázkou, zda existuje spravedlivá forma a míra racionalizované firemní pohostinnosti slučitelná s východisky obecné i křesťanské etiky. Práce předkládá komplexní pohled na širokou škálu přístupů k firemní pohostinnosti od nezištné, přes racionalizovanou, až po zavazující, manipulující a korupční. Firemní pohostinnost je velmi aktuální, široce využívaný manažerský nástroj. Může znamenat poděkování za spolupráci, vyjádření úcty a respektu obchodnímu partnerovi nebo projev otevřenosti do budoucí spolupráce. Firemní pohostinnost ovšem nemusí být vždy vykročením vstříc druhému do nezajištěného prostoru, ale naopak snaha o předběžné zajištění onoho prostoru a získání výhody. Taková pohostinnost může obchodního partnera zavazovat, nebo dokonce manipulovat, přičemž cílem je získat zakázku, pojistit si spolupráci nebo usnadnit si cestu k zisku. Taková pohostinnost se již nápadně blíží korupci. Důležitou součástí práce je proto vymezení firemní pohostinnosti vůči korupci a hlubší posouzení jednotlivých přístupů k firemní pohostinnosti. Práce předkládá kritéria mravně ospravedlnitelné firemní pohostinnosti a její limity zpracované pro konkrétní dopravně- stavební firmu. Celou prací prostupuje klíčová otázka, jaká je forma a...
|
|
|
Křesťanské zásady v etických kodexech firem
Špačková, Silvie ; Vogel, Jiří (vedoucí práce) ; Kučera, Zdeněk (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA HUSITSKÁ TEOLOGICKÁ FAKULTA Křesťanské zásady v etických kodexech firem Christian principles in the ethical codes of companies Diplomová práce Vedoucí práce: Autor: doc. ThDr. Jiří Vogel, Th.D. Bc. Silvie Špačková Praha 2017 Dovoluji si tímto vyjádřit upřímný dík svému vedoucímu práce doc. ThDr. Jiřímu Vogelovi, Th.D. za podporu a podnětné připomínky. Prohlašuji, že jsem tuto diplomovou práci s názvem Křesťanské zásady v etických kodexech firem napsala samostatně a výhradně s použitím citovaných pramenů, literatury a dalších odborných zdrojů a tato má práce nebyla využita k získání jiného nebo stejného titulu. V Praze dne Podpis Anotace Diplomová práce se zabývá křesťanskými zásadami, které se promítají do etických kodexů firem. Práce se zabývá tím, co je to etický kodex a co je dosahem kodexu. V navazujících kapitolách následuje analýza a srovnání etických kodexů vybraných firem. Etické požadavky firem jsou následně srovnány s Desaterem a dvojím přikázaní lásky. Cílem poslední části práce je zjistit, zda jsou některé body etických kodexů blízké křesťanským zásadám. Klíčová slova Etický kodex, Desatero, přikázání, ochrana životního prostředí, sociální odpovědnost, Annotation This diploma thesis describes Christian principles, whose influence ethical codes. Further, this thesis depicts,...
|
|
|
Company Identity,Management Ethics and Corporate Social Responsibility
Meshcheriakova, Natalia ; Velinov, Emil (vedoucí práce) ; Denisov, Igor (oponent)
Význam tohoto tématu bakalářské práce Identita organizace etické řízení a sociální odpovědnost je definován zvýšenou pozornost veřejnosti k činnosti obou společností v oblasti sociální a environmentální opatření. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. společnosti První část s teoretickými základy etického řízení a sociální odpovědnost. Podstatou konceptu společenské odpovědnosti podnikání je dobrovolné touha podnikatelů k výkonu této politiky sledovat takové směry a učinit takové rozhodnutí které jsou žádoucí z hlediska sociálních cílů a hodnot. Ve druhé části analýzy provedené etiku řízení a sociální odpovědnost v PJSC Aeroflot Předmětem výzkumu je logické zásady a požadavky pro etiku a společenskou odpovědnost PJSC Aeroflot. Cílem výzkumu je identita PJSC Aeroflot etické řízení a společenské odpovědnosti organizace. Metodický Základem výzkumu je soubor metod vědeckých poznatků metod a technik používaných v procesu provádění vyšetření. Teoretický základ práce sloužil jako soubor vědeckých teorií pro studium identity mezinárodní organizace, hlavní ustanovení, z nichž jsou uvedeny ve vědeckých děl domácích i zahraničních vědců. Informační základna vyrobena intra dokumenty, předpisy a základy PJSC Aeroflot finančních a statistických hlášení PJSC Aeroflot a výsledky svého vlastního výzkumu.
|
|
|
Posílení konkurenceschopnosti společnosti XYZ jako dodavatele ke společnosti Coca Cola v celosvětovém měřítku
Kopečná, Kateřina ; Netopil, Tomáš (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Diplomová práce Posílení konkurenceschopnosti společnosti XYZ jako dodavatele ke společnosti Coca Cola v celosvětovém měřítku pojednává o principech spolupráce společnosti XYZ se společností Coca Cola a věnuje se možným prostředkům, které vedou k posílení konkurenceschopnosti. Teoretická část práce zahrnuje poznatky z odborné literatury, které se týkají konkurenceschopnosti podniku a možností jejího posilovaní. V praktické části jsou teoretické poznatky aplikovány do praxe. Hlavním cílem práce je dokázat, že dodržování nastavených principů spolupráce s hlavním zákazníkem společnosti je jedním z hlavních nástrojů pro posílení konkurenceschopnosti.
|
|
|
CSR v AVOS VYŠKOV měřící a regulační technika s.r.o.
Šildberger, Pavel ; Berčík, Jiří (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Cílem práce je na základě srovnávací analýzy postihnout stav CSR (Corporate Social Responsibility) v měřítku České republiky. Popsat stav rozšířenosti CSR z hlediska nadnárodních korporací, velkých podniků a středních a malých firem. Zmínit organizace podporující rozvoj CSR, jejich metody a postupy k tomu určené. Práce dále posuzuje stav CSR ve vybrané firmě (AVOS VYŠKOV měřící a regulační technika s.r.o.) a navrhuje konkrétní opatření ke zpřehlednění a zlepšení situace. Práce slouží jako zpětná vazba pro management podniku. Na základě zjištěných skutečností bude rovněž vypracována výroční zpráva o společenské odpovědnosti.
|
|
| |
|
| |
|
|
Společenská odpovědnost podniků
Kopecká, Nikola ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Legnerová, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce zkoumá aplikaci filozofie společenské odpovědnosti podniků ve strategiích vybraných společností, které působí na českém trhu. Cílem práce je analýza CSR konceptů vybraných společností, která umožnila, mimo jiné, identifikovat přínosy, které z jejich společensky odpovědného přístupu vyplývají. Dále také přinesla praktický pohled na konkrétní koncepty CSR aplikované v českém podnikatelském prostředí. Informace potřebné pro analýzu a následné závěry byly získány prostřednictvím osobních rozhovorů s kompetentními zástupci vybraných oslovených společností. V rámci analýzy rozhovorů bylo provedeno srovnání získaných poznatků, byly formulovány postoje jednotlivých respondentů k CSR a došlo k identifikaci případných slabých míst. Závěrem bylo konstatováno, že CSR v České republice stále nabývá na důležitosti a stále větší počet společností působících na našem trhu si uvědomuje, či má potřebu jednat v souladu s principy CSR. Nadnárodní korporace mají v této oblasti stále velký náskok, nicméně roste tendence šířit koncept CSR také mezi malé a střední podniky.
|
|
|
CSR strategie pro firmu Liho Blanice
Březinová, Ilona ; Lhotáková, Markéta (vedoucí práce) ; Kopecký, Jan (oponent)
Cílem této práce je navržení společensky odpovědných aktivit, kterými by se mohla menší firma, jakou je Liho Blanice, zabývat a realizovat je v praxi. Teoretická část se věnuje představení konceptu CSR, jeho základními znaky a principy, dále přibližuje metodiku Standard odpovědná firma, a některé pojmy, související se společenskou odpovědností. Další část se zabývá postupy při aplikaci CSR, od prvotního plánování až po jeho měření. Srovnány jsou CSR strategie tří světových producentů alkoholu. Praktická část seznamuje se současnými aktivitami firmy, s výsledky výzkumu mezi zákazníky, a na jejich základě jsou následně navrženy jednotlivé aktivity v rámci CSR.
|
|
|
Využití firemní filantropie pro posilování hodnoty značky
Nováková, Veronika ; Zamazalová, Marcela (vedoucí práce) ; Vyhnánková, Klára (oponent)
Diplomová práce se zabývá řízením firemní filantropie v bance, jejím reportováním a dopadem na hodnotu značky. V teoretické části autorka popisuje společenskou odpovědnost a firemní filantropii s důrazem na přínos pro firmu. Dále uvádí, jaké jsou možnosti měření hodnoty značky a povinnosti nového vykazování firemní filantropie firmami od roku 2017 dle směrnice Evropské Unie. Praktická část popisuje konkrétní aktivity společnosti Česká spořitelna, a.s., zkoumá jejich řízení v rámci banky a pomocí explorativní sondy zkoumá dopad těchto aktivit do povědomí veřejnosti a zaměstnanců s ohledem na podporu hodnoty značky. Na základě výsledku výzkumu je formulováno doporučení na zvýšení efektivity řízení CSR a využití aktivit pro posílení hodnoty značky.
|
host ::
RSS.