|
|
Návrh motivačního systému
Kroupová, Tereza ; Fila, Martin (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na navrhnutí opatření, která napomůžou zlepšit dosavadní motivační systém konkrétní společnosti. Návrhy byly sestaveny na základě analýz současného stavu a jsou určeny pro odstranění nedostatků, se kterými se motivační systém potýká.
|
|
| |
|
|
Motivační systém firmy
Kotasová, Monika ; Ing.Soňa Dvořáková (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá motivačním systémem vybrané společnosti. Práce je rozdělena do čtyř částí. První část se zaměřuje na teoretické poznatky, které slouží k pochopení daného tématu. Je zde popsána podstata motivace, hodnocení zaměstnanců, uznávání a odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, a také atmosféra na pracovišti. V druhé části je stručný popis vybrané společnosti a charakteristika stávajícího motivačního systému ve společnosti. Ve stěžejní části jsou uvedeny výsledky analýzy na základě dotazníkového šetření a výsledky testování hypotéz. V poslední části jsou uvedeny návrhy na zlepšení motivačního systému, které byly určeny na základě analýzy a provedených hypotéz.
|
|
| |
|
| |
|
|
Návrh na zlepšení motivačního systému ve společnosti
Horáková, Pavla ; Vaněček, Milan (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou motivačního systému u vybrané společnosti STROJÍRNA OSLAVANY, spol. s r.o. Zaměřuje se především na odměňování pracovníků a poskytované zaměstnanecké benefity. Pomocí dotazníkového šetření byly zjištěny problémy a nedostatky v motivování zaměstnanců. Dále zde najdete návrhy řešení těchto nedostatků, které by měly vést ke zlepšení informovanosti a výkonnosti ve společnosti.
|
|
|
Návrh motivačního systému společnosti
Vejnarová, Michaela ; Moravcová, Jana (oponent) ; Novák, Petr (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zaměřuje na rozbor a zlepšení motivačního systému společnosti Zebra Technologies CZ s.r.o. První kapitola je věnována teoretickým pojmům související s touto problematikou. V druhé analytické kapitole je představena společnost a provedena analýza motivačního programu a systému hodnocení ve společnosti. V návrhové kapitole jsou pak na základě výsledků provedených analýz navržena opatření na zlepšení motivačního systému společnosti.
|
|
|
Zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců výrobní firmy
Vencálková, Monika ; Koráb, Vojtěch (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců výrobní firmy. V první části je zaměřena na teoretická východiska k dané problematice. Druhá část je zaměřena na analyzovanou společnost a její současný motivační systém. Na základě empirického výzkumu a testování hypotéz jsou v poslední části uvedeny návrhy na zlepšení současného motivačního systému společnosti.
|
|
|
Motivační systém firmy
Martinkovičová, Markéta ; Tvrdoň, Jiří (oponent) ; Putnová, Anna (vedoucí práce)
Diplomová práce komplexně shrnuje teoretické pojmy, které se vážou k motivaci. Navazuje analytická část, kde je popsán současný stav vybrané společnosti, jeho současný motivační systém, složky systému, odměny atd. Na základě kvantitativního výzkumu a testování hypotéz jsou sestaveny návrhy a opatření, která mají vést ke zlepšení stávajícího motivačního systému.
|
|
| |
host ::
RSS.