|
Využití inerciálních senzorů ve fyzioterapii
Doležalová, Eva ; Sládková, Petra (vedoucí práce) ; Oborná, Pavlína (oponent)
BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Jméno a příjmení autora: Eva Doležalová Vedoucí práce: MUDr. Bc. Petra Sládková Konzultant práce: Mgr. Štěpánka Kozlerová Oponent práce: Název bakalářské práce: Využití inerciálních senzorů ve fyzioterapii Klíčová slova: Inerciální senzory, fyzioterapie, akcelerometr, gyroskop, funkční míra nezávislosti, neurorehabilitace Abstrakt: Inerciální senzory jsou snímače, které umožňují monitoring pohybu. Své využití našly i ve fyzioterapii, kde jsou aplikovány k analýze chůze anebo k detekci pádů. Bakalářské práce je zaměřena na možnosti využití inerciálních senzorů u hemiparetických pacientů k monitoringu postižené horní končetiny. Teoretická část práce obsahuje nástin některých zahraničních studií, které se tímto tématem zabývají. Druhá polovina teoretické části je věnována neurorehabilitaci, která je důležitou součástí léčby pacientů po poškození mozku. Praktická část je zpracována kvantitativním formou výzkumu. Cílem práce bylo získat a korelovat hodnoty, které byly získány před začátkem a po skončení rehabilitačního procesu. Jednalo se o celkovou denní aktivitu horní paretické končetiny, která byla naměřená inerciálními senzory a výsledky hodnocení funkční míry nezávislosti (FIM).
|
|
Stáří jako sociální událost
PAVLIŠOVÁ, Ludmila
Abstrakt Stáří jako sociální událost Stáří je přirozeným obdobím života. Toto období přináší moudrost, nadhled a pocit naplnění, ale zároveň dochází ke změnám tělesným, psychickým a sociálním. Radikální změnou v tomto období je odchod do důchodu. Jak vlastně tyto změny ovlivňují život seniorů? Někteří jedinci na tuto změnu nejsou připraveni a neví si rady, jak se mají se stářím vyrovnat. A proto je velmi důležitý proces přípravy a adaptace na důchod. Postoje většinové populace k seniorům jsou kromě jiných faktorů ovlivňovány i působením médií, jež tvoří ve společnosti klíčové činitele podílející se na sociální konstrukci reality a na socializaci všech generací. Stárnutí obyvatelstva má dopad nejen na mezigenerační vztahy, ale také na subjektivní prožívání stáří. Seniorskou problematiku nelze redukovat na problematiku důchodové reformy, ale bude se muset zabývat postavením seniora ve společnosti, uznáním přínosu seniorů, otázkami výchovy a vzdělávání, mediální prezentací seniorské problematiky, přizpůsobením služeb potřebám seniorů, seniorské módě, dopravě, prostředí? Cílem mé bakalářské práce bylo seznámit se s konkrétními důsledky odchodu do penze (vyrovnání se s odchodem do penze, pozitiva a negativa penze, zdravotní stav a plány seniorů do budoucna). Při své práci jsem respektovala osobnost každého jedince a jeho postoj k životu. Mým výzkumným cílem bylo zjistit, zda senioři vnímají pensionování jako sociální událost, ve smyslu změny sociálního postavení. Dílčím cílem bylo charakterizovat faktory, které nejvíce ovlivňují vnímání stáří. Myslím, že cíle byly naplněny a respondenti vnímali pensionování jako sociální událost ve smyslu změny sociálního postavení. Pro výzkum této problematiky byla zvolena kvalitativní forma šetření metodou narativního rozhovoru a ankety. Výzkumným vzorkem jsou senioři starší šedesáti pěti let, kteří jsou v penzi a žijí v regionu Táborsko. Z výsledku mé práce vyplývá, že příprava jedince na proces přípravy a adaptace na důchod je důležitá. Aby došlo k postupné změně stylu života je důležitá přechodná fáze mezi zaměstnáním a důchodem. U seniorů je potřeba orientace a učení s novou situací se vyrovnat. S odchodem do důchodu se seniorům zhoršuje i ekonomická situace. Jejich konzumní úroveň má i svůj sociální význam a senioři tím demonstrují svůj status. Senioři vnímají negativně sociální postavení ve společnosti a odchod do důchodu vnímají jako sociální událost. Vyhlášení uvedeného Evropského roku je proto považováno za užitečný krok v procesu vyrovnávání se s důsledky demografických změn v České republice. Téma týkající se seniorů je v dnešní době velmi aktuální, protože s demografickým vývojem stále stoupá počet seniorů jak v České republice, tak i v celé Evropě. Společnost upozorňuje na nevhodné chování mladší generace vůči seniorům. A proto věřím, že moje práce poslouží k vytvoření ucelenějšího obrazu o seniu z pohledu seniorů.
|
|
Nežádoucí události v ošetřovatelské péči
MARKOVÁ, Ladislava
Nežádoucí události v ošetřovatelské péči jsou v současné době velice často diskutovaným tématem. Při poskytování ošetřovatelské péče se setkáváme každý den s nějakým druhem nežádoucí události. Ne vždy si uvědomujeme, že se jedná o nežádoucí událost. Nežádoucích událostí postupem let stále přibývá a toto téma se stává stále aktuálnější. Cílem bakalářské práce s názvem Nežádoucí události v ošetřovatelské péči bylo získat dostatek informací o stále diskutovaném tématu nežádoucích událostech. Praktická část bakalářské práce byla zpracována formou kvantitativního výzkumného šetření prováděné pomocí dotazníkové metody. Na základě získaných výsledků z dotazníkového šetření byly potvrzeny nebo nepotvrzeny stanovené hypotézy.Zjištěné výsledky byly zpracovány do grafů, jejichž analýzou byla potvrzena hypotéza č. 2 Průměrný věk klientů, u kterých dochází nejčastěji ke vzniku nežádoucí události je 65 ? 75 let. Hypotéza č. 3: Nejčastější nežádoucí události jsou pády. Hypotéza č. 4: Nejčastěji užívanými způsoby prevence jsou zábrany a signalizační zařízení. Hypotéza 5: Nežádoucí události se vyskytují ve větší míře na interních odděleních. Hypotéza č. 1 Četnost nežádoucích událostí se v roce 2011 zvýšila, ve srovnání s ostatními roky, na základě poskytnutých informacía výsledků potvrzena nebyla. Z výsledků výzkumného šetření vyplynulo, že tématu nežádoucích událostí není přikládána taková vážnost, jaká by měla a někdy jsou nežádoucí událostí zdravotnickým personálem podceňovány. Výsledky výzkumného šetření budou předloženy a prokonzultovány s hlavní sestrou nemocnice, která by s nimi mohla dále pracovat ve smyslu pořádání různých seminářů, informačních schůzek za přispění i mé účasti.
|
|
Odměny a tresty ve výchově
JAŠKOVÁ, Eva
ABSTRAKT Tato bakalářská práce s názvem ?Odměny a tresty ve výchově? popisuje frekvenci využití určitých odměn a trestů ve výchovném procesu žáků. Cílem bakalářské práce je porovnání pohledu na užívání určitých druhů odměn a trestů ve výchovném procesu žáků na vybrané škole. Teoretická část je zaměřena na charakteristiku metod v procesu hodnocení chování žáků, byly popsány odměny a tresty z pohledu pedagogického i psychologického. Praktická část je zaměřena na provedení výzkumného šetření, které se zabývá informovaností pedagogů, rodičů a žáků o užívání odměn a trestů na vybrané škole. Podle získaných výsledků a dat lze konstatovat, že odměny jsou u všech skupin preferovány před tresty.
|
|
Rozvoj osobnosti manažera a řízení lidských zdrojů
KOREŠOVÁ, Pavla
Cílem mé bakalářské práce je zkoumání nových přístupů a pohledů na rozvoj osobnosti manažera a osobnost manažera v současném řízení lidských zdrojů. V teoretické části této práce byla shrnuta problematika řízení lidských zdrojů, managementu znalostí, osobnosti manažera a jejího rozvoje. Zvolená metodika byl výzkum pomocí dotazníkového šetření. Výzkum byl zaměřen jak na vlivy, které působí na osobnost manažera, tak i na jeho vlastní názory a preference. Dotazník vyplnilo celkem 73 respondentů. V úvahu přišlo členění do čtyř kategorií, podle toho, v jakém podniku se oslovení manažeři nacházeli. Těmito kategoriemi byli organizace veřejné správy, podniky finančních služeb, podniky dopravních a ubytovacích služeb, podniky výrobní.Data byla vyhodnocena zvlášť pro každou kategorii a zpracována do tabulek a grafů. Následovaly dílčí výsledky a diskuze k jednotlivým otázkám. Na základě výsledků lze říci, že se posouváme ke stavu, kdy se na vedoucích pozicích bude objevovat vyrovnané zastoupení mužů a žen převažujícího vysokoškolského vzdělání a dobrého jazykového vybavení. Většina manažerů cítí potřebu dalšího vzdělávání a aktivně na něm pracuje. Nejvíce preferovaná forma vzdělávání je vzdělávání pomocí vzdělávacích kurzů, od ostatních manažerů a z vlastních zkušeností. Dále je zřejmé, že vedoucí pracovníci upřednostňují práci v týmu, konzultativní a týmový styl řízení, seberealizaci, přiměřený výdělek a přátelské vztahy na pracovišti. Za předpoklad úspěšného řízení považují manažeři zejména organizační a komunikační schopnosti, schopnost motivovat lidi a nést odpovědnost za svá rozhodnutí. Většina vedoucích pracovníků má možnost přicházet s tvůrčími podněty a víc než polovina je prosadí do praxe. Po souhrnu zjištěných informací vychází najevo tendence manažerů nebát se nových přístupů v oblasti vzdělávání a rozvoje osobnosti, jež je na velmi dobré úrovni. Dnešní vedoucí pracovníci jsou si vědomi významu vzdělání pro znalostní společnost a snažní se ho aktivně rozvíjet. Do budoucna lze předpokládat stále dokonalejší styly manažerské práce a vzestupný trend zavádění novinek personálního řízení ve všech sledovaných odvětví.
|
|
Ramsey-type results for ordered hypergraphs
Balko, Martin ; Valtr, Pavel (vedoucí práce) ; Conlon, David (oponent) ; Nešetřil, Jaroslav (oponent)
Ramseyovské výsledky pro uspořádané hypergrafy Martin Balko Abstract Představíme uspořádaná Ramseyova čísla, která jsou obdobou Ramseyových čísel pro grafy s lineárně uspořádanými vrcholy. Studujeme růst uspořádaných Ramseyových čísel uspořádaných grafů vzhledem k počtu vrcholů. Nalezneme uspořádaná párování se superpolynomiálními uspořádanými Ramseyovými čísly. Ukážeme, že uspořádaná Ramseyova čísla uspořádaných grafů s omezenou dege- nerovaností a intervalovým chromatickým číslem jsou nanejvýš poly- nomiální. Dokážeme, že uspořádaná Ramseyova čísla jsou nanejvýš polynomiální pro uspořádané grafy s omezenými délkami hran. Nalezne- me 3-regulární grafy se superlineárními uspořádanými Ramseyovými čísly nad všemi uspořádáními. Poslední dva výsledky řeší problémy od autorů Conlon, Fox, Lee a Sudakov. Odvodíme přesnou formuli pro uspořádaná Ramseyova čísla mono- tónních cyklů a použijeme ji k získání přesné formule pro geomet- rická Ramseyova čísla cyklů, která byla představena Károlyim a spol. Vyvrátíme domněnku Peterse a Szekerese o zesílení slavné Erd˝osovy- Szekeresovy domněnky nad uspořádanými hypergrafy. Dokážeme přesnou formuli pro minimální počet...
|
|
Aktivní životní styl seniorů
Kolářová, Kateřina ; Bunc, Václav (vedoucí práce) ; Hráský, Pavel (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA TĚLESNÉ VÝCHOVY A SPORTU Aktivní životní styl seniorů Abstrakt Vedoucí bakalářské práce: Vypracovala: Prof. Ing. Václav Bunc, Csc. Kateřina Kolářová Praha, leden 2012 Abstrakt Název: Aktivní životní styl seniorů Cíle: Cílem této práce je posoudit na základě literárního rozboru vliv pohybových aktivit na seniora Metody: Práce je rešeršního charakteru. Informace jsou čerpány z dostupných odborných publikací a z internetových zdrojů. Je zaměřená na informace spojené s aktivním životním stylem. V první řadě se věnuje charakteristice stáří a stárnutí, ve druhé řadě se zaměřuje na to, jak ovlivnit životní styl, jak ze sedavého způsobu života udělat aktivní. Výsledky: Ideální se ukazují činnosti, jako je chůze- činnosti, na které jsou adaptováni. Aby staří lidé mohli cvičení provádět, je důležité brát v potaz ekonomický blok- cvičení laciné, ale také realizovatelné každý den a s maximálním prožitkem. Klíčová slova: senioři, zdravý životní styl, stáří, fitness, fyziologické a psychické změny
|
|
Vzestup domu Chotků. Životní styl úřednické šlechty v 18. století
Cerman, Ivo ; Pánek, Jaroslav (vedoucí práce) ; Čechura, Jaroslav (oponent) ; Smutný, Bohumír (oponent)
Doba osvícenských reforem bývá často vnímána jako zlomový okamžik v dějinách českorakouské šlechty. Předpokládá se, že kritické myšlení evropského osvícenství zpochybnilo dosavadní identitu šlechty, 1 krize šlechtických velkostatků podlomila její hospodářskou sílu a zkáza stavovského zřízení ji zbavila politické moci. Částečně jsou tyto domněnky oprávněné, avšak velmi zjednodušují. Šlechtické velkostatky se dostávaly do finančních problémů i v dřívějších dobách, politická moc šlechty nezávisela jenom na stavovském zřízení a pro osvícenskou morální filosofii nepředstavovala kritika šlechty žádný centrální problém. Většina myslitelů se spíše snažila pobídnout šlechtu k morálnímu životu a službě státu, aby tím potvrdila svůj nárok na vedoucí místo ve společnosti.2 Kritika přehnaného důrazu na formální urozenost nebyla novinkou. Skutečné šlechtictví spočívalo v mravném životě, ve ctnostech. Tento názor nalezneme již u renesančních myslitelů a diskurz o skutečném šlechtictví provázela tato myšlenka již od počátku. 3 Na názory osvícenství se můžeme dívat jako na vyvrcholení dlouhodobé snahy precizně vystihnout podstatu šlechtické identity.4 Přesto je oprávněný názor, že v 18. století se "cosi mění". Tyto změny však musíme poznat poněkud diferencovaněji a neupadat do zjednodušujících evolucionistických schémat....
|
|
Možnosti ovlivnění stereotypu chůze botulotoxinem
Kolářová, Edita ; Angerová, Yvona (vedoucí práce) ; Pochylová, Barbora (oponent)
bakalářské práce Autorka práce : Edita Kolářová Vedoucí práce: MUDr. Yvona Angerová, Ph.D., MBA Název bakalářské práce: Možnosti ovlivnění stereotypu chůze botulotoxinem Abstrakt bakalářské práce: Práce je zaměřena na zjištění možností ovlivnění stereotypu chůze botulotoxinem u pacientů trpících spasticitou dolních končetin. Cílem práce je porovnat kvalitu stereotypu chůze u těchto pacientů před a po aplikaci botulotoxinu pomocí standardizovaného testu určeného k hodnocení chůze a na základě výsledků zhodnotit vliv botulotoxinu na stereotyp chůze. V teoretické části je čtenář seznámen se základními pojmy týkajícími se dané problematiky jako je spasticita, botulotoxin a stereotyp chůze. Dále jsou podrobně popsány škály hodnotící svalový tonus (Modifikovaná Ashworthova škála, Tardieuho škála) a samozřejmě škály hodnotící stereotyp chůze (Rancho Los Amigos Gait Analysis Form, Gait Assessment Rating Scale, Rivermead Visual Gait Assessment, Tinetti Balance And Gait Evaluation). Škály hodnotící stereotyp chůze jsou v práci taktéž detailně popsány, jsou vyzdviženy jejich klady a zápory a dle preferencí autorky je jedna ze škál zvolena a uplatněna v části praktické. Součástí praktické části jsou kazuistiky dvou pacientů trpících spasticitou dolních končetin vlivem různé etiologie. Pomocí již zmíněné škály...
|
|
Testament a jeho právní úprava v historii, v současnosti a de lege ferenda
Hruboňová, Michaela ; Adamová, Karolina (vedoucí práce) ; Skřejpková, Petra (oponent)
1 RESUMÉ (česká verze) Testament a jeho právní úprava v historii, v současnosti a de lege ferenda Tato diplomová práce se zabývá historickým vývojem právní úpravy závěti jako dědického titulu na našem území. Rozebírá jednotlivé právní úpravy a přináší tak ucelený pohled na tento institut od minulosti po současnost a díky novému civilnímu kodexu i do budoucnosti. Jejím cílem je přiblížit závěť široké veřejnosti jako významný dědický titul respektující vůli zůstavitele a umožňující mu zvolit si své dědice či jejich dědické podíly jinak, než jak stanoví pravidla dědění ze zákona. Jelikož nový občanský zákoník navrací do našeho dědického práva některé tradiční instituty, je přínosné pro jejich lepší pochopení seznámit se také s jejich historickou úpravou a vývojem. Práce v každém historickém období přiblíží podobu závěti s jejími nejpodstatnějšími prvky, které umožní jednodušší porovnání jednotlivých úprav. V úvodní části je představena podoba závěti podle práva římského. To totiž položilo základy nejen tomuto institutu, ale kontinentálnímu právu vůbec, proto jeho pojetí závěti a dědického práva nelze opomenout. Úvodní kapitola tak přiblíží požadavky římského práva kladené na osoby zůstavitele a dědice (testamentární způsobilost), ale i na formu testamentu a její obsah. Další kapitoly se již věnují jednotlivým...
|
host ::
