|
|
Analýza připojení nového zdroje do soustavy
Galuszka, Jakub ; Ing. Pavel Štěpánek - ČEZ a.s.- EDU (oponent) ; Matoušek, Antonín (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá záměrem dostavby nového jaderného zdroje v lokalitě elektrárny Dukovany a způsobem jeho připojení do přenosové soustavy. Hlavním cílem práce je navrhnout konkrétní řešení vyvedení výkonu nového zdroje do určitého bodu přenosové soustavy a tento návrh zvoleným výpočtem doplnit. Práce je rozdělena podle zadání do tří hlavních částí. První část popisuje současné technické řešení hlavního elektrického schématu (vyvedení výkonu) našich dvou jaderných elektráren a také obecně u vybraných typů zahraničních jaderných elektráren. Je zde nastíněn i způsob provedení vlastní spotřeby elektráren. Úkolem druhé části je uvést přehled uvažovaných výkonových a dispozičních variant nového zdroje, ale především zhodnotit, jaké jsou možnosti jeho připojení do soustavy. V třetí části je s pomocí informací z části předchozí proveden konkrétní návrh technického řešení vyvedení výkonu do soustavy a výpočet parametrů blokového vedení včetně zvolené varianty ustáleného chodu. Na tuto část, resp. na práci jako celek, bezprostředně navazuje jiná diplomová práce s názvem „Studie rozšíření rozvodny Slavětice o nové zdroje EDU“. V této práci jsou z velké části použity materiály a informace od společnosti ČEZ, a s., z nichž některé mají důvěrný charakter. Dále je zde využito poznatků z analýzy od společnosti EGÚ Brno, a. s. Tato práce nenahrazuje komplexní analýzu všech aspektů nového jaderného zdroje v lokalitě Dukovany.
|
|
|
Navigační vedení letu v oblasti Afriky
Míček, Petr ; Imriš, Pavel (oponent) ; Raudenský, Miroslav (vedoucí práce)
Cílem této bakalářské práce, je provést navigační rozbor vedení letu nad odlehlými oblastmi Afriky. Prácí je rozdělena do tří hlavních kapitol. První část se věnuje navigačnímu pokrytí ve vnitrozemí Afriky. Druhá část je věnovaná předletové přípravě a provedení letu v odlehlých oblastech za pomocí srovnávací a výpočtové navigace. Ve třetí části je navržen let z Paříže do Kapského Města.
|
|
|
Úloha lidí v systému managementu kvality
Barák, Michal ; Tabas, Marek (oponent) ; Fiala, Alois (vedoucí práce)
Podstatou této bakalářské práce je literární rešerše na téma Úloha lidí v systému managementu kvality. Na základě odborné literatury a internetových odkazů zobrazuji současnou úlohu lidského faktoru jak ve výrobní oblasti, tak v oblasti vedení. Jednotlivé kapitoly doplňuji vlastními poznatky z praxe. Na závěr hodnotím možný budoucí vývoj managementu kvality.
|
|
| |
|
| |
|
|
Vedení a řízení spolupracovníků ve stavební firmě
Bílková, Alice ; Lopata, Stanislav (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem „Vedení a řízení spolupracovníků ve stavební firmě“. Podstatou teoretické části je stručně představit pojmy management, management ve stavebnictví, vedení a řízení pracovníků, využívání motivačních nástrojů, především těch motivačních, jako jsou interní komunikace a vzdělávání. Současně jsem se zabývala neodmyslitelnou částí vedení a řízení, ohodnocováním pracovníků a navazující spokojenosti, která zásadně ovlivňuje fungování a výkonnost pracovníků v zaměstnání. V empirické části je, pro ověření a vyhodnocení zadaných hypotéz, využito kvantitativního a kvalitativního dotazování. Kvalitativní dotazování představuje forma heuristická čili forma řízených rozhovorů. Řízeným rozhovorům předchází dotazníkové šetření pro účely kvantitativního získání odpovědí. Výstupem bakalářské práce jsou závěry a soubor doporučení, které vycházejí z trendů a zkušeností vyplývajících z výzkumu, které vedou ke zlepšení klimatu v rámci vedení a řízení spolupracovníků ve stavební firmě.
|
|
|
Studium účinnosti novodobých tepelných izolací pro stavby
Šot, Petr ; auditor, Karel Trojan, Brno, energetický (oponent) ; Šťastník, Stanislav (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problémem termoreflexních tepelných izolací. Práce se zčásti věnuje energetické náročnosti budov a související problematikou. Ve větší míře je rozebrána problematika šíření tepla materiálem a obsahuje popis jevů při jednotlivých způsobech šíření tepla. V práci je uveden i přehled experimentálních metod pro stanovení tepelně-izolačních vlastností izolantů. Dále je zde uveden výběr nejrozšířenějších izolačních materiálů využívaných v dnešní výstavbě. Obsahuje rozdělení izolantů z hlediska použitých materiálů a následné zatřídění nejpoužívanějších materiálů do těchto skupin. Další část práce se zabývá samotnými termoreflexními izolacemi, kde jsou zařazeny potřebné pojmy pro studium termoreflexní tepelné izolace, mezi které patří emisivita povrchu tělesa, součinitel vzájemného sálání a průsvitnost materiálu. Poté je vysvětlen způsob šíření tepla termoreflexním souvrstvím. Dále jsou zde uvedeny experimentální metody stanovení tepelně-izolační vlastnosti termoreflexního tepelně-izolačního materiálu. Práce obsahuje i praktickou část, ve které se nachází výsledky měření na malém rozsahu vzorků vybraných termoreflexních izolantů. V závěru je pak uvedena stručná realizace termoreflexních tepelně-izolačních materiálů ve stavbách.
|
|
|
Vedení a řízení spolupracovníků ve stavebním podniku
Kráčmarová, Martina ; Malá, Stanislava (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Abstrakt Předmětem bakalářské práce je „Vedení a řízení spolupracovníků ve stavebním podniku“. V teoretické části je stručně popsán pojem managementu, managementu ve stavebnictví, vedení a řízení pracovníků, zejména z hlediska jejich komunikace, naslouchání, synergie, s tímto spojené týmové práce Zabývala jsem se zde i charakterem manažera, jako důležitou součástí řídící práce, která se promítá do všech jeho činností. V empirické části je, vedle pracovních hypotéz, využita forma dotazníku k dané problematice celého empirického šetření a jeho vyhodnocení. V závěrech a doporučeních najdeme trendy a zkušenosti, které z výzkumu vyplynuly, jako inspiraci pro praxi stavebního podniku.
|
|
| |
|
|
Leadership v bankovnictví
Andrlíková, Lucie ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Mlátilík, Aleš (oponent)
Cílem této bakalářské práce je odpovědět na otázku, zda v současném období po velké finanční krizi v roce 2008/2009 a v období stále ekonomicky velmi obtížném, klasické leadership styly mohou být používány v nezměněné podobě; zda muselo dojít k modifikaci používaných leadeship stylů nebo zda došlo k jejich úplné změně. V případě objevení nutnosti změny pak práce popíše důvody této změny a budou navržena možná řešení pro zlepšení situace.
|
host ::
RSS.