|
Osoby se zdravotním postižením na trhu práce v ČR
Perevoščikov, Maxim ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Skřivanová Houzimová, Eva (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou osob se zdravotním postižením na trhu práce v České republice. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy týkající se osob se zdravotním postižením z hlediska trhu práce a legislativy jejich zaměstná-vání a také jsou vysvětleny všechny nástroje státní podpory zaměstnanosti těchto osob. V praktické části se práce zabývá komparací výhod a nevýhod osob se zdravotním postižením a pomocí vlastního výzkumu mezi zaměstnavateli se snaží určit, jaké je postavení těchto osob na českém trhu práce a pokouší se navrhnout změny vedoucí ke zlepšení současného stavu.
|
|
Alternativní pracovní úvazky v krajské správě Pardubického kraje v roce 2015
Strauss, Jakub ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Bakalářská práce mapuje situaci využívání alternativních úvazků v krajské správě Pardubického kraje. Práce je rozdělena do dvou částí. První část popisuje trh práce a uvádí benefity plynoucí z alternativních úvazků, ale také jejich negativa. Druhá část práce se zaměřuje na četnost využívání různých alternativních forem zaměstnání. Dále se zaobírá pohledy samotných úřadů právě na tuto problematiku. Práce také analyzuje, kde jsou problémy v zaměstnávání osob alternativní formou úvazku ve státní správě.
|
|
Týmová práce a její hodnocení na příkladu testování software
Bayerle, Petr ; Střížová, Vlasta (vedoucí práce) ; Hrubec, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku týmové práce při testování software a je rozdělena do tří hlavních částí. První část prezentuje hlavní témata, cíle a filozofii testování software a také se zaměřuje na klíčové kompetence softwarového testera. Druhá část se zabývá definicí týmu, týmové práce a jejích výhod a nevýhod. Jsou v ní probírány způsoby jejího měření a hodnocení. Třetí část obsahuje analýzu konkrétního projektu vývoje software. Jsou zde identifikovány a diskutovány bariéry týmové práce spojené s komunikací a informačními toky uvnitř a vně týmu. Nakonec jsou ukázány některé způsoby, jak lze těmto problémům čelit.
|
|
Dopady Transatlantického obchodního a investiční partnerství na Evropu a Spojené státy americké
Hoffmann, Petr ; Žamberský, Pavel (vedoucí práce) ; Jiránková, Martina (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou Transatlantického obchodního a investiční partnerství a jeho dopadem na Evropu a Spojené státy americké. Podrobný pohled na dané téma by měl přinést odpovědi na otázky týkající se nejdiskutovanější obchodní smlouvy se kterou jsme se setkali v 21. století. Práce je zaměřena na porovnání současného stavu vzájemného obchodu mezi Evropou a Spojenými státy americkými s očekávanými dopady dohody. Zabývá se kromě obecného konceptu TTIP, jeho výhod a nevýhod, rovněž procesem vyjednávání a ratifikace.
|
|
Daňové a pojistné systémy ve vybraných státech EU
Vágnerová, Pavlína ; Tepperová, Jana (vedoucí práce) ; Čejková, Eliška (oponent)
Cílem této diplomové práce je porovnání vybraných prvků daňových a pojistných systémů v České republice (ČR), na Slovensku, v Rakousku a Německu, které se týkají zaměstnanců a zaměstnavatelů a je s nimi počítáno v modelových příkladech, dále zhodnocení výhod a nevýhod migrace zaměstnanců mezi ČR a ostatními státy při použití struktury vyslání a nakonec porovnání příjmů zaměstnanců při využití dávek ze systémů sociálního pojistného jednotlivých států (konkrétně starobního důchodu a rodičovského příspěvku). V první části práce je vysvětlena problematika smluv o zamezení dvojího zdanění (SZDZ) a koordinačního nařízení EU. Následuje komparace výše zmíněných prvků daňových a pojistných systémů v jednotlivých státech. V poslední části aplikuji zjištěné poznatky na modelové zaměstnance a z výše jejich čistého příjmu vyvozuji závěry. Migrace do jiného členského státu EU se nejvíce vyplatí zaměstnanci, který podléhá zdanění v jiném ze zkoumaných států EU, ale zůstane pojištěn nadále v ČR. Co se týče řešených sociálních dávek, pak starobní důchodci jsou nejvíce podporováni v Rakousku a rodiny s dětmi v Německu.
|
|
OUTSOURCING IT PRACOVNÍKŮ NA ČESKÉM TRHU PRÁCE V ROCE 2015
Obořilová, Veronika ; Bartůsková, Lucia (vedoucí práce) ; Křítková, Soňa (oponent)
Tato diplomová práce se zaměřuje na dnes velmi důležitý a rozšířený IT sektor na českém trhu práce a pojednává o častém řešení problematiky zaměstnávání IT pracovníků: outsourcingu. Teoretická část této práce řeší vývoj a celkový přístup k outsourcingu. V praktické části je uveden právní rámec outsourcingu v České republice. Uvedena je definice ICT sektoru, včetně jednotlivých podoborů IT sektoru s jejich individuálními specifikacemi a představení společnosti EI-PRAGUE, s.r.o., jejíž databáze IT specialistů společně s daty Českého statistického úřadu, je dále využívána k samotným kalkulacím. Tyto kalkulace napomáhají k rozebrání výhod a nevýhod outsourcingu a to jak z pohledu pracovníka zaměstnaného na hlavní pracovní poměr nebo jako osoba samostatně výdělečně činná, ale také z pohledu poskytovatele IT specialistů, státu a zdravotních pojišťoven. Provedená srovnání mají protichůdné výsledky. Z pohledu pracovníka je téměř ve všech ohledech výhodnější pracovat na živnostenský list jako osoba samostatně výdělečně činná, zatímco z pohledu příjmů státu a zdravotních pojišťoven je naopak výhodnější, pokud budou tito pracovníci v zaměstnaneckém vztahu na hlavní pracovní poměr.
|
|
Hodnocení odměňování u vybrané účetní jednotky
Knapíková, Jana ; Lörinczová, Enikö (vedoucí práce) ; Stárová, Marta (oponent)
Náplní bakalářské práce je rozbor problematiky systému odměňování jak v oblasti veřejné správy a služeb, tak v oblasti soukromého sektoru. V teoretické části jsou podrobně popsána specifika odměňování v podnikatelské a nepodnikatelské sféře. Způsob výpočtu mzdy, odvody sociálního a zdravotního pojištění. Benefity a jejich důležitá role v oblasti odměňování zaměstnanců.
V praktické části je podrobně popsán způsob odměňování a možnosti motivace zaměstnanců u dané účetní jednotky. Pro účely této bakalářské práce je vybrána organizace z nepodnikatelské sféry Severočeská filharmonie Teplice.
Závěrem práce je zhodnocení systému odměňování dané organizace, vysvětlení výhod a nevýhod daného systému odměňování.
|
|
Stavební objekt a jeho životní cyklus z pohledu BIM
Biolek, Vojtěch ; Pospíšilová,, Barbora (oponent) ; Aigel, Petr (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje rodinný dům vytvořený v BIM software. V praktické části se ve dvou fázích podrobnosti vymodeloval BIM model, kterému se přiřadily informace. Z vyexportovaných dat se v software pro oceňování staveb vytvořil položkový rozpočet a vypočítala celková cena stavby. Součástí práce je výpočet nákladů životního cyklu a analýza nejnákladnějších dílů. Hlavním výsledkem této práce je ukázání výhod BIM přístupu k projektům jak u soukromých investorů, ale také i u veřejných zakázek. Taktéž výpočet ceny stavby a nákladů životního cyklu ve stavu studie BIM modelu pomůžou investorovi ukázat, kolik budou náklady na stavbu, aniž by do projektu investoval příliš prostředků, a tím se mohl rozmyslet o zamítnutí nebo změně projektu.
|
|
Private Equity a veřejná emise akcií a dluhopisů jako zdroje financování podniku
Slabý, Jindřich ; Kříž, Radim (vedoucí práce) ; Labancz, Ladislav (oponent)
Tato práce se zabývá problematikou financování podniků prostřednictvím tzv. alternativních zdrojů, tedy pomocí Private Equity a veřejných emisí akcií a dluhopisů. V první části jsem vysvětlil základní pojmy a charakterizoval český kapitálový trh a jeho strukturu. Následující tři části se zabývají po řadě jednotlivými druhy financování, přičemž obsahují teoretické vymezení daného problému a jeho aspektů, charakteristiku stavu daného segmentu a možností pro zlepšení situace, případně pozitiv a negativ těchto zdrojů financování pro podniky. Část týkající se Private Equity je navíc doplněna konzultacemi s odborníky pohybujícími se v tomto odvětví.
|
|
Účinnost nástrojů internetového marketingu
Mynář, David ; Stříteský, Václav (vedoucí práce) ; Zamazalová, Marcela (oponent)
Diplomová práce se zabývá charakteristikou a porovnáním tří nástrojů výkonnostního marketingu na internetu - optimalizace pro vyhledávače (SEO), Pay per click reklam v sítích AdWords a Sklik a reklamou na sociální síti Facebook. V teoretické části analyzuje specifické výhody a omezení jednotlivých nástrojů a charakterizuje aktuální trendy ve vývoji těchto nástrojů. Praktická část srovnává SEO, PPC a Facebook reklamy z hlediska ceny a kvality návštěvy. Srovnání je provedeno na datech 74 klientů agentury Fresh Services z let 2014 až 2016. Zjišťuje statisticky významné rozdíly v cenách za návštěvu mezi nástroji, naopak zjištěné rozdíly v míře konverze se neprokázaly jako statisticky významné. V závěru práce poskytuje doporučení pro využití těchto nástrojů se zaměřením na malé a střední firmy.
|
host ::
