|
|
Politika zaměstnanosti žen v Československu v letech 1945-1948
Červenková, Linda ; Kozmanová, Irena (vedoucí práce) ; Szobi, Pavel (oponent)
Tato bakalářská práce analyzuje politiku zaměstnanosti žen v Československu po druhé světové válce. Ukazuje, jak byla problematika ošetřena na úrovni legislativy a na analýze problematiky (ne)rovných mezd mužů a žen a profilaci "ženských" profesí konstatuje výrazné rozdíly mezi oficiálními proklamacemi a realitou. Na příkladu komunistické strany a její ženské organizace Ústřední komise žen ukazuje, jak byla otázka ženské zaměstnanosti využívána v politickém boji tzv. "třetí republiky". V druhé části se zaměřuje na analýzu sociální, rodinné a populační politiky a jejich vlivu na zaměstnanost žen a pohled na ni. Dochází přitom k závěru, že politika byla nastavena tak, aby umožnila ženám účast na obnově národního hospodářství.
|
|
|
Postavení žen na trhu práce v kontextu harmonizace rodinného a pracovního života v ČR
Tržilová, Monika ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na postavení žen na pracovním trhu v situaci, kdy musí zaměstnaná žena současně plnit rodičovské povinnosti. Jedná se o dosahování harmonie v oblastech kariéry a rodiny při návratu ženy do zaměstnání po mateřské nebo rodičovské dovolené. Práce se věnuje proměnám rodiny z hlediska vývojových společenských tendencí, charakterizuje pracovní trh ČR, jeho strukturu a legislativní úpravu týkající se rovných příležitostí mužů a žen na pracovišti (otázka genderové rovnosti), včetně výkladu právních předpisů EU. Dále jsou uvedeny hlavní problémy, kterým žena čelí, pokud usiluje o sloučení rodinné a profesní sféry, a způsoby, jakými se stát či zaměstnavatelé v tomto smyslu angažují. Analytická část přináší objektivní zhodnocení situace na trhu práce v ČR v porovnání se zahraničními ekonomikami. Zvláště jsou přiblíženy aktuální přístupy vlády a firem ke zkoumané problematice v ČR, které by měly situaci zlepšit.
|
|
|
Sladění pracovního a rodinného života rodin s malými dětmi v ČR
Prášková, Nikola ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou postavení žen na trhu práce, především žen s malými dětmi, a jejich znevýhodněným postavením vůči mužům. Zaměřuje se na návrat žen po rodičovské dovolené na trh práce, harmonizaci rodinného a pracovního života rodin s malými dětmi a využívané strategie a opatření, která pomáhají současnou situaci usnadnit. Pomocí analýzy situace žen s malými dětmi v okrese Nymburk jsou zjištěny největší problémy při hledání práce těmito ženami a následném sladění práce a rodiny. V závěru jsou navrhnuta reálná opatření, která by pomohla tuto situaci zlepšit.
|
|
|
Postavení žen během a po mateřské dovolené na trhu práce v České republice a na Slovensku
Kuřinová, Gabriela ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Poláková, Olga (oponent)
Bakalářská práce pojednává o postavení žen během a po mateřské dovolené na trhu práce v ČR a na Slovensku. Práce srovnává a analyzuje tuto situaci ve zkoumaných zemích z pohledu státu a z pohledu zaměstnavatelů. Po inspiraci v dalších evropských zemích navrhuje tato práce doporučení ke zlepšení situace v ČR a na Slovensku. Souladu zaměstnání a péče o dítě by pomohlo rozšíření alternativních flexibilních pracovních úvazků a možnosti práce z domova. Dalším řešením tohoto problému je lepší dostupnost institucionální péče o děti formou jeslí a mateřských škol a také rozvoj firemních a soukromých zařízení pečujících o dítě v pracovní době matky.
|
|
|
Postavení žen na trhu práce se zaměřením na Liberecký kraj
Nováková, Veronika ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Poláková, Olga (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou genderové nerovnosti na trhu práce. Otázka nerovného postavení žen a mužů je v současné době celosvětově aktuálním tématem, pro Českou republiku plyne snaha o zlepšení postavení žen na trhu práce také z členství v Evropské unii. V této bakalářské práci se zaměřuji konkrétně na Liberecký kraj, kdy hlavním cílem bakalářské práce je analýza trhu práce v Libereckém kraji z hlediska genderových nerovností. Dílčím cílem je ověření hypotézy, zda se v ekonomické recesi roku 2009 zvýšila nezaměstnanost více u žen, jakožto u rizikové skupiny, či u mužů. V závěru práce je Liberecký kraj hodnocen v rámci celé České republiky.
|
|
|
RODINNÁ POLITIKA A JEJÍ ÚČINNOST V PROSTŘEDÍ ČESKÉ REPUBLIKY A ŠVÉDSKA
Petrusová, Alena ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Diplomová práce se zabývá komparací systémů rodinných politik v České republice a Švédsku za účelem celkového zhodnocení prorodinného prostředí v těchto zemích. Práce analyzuje konkrétní nástroje pro podporu rodin a hodnotí jejich účinnost v tom smyslu, zda jsou schopné finančně zabezpečit mladou generaci a vytvářet podmínky slučitelnosti rodiny a zaměstnání. Švédská rodinná politika bývá v tomto směru považována za úspěšnou, o čemž svědčí poměrně vysoká porodnost, vzhledem k opačným demografickým trendům v ostatních zemích, i v České republice. Práce tak fakticky hledá příčiny úspěchu rodinné politiky ve Švédsku a její nedostatky v ČR, poukazuje na odlišnosti systémů rodinných politik dané rozdílným historickým vývojem, které se odráží na objemu finančních prostředků určených rodinám s dětmi, a jako stěžejní proměnnou z hlediska úspěšnosti rodinné politiky označuje oblast slaďování pracovních a rodinných životů, kde právě Česká republika výrazně zaostává.
|
|
|
Sladění pracovního a rodinného života - příčiny neúspěchu žen při návratu na pracovní trh po rodičovské dovolené
Slámová, Šárka ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Doležalová, Antonie (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o problémech žen, které se vracejí do zaměstnání po ukončení mateřské nebo rodičovské dovolené. Úvodní část práce se zabývá rodinnou politikou v České republice a jejím vývojem, úlohou státu při rozvoji rodiny, postavením žen na trhu práce, rovnými podmínkami žen a mužů na trhu práce a zejména návratem žen po rodičovské dovolené na pracovní trh. Analytická část prezentuje výsledky průzkumu zaměřeného na sladění pracovního a osobního života a na hledání příčin neúspěchu žen při návratu na pracovní trh. Poukazuje na situaci žen po rodičovské dovolené, na jejich šance a ochotu najít si zaměstnání, včetně překážek bránícím jim najít vhodné pracovní místo. Navrhuje možná opatření na trhu práce jak ze strany státních opatření, tak ze strany zaměstnavatelů.
|
|
|
Zaměstnanost žen po mateřské dovolené
Vágnerová, Jitka ; Ježek, Tomáš (vedoucí práce) ; Szabová, Lucia (oponent)
Diplomová práce se zabývá analýzou zaměstnanosti žen v České republice s důrazem na problematiku slučitelnosti rodinného a profesního života. Cílem práce je prozkoumat, do jaké míry mateřská dovolená ovlivňuje zaměstnávání žen, jaké jsou překážky, které jim brání v nalezení pracovní pozice. Zaměřuje se na nastavení rodinné politiky a analyzuje používané nástroje politiky zaměstnanosti v České republice, především co se týče výše výdajů ze státního rozpočtu. Součástí je podrobná analýza trhu práce v České republice a na Havlíčkobrodsku. Jádrem práce je výzkum problematiky nezaměstnanosti žen po mateřské dovolené provedený v regionu Havlíčkův Brod. V závěru práce jsou zhodnoceny výsledky výzkumu a nastíněna možná východiska řešení slučitelnosti práce a rodiny.
|
|
|
Současná rodina
MIKULOVÁ, Linda
Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část se zabývá problematikou rodiny. Zamýšlí se nad významem pojmu rodina, představuje jednotlivé funkce rodiny a především podrobněji definuje a hlouběji probírá proměny, kterými rodina v posledních letech prochází. Praktická část je postavena na kvantitativním výzkumu, který proběhl formou dotazníku u respondentů ve věku mezi 18 a 40 lety. Tento výzkum měl za úkol zjistit postoje a názory mladých lidí zmíněného věku, které se týkají především instituce manželství, vychovávání dětí v manželství, nesezdaných svazcích a homosexuálních vztazích a problematiky rozvodů. Také měl za úkol zjistit, zda statistické údaje, představené v teoretické části, odpovídají údajům, zjištěným tímto výzkumem.
|
|
|
Rodinná politika v ČR a její role ve slučitelnosti práce a rodiny
Heilová, Iva ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent)
Téma slučování práce a rodiny je v posledních desetiletí v Evropě velmi diskutované a jedním z hlavních důvodů je to, že v důsledku snižujícího se počtu lidí a stárnutí populace v Evropě je třeba vtáhnout do pracovního procesu co nejširší dostupnou populaci. Jednou z těchto populačně dostupných skupin jsou také matky resp. otcové starající se o dítě v útlém věku. Diplomová práce analyzuje nastavení rodinné politiky v ČR a její podporu v oblasti slučování rodinného a pracovního života. Analýza je prováděna na základě mezinárodního srovnávaní. Cílem práce je zhodnocení nastavení nejvíce relevantních nástrojů rodinné politiky, které napomáhají lidem v balancování rodiny a práce.
|
host ::
RSS.