|
|
Ekonomické motivace pracovní migrace
Kourková, Zuzana ; Běláčková, Vendula (vedoucí práce) ; Urban, Luděk (oponent)
Bakalářská práce analyzuje problematiku migrace, je zaměřena na teorii migrace, její faktory v cílové a původní zemi a zabývá se zejména ekonomickou motivací ke stěhování za prací. Práce se soustředí na pracovní migraci z Ukrajiny do České republiky, přičemž jsou potvrzeny jednotlivé teoretické přístupy migrace. Práce hodnotí nejvýznamnější ekonomické faktory, zkoumá rozdíly mezi reálnou kupní silou čistých výdělků v České republice a na Ukrajině, s nimiž jednotlivci disponují a nakupují za ně spotřební statky či služby a potvrzuje tak výhodnost ukrajinské emigrace do zahraničí.
|
|
|
Požadavky na lidský kapitál v kontextu strukturálních změn v ekonomice České republiky
Grušáková, Markéta ; Lapáček, Michal (vedoucí práce) ; Vostrovská, Zdenka (oponent)
V současné době panuje v odborné i laické veřejnosti debata ohledně nové dynamiky na trhu práce v České republice. Významně se snižuje nezaměstnanost. V některých odvětvích ekonomiky začíná být nedostatek kvalifikovaných pracovních sil. Objevují se signály, že vzdělanostní a profesní struktura nezaměstnaných a nově příchozích na trh práce neodpovídá poptávce zaměstnavatelů po kvalifikované práci. V teoretické části klasifikuji jednotlivé sektory, odvětví a profese. Vymezím vzdělanostní stupně. Popíšu teorii strukturálních změn v ekonomice na trh práce. Zaměřím se také na aktivní politiku zaměstnanosti. V praktické části budu zkoumat, jak úroveň dosaženého vzdělání a dosažená kvalifikace ovlivňují možnost získat zaměstnání v České republice. Součástí této úvahy bude také to, jak se liší zaměstnávání obyvatel, vzhledem k absolvovanému stupni školského systému v Praze a menších městech, jestli v tomto směru můžeme pozorovat nějaké významné rozdíly. Dále mě bude zajímat, jakou měrou nám usnadní získat novou pracovní pozici předchozí zkušenosti. Zda-li dnešní trend je obsazovat absolventy, nebo lidi, kteří na se pracovním trhu pohybují již delší dobu. Nedílnou součástí pracovních trhů jsou úřady práce a dnes také HR agentury, proto budu zjišťovat jakou klientelu mají ÚP a jakou agentury, v čem se podobají a v čem se liší. Opět mě bude zajímat to, zda je i tento faktor ovlivněn vzděláním. V závěru práce, podle zjištěných výsledků, se pokusím sepsat, kam směřuje trh práce v ČR -- vzhledem k ekonomickému vývoji a nastartovaným strukturálním trendům. Podle praktické části se pokusím zanalyzovat to, které pozice mají možnost většího uplatnění a tedy, které školní obory podporovat, a které naopak potlačit, protože produkují příliš mnoho lidí, kteří se nemají šanci na trhu práce uplatnit.
|
|
|
Postavení žen na trhu práce
Urbánková, Petra ; Lapáček, Michal (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problémem uplatnění žen - matek na trhu práce. Historický nástin vývoje na trhu práce umožnil vysvětlit některé aspekty chování mužů a žen ve společnosti. Emancipace žen a jejich touha po nezávislosti a profesním růstu s sebou přinesla problém ve formě slučitelnosti profesního a rodinného života. Práce se zaměřuje na nerovné postavení žen a mužů na trhu práce, na rozdíly ve mzdách mužů a žen, na podporu mladých rodin ze strany státu, ale také ze strany partnera jak v České republice tak i v zahraničí.
|
|
|
Diskriminace na trhu práce
Sladký, Jan ; Brožová, Dagmar (vedoucí práce) ; Bartoň, Petr (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá diskriminací na trhu práce. Důraz je kladen především na rasovou diskriminaci v České republice, která je spjata s romskou menšinou. Na první pohled se může zdát, že toto téma není problémem ekonomie, ale já si myslím, že právě ekonomický pohled je velmi důležitý. Práce se zaměřuje na zhodnocení současného řešení problému diskriminace, zamýšlí se nad tím, zda-li je toto řešení optimální a konečně jestli neexistuje lepší než dosavadní způsob, jak diskriminovaným menšinám na trhu práce pomoci.
|
|
| |
|
|
Možnosti expanze vybraného podniku na zahraniční trhy
Vondroušová, Michala ; Jelínková, Eva (vedoucí práce) ; Vondrák, David (oponent)
Práce pojednává o posouzení možností uplatnění specifického českého výrobku na zahraničním trhu. V práci je popsán jak výrobek, tak i společnost, která ho vyvinula, vyrábí a prodává. Pomocí konkrétního příkladu je ukázáno, které otázky musí firma řešit, pokud chce proniknout na zahraniční trh. Na základě konzultací v agentuře CzechTrade je jako potenciální trh vybráno Švédsko.
|
|
|
Active labour market policy of Czech Republic and Slovak Republic
Onderko, Marek ; Adámek, Petr (vedoucí práce) ; Dobrylovský, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá zvyšováním zaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky zaměstnanosti. Přitom se zaměřuje na dvě země -- Českou republiku a Slovenskou republiku. Práce postupně vysvětluje teorii nezaměstnanosti, zabývá se historickými východisky politiky zaměstnanosti, jako i samotnými opatřeními aktivní politiky zaměstnanosti v obou sledovaných zemích. Následně jsou analyzovány hlavní nástroje, popsány výhody a nevýhody opatření, jako i celého přístupu aktivní politiky zaměstnanosti. Nutné jsou doporučení pro obě země. Na závěr se práce zabývá Evropským sociálním fondem.
|
|
|
Strategie firmy RÜCKL CRYSTAL, a.s. při vstupu na zahraniční trhy
Hubená, Markéta ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o souhrnné strategii střední české firmy, RÜCKL CRYSTAL, a.s., při vstupu na zahraniční trhy. Práce analyzuje postavení společnosti na českém trhu užitkového skla, její konkurenci na českém i světovém trhu, zahrnuje SWOT analýzu firmy. Součástí práce je návrh strategie vstupu firmy na floridský trh, včetně definovaného marketingové mixu, který vychází z PEST analýzy trhu, vývoje na americkém trhu skla a analýzy konkurence.
|
|
|
THR PRÁCE A NEZAMĚSTNANOST V PARDUBICKÉM KRAJI
Štvánová, Dana ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Schuster, Karel (oponent)
Diplomová práce analyzuje trh práce a nezaměstnanost v Pardubickém kraji. Úvodní část přibližuje, čím se práce zabývá, popisuje jednotlivé kapitoly a určený cíl, kterého má být dosaženo. Obsahuje teoretickou část, jsou vysvětleny základní pojmy a zákonitosti fungování trhu práce a aspekty spojené s nezaměstnaností. Další část rozebírá charakteristiku Pardubického kraje, trh práce a míru nezaměstnanosti v tomto kraji. Zabývá se strategickými dokumenty orientovanými na trh práce a na rozvoj Pardubického kraje. Je potvrzeno specifické postavení města Pardubice, ve kterém následně proběhne dotazníkové šetření. Toto šetření je zaměřeno na sledování chování respondentů v Pardubicích a okolí při stávajícím pracovním zařazení a při eventuálním hledání nové práce. Dále je přiblížen pohled respondentů na úřad práce jako na veřejnou instituci.
|
|
|
Srovnání postavení imigranta na trhu prace v České republice a v Německu
Kotrbová, Jiřina ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Vybíralová, Ivana (oponent)
Hlavním cílem této diplomové práce je analýza postavení imigranta na trhu práce v ČR a v SRN. Za tímto účelem práce zkoumá konkrétní faktory a překážky, se kterými se imigranti na trhu práce potýkají a definuje jejich přímé důsledky. Dále se práce zabývá integrační politikou obou zemí. Na základě provedených analýz v oblasti imigrace a integrace pak autorka práce přistupuje ke komparaci přístupů k imigrantům obou zemí s cílem vymezit opatření vhodná pro zlepšení postavení imigranta na českém trhu práce. Práce se dělí na teoretickou a analytickou část. Teoretická část se věnuje teoretickým východiskům v oblasti migrace, migrační politiky, integrace a diskriminace. V analytické části je provedena vlastní analýza vyjádřená stanovenými cíly.
|
host ::
RSS.