|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Ženy s malými dětmi, flexibilní formy práce a harmonizace pracovního a rodinného života
Haklová, Helena ; Bedrnová, Daniela (vedoucí práce) ; Francová, Tereza (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou harmonizace pracovního a rodinného života z pohledu českých žen na mateřské resp. rodičovské dovolené, které zároveň vykonávají placenou práci, a možností využití flexibilních forem práce. V teoretické části jsou představena tři hlavní témata: postavení žen v domácnosti a na trhu práce, role státu, flexibilní formy práce. Empirická část práce je věnována výsledkům kvalitativního výzkumu, který byl proveden se vzorkem deseti rodin s malými dětmi, resp. s deseti ženami a jejich partnery. Hlavním cílem bylo zjistit motivaci těchto žen a o jaké formy práce se jedná, resp. jedná-li se o flexibilní formy práce. Výzkum byl realizován pomocí hloubkových rozhovorů a následně zpracován metodou obsahové analýzy.
|
|
|
Identifikace faktorů úspěšnosti pracovních týmů
Pochman, Michal ; Bedrnová, Daniela (vedoucí práce) ; Jarošová, Eva (oponent)
Analýza týmové práce se zaměřením na aspekty, které mohou značně ovlivnit její úspěšnost; empirický výzkum faktorů ovlivňujících úspěšnost týmové práce dle jejich důležitosti ve sledované společnosti; výzkum spokojenosti zaměstnanců u sledovaných faktorů týmové práce; interpretace zjištěných výsledků; návrh doporučení pro vedení společnosti v otázce týmové spolupráce
|
|
|
Měkké faktory ovlivňující podnikatelský proces
Fialová, Radka ; Lukeš, Martin (vedoucí práce) ; Bedrnová, Daniela (oponent)
Diplomová práce se zabývá osobností podnikatele a zachycuje průběh podnikatelského procesu. Identifikuje a následně popisuje měkké faktory ovlivňující podnikatelský proces. Zabývá se kritérii úspěchu podnikání a určuje měkké faktory, které podnikatelský úspěch ovlivňují. V rámci vybraného souboru českých podnikatelů popisuje rozdíly mezi muži podnikateli a ženami podnikatelkami a mezi méně a více vzdělanými podnikateli.
|
|
| |
host ::
RSS.