|
| |
|
|
Analýza vlivu minimální mzdy na nezaměstnanost v České republice
Raková, Hana ; Kapinusová, Jana (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Cílem bakalářské práce je analyzovat vliv minimální mzdy na nezaměstnanost a posoudit velikost a charakter tohoto vlivu. Analýza by měla zhodnotit, zda je ekonomicky efektivní zavádět institut minimální mzdy v rámci mzdové struktury, v případě České republiky, zda má smysl institut minimální mzdy zachovat a pokud ano, za jakých podmínek a jaké parametry by měla mít v České republice. První část práce vysvětluje pojem minimální mzda, její vznik, funkce a ekonomické teorie, které se jí zabývají. Druhá část se věnuje institutu minimální mzdy v České republice, sleduje vývoj jejích sazeb. Zkoumá souvztažnost minimální mzdy a alternativních příjmů a dávek a její vliv na nezaměstnanost v České republice. Závěrem se snaží najít možné optimální úrovně minimální mzdy.
|
|
|
Dlouhodobá nezaměstnanost v Evropě
Vraštilová, Jana ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Diplomová práce se věnuje aktuálnímu tématu z oblasti trhu práce ? dlouhodobé nezaměstnanosti v Evropě. Popisuje otevřenou metodu koordinace aplikovanou na politiku zaměstnanosti i na sociální začleňování. V samotné analýze popisuje příklady dobré praxe politik zaměstnanosti a sociálního začleňování pěti členských států EU včetně ČR a z nich vyvozuje doporučení řešení dlouhodobé nezaměstnanosti použitelné v české sociální praxi.
|
|
|
Diplomová práce
Truhelková, Jana ; Czesaný, Slavoj (vedoucí práce) ; Paneš, Patrik (oponent)
Investiční pobídky byly zavedeny v roce 1998 s cílem podpořit příliv přímých zahraničních investic (PZI) do České republiky. S přímými zahraničními investicemi bývají spojovány pozitivní dopady na hostitelskou zemi ve formě napojení se na zahraniční trhy, přenosu technologického transferu a manažerského know-how. Na druhou stranu s PZI a investičními pobídkami bývají spojovány i negativní dopady na hostitelskou zemi, a to ve formě možného narušení hospodářské soutěže, ovlivnění platební bilance země vyplácením dividend do zahraničí nebo zvýšenými dovozy zahraničních firem. Je otázkou, zda poskytování investičních pobídek je tím nejvhodnějším nástrojem podpory přílivu PZI a zda již investiční pobídky neztratily svůj význam v době, kdy země střední Evropy nabízejí velmi podobné systémy investičních pobídek. Alternativou investičních pobídek by mělo být kvalitní podnikatelské prostředí s nízkou sazbou daně, fungujícím soudnictvím a kvalifikovanou pracovní silou.
|
|
|
Analýza strukturální nezaměstnanosti v České republice
Souček, Vojtěch ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Obsahem práce je analýza vývoje stukturální nezaměstnanosti v ČR od roku 1989. Tato nabývá na významu zejména v posledních letech v souvislosti s prodlužující se délkou nezaměstnanosti osob a taktéž i v souvislosti s dlouhodobě odlišnými mírami nezaměstnanosti v jednotlivých regionech. Cílem práce bylo taktéž dokázat, že některé skupiny osob jsou touto nezaměstnaností více ohroženi (osoby se ZPS, Rómové, vězni).
|
|
|
Analýza Velké hospodářské krize v Československu
Kučková, Lenka ; Stellner, František (vedoucí práce) ; Jakubec, Ivan (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá Velkou hospodářskou krizí, která proběhla v letech 1929 až 1933/4. Světově proslulá deprese se projevila již v roce 1929 a prohlubovala se až do roku 1933, ve kterém dosáhla nejnižšího bodu v hospodářském cyklu. Jejími charakteristickými rysy byla deflační tendence, nezaměstnanost, snižování reálného produktu. Velká část československého obyvatelstva trpěla vysokou nezaměstnaností, ti šťastnější polozaměstnaností a nemožností si najít práci novou, zejména zemědělskému dělnictvu se snižovaly reálné mzdy a navíc zemědělské výrobky prodávali za stále se snižující ceny, v důsledku čehož žili na pokraji chudoby. Nepříznivá situace byla i v oblasti podnikání, zvyšovala se úroková míra a v průmyslovém odvětví docházelo zejména ke snižování množství vyrobené produkce. Krize zasáhla rovněž komerční banky a nepříznivý vývoj zaznamenávaly nejrůznější makroekonomické ukazatele. Práce obsahuje tři kapitoly, první kapitola popisuje průběh krize v Československu ve sféře zemědělské, průmyslové, situaci komerčních bank a monetární politiku, krizovou situaci v zaměstnanosti a průběh deprese v národním hospodářství jako celku. Druhá kapitola popisuje a analyzuje způsoby léčby krize a jejich důsledky. Tato kapitola obsahuje některé navrhované neuskutečněné způsoby léčby deprese a obsahuje jejich porovnání. Třetí kapitola je věnována pohledům a teoriím ekonomů.
|
|
|
ÚLOHA NEZISKOVÉ ORGANIZACE PŘI ŘEŠENÍ NEZAMĚSTNANOSTI (NA PŘÍKLADU MĚSTA PLZEŇ)
Taškeová, Barbara ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Kouřilová, Jana (oponent)
Diplomova prace se zabyva moznostmi uplatneni neziskove organizace pri reseni problemu nezamestnanosti na prikladu mesta Plzen. V teoreticke casti je definovan trh prace, nezamestnanost, jeji druhy a priciny, jakozto i moznosti statu jak s nezamestnanosti bojovat. Je zde definovan neziskovy sektor a jeho postaveni v CR obecne s podrobnejsim zamerenim na neziskove organizace pusobici v socialni oblasti. Druha cast je venovana pripadove studii ve meste Plzni, konkretne cinnosti Obcanske poradny v Plyni a jejimi moznostmi pomoci nezamestnanym v Plzni. Hlavnim cilem teto prace je ukazat prinosy neziskovych organizaci, zduraznit jejich postaveni ve spolecnosti jakozto jednoho z participujicich subjektu na deni v regionu a nastinit jejich moznosti pusobeni v oblasti prace s nezamestnanymi.
|
|
| |
|
|
Dlohodobá nezaměstnanost Romského etnika
Jandoušová, Michaela ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Diplomová práce se zabývá dlouhodobou nezaměstnaností Romského etnika a analýzou přijatých programů na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti Romů. První kapitola je věnována moderní chudobě u romské populace, ve druhé se zabývám sociálním vyloučením příslušníků Romského etnika. V této kapitole popisuji rizikové faktory mezi které patří zhoršené zdraví, problémy s bydlením, práce ?na černo?, lichva a nízká vzdělanost. Ve třetí kapitole se zabývám vztahem Romů, systému sociální ochrany a nástroji sociální integrace na trhu práce, jako např. veřejně prospěšné práce, rekvalifikace apod. V následující kapitole se zabývám programy na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti Romů a jejich výsledky. Poslední část mé práce obsahuje průzkum dlouhodobé nezaměstnanosti Romů, kdy jsem položila několik otázek lidem, kteří se zabývají touto problematikou.
|
|
|
Důsledky zavedení eura na strukturální nezaměstnanost v ČR
Zábranský, Jiří ; Helísek, Mojmír (vedoucí práce) ; Švec, Pavel (oponent)
Práce vychází z teorie optimální měnové oblasti. Dává do souvislosti přijetí eura Českou republikou a možný vznik strukturální nezaměstnanosti v důsledku asymetrického šoku, kde hraje roli i ztráta vlastní měnové a kursové politiky. Vyjmenovává odvětví ohrožená asymetrickým šokem, odvětví ohrožená čínskou konkurencí a navrhuje opatření na snižování strukturální nezaměstnanosti.
|
host ::
RSS.