|
|
European Youth Policy and Its Influence on Formation of European Identity
Kissiová, Veronika ; Sršeň, Radim (vedoucí práce) ; Dubský, Zbyněk (oponent)
Téma mládežnické politiky nebývá příliš často medializována a proto i povědomí a zájem veřejnosti o ni není velmi velký. Mládež je ale právě ta skupina obyvatelstva, která je nejsnáze ovlivnitelná. Její systematickou výchovou lze dosáhnout mnoho změn. Právě pro by měla být hlavní cílovou skupinou, na kterou se Evropská unie zaměřuje při vytváření evropské identity svých občanů. Tato práce analyzuje tři z programů evropské mládežnické politiky a jejich vliv na formování evropské identity.
|
|
|
Řešení informačních potřeb obchodního týmu v leasingové společnosti s využitím ICT nástrojů
Kosíková, Renáta ; Oškrdal, Václav (vedoucí práce) ; Wiedermann, Miroslav (oponent)
O informacích se dnes mluví jako o základním zdroji firmy, který je klíčový pro získání konkurenční výhody na trhu. Té lze dosáhnout nalezením relevantních informací, které jsou předpokladem pro tvorbu znalostí. Získané znalosti dávají firmám příležitost zlepšit svoji pozici vůči konkurentům rychlým nalezením požadovaných informací pro správné rozhodování. Proto tato diplomová práce řeší problematiku získávání relevantních informací, přičemž tuto problematiku vztahuje na praxi v leasingové společnosti. Aby společnost mohla takové informace nalézt, musí nejprve přesně definovat konkrétní informační potřeby pracovních rolí, a pak je může efektivně získávat využitím současných informačních technologií, konkrétně nástroji informačního managementu. Infomační management je významně ovlivňován rychle se měnícími trendy, mezi které řadíme Big Data, mobilitu, Cloud Computing, sociální média a další. Díky těmto trendům roste dynamicky každý den objem elektronicky zpracovávaných informací v různých formátech. Tento trend může znesnadňovat hledání relevantních informací. Díky specifikaci informačních potřeb a díky používání moderních nástrojů informačního managementu bude firma schopna nalézt požadované informace v kratším čase, nebo např. nalezne více informací za stejný čas než firma konkurenční. To jí umožní rychlejší a efektivnější rozhodování a přinese jí to výhodu oproti ostatním konkurentům na trhu.
|
|
|
Mezinárodní mobilita zaměstnanců v multinacionalni společnosti
Vojáčková, Veronika ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Cetkovský, Pavel (oponent)
Diplomová práce se zabývá mezinárodní mobilitou zaměstnanců v nejmenované multinacionální společnosti poskytující poradenské služby. První část vymezuje pojmy pojící se s mezinárodním vysíláním a mapuje procesy a problémy vysílání zaměstnanců. Vychází především z dostupné literatury a odborných článků. Druhá část analyzuje procesy mobility v popisované společnosti. Cílem práce je důkladné zmapování procesů a jednotlivých programů mobility ve společnosti, zjištění případných nedostatků a uvedení návrhů na jejich nápravu. V závěru práce je provedeno shrnutí poznatků a jsou uvedeny návrhy na zlepšení. K práci jsou využity interní směrnice společnosti a dostupná interní data, která jsou doplněna informacemi z nestrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci.
|
|
|
Podpora mobility účastníků terciárního vzdělávání pomocí nových technologií v rámci EU
Slavický, Marek ; Němcová, Ingeborg (vedoucí práce) ; Cihelková, Eva (oponent)
Podpora mobility ve vzdělávání je jedním z klíčových, dlouholetých cílů EU. Kromě značných finančních zdrojů, které jsou do této oblasti v rámci unijních programů vkládány, je však mobilita podporována i jinými způsoby. Tato diplomová práce je zaměřena na popis a analýzu podpory mobility v terciárním vzdělávání v rámci EU s ohledem na nejnovější trendy v této oblasti -- využití informačních a komunikačních technologií. Cílem je představit a kriticky zhodnotit současnou problematiku akademické mobility v EU, popsat vztah a význam fyzické a virtuální mobility a nastínit možný budoucí vývoj. Celá práce se snaží opodstatnit tuto podporu zasazením akademické mobility do kontextu konkurenceschopnosti jednotlivce i celé ekonomiky a zjistit, zda i virtuální mobilita může tuto konkurenceschopnost zvyšovat.
|
|
|
Mezinárodní mobilita umělců
Jarčičová, Tereza ; Hucková, Barbara (vedoucí práce) ; Malcová, Zuzana (oponent)
Diplomová práce pojednává o mobilitě v oblasti kultury, jež je pro narůstající počet umělců neodmyslitelnou součástí jejich profesního i soukromého života. Konkrétně se soustředí na jednu z mladších forem mobility, umělecké rezidence, a mapuje jejich stav, podporu a překážky v České republice a v Dánsku. Praktická část je věnována porovnání činnosti a působení dvou rezidenčních center: pražské MeetFactory a kodaňské The Factory of Art and Design.
|
|
| |
|
|
European mobility of students in Erasmus programme with intercultural focus
Trávníčková, Michaela
Tato diplomová práce je zaměřena na vliv národního kulturního pozadí pro české a belgické studenty při jejich výběru země na výměnný studijní pobyt Erasmus+. Dále je zjišťován vývoj tzv. soft-skills studentů a postoj k další zahraniční mobilitě po návratu z tohoto programu. Na základě primárního a sekundárního šetření byla statisticky zjištěna spojitost mezi stupněm individualismu v domácí a ve vyjíždějící zemi, kterou si studenti vybrali. To potvrzuje hypotézu, že si čeští a belgičtí studenti vybírají více individualisticky hodnocené země dle Hofstedeho specifikace. Také byla statisticky potvrzena pozitivní korelace vývoje tzv. soft-skills studentů po návratu ze zahraniční mobility a dle výsledků jsou po této mobilitě studenti více otevření k evropské i světové mobilitě. V závěru jsou diskutovány pozitivní stránky Erasmus+ výměnného studijního programu a představeny návrhy cílené zástupcům oddělení zahraničních styků na terciárních institucích těchto dvou zemí.
|
|
|
Ověření Oswaldovy hypotézy pro okresy České republiky
Kasparová, Kateřina
Cílem práce je rozhodnout, zda pro okresy České republiky platí Oswaldova hypotéza, tedy jestli existuje vztah mezi mírou nezaměstnanosti a podílem vlastnického bydlení. V literárním přehledu je uvedena problematika pojednávající o Oswaldově hypotéze, jsou zmíněny oblasti s ní související, zejména pak trh práce a trh s nemovitostmi. V kapitole Metodika je popsána ekonometrická analýza, jež byla využita pro potřeby praktické části. Výsledky vlastní práce jsou pak diskutovány a srovnány se zahraničními pracemi.
|
|
|
Podpora mobility osob a transferu znalostí v EU: Erasmus+ na příkladu projektu venkovského turismu v rámci mobility mládeže
Přibylová, Marie
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou možností transferu znalostí v krátkodobých projektech pod záštitou programu Erasmus+ platného pro období 2014--2020. V teoretické části jsou stručně vymezeny relevantní pojmy spojené s mobilitou, regionální politikou a transferem znalostí. Dále je nastíněn vývoj vzdělanostní politiky Evropské unie, dopady programů podporujících mobilitu a popis stěžejního programu Erasmus+. Hlavní důraz je kladen na zmapování procesních a administrativních záležitostí předcházejících před podáním žádosti o grant krátkodobých projektů výměny mládeže. Výsledkem práce je návrh modelového projektu výměny mládeže a jeho možnost implementace do praxe.
|
|
|
Nové výzkumné trendy v geografii dopravy
NEJEDLÁ, Eva
Koncept studia geografie dopravy je značně roztříštěn. Předmětem této diplomové práce je zhodnocení a charakteristika vývoje výzkumného zaměření, hlavních paradigmat, konceptů a metod výzkumu geografie dopravy od jejího vzniku jako samostatné vědní disciplíny; a definování nových výzkumných trendů v oboru. V 90. letech 20. století se geografie obrací k mobilitě, jednomu z hlavních konceptů geografie dopravy. Mobilita stála vždy ve středu zájmu dopravních geografů, avšak její pojetí se vyvíjelo, podobně jako pojetí akcesibility. V posledních letech se významně mění výzkumné zaměření geografie dopravy. Od jednostranného zaměření pouze na dopravu a dopravní systém se geografický výzkum posouvá k vztahu více rozmanitému a specifičtějšímu, ve kterém figuruje člověk a jeho vnímání prostoru a pohybu v něm.
|
host ::
RSS.