|
|
Vliv rozvoje a vzdělávání zaměstnanců do obchodních výsledků firmy
Táborská, Barbora ; Formánková, Dana (vedoucí práce) ; Hiltavská, Michaela (oponent)
Předmětem diplomové práce je hodnocení dopadů vzdělávací akce uskutečněné v jedné z významných finančních institucí v České republice. Postup hodnocení vychází z amerického modelu, jehož základní charakteristiky jsou vyzdvihnuty v teoretické části. Praktická část práce se zabývá samotnou analýzou vlivu vzdělávaní, která byla provedena na základě interních dat šetřené společnosti a výsledků provedeného výzkumu. Závěr práce se věnuje zpětným vazbám osob, které byly v šetření zahrnuty, a možným návrhům na zlepšení současné situace v dané společnosti.
|
|
| |
|
|
Feasibility štúdia projektu výroby biomasy
Karaba, Ján ; Fotr, Jiří (vedoucí práce)
The objective of this thesis is to assess the overall feasibility of a biomass production project in the current business environment in Slovakia. The project is analyzed primarily in terms of market conditions, technical and technological details and economic feasibility. An important part of the study is also the risk analysis including various scenarios and an assessment of the influence of risk factors. The thesis concludes that the project is essentially feasible and has a potential of being successful although it bears a certain level of riskiness which has to be considered and managed.
|
|
| |
|
|
Motivace a hodnocení zaměstnanců ve společnosti Baest, a. s.
Svobodová, Lucie ; Formánková, Dana (vedoucí práce) ; Kulovaný, František (oponent)
Diplomová práce obsahuje teoretickou část týkající se benefitů, hodnocení a vzdělávání zaměstnanců. Součástí práce je také analýza výše zmíněných oblastí ve společnosti Baest a.s. Analyzován byl systém poskytování benefitů, spokojenost s nimi, jejich důležitost, návrh nových benefitů, zda benefity motivují, stabilizují, jak funguje systém informovanosti. Práce hodnotí spokojenost s podnikovým vzděláváním, využití poznatků v praxi. Dále práce řeší průběh hodnocení zaměstnanců, využití výsledků hodnocení ke stanovení potřeb vzdělávání, k eliminaci faktorů bránících zaměstnancům v práci, jak zaměstnanci systém hodnocení vnímají.
|
|
|
Hodnocení efektivnosti developerského projektu
Mrnková, Andrea ; Valach, Josef (vedoucí práce) ; Ducheček, František (oponent)
Práce se zabývá možnostmi, podle kterých je možné hodnotit efektivnost developerského projektu a problematikou, se kterou je možné se setkat v rámci tohoto hodnocení. Pro tyto účely nejprve charakterizuje developerský proces jako takový a jeho fáze průběhu. Pro samotné hodnocení je důležité správné vymezení peněžních toků, tzn. kapitálových výdajů a peněžních příjmů. V práci je posouzena problematika jejich vymezení z pohledu správné náplně peněžních toků a dále z hlediska jejich správné výše. Poté je v práci uveden přehled metod, podle kterých je možné hodnotit developerský projekt. Z těchto metod jsou vybrány dvě, kterým je věnována větší pozornost, neboť jsou dále využity v praktické části. Jde o metodu čisté současné hodnoty a vnitřního výnosového procenta. V praktické části je pak hodnocen konkrétní projekt podle zvolených metod. Jsou vymezeny peněžní toky a stanovena diskontní sazba pro jejich aktualizaci. V závěru práce je učiněn závěr týkající se doporučení projektu k jeho realizaci či nikoli.
|
|
|
Hodnocení investičního projektu
Kumsta, Zdeněk ; Sieber, Patrik (vedoucí práce) ; Hnilica, Jiří (oponent)
Cílem DP je na základě investičních alternativ v podobě vytypovaných nemovitostí stanovit finanční plány, zhodnotit finanční udržitelnost a pomocí standardních kriterií hodnocení investičního projektu určit optimání variantu. Hodnocení je provedeno na bázi silně objektivizované hodnoty, jedná se o projekt podnikatelského inkubátoru.
|
|
| |
|
|
Srovnání webových stránek městských částí Prahy
Ter-Akopow, Viktor ; Toman, Prokop (vedoucí práce) ; Poněšická, Helena (oponent)
Tato diplomová práce hodnotí kvalitu a způsob provedení webových stránek čtyř městských částí Prahy - Prahy 1, 2, 4 a 10. Za tímto účelem představuje některé existující hodnotící metodiky, jako např. metodiku soutěže Zlatý erb, a také konstruuje metodiku vlastní. Ta je pak aplikována na hodnocení jednotlivých webových stránek vybraných městských částí. Práce je navíc v úvodu obohacena o malou sondu do historie webových stránek a v závěru se zamýšlí i nad vývojem v této oblasti, v tomto případě především u webů orgánů státní správy a samosprávy.
|
|
|
Kritéria hodnocení plnotextových vyhledávacích strojů
Chrást, Tomáš ; Gála, Libor (vedoucí práce) ; Novák, Luděk (oponent)
Hlavní cílem této práce je definování množiny kritérií, podle kterých mohou vyhledávače hodnotit provozovatelé webového serveru. Druhým cílem bakalá?ské práce je aplikace t?ěchto kritérií na nejv?ětší č?eské fulltextové vyhledáva?e tj. Seznam, Centrum, Jyxo. Fulltextové vyhledáva?če jsou pomocí kritérií vzájemn?ě porovnány a zárove?ň konfrontovány s celosv?ětovým vyhledávačem Google.
|
host ::
RSS.