|
|
Integration of marketing and sales departments in the company
Mészárosová, Karin ; Říha, David (vedoucí práce) ; Richter, Miroslav (oponent)
Bakalářská práce se zaobírá tématem Integrace marketingového a obchodního oddělení v podniku. Jejími hlavními cíli je představit možnosti, jak propojit tyto dvě oddělení v společnosti a to, jaké výhody toto propojení může přinést. Teoretická část práce se věnuje definování a vymezení hlavních cílů v marketingu a obchodě a tomu, jaké jsou rozdíly a průniky mezi nimi. Praktická část zkoumá metodou kvalitativního výzkumu aktuální vztahy, spolupráci a jednotlivé cíle obou oddělení v pěti konkrétních společnostech. Výzkum byl dělaný prostřednictvím individuálních hloubkových rozhovorů s manažery obchodních a marketingových oddělení. Hlavním přínosem této práce je zjistit, jak tyto oddělení skutečně spolupracují a jestli by propojení těchto oddělení bylo přínosné pro zlepšení spolupráce mezi odděleními.
|
|
|
Rozvoj klastrů v České republice
MAJOROVÁ, Petra
Téma diplomové práce je Rozvoj klastrů v České republice. Cílem práce bylo prostřednictvím sociologického šetření provést analýzu, vyhodnocení a rozbor klastrů v rámci krajů se stanovením významů pro jejich rozvoj v České republice. Práce je rozdělena na dvě hlavní části teoretickou a praktickou. Teoretická část obsahuje základní informace o klastrech, jejich přínosnost, proces vzniku i rozvoje a způsoby jejich financování. Část je věnována i klastrové politice a podpoře klastrů v České republice. Praktická část je postavena na výsledcích realizovaného sociologického šetření. Získaná data a poznatky z průzkumu jsou zpracovány a zobrazeny prostřednictvím grafů a tabulek. Součástí praktické části je dále rozdělení klastrů podle jejich existence na územích jednotlivých krajů a je hodnocen jejich přínos pro daný kraj. V souhrnných výsledcích dle krajů se vyhodnocuje celková komunikace a spolupráce mezi členy klastrů, míra závislosti na dotacích, přínosy klastrů pro rozvoj kraje a způsoby financování klastrů.
|
|
|
Sociální práce a její postavení v rámci jiných pomáhajících profesí z pohledu sociálních pracovníků OSPOD
HOJDAROVÁ, Markéta
Diplomová práce se zabývá sociální prací a jejím postavením v rámci jiných pomáhajících profesí. Postavení sociální práce je uvedeno z pohledu sociálních pracovnic OSPOD. Sociální práce je interdisciplinární obor, a tudíž sociální pracovníci často spolupracují s dalšími odborníky. Spolupráce probíhá v rámci multidisciplinárního týmu, kde může docházet k tomu, že se jedna profese bude nadřazovat nad druhou. Nadřazování jedné profese nad druhou se nazývá hegemonie. Podstatou hegemonie je touha po moci a utlačovaná skupina může pracovat v souladu s ideologií svého oboru jen do jisté míry.I přestože se sociální práce stále vyvíjí a též postoj k ní ze strany odborníků, je možné, že se sociální pracovníci stále setkávají s negativním přístupem. Proto je tato práce zaměřena na postavení sociální práce v rámci jiných pomáhajících profesí. Cílem diplomové práce bylo zmapovat postavení sociální práce u jiných pomáhajících profesí z pohledu sociálních pracovníků OSPOD. Byla stanovena jedna výzkumná otázka HVO1: Jaké je postavení sociální práce u jiných pomáhajících profesí? Pro celistvost a kompletnost informací byly stanovené dvě dílčí výzkumné otázky, které byly rozděleny do jednotlivých kategorií. DVO1: Jak hodnotí sociální pracovníci OSPOD spolupráci s pomáhajícími profesemi? DVO2: Jaké faktory ovlivňují postavení sociální práce? Z výzkumného šetření bylo zjištěno, že sociální práce nutno podotknout v oblasti sociálně-právní ochrany dětí má rovnocenné postavení a sociální pracovníci zde mají důležitou úlohu. Většina informantek má dobrou zkušenost se spoluprací s ostatními odborníky a pokud se však objeví negativní přístup, nelze hovořit o hegemonii, ale spíše o míře ochoty spolupracovat. Ukázalo se, že na postavení sociální práce má značný vliv osobnost konkrétního odborníka a rovnocenné postavení je podpořeno rolí koordinátora, kterou sociální pracovník zastává. Dotazované sociální pracovnice si jsou vědomy, že se postavení k sociální práci ze strany odborníků změnilo a že si odborníci uvědomují náročnost profese sociální práce a berou ji jako rovnocennou profesi. Tento fakt se však nedá aplikovat na veřejnost, kdy se podle sociálních pracovnic pohled na ně nezměnil a ustálil se na představě ,,zlých tet", které berou děti. Práce může být využita jako informační materiál pro sociální pracovníky o jejich postavení u jiných pomáhajících profesí. Také může být motivačním prvkem pro sdělení veřejnosti, ale i ostatním odborníkům o potřebnosti a důležitosti sociální práce.
|
|
|
Analýza fungování struktur spolupracujících institucí
Boháčková, Lenka ; Martínez, Felipe (vedoucí práce) ; Potluka, Oto (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou fungování struktur spolupracujících institucí v rámci evropských dotačních fondů. Spolupráce rozdílných institucí nebývá zpravidla jednoduchá a má svá specifika. Cílem této práce je odhalit faktory ovlivňující spolupráci a navrhnout optimální metodiku pro spolupráci institucí, vycházející z kvalitativní analýzy fungování spolupráce vybraných kooperačních projektů.
|
|
|
Bariéry a perspektivy spolupráce EU a NATO
Mazal, Jakub ; Rolenc, Jan Martin (vedoucí práce) ; Mlýnek, Miroslav (oponent)
V roce 2008 upadla světová ekonomika do nejvážnější hospodářské krize od 30. let 20. století, což přimělo většinu evropských zemí k úsporným opatřením mj. na obranných výdajích. Navzdory nedostatečným kapacitám a schopnostem se musí Evropa potýkat s novými bezpečnostními hrozbami a výzvami (např. terorismus, organizovaný zločin, proliferace zbraní hromadného ničení, kyberhrozby). Možné řešení proto nabízí úzká spolupráce EU a NATO v oblasti kolektivní obrany a bezpečnosti. Hlavní důvod představuje 21 evropských států, které jsou členy obou organizací. Tato bakalářská práce si proto klade za cíl identifikovat bariéry a možné perspektivy pro posílení vzájemné spolupráce. Strukturu tvoří tři hlavní části. První část analyzuje strategické dokumenty a cíle obou organizací, předpoklady spolupráce stanovené v dohodách Berlín plus a reakce na ekonomickou krizi. V druhé části jsou srovnány mise obou organizací a duplicity v oblasti praktické spolupráce. Poslední kapitola se věnuje konfliktu Turecka, Řecka a Kypru a dalším politickým a institucionálním bariérám včetně jejich možných řešení, jež by mohla přispět k zefektivnění spolupráce.
|
|
|
Mezinárodní mobilita umělců
Jarčičová, Tereza ; Hucková, Barbara (vedoucí práce) ; Malcová, Zuzana (oponent)
Diplomová práce pojednává o mobilitě v oblasti kultury, jež je pro narůstající počet umělců neodmyslitelnou součástí jejich profesního i soukromého života. Konkrétně se soustředí na jednu z mladších forem mobility, umělecké rezidence, a mapuje jejich stav, podporu a překážky v České republice a v Dánsku. Praktická část je věnována porovnání činnosti a působení dvou rezidenčních center: pražské MeetFactory a kodaňské The Factory of Art and Design.
|
|
|
Collaboration tools within a given company
Dedíková, Zuzana ; Kubálek, Tomáš (vedoucí práce) ; Kubálková, Markéta (oponent)
Diplomová práce se zabývá konkrétními nástroji na podporu spolupráce používané v dané firmě a jejím cílem je ověřit platnost zvolených hypotéz v rámci zkoumané firmy. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí. První část práce obsahuje teoretická východiska dané problematiky. Je nastíněna tematika informačních technologií a komunikačních nástrojů od jejich začátků využívání po nejnovější trendy. Pozornost je věnována firmě Microsoft a jejím produktům Microsoft Lync, Microsoft SharePoint a Windows Phone a firmě BlackBerry a její přínosu pro vývoj a využití mobilních komunikačních zařízení. Praktická část obsahuje charakteristiku zkoumané firmy, proces tvorby a metodiku dotazníkového šetření, analýzu a hodnocení jednotlivých hypotéz.
|
|
|
Participace v domově mládeže Analýza možnosti participace obyvatel na chodu pobytového zařízení (Domov mládeže v Písku).
KEMPFER, Heřman
Práce se zabývá participací v Domově mládeže v Písku. V teoretické části nejprve představím zkoumanou organizaci. V další kapitole vymezuji pojem participace a následně se zaměřím na současný pohled na participaci v Domově mládeže. Další kapitoly se věnují komunikaci, práce se skupinou a jedincem a osobností vychovatele. Ve výzkumné části vymezuji předmět výzkumu a výzkumné otázky. Následuje analýza dokumentů, která byla zvolena jako jedna z výzkumných metod. Následuje rozhovor, jako další výzkumná metoda. Celou práci uzavírá závěrečné shrnutí a zodpovězení výzkumné otázky.
|
|
|
Využívání cloudových služeb z pohledu informačního systému školy a agendy učitele
STANĚK, Václav
Předmětem diplomové práce je využití cloudových nástrojů k usnadnění práce učitele a jako alternativa typických školních informačních systémů. Hlavní problematikou je výuka, školní a učitelská agenda a spolupráce. Jsou zkoumány typické činnosti učitele a informační toky školy. Součástí práce je rovněž výzkum ohledně užívání cloudových služeb ve školách. Získané poznatky byly použity pro návrh alternativ za pomoci cloudových služeb. Ty jsou zakomponovány do komplexního informačního systému vzorové školy.
|
|
|
Multidisciplinární péče na hemodialyzačních střediscích.
VYHLIDALOVÁ, Mária
Ve zdravotnictví je nepředstavitelné, aby jeden člověk pečoval o nemocné. K dosažení cíle, jakým je zejména udržení nejvyšší kvality života jedinců ve zdraví a nemoci, je nutná vzájemná spolupráce jednotlivců profesionálů ve svém oboru, z nichž každý zabezpečuje péči o pacienta na základě svých vědomostí a dovedností. Jedná se o týmovou spolupráci, kde každý člen týmu má svoje povinnosti, ale také práva a pravomoci. Termín multidisciplinarita znamená spolupráci více vědních oborů. V ošetřovatelské péči o hemodialyzované pacienty jde o tým odborníků, kteří se komplexně podílí na uspokojování jejich potřeb. Tato spolupráce umožňuje především jednotnou komunikaci, zjednodušení analýzy problémů pacienta, jednotnou a návaznou ošetřovatelskou péči, ucelenou dokumentaci i hodnocení kvality poskytované ošetřovatelské péče u těchto pacientů. Cílem diplomové práce bylo na základě dostupné literatury zmapovat problematiku multidisciplinární péče na hemodialýze. Jedná se o teoreticky zpracované téma, metodou obsahové analýzy dokumentů a metodou rewiev a syntézy. Informace byly získané z odborné tuzemské i zahraniční literatury, z vědeckých časopisů, ale i z internetových zdrojů. Přínosem byly také výzkumné poznatky ze 42. mezinárodní konference EDTNA/ERCA, která se konala od 31. srpna do 3. září 2013 ve Švédském Malmö, na téma Inovace renální péče prostřednictvím multiprofesionálního vedení. Práce je rozdělena do tří základních kapitol. První část je zaměřena na charakteristiku týmu. Nalezneme zde definice, druhy, znaky, budování, složení, role, konflikty v týmu a základní popis multidisciplinární spolupráce. Druhá kapitola se zabývá historií a hemodialýzou jako léčebnou extrakorporální metodou. Třetí a nejrozsáhlejší oddíl se orientuje na multidisciplinární spolupráci na hemodialyzačním středisku. Je rozdělen do několika podkapitol. V každé z nich postupují informace z obecné roviny až po konkrétní potřeby hemodialyzovaného pacienta a pokračují na popis činností jednotlivých členů multidisciplinárního týmu. Výsledkem je ucelený pohled na poskytování multidisciplinární péče na hemodialyzačních střediscích. Výstupem diplomové práce je návrh algoritmu ošetřovatelské péče v rámci multidisciplinární péče na hemodialyzačních střediscích. Multidisciplinární péče je nezbytným předpokladem pro poskytování efektivní, kvalitní a kontinuální ošetřovatelské a léčebné péče ve všech zdravotnických zařízeních.
|
host ::
RSS.