Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2,483 záznamů.  předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.18 vteřin. 

Přestupková agenda v praxi správních úřadů
Kloučková, Magdalena ; Světlíková, Daniela (vedoucí práce) ; Dáša, Dáša (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou přestupkové řízení. Mimo definování jednotlivých pojmů a vymezení základních právních předpisů vztahujících se k danému tématu je v práci na několika případových studiích demonstrováno, jaké problémy se vyskytují v přestupkovém řízení v praxi. V práci je dále analyzován návrh zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, který je v současné době v legislativním procesu. Část práce se zabývá dlouho diskutovaným rejstříkem přestupků, který bude zřízen s účinností od 1. 10. 2016. V závěru práce je provedeno zhodnocení situace v oblasti správního trestání. Důsledkem současné právní úpravy je skutečnost, že některá ustanovení jsou upravena v zákoně o přestupcích i ve správním řádu téměř shodně, a tedy nadbytečně, a některá stanoví nedůvodné procesní odchylky. V souvislosti s uvedeným by postačilo odstranit odchylky správního řízení od řízení přestupkového, které se jeví jako nesmyslné a dále zpřesnit ta ustanovení, která jsou v praxi sporná a je třeba je dovozovat ze soudní judikatury. Návrh vlastního řešení je nepřijímat zákon o odpovědnosti za přestupky v tom znění, v jakém je předložen Poslanecké sněmovně ke schválení.

Motivace jako nástroj řízení výkonnosti
Valentová, Petra ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Předmětem této diplomové práce je řešení motivace pracovníků na pobočce banky. Dobře motivovaný pracovník je důležitým článkem pro úspěch celého podniku, je důležitou konkurenční výhodou. V první, teoretické části práce, která čerpá z literárních zdrojů, je částečná charakteristika managementu a teorií managementu. Dále se teoretická část věnuje motivaci, včetně různých pohledů a teorií na postup při motivování pracovníků, motivačním programem a pracovním výkonem. Praktická část popisuje společnost, ve které je diplomová práce zpracována a cíle konkrétní středně velké pobočky na Moravě. Vlastní zpracování obsahuje informace o stávajících motivačních faktorech a také o tom, co pracovníky motivuje v blízké budoucnosti. Ze zjištěných poznatků vychází doporučení na zlepšení motivace pracovníků a její adekvátní uplatnění v řídícím procesu.

Proces řízení rizik ve zvoleném podniku
Rak, Lukáš ; Fejfarová, Martina (vedoucí práce) ; Josef, Josef (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku řízení rizik, které by se měl věnovat každý výrobní i nevýrobní podnik. Hlavním cílem práce je popsat a zhodnotit proces řízení rizik v podniku se zaměřením na požární rizika a rizika související s bezpečnostním provozem a navrhnout možná zlepšení. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je definován pojem riziko, jsou uvedeny jeho základní druhy a vliv rizik na podnikatelský subjekt. V praktické části je uvedena základní charakteristika podniku, popsán proces řízení rizik a dokumentace vztahující se k tomuto procesu. Z provedené analýzy dokumentace a kvalitativního výzkumu jsou vyvozena opatření. V závěru práce je uvedeno zhodnocení procesu řízení rizik a celkové návrhy na zlepšení situace.

Hodnocení manažerského účetnictví jako zdroje informací v účetní jednotce
Karban, Lukáš ; Lörinczová, Enikö (vedoucí práce) ; Miroslav, Miroslav (oponent)
Manažerské účetnictví jako zdroj informací v účetní jednotce bude hodnoceno v konkrétní zemědělské společnosti s více než dvacetiletou historií. Společnost se zabývá jak rostlinnou tak i živočišnou výrobou a její obrat převyšuje hranici 250 milionů korun českých. V první části jsou shrnuty poznatky z odborné literatury, zákonných předpisů a částečně i poznatky z mé vlastní praxe. V další části je uvedena charakteristika sledované společnosti včetně vzájemných vztahů mezi jednotlivými typy výrob. Popis procesů jednotlivých výrob je důležitý pro další sledování způsobu využití manažerského účetnictví včetně jeho provázanosti s výrobou jako zdroje informací pro rozhodování. Na základě těchto kapitol budou popsány a dále hodnoceny způsoby využití manažerského účetnictví. Manažerské účetnictví bude hodnoceno v oblastech plánování, rozhodování. Dále v oblasti kalkulací, rozdělení nákladů a kódování jednotlivých nákladových položek na konkrétní výkony. Na závěr jsou zhodnoceny postupy využití manažerského účetnictví ve sledované účetní jednotce a popsána určitá doporučení včetně navržení možných zlepšení.

Zakladatelská smlouva (listina a stanovy akciové společnosti)
Karásek, Radim ; Štenglová, Ivanka (vedoucí práce) ; Čech, Petr (oponent)
Diplomová práce rozebírá zakladatelskou smlouvu a stanovy akciové společnosti, a to obecně i z pohledu jednotlivých náležitostí. V obecné části je popsána a zhodnocena povaha zakladatelské smlouvy jako dokumentu, jímž je zakládána akciová společnost, je popsáno, jakou roli tento dokument v různých fázích procesu zakládání akciové společnosti plní a jaká role je mu přiznávána po vzniku akciové společnosti. Obecná část se pak zabývá stanovami jako dokumentem, který je základní normou pro fungování konkrétní akciové společnosti. Je popsány a zhodnoceny funkce stanov ve vztahu k vybraným subjektům. Obecné části pojednávající o obou zakladatelských dokumentech jsou propojeny pojednáním o vztahu mezi zakladatelskou listinou a stanovami, kde je zhodnocen tento vztah a srovnána role a význam obou dokumentů. Zvláštní část práce se pak zabývá jednotlivými náležitostmi zakladatelské smlouvy a stanov, ohledně každé náležitosti popisuje a zhodnocuje relevantní zákonnou úpravu, kterou konfrontuje s názory obsaženými v odborné literatuře, v judikatuře a s mými názory. Každá náležitost je zhodnocena z pohledu možné či požadované úpravy prostřednictvím zakladatelské listiny či stanov, čtenář je seznámen s rozdílnými názory na příslušnou náležitost a s mými návrhy na úpravu této náležitosti. Kde jsem to považoval za...

Testování bioefektorů na mobilitu fosforu v půdách
Holečková, Zlata ; Balík, Jiří (vedoucí práce)
Potřeba zvýšit zemědělskou produkci se v průběhu posledních šedesáti let projevila masivním používáním minerálních hnojiv. Vzhledem k nárůstu světové populace se očekává růst poptávky po krmivech a potravinách, omezená dostupnost produktivní zemědělské půdy, a vzrůstající závislost na minerálních hnojivech. Je tedy důležité nalézt alternativní strategie pro výživu rostlin. V roce 2012 vznikl projekt spolupráce několika univerzit v Evropě. Projekt se týká využití bioefektorů v rostlinné výrobě. Využití těchto látek by mělo přispět ke snížení vstupů minerálních hnojiv používaných v zemědělství a ke správnému využívání půdy. Disertační práce bude zahrnovat testování v reálných podmínkách různých zeměpisných poloh. Hlavním cílem je rozvíjet nové přístupy k využívání tzv. bioefektorů založených na základě působení živých mikroorganismů a aktivních přírodních látek. Bioefektory mohou být v závislosti na půdně-klimatických podmínkách nástrojem k překonání omezení dostupnosti živin. Mohou obsahovat mikroorganismy (bakterie, houby) a aktivní přírodní sloučeniny (výluhy z půdy či kompostu, mikrobiální zbytky, rostlinné výtažky, metabolity z biologických procesů, sušenou hmotu bylin či mořských řas). Tyto produkty jsou vyvíjeny pro široké spektrum plodin (např. kukuřice, pšenice a rajčata). Jejich efektivita spočívá v mobilizaci živin z hůře přístupných forem v půdě. Práce je zaměřena zejména na vliv bioefektorů na různé formy fosforu v půdě. Fosfor v půdě patří mezi nezastupitelné prvky nezbytné pro růst a vývin rostlin. Přes jeho nezbytnost v rostlinném metabolismu je jeho obsah v půdě poměrně nízký. Vyšší obsah fosforu je u většiny půd převážně v povrchových vrstvách, protože se zde vyskytuje zvýšená biologická aktivita způsobující akumulaci organického materiálu. Vliv má často i aplikace organických a minerálních hnojiv. Obsah půdního fosforu se však může měnit v závislosti na mateční hornině, textuře a hospodařením s půdou (poměr a druh dodaného P a způsob kultivace půd). Uvedené vlivy působí i na relativní obsahy organických a minerálních forem fosforu. Z hlediska vazeb P v půdě můžeme vytvořit tyto tři základní skupiny: anorganické sloučeniny fosforu, organicky vázaný fosfor a výměnně sorbovaný fosfor. Množství fosforu vázaného v jednotlivých frakcích závisí především na době aplikace hnojiva včetně vlivu i dříve provedených zásahů. Z uvedených důvodů jsou nutné podrobnější analýzy jednotlivých forem fosforu v půdě po aplikaci minerálních hnojiv spolu s bioefektory. V rámci této disertační práce budou založeny nádobové i polní pokusy, ze kterých budou odebrány půdní a rostlinné vzorky z každé varianty. Vzorky budou následně analyzovány a bude v nich měřen obsah fosforu.

Aplikace optimalizačních metod v hydrologickém modelování
Jakubcová, Michala ; Máca, Petr (vedoucí práce) ; Hanel, Martin (oponent)
Hlavním cílem optimalizačního procesu je nalezení optimálního stavu dané reality. Z mnoha možností je vybrána nejlepší varianta, čímž vzroste efektivita celého systému. Optimalizační technika byla aplikována v mnoha inženýrských problémech. V rámci hydrologického modelování je využita k odhadu nejlepší sady parametrů modelu, či k trénování umělých neuronových sítí. Relativně novou optimalizační metodou je optimalizace rojem částic (PSO), která se vyznačuje malým množstvím parametrů pro nastavení a jednoduchou implementací. Původní algoritmus této metody byl mnoha autory modifikován. Důraz byl kladen na změnu způsobu inicializace částic v hejnu, aktualizaci topologie populace, přidání nového parametru do rovnice, či začlenění mechanismu promíchávání do algoritmu. Modifikace PSO algoritmu zlepší provedení optimalizace, zamezí predčasné konvergenci a sníží výpočetní čas systému. Z těchto důvodů zahrnují hlavní cíle předložené doktorské práce navržení nové modifikace PSO metody s její implementací v programovacím jazyce C++. V práci bylo porovnáno a vyhodnoceno více PSO variant a nejlepší metody byly použity ve dvou hydrologických případových studiích. První případová studie se zabývá použitím PSO algoritmů na inverzních problémech spojených s odhadem parametrů srážko-odtokového modelu Bilan. Ve druhé studii byly zkombinovány umělé neuronové sítě s PSO metodou pro předpověd´ vybraného indexu sucha. Bylo zjištěno, že optimalizace rojem částic je vhodným nástrojem pro řešení problémů v rámci hydrologického modelování. Nejefektivnějšími PSO modifikacemi jsou varianty s adaptivní verzí váhovacího faktoru, které aktualizují rychlost částice během prohledávání vícedimenzionální řešené oblasti pomocí zpětné vazby. Mechanismus promíchávání a přerozdělování částic do komplexů, ve kterých je samostatně spouštěn PSO algoritmus, také výrazně zlepšil provedení optimalizace. Přínos této doktorské práce spočívá ve vytvoření nové PSO modifikace, která byla otestována na referenčních problémech a úspěšně aplikována ve dvou hydrologických případových studiích. Výsledky práce rozšířily využití PSO metody v reálných inženýrských problémech a všechny analyzované PSO algoritmy jsou k dispozici pro pozdější využití v rámci dalších výzkumných projektů.

Hodnocení bezpečnosti informací v informačních systémech
Urbanec, Jiří ; Toman, Prokop (vedoucí práce) ; Vlasta , Vlasta (oponent)
Informace jsou pro organizace cenným aktivem a zdrojem konkurenční výhody. Proto je nezbytné zajistit a udržovat bezpečnostní charakteristiky procesů a systémů v požadovaných mezích a průběžně kvantitativně hodnotit stav na bázi měření. Problémem při samotném procesu měření se ukazuje výběr vhodných charakteristik a měr procesů a produktů, které by byly předmětem měření. Hlavním cílem disertační práce je návrh metodiky pro hodnocení bezpečnosti informací v informačních systémech organizací měřením a formulovat závěry a doporučení pro její využití v praxi. Situace v Českých organizacích byla zjištěna na základě kvantitativního průzkumu, ve kterém byla data sbírána pomocí dotazníkového šetření (N=785, n=101) a následný kvalitativní výzkum proběhl ve 3 organizacích z finančního sektoru v České republice. Výsledky ukázaly, že v současné době nadpoloviční většina zkoumaných organizací hodnotí informační systémy z pohledu rizika pro hodnotné informace (58,49 %). Organizace, které bezpečnost informací hodnotí, tak provádějí nejčastěji s cílem identifikovat slabiny a vznikající problémy (41,5 %). Pouze 17,6 % organizací hodnotí bezpečnost informací měřením. Práce identifikuje model chování organizace, navržený metodický postup definuje vlastní měřitelné charakteristiky systému identifikované pomocí rozšířeného bezpečnostního modelu, definuje proces vývoje měr v organizaci na bázi nástroje GQM, navrhuje měření kompatibilní s ISO 27004 a prezentuje hodnocení výsledků na základě změřených výstupů. Navržené postupy a konstrukty se zaměřily na zlepšení výzkumem identifikované oblasti "klasifikace informací" a "rozdílné vnímání hodnoty informace vlastníkem a zpracovatelem". Ověřeny byly na dvou anonymních organizacích a jsou prezentovány ve formě případové studie. Jedním ze závěrů je, že navržená metodika je použitelná organizacemi se silným technickým a finančním zázemím, kde je možno překonat náročné požadavky procesu vývoje měr a aplikace měření. Metodika samotná má pak své vlastní limity pro aplikaci.

Marketingová strategie zvoleného subjektu
Mayová, Martina ; Vokáčová, Lucie (vedoucí práce) ; Margarisová, Klára (oponent)
Cílem této bakalářské práce je vymezit marketingové strategie u zvolených podnikatelských subjektů - PZP Heating a.s. a Servisbal Obaly s.r.o. První část práce je věnována shrnutí teoretických poznatků, které se týkají podstaty marketingu, marketingového procesu STP, marketingového mixu 4P a strategického marketingového řízení. Ve druhé části jsou vymezeny současné strategie marketingového řízení s podrobným rozborem marketingových nástrojů obou společností na základě informací získaných z jejich webových stránek, interních materiálů a konzultací s manažery společnosti. Na příkladu dvou rozdílných, vzájemně si nekonkurujících společností je úkolem vyzdvihnout metody, které mají pro firmy nejvyšší přínos. Přesto, že se jedná o zcela odlišné společnosti, s odlišným produktem i skladbou zákazníků, určité principy fungují u obou firem stejně. Nástroje, které přináší zisk oběma společnostem, pak mohou sloužit jako inspirace ostatním, kteří tyto metody neznají nebo s jejich používáním dosud váhají. V kapitole výsledky a diskuze jsou shrnuty nejdůležitější poznatky o marketingovém řízení obou společností, je zde uvedena hlavní charakteristika společností, a nejdůležitější zjištění u jednotlivých nástrojů marketingového mixu. Obě firmy se shodují na tom, že ze všech nástrojů je pro ně nejefektivnější on-line marketing, který i přes poměrně vysoké náklady, přivádí firmám nejvíce nových zákazníků. Také jsou zde navržena doporučení pro obě firmy, která by v případě realizace měla upozornit na dosud nevyužívané možnosti a přivést jim nové zákazníky.

Lidský kapitál v podniku: hodnocení z hlediska věku
Němcová, Veronika ; Boučková, Bohuslava (vedoucí práce) ; Ludmila, Ludmila (oponent)
Lidský kapitál je jedním z nejcennějších zdrojů a zároveň klíčovým faktorem ekonomického rozvoje podniku. Proto problematika stárnutí populace a tím hodnocení lidských zdrojů dle věku vstupuje v současné době do popředí všeobecného zájmu. Cílem diplomové práce je poskytnout ucelený pohled na oblast lidských zdrojů a jejich hodnocení v podniku. Úvodní část je zaměřena na popis lidských zdrojů v ekonomických teoriích, procesu stárnutí obyvatel v České republice, hodnocení a potřeby zaměstnanců. V praktické části je seznámení s pojišťovnou Generali a analýzou jejích zaměstnanců pomocí dotazníkového šetření. Závěrečná část práce je věnována zhodnocení výsledků a doporučením.