|
|
Rozhodování o volbě formy podnikání
Irein, Vítězslav ; Kolářová, Jasna (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na rozhodovací proces při výběru formy podnikání. Nachází a popisuje jednotlivá kritéria, která by měla být posuzována při tomto výběru. Na modelové situaci tato kritéria dále srovnává a hodnotí vzhledem k pěti vybraným výsledným variantám. Práce obsahuje návrhy postupů vedoucích k výběru vhodné formy podnikání, charakterizuje jejich výhody a nevýhody a představuje situace, v nichž je příhodné daný postup využít.
|
|
|
Motivace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti a změny s tím související
Blažek, Ondřej ; MBA, Radek Jurečka, (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Hlavním cílem předkládané diplomové práce je návrh změn stávajícího motivačního programu ve vybrané obchodní korporaci a jiných oblastí úzce související s motivací zaměstnance. K dosažení tohoto cíle byla prostudována relevantní teoretická východiska se zaměřením na vymezení klíčových pojmů. Následně byla provedena analýza stávajícího stavu ve zkoumané obchodní společnosti. V rámci vlastního výzkumu byl zrealizován statistický test, vycházející z dat dotazníkového šetření, zabývající se vztahem předem specifikovaných kvalitativních znaků. Z výsledků lze konstatovat například to, zda faktory v podobě pracovního prostředí, věku či úrovně vzdělání ovlivňují preference zaměstnanců v motivaci. Na základě získaných poznatků a dat byly navrženy konkrétní změny ve vztahu k motivaci zaměstnanců. Jako příklad lze uvést návrh v oblasti finančních či nefinančních bonusů, programu pro mladé, volnočasových aktivit, soutěže zaměstnance měsíce a dalších.
|
|
| |
|
|
Studie průběhu zakázky v obchodním podniku
Tomková, Veronika ; Baštýřová, Hana (oponent) ; Milichovský, František (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá studiu průběhu zakázky v obchodním podniku BMKco. s.r.o., který se zabývá prodejem spojovacích materiálů jako velkoobchod. Tato práce je rozdělena na tři části, kdy první část práce je zaměřena na teoretická východiska. Druhá část je analytická, kde se věnuji analýze současného stavu průběhu zakázky, která vychází z poskytnutých materiálů, rozhovorů s konkrétními zaměstnanci a zkoumání jednotlivých procesů firmy s pomocí výzkumných metod. Poslední část je návrhová, která obsahuje návrhy pro eliminování rizik v podniku.
|
|
|
Public relations 1. FK Příbram
Bauerová, Eva ; Janák, Vladimír (vedoucí práce) ; Voráček, Josef (oponent)
Název: Public relations 1. FK Příbram Cíle: Cílem práce je analýza a zhodnocení nástrojů a aktivit public relations, které fotbalový klub 1. FK Příbram využívá, jak při komunikaci s fanoušky, tak při komunikaci s partnery. Na základě analýzy nástrojů předložím návrhy, tak aby komunikace prostřednictvím public relations byla efektivnější a úspěšnější. Metody: Pro uskutečnění zvoleného cíle jsem jako metodu použila případovou studii, která mi pomohla k získání detailních informací. Sběr dat byl zrealizován pomocí analýzy textů, dokumentů a neformálního rozhovoru. Výsledky: Výsledky práce jsou přehledně shrnuty v praktické části diplomové práce. Na základě získaných poznatků jsem vytvořila návrhy a doporučení na zlepšení kvality komunikace s fanoušky a zástupci médií. Největší nedostatky byly nalezeny v absenci tiskového mluvčího. Klíčová slova:public relations, obchodní společnost, vztahy s médii
|
|
|
Založení, vznik a neplatnost obchodní společnosti
Habáňová, Eva ; Horáček, Tomáš (vedoucí práce) ; Černá, Stanislava (oponent)
Resumé Tato diplomová práce má název založení, vznik a neplatnost obchodní společnosti. Práce vychází z české právní úpravy obsažené především v obchodním zákoníku. V první části popisuje celý proces konstituování nové obchodní společnosti. Druhá část je věnována problematice neplatnosti obchodní společnosti. Obchodní zákoník rozlišuje šest forem obchodních společností - veřejnou obchodní společnost, komanditní společnost, společnost s ručením omezeným, akciovou společnost, evropskou společnost a evropské hospodářské zájmové sdružení. Proces konstituování nové obchodní společnosti můžeme rozdělit na dvě etapy, a to na založení obchodní společnosti a na vznik obchodní společnosti. Každá z těchto etap v sobě zahrnuje specifické problémy, kterými se tato práce v rámci jednotlivých kapitol zabývá. Práce je rozdělena do sedmi kapitol. První kapitola je věnována obecné charakteristice obchodní společnosti a její právní úpravě. Druhá kapitola pojednává o založení obchodní společnosti. Charakterizuje osobu zakladatele obchodní společnosti a zpracovává zejména otázky zakladatelského dokumentu a jeho podstatných náležitostí. Třetí kapitola se věnuje právnímu postavení obchodní společnosti před jejím vznikem. Zabývá se problematikou jednání jménem společnosti před jejím vznikem a popisuje postup nutný pro získání...
|
|
|
Společníci v jednotlivých formách obchodních společností
Flachsová, Liběna ; Horáček, Tomáš (vedoucí práce) ; Horáček, Vít (oponent)
Resumé Cílem této práce je pojednat o úpravě společníků v jednotlivých formách obchodních společností z pohledu změn, které přinese zákon o obchodních korporacích. Jedná se o téma velmi aktuální, neboť nová úprava nabude účinnosti již 1. 1. 2014. V zájmu všech společníků jistě je, aby se na blížící se změny dostatečně a včas připravili. Tato práce se člení na 6 kapitol. V úvodní části je poskytnut obecný výklad týkající se základních pojmů tématu, tedy obchodních společností a společníků. V krátkosti jsou také zmíněna pravidla přechodu na novou úpravu. Druhá kapitola se zabývá společníky veřejné obchodní společnosti, přičemž na začátku je podána stručná charakteristika tohoto typu společnosti. Pojednáno je o právně přesnější definici v.o.s. v ZOK, (ne)převoditelnosti podílu či velmi zajímavé problematice možnosti splatit vklad vykonáním prací či poskytnutím služeb. Ve třetí kapitole, věnující se společníkům komanditní společnosti, je upozorněno na posilující se osobní ráz komanditní společnosti v ZOK, založený na subsidiaritě ustanovení v.o.s. namísto kombinace úpravy v.o.s. a s.r.o.. Kapitola čtvrtá, věnující se společnosti s ručením omezeným je nejrozsáhlejší, neboť se jedná o nejvyužívanější typ obchodní společnosti v České republice. Lze očekávat, že oblíbenost s.r.o. nebude upadat, ba právě naopak,...
|
|
|
Založení, vznik a neplatnost obchodní společnosti
Habáňová, Eva ; Horáček, Tomáš (vedoucí práce) ; Černá, Stanislava (oponent)
Resumé Tato diplomová práce má název založení, vznik a neplatnost obchodní společnosti. Práce vychází z české právní úpravy obsažené především v obchodním zákoníku. V první části popisuje celý proces konstituování nové obchodní společnosti. Druhá část je věnována problematice neplatnosti obchodní společnosti. Obchodní zákoník rozlišuje šest forem obchodních společností - veřejnou obchodní společnost, komanditní společnost, společnost s ručením omezeným, akciovou společnost, evropskou společnost a evropské hospodářské zájmové sdružení. Proces konstituování nové obchodní společnosti můžeme rozdělit na dvě etapy, a to na založení obchodní společnosti a na vznik obchodní společnosti. Každá z těchto etap v sobě zahrnuje specifické problémy, kterými se tato práce v rámci jednotlivých kapitol zabývá. Práce je rozdělena do sedmi kapitol. První kapitola je věnována obecné charakteristice obchodní společnosti a její právní úpravě. Druhá kapitola pojednává o založení obchodní společnosti. Charakterizuje osobu zakladatele obchodní společnosti a zpracovává zejména otázky zakladatelského dokumentu a jeho podstatných náležitostí. Třetí kapitola se věnuje právnímu postavení obchodní společnosti před jejím vznikem. Zabývá se problematikou jednání jménem společnosti před jejím vznikem a popisuje postup nutný pro získání...
|
|
|
Společníci v jednotlivých formách obchodních společností
Kučva, Tomáš ; Horáček, Tomáš (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Cílem práce je za užití přímých i nepřímých komparativních metod nalézt a pojmenovat nejvýraznější prvky diferenciace mezi právním postavením společníků v jednotlivých formách obchodních korporací, tyto dále analyzovat a šetřit jejich průběžných i konečných důsledků pro fungování korporace i samotný společnický substrát. Přestože v nejobecnější rovině vyvěrá katalog práv a povinností společníků v jednotlivých formách obchodních společností z hodnot a mechanismů všem formám společných, postavení společníků je v mnoha ohledech diametrálně odlišné a má velmi zásadní vliv na míru a způsob uplatňování práv, stejně jako na rozsah a povahu povinností včetně důsledků spojených s jejich neplněním. Odchylky a odlišnosti však systematicky korespondují s tím, jak v daném typu korporace převažuje osobní či kapitálový prvek. V první kapitole bude pojednáno o základních pojmových znacích a specifikách jednotlivých forem obchodních společností s důrazem na jejich význam v kontextu podnikání. Kapitola druhá je věnována problematice členství v obchodní korporaci z pohledu jeho vzniku a zániku v různých formách obchodních korporací. Kapitola v komparativním pohledu popisuje originární a derivativní způsoby nabytí členství, následně pak dobrovolné a nedobrovolné způsoby jeho zániku. Třetí kapitola se soustředí na...
|
|
| |
host ::
RSS.