|
|
Odpovědné zadávání veřejných zakázek se zaměřením na nepeněžité plnění ze strany zadavatele
Hlistová, Květoslava ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Horáček, Tomáš (oponent)
1 Odpovědné zadávání veřejných zakázek se zaměřením na nepeněžité plnění ze strany zadavatele Abstrakt Cílem této práce je, pohledem praktické zadavatele a poptávkové strany relevantního trhu, přiblížit téma odpovědného zadávání veřejných zakázek, které je stále předmětem rozsáhlé odborné ale i zcela laické diskuse. Především prismatem více než 10letých praktických zkušeností veřejného zadavatele reaguji na aktuální legislativní zakotvení zásad odpovědného veřejného zadávání v recentní právní úpravě České republiky. Jedná se o zásady sociálně a environmentálně odpovědného veřejného zadávání a požadavky na inovativní řešení při pořizování komodit. Fokusováním svých praktických pozitivních ale i negativních zkušeností ze zadávacího procesu blíže rozebírám konkrétní způsoby použití zásad odpovědného veřejného zadávání v denní činnosti veřejných zadavatelů. Aplikace zásad odpovědného zadávání není vždy pro zadavatele pouze skutečným přínosem, přičemž snahou musí být neomezování hospodářské soutěže a zachování ostatních základních zásad zadávacího řízení1 , Rigorózní práce je rozdělena do pěti kapitol. V první kapitole vymezuji pojem odpovědného veřejného zadávání a jednotlivé zásady odpovědného veřejného zadávání a jejich vztah k ostatním základním zásadám zadávání veřejných zakázek. Rovněž uvádím historický...
|
|
|
Vlivná osoba
Vohralík, Marek ; Pelikán, Robert (vedoucí práce) ; Černá, Stanislava (oponent)
Vlivná osoba Abstrakt Diplomová práce Vlivná osoba se zabývá smyslem pravidla, které je v rámci zákona o obchodních korporacích obsaženo v úpravě podnikatelských seskupení, ačkoliv autor toto systematické zařazení nepovažuje za správné. V úvodu práce se zabývá významem pravidla z pohledu ochrany samotné právní subjektivity obchodní korporace, neboť, jak ukazuje, naplnění skutkové podstaty ovlivnění představuje selhání zcela elementárních pravidel, na kterých je konstrukce právní subjektivity obchodní korporace vystavěna. Poukazuje také na nové jevy v právu obchodních korporací, které mají úzkou souvislost s právem podnikatelských skupin, jako je racionální apatie či jednočlenné společnosti. Tyto jevy mají totiž úzkou souvislost s právem podnikatelských seskupení a stejně jako v případě ovlivnění dochází v jejich důsledku k oslabování obchodní korporace jako samostatného subjektu práva. Druhá část práce je věnována pramenům úpravy ovlivnění. Autor se zde zabývá nejvýznamnějšími kontinentálními přístupy, ať už se jedná o německé koncernové právo, francouzský koncept Rosenblum nebo o dílčí úpravy v rámci práva komunitárního, ale také angloamerickou doktrínou. Všechny tyto úpravy totiž v různé míře ovlinily tuzemskou úpravu. Rovněž se autor zabývá vývojem české právní úpravy v této oblasti. Z pohledu původu...
|
|
|
Vedlejší dohody společníků kapitálových společností vztahující se k dispozicím s jejich účastí
Tománek, Adam ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Hurychová, Klára (oponent)
Vedlejší dohody společníků kapitálových společností vztahující se k dispozicím s jejich účastí Abstrakt Vedlejší dohody společníků, často označované jako shareholders' agreements, jsou důležitými nástroji pro úpravu vztahů mezi společníky. Tato diplomová práce se zabývá vedlejšími dohodami společníků kapitálových společností v českém právním prostředí a zkoumá jejich účinnost a využití jako nástrojů ochrany investorů. Práce se zaměřuje na otázku, zda jsou vedlejší dohody společníků kapitálových společností v českém právním prostředí stejně účinné jako v angloamerických právních systémech, kde mají dlouhou historii a zásadní význam. Pro tento účel je využíváno především deskriptivní metody, analytické metody a syntézy. Autor se napříč prací opírá o závěry autorů z angloamerické právní kultury. V obecné části se práce zabývá obecným vymezením a smyslem vedlejších dohod společníků. Vzhledem k ještě ne zcela ustálenému pojmu vedlejších dohod společníků se práce věnuje jejich vymezení jakožto smluvního typu a jejich smyslu. Ve zvláštní části je kladen důraz na vedlejší dohody společníků týkající se dispozic s jejich účastí, které chrání hodnotu představovanou podílem v soukromé společnosti a slouží jako nástroj řešení sporů tím, že vytvářejí vnitřní trh podílů a zvyšují jejich likviditu. Do této skupiny řadíme...
|
|
|
Právo společníka na informace v kapitálových obchodních korporacích
Špačková Pružinská, Lucia ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Tomášek, Petr (oponent)
Právo společníka na informace v kapitálových obchodních korporacích Abstrakt Rigorózní práce pojednává o jednom z nejzákladnějších a zároveň nejvýznamnějších práv každého společníka obchodní korporace, a to o právu na informace. Cílem této práce je popis institutu práva na informace v poměrech kapitálových obchodních korporacích, tedy ve společnosti s ručením omezeným a ve společnosti akciové. Práce se zaměřuje zejména na podstatu tohoto institutu a principy jeho fungování, přičemž zdůrazňuje rozdíly právní úpravy v rámci jednotlivých forem kapitálových korporací a důvody, ze kterých tyto odlišnosti pramení. Zároveň je cílem této práce odpovědět na otázku, jaké jsou limity práva na informace, tedy jaké informace, a za jakých podmínek, jsou společnosti společníkům povinny poskytnout a jaké už nikoliv. Tato práce je rozdělena do pěti kapitol. První kapitola je obecným úvodem do tématu, jejímž cílem je nastínit podstatu institutu práva na informace a jeho význam. Druhá kapitola je zaměřena na právní úpravu práva na informace ve společnostech s ručením omezeným. Je v ní pojednáno zejména o podmínkách uplatnění práva na informace, včetně požadavků na žádost společníka o poskytnutí informací, o kritériu potřebnosti požadovaných informací, či o důvodech pro odmítnutí poskytnutí informací. Teze jsou podpořeny...
|
|
|
Lichva a neúměrné zkrácení v obchodněprávních vztazích
Šejko, Jaroslav ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
Lichva a neúměrné zkrácení v obchodněprávních vztazích Abstrakt Hlavním cílem diplomové práce je zkoumání problematiky lichvy a neúměrného zkrácení v obchodních vztazích a analyzování možností, které mají podnikatelé k ochraně před těmito nežádoucími jevy pomocí právních institutů soukromého práva. Zvláštní důraz je kladen na vztah mezi obecnými opravnými prostředky soukromého práva, které slouží k nápravě obsahové nesprávnosti právních jednání, a speciálními ustanoveními, která vylučují ochranu podnikatelů před lichvou a neúměrným zkrácením. V rámci práce se zaměříme na zhodnocení a analýzu těchto institutů a jejich možných dopadů na podnikatelské subjekty v podnikatelském styku včetně porovnání se zahraniční úpravou (především německou a rakouskou) a praktická doporučení. Diplomová práce je ve svém zkoumání postupně rozdělena na několik dílčích částí, přičemž prvním tématem, kterým se práce zabývá, je ochrana slabší strany, vymezení situace a důvody ochrany slabší strany, včetně ideových východisek. Důraz v této kapitole je kladen na podnikatele jakožto slabší strany a možného zneužití silnějšího postavení. V druhé a třetí části se zaměřuji na vymezení pojmů lichva a neúměrné zkrácení. Důležitým prvkem stanovení subjektivních a objektivních znaků, které vyplývají z existence lichevního jednání a...
|
|
|
Zvláštní druhy podílů ve společnosti s ručením omezeným založené za účelem realizace inovativního projektu
Šťástka, Vojtěch ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Eichlerová, Kateřina (oponent)
Zvláštní druhy podílů ve společnosti s ručením omezeným založené za účelem realizace inovativního projektu Abstrakt Výzkumným úkolem této diplomové práce je analyzování a popsání konkrétních úskalí týkajících se možností modifikace druhů podílů ve společnostech s ručením omezeným založených za účelem realizace inovativního projektu v praxi označovaného jako startup. Cílem je tedy hledání odpovědi na vymezené teze vztahující se k tomuto tématu. V úvodních dvou kapitolách se tato diplomová práce věnuje zejména základnímu právnímu vymezení pojmů vztahujících se ke společnosti s ručením omezeným a k jejím podílům. Následující kapitola popisuje, co je to startup a jakým způsobem a prostředky dochází k realizaci inovativních projektů. Čtvrtá a pátá kapitola analyzují historický právní vývoj české právní úpravy druhů podílů ve společnosti s ručením omezeným s ohledem na velké změny provedené v relevantní právní úpravě v posledních deseti letech. Šestá kapitola rozebírá limity modifikace práv spojených s podíly ve společnosti s ručením omezeným, včetně řešení obecných limitů a zaměření na konkrétní práva spojená s podíly ze zákona, mezi která patří zejména právo účasti na valné hromadě, právo na informace, hlasovací právo, právo na podíl na zisku a jiných vlastních zdrojích a právo na podíl na likvidačním zůstatku....
|
|
|
Úpadek řízené osoby a jeho koncernové důsledky
Hlavatý, Radim ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Tato práce se zabývá úpadkem řízené osoby a jeho právními důsledky pro koncernové seskupení podle zákona o obchodních korporacích a insolvenčního zákona. Cílem této práce je vyložit důsledky úpadku řízené osoby plynoucí ze zákona o obchodních korporacích pro řídící osobu koncernu a analyzovat zvláštní režim insolvenčního zákona dopadající v insolvenčním řízení řízené osoby na ostatní členy koncernu. Nejprve jsou v této práci rozebrány pojmy, které jsou pro tuto práci zásadní, zejména s ohledem na jejich koncepční východiska. Následující kapitola se věnuje důsledkům úpadku řízené osoby pro řídící osobu podle zákona o obchodních korporacích. Zvláštní pozornost je věnována důsledkům v případě úpadku řízené osoby způsobeného jednáním řídící osoby podle úpravy o podnikatelských seskupení a žalobě na doplnění pasiv. Práce v této části hodnotí úpravu o podnikatelských seskupení a zaobírá se případy, kdy by bylo možné uložit řídící osobě povinnost ze žaloby na doplnění pasiv. Dále se v této práci rozebírají ustanovení insolvenčního zákona, která obsahují specifickou úpravu pro členy téhož koncernu jako dlužník. V této souvislosti autor práce v příslušné části pojednává především o ustanoveních o zákazu hlasování na schůzi věřitelů, o členech věřitelského výboru a o zákazu nabývání z majetkové podstaty....
|
|
|
Nabývání akcií zaměstnanci akciové společnosti
Lžičař, Jan ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
Předkládaná práce se zabývá nabýváním akcií zaměstnanci, což je jedna z podob finanční participace zaměstnanců. Nejprve práce vymezuje samotný pojem finanční participace zaměstnanců a posléze komparativně zkoumá, jak je tento institut upraven v předpisech evropského, německého i českého práva. V rámci vymezení pojmů jsou definovány různé formy finanční participace zaměstnanců a jsou vymezeny hlavní principy a výhody tohoto institutu. Další kapitola je věnována evropské úpravě. Zde došlo k vyhotovení celé řady dokumentů z oblasti soft law, v nichž byly formulovány hlavní zásady a nejlepší postupy (best practice), ze kterých lze při hodnocení konkrétních národních úprav finanční participace zaměstnanců vycházet. Poté jsou zkoumány vymahatelné evropské předpisy (hard law), a to zejména z oblasti práva obchodních korporací. Úprava obsažená v kodifikační směrnici dává členským státům možnost zakotvit do svých právních řádů úlevy, které společnostem umožňují snazší postup při zvýhodněném nabývání akcií zaměstnanci. Tento rámec však úprava finanční participace zaměstnanců na úrovni evropského hard law nepřekračuje a poznatky formulované v soft law (zejména zprávách PEPPER) dále nezohledňuje. V další kapitole zaměřující se na německou úpravu jsou popsány různé způsoby nabývání akcií zaměstnanci, které...
|
|
|
Obchodní firma a zápis společnosti s ručením omezeným do obchodního rejstříku
Krulichová, Michaela ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Obchodní firma a zápis společnosti s ručením omezeným do obchodního rejstříku Abstrakt Diplomová práce se zabývá problematikou obchodní firmy z pohledu objasnění její povahy, vzniku a kolize s ochrannou známkou. Práce se skládá ze tří částí, které se dále dělí na tři až čtyři kapitoly. Práci prostupují teoretické a praktické poznatky, které umožňují postupné nabytí širšího pohledu na téma. V první části práce jsou položeny teoretické základy obchodní firmy. Jde zejména o otázky vymezení, tvorby, dispozic a ochrany. V druhé části se práce věnuje postupům zápisu společnosti s ručením omezeným do obchodního rejstříku. Zabývá se vyhovění požadavkům evropského práva v podobě aktuálních změn v případě přímého zápisu notářem. Třetí část se týká otázky kolize práva k obchodní firmě a práva k ochranné známce. Přináší další podněty pro úvahy de lege ferenda. Přiblížení základů umožňuje zachycení podstaty problematiky. Důraz je kladen na teoretické objasnění a vyjasnění sporných otázek. Práce se zabývá jmenovitě otázkami povahy práv k obchodní firmě, jejím převodem, požadavkům evropského práva, souběžným výkonem práv k ochranné známce a práv k obchodní firmě a jejich rovnocenností. Sporné otázky přispívají k prohloubení analýzy a vyvození úvah de lege ferenda, jež jsou cílem této diplomové práce. Stěžejní je koncept...
|
|
|
Postavení akcionáře podle EMCA (komparace s českým právem)
Válková, Kateřina ; Eichlerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Černá, Stanislava (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá postavením menšinového akcionáře z pohledu EMCA a jeho porovnáním se současným českým právním řádem. Autorka práce si klade otázku, zda by vybraná ustanovení EMCA mohla pomoci ke zvýšení ochrany menšinových akcionářů i podle českého práva a k tomuto analyzuje text EMCA i vybraná ustanovení zahraničních právních úprav, která EMCA sloužila jako inspirace. V první kapitole autorka představuje EMCA jako modelový zákon, jehož přijetí není závazné, ale má sloužit jako inspirace a prostředek sbližování právních řádů členských států Evropské unie. Tato kapitola popisuje také koncepci EMCA, jeho účel i systematiku. Dále také stručně nastiňuje základní principy EMCA ve vztahu k menšinovým akcionářům a prezentuje generální klauzuli ochrany menšinových akcionářů. Ve druhé kapitole se autorka zabývá jednotlivými vybranými instituty, které EMCA uvádí ve svém textu jako potřebné pro zvýšení ochrany menšinových akcionářů. Tato kapitola je rozdělena na dílčí podkapitoly a autorka se v nich postupně zabývá (a) právem menšinového akcionáře bránit se tzv. dividendovému hladovění, (b) právem menšinového akcionáře na zvláštního znalce a (c) právem menšinového akcionáře požadovat zrušení společnosti z důvodu podvodu na menšině. Tato práva obsažená v EMCA autorka porovnává s vybranými...
|
host ::
RSS.