|
|
Multiple-Context Trust Model for a Social Network Using Personality Analysis
Švec, Tomáš ; Zbořil, František (oponent) ; Samek, Jan (vedoucí práce)
This master's thesis follows up on the bachelor thesis which described a model of trust for the social network Facebook. The model has been enhanced with remarks from the UMAP 2013 conference and its scalability and flexibility were verified. Basic terminology from personality psychology is explained and then used to find correlation between trust and users' personality. The model Big Five is chosen to represent user's character and a questionnaire is designed. Said questionnaire is used to find correlation between Big Five and the multi-context trust model. This correlation is estimated based on knowledge from the field of sociology and then verified on real Facebook users.
|
|
| |
|
|
Souvislost mezi osobností majitele a behaviorálním profilem jeho kočky
Žežulková, Denisa ; Hroníková, Linda (vedoucí práce) ; Bártová, Klára (oponent)
Předchozí studie ukázaly, že můžeme měřit osobnost nejen u člověka, ale i u zvířat, a to včetně kočky domácí (Felis catus). Výsledky studií také naznačují, že osobnost kočky domácí může být ovlivněna celou řadou faktorů např. věkem, pohlavím či plemenem kočky. Avšak jen málo studií se věnovalo souvislosti mezi osobností majitele a behaviorálním profilem jeho kočky. Cílem této studie proto bylo explorovat souvislosti mezi osobností majitele a behaviorálním profilem jeho kočky tak, jak ji hodnotí její majitel. K analýze dat jsme použili korelační analýzu. Vzorek tvořilo 404 respondentek (žen), které vyplnily český překlad dotazníku BFI-2 a český překlad Feline Five Questionnaire pro svou kočku (vzorek koček tvořilo 194 samců a 210 samic). Výsledky ukázaly řadu korelací mezi osobnostními faktory majitelky a faktory behaviorálního profilu její kočky. Nejsilněji se projevila pozitivní korelace mezi svědomitostí majitelky a extraverzí její kočky. Jedno z vysvětlení je založeno na hypotéze o atraktivitě podobnosti tj. že si majitelka vybírá zvíře, které se jí v určitých charakteristikách podobá. Podle jiné teorie majitelka promítá své vlastnosti do svého mazlíčka a další možné vysvětlení je, že osobnost majitelky či kočky ovlivňuje osobnostní charakteristiky té druhé. Klíčová slova: osobnost zvířat,...
|
|
|
Prokrastinace vysokoškolských studentů ve vztahu k Big Five modelu osobnosti
KAPROVÁ, Aneta
Bakalářská práce se zabývá fenoménem akademické prokrastinace ve vztahu s vybranými osobnostními charakteristikami studentů vysokých škol. Je členěna do dvou hlavních částí části teoretické a empirické. Teoretická část práce nahlíží do problematiky obecné prokrastinace iracionálního, avšak záměrného odkládání plánované činnosti na pozdější dobu. Zaměřuje se především na přiblížení současných poznatků, popis a charakteristiku její specifické formy prokrastinace akademické. Důraz je kladen zejména na primární činitele ovlivňující její vznik, zvláště pak na kontext psychologie osobnosti. Teoretickou část uzavírá kapitola věnující se pohledu na profil vysokoškolského studenta Empirická část se zabývá výzkumem prokrastinace v akademickém prostředí, s cílem zjištění souvislosti prokrastinačního chování s osobnostními rysy dle Big Five modelu. Výzkumnou metodou je dotazníková baterie, která zahrnuje tři dotazníky: NEO pětifaktorový osobnostní inventář, PSS - Škála prokrastinace pro studentskou populaci, PASS - Posuzovací škála prokrastinace pro studenty. Výzkumný soubor tvořilo 155 studentů VŠ. Z výsledků vyplývá, že za nejvýznamnější charakteristiku prokrastinujících jedinců lzepovažovat nízkou svědomitost. V empirické části jsou též uvedeny výsledky vyhodnocující míru akademické prokrastinace a další faktory, které lze považovat za možné příčiny prokrastinačních tendencí.
|
|
|
Preference barev a rysy osobnosti
HANUSOVÁ, Zuzana
Bakalářská práce je zaměřena na preferenci barev a osobnostní rysy. Jsou zkoumány souvislosti těchto dvou fenoménů na podkladě Pětifaktorového modelu osobnosti a barvové metody Kvinternocolor. Práce je rozdělala na teoretickou a empirickou část. Teoretická část se skládá ze dvou hlavních kapitol. První obsahuje téma osobnost. Je popisováno, co je to osobnost a čím je ovlivněna. Pojednává také o modelu osobnosti Big Five s pěti dimenzemi, které obsahuje osobnostní dotazník NEO-P-IR využívaný v praktické části. Druhá kapitola je celá o barvách. Obsahuje informace o tom, co to barva je i jak je vnímána člověkem. Především se ale jedná o psychologii barev s důrazem na barvovou preferenci. V závěru je popisována metoda Kvinternocolor používaná v Ateliéru arteterapie v Českých Budějovicích. V praktické části jsou porovnávány protilehlé póly pěti osobnostní rysů Big Five z hlediska barvové preference, která je zjišťována metodou KTC. Na padesáti respondentech jsou zkoumány tendence k určité preferenci barev u jednotlivých osobnostních rysů.
|
|
|
Odhad osobnostních vlastností z videa
Čigáš, Patrik ; Sochor, Jakub (oponent) ; Hradiš, Michal (vedoucí práce)
Táto bakalárska práca sa zaoberá experimentami so systémami na odhad dojmových osobnostných vlastností z videa a porovnáva ich úspešnosť. Systémy v experimentoch sú vytvorené pomocou lineárnych regresorov a konvolučných neurónových sietí. Experimenty porovnávajú úspešnosť lineárnych regresorov spracovávajúcich obrazovú a zvukovú modalitu. Na vytvorených spektrogramoch zo zvukových modalít videa práca vyhodnocuje výsledky konvolučných sietí s rôznym počtom konvolučných a plne prepojených vrstiev a následne porovnáva úspešnosť riešenia pomocou regresie a pomocou klasifikácie. Pre obrazovú modalitu práca porovnáva množstvo informácií v pohybe pohľadu človeka a v pohybe orientačných bodov tváre. Najlepšie výsledky v experimentoch dosahuje systém na spracovávanie orientačných bodov tváre.
|
|
| |
|
|
Osobnost v kontextu sociálních rolí: role vůdce
Švadlenková, Lada ; Niederlová, Markéta (vedoucí práce) ; Šípek, Jiří (oponent)
Tato práce se zabývá popisem některých teorií a výzkumů v oblasti leadershipu. Poskytuje stručné shrnutí vybraných teorií, které byly zkoumány v souvislosti s osobnostními charakteristikami (rysy). Současně se dotýká i psychosociálního kontextu leadershipu. V rámci historického úvodu nastiňuje přístupy a zdroje úvah o vůdcovství, ze kterých pak vycházejí i teorie novější. Hlavní část práce se zaměřuje (1) na rysovou teorii a vztah rysů Big Five k predikci vůdcovství a (2) na transformační přístup k leadershipu a vztah osobnostních rysů transformačních leaderů měřených pomocí Big Five. V závěru teoretické části se věnuje některým psychosociálním aspektům leadershipu. Součástí práce je i návrh výzkumného designu, který zkoumá souvislost mezi osobnostními rysy (Big Five) leaderů a převažujícími druhy leadershipu (transakční a tranformační leadership).
|
|
| |
|
|
Osobnost, kreativita a komplexita myšlení
Chadimová, L. ; Urbánek, Tomáš
Prezentovaná studie je zaměřena na vztahy kreativity, osobnosti a kognitivní komplexity. Strukturou kognitivních procesů se výzkumníci začali zabývat již od přelomu 20. století a po dlouhou dobu byla zásadním tématem. Výzkum v oblasti kognitivních stylů přinesl mnoho nových poznatků o vztahu osobnosti a specifických kognitivních procesů, jako je vnímání, myšlení, rozhodování, paměť atd. Teorie kognitivní komplexity představují jeden z příspěvků tohoto období, které jsou zaměřeny na to, jak jsou kognitivní procesy \nstrukturovány, jak jejich struktura ovlivňuje efektivitu rozhodování a jak je ovlivněna různými interními nebo \nexterními faktory jako je pohlaví, věk, osobnost, sociální kontext, časový tlak atd. V první části výzkumu byla \nprovedena korelační analýza faktorů divergentního myšlení a kognitivní komplexity dle přístupu P. Suefelda a P. \nE. Tetlocka. Figurální a verbální fluence, flexibilita, elaborace a originalita byly zjišťovány pomocí subtestů \nTorranceho testu kreativního myšlení a Guilfordova testu alternativních použití. Kognitivní komplexita byla \nhodnocena v souladu se skórovacím manuálem integrativní / konceptuální komplexity (Baker-Brown a kol., 1992). Dále jsme realizovali korelační studii kognitivní komplexity a osobnostních rysů Big Five podle české verze NEO-FFI (Hřebíčková a Urbánek, 2001). V tomto článku shrneme hlavní zjištění realizovaných studií a krátce načrtneme otázky a hypotézy pro budoucí výzkumy v této oblasti.
|
host ::
RSS.