|
|
Earnings profiles and money illusion
Todica, Doina ; Chytilová, Julie (vedoucí práce) ; Štika, Pavel (oponent)
The main goal of the thesis is to test the existence of money illusion among the working population of the Republic of Moldova. The author of the thesis conducted a survey in March 2010, and results suggest that under the presence of rather high inflation, and a larger increase in nominal wage relative to real wage, Moldovan workers are prone to money illusion, this influences their earning profiles over time and across economic sectors; more than that this finding is important in explaining why workers change the economic sector, or why some sectors of the economy are characterized by grater fluctuations than other. To the author's best knowledge, this represents the first time a study of this kind is conducted in the Republic of Moldova.
|
|
|
Stress testing of the banking sector
Procházková, Jana ; Jakubík, Petr (vedoucí práce) ; Todica, Doina (oponent)
Předmětem bakalářské práce je zátěžové testování bankovního sektoru. Zátěžové testování jako metoda zabývající se detekcí finančních rizik si získalo pozornost zejména v posledních letech v důsledku výskytu nestabilit na finančních trzích. Tato práce si vymezuje dva hlavní cíle. Cílem teoretické části je podat komplexní přehled o základních principech a metodách využívaných v zátěžovém testování a objasnit motivaci aplikování zátěžových testů. Empirická část se zaměřuje na posuzování úvěrového rizika v České republice. Jejím cílem je prokázání případného empirického vztahu mezi kvalitou úvěrového portfolio českého bankovního sektoru a vývojem základních makroekonomických veličin. K tomuto účelu je využit ekonometrický model vektorové autoregrese.
|
|
|
Specific attributes of Human resource management in Non-profit organizations
Glebova, Margarita ; Koubek, Ivo (vedoucí práce) ; Todica, Doina (oponent)
Existuje společná myšlenka, že řízení lidských zdrojů v neziskových společností je velmi odlišné od řízení lidských zdrojů v ziskové společnosti. Z jedné strany, existuje mnoho rozdílů při zaměstnání lidí nebo strategické řízení. Z druhé strany, oba typů organizací jsou dost podobné. Abychom pochopili, jak nastavit řízení lidských zdrojů v neziskové organizaci, je nutně rozumět základní rozdíly mezi těmito dvěma typy. To znamená nejen porozumění v oblasti lidských zdrojů, ale i v oblasti obecně ekonomiky. Jakákoli činnost v ekonomice musí být nastavena dle potřeb. Po analýze hlavních rozdílů mezi oběma typy organizací, je mnohem snazší najit zvláštní politiku řízení lidských zdrojů v neziskových společnosti. Chceme-li mít kompletní představu tohoto problému, nejdřiv dáme rychlou definici neziskového sektoru všeobecně, poté se budeme věnovat zvláštní pozornost řízení lidských zdrojů v neziskovém sektoru a cíl poslední kapitoly je ukázat hlavní rozdíly mezi neziskovými a ziskovými řízení lidských zdrojů. Otázkou je, který z faktorů má větší význam v této problematice. Hlavním úkolem je ukázat, že i když je financování neziskových organizací v současné době velmi omezené, je stále velmi důležité věnovat pozornost oddělení lidských zdrojů v těchto typech organizací.
|
|
|
Determinants of Commercial Real Property Prices in the CR during the Financial Crisis
März, Jan ; Hlaváček, Michal (vedoucí práce) ; Todica, Doina (oponent)
Tato práce zkoumá makroekonomické faktory ovlivňující český trh komerčních nemovitostí v letech 2007 až 2010, přičemž ho dělíme na tři základní segmenty - trh logistických, kancelářských a obchodních prostor. Nejprve se soustředíme na popis charakteru trhu, jak se liší od ostatních oblastí ekonomické činnosti, a čím jsou tyto odlišnosti způsobeny. Poté vytváříme několik modelů pro jednotlivé veličiny trhu nemovitostí a z výsledků odvozujeme základní fakta důležitá pro fungování tohoto trhu. Vyvozujeme roli výnosu investic do nemovitostí (real estate yield) jakožto nástroje finančního trhu, který ovlivňuje reakce trhu nemovitostí na změny v ekonomických podmínkách.
|
|
|
Approach of the Czech Republic to Developing Countries (Analysis using CDI index)
Řehořová, Zuzana ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Todica, Doina (oponent)
Cílem této práce je ohodnotit a porovnat přístup České republiky k rozvojovým zemím. Hodnocení je založeno na Commitment to Development Indexu, který hodnotí 22 členských zemí OECD DAC na základě jejich celkovému přístupu k rozvojovým zemím. Tento index je vydáván každoročně Centrem pro globální rozvoj (Center for Global Development). Vypočítala a odhadla jsem tento index pro Českou republiku a následně jsem výsledky okomentovala a porovnala s ostatními zeměmi. Česká republika má horší skóre než všechny členské země EU, které byly součástí původního indexu. Celkově se Česká republika umístila jako 20 z 23 zemí. Nejlepší výsledek dosáhla v částech Trade (obchod) a Environment (životní prostředí), naopak špatně dopadla v části Aid (finanční rozvojová pomoc). Práce rovněž obsahuje připomínky k struktuře indexu.
|
|
|
The Analysis of the Relative Efficiency of the Czech and Polish Financial Market.
Džmuráňová, Hana ; Rippel, Milan (vedoucí práce) ; Todica, Doina (oponent)
bakalářské práce Autor: Hana Džmuráňová Tématem bakalářské práce je Teorie efektivních trhů a její testování. Práce je rozdělena do dvou souvisejících částí. První část je ryze teoretický popis Teorie efektivních trhů a behaviorálních financí. Zvláštní důraz je kladen na popis a vysvětlení nedostatků a anomálií Teorie efektivních trhů, které byly objeveny na základě rozsáhlého výzkumu ze strany behaviorálních financí. Druhá část je zaměřena na testování relativní slabé formy efektivnosti dvou Středoevropských finančních trhů. Tyto trhy jsou Pražská burza cenných papírů a Varšavská burza cenných papírů. Relativní efektivnost je testována pomocí náhodné procházky a metody nejmenších čtverců, která je aplikovaná na autoregresní proces pro výnosy burzovních indexů. Varšavská burza cenných papírů je na základě analýzy v této práci vyhodnocena jako relativně efektivnější, a to ve slabé formě efektivnosti, než Pražská burza cenných papírů.
|
|
|
Earnings profiles and money illusion
Todica, Doina ; Štika, Pavel (oponent) ; Chytilová, Julie (vedoucí práce)
The main goal of the thesis is to test the existence of money illusion among the working population of the Republic of Moldova. The author of the thesis conducted a survey in March 2010, and results suggest that under the presence of rather high inflation, and a larger increase in nominal wage relative to real wage, Moldovan workers are prone to money illusion, this influences their earning profiles over time and across economic sectors; more than that this finding is important in explaining why workers change the economic sector, or why some sectors of the economy are characterized by grater fluctuations than other. To the author's best knowledge, this represents the first time a study of this kind is conducted in the Republic of Moldova.
|
host ::
RSS.