|
|
Ověření kvality katastrální mapy v katastrálním území Křtěnov u Olešnice
Ondrůšková, Hana ; Zvolská, Hana (oponent) ; Berková, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá ověřením kvality digitalizované katastrální mapy v katastrálním území Křtěnov u Olešnice nacházející se v Jihomoravském kraji v bývalém okrese Blansko. Zaměřené znatelné hranice jsou porovnány s hranicemi zobrazenými v katastrální mapě několika způsoby - graficky, v souřadnicích a na základě oměrných měr. Pro zpracování jsou využity historické mapy a záznamy podrobného měření změn. Jako program pro zpracování je zvolen program VKM.
|
|
| |
|
|
Ověření kvality katastrální mapy v katastrálním území Křtěnov u Olešnice
Ondrůšková, Hana ; Zvolská, Hana (oponent) ; Berková, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá ověřením kvality digitalizované katastrální mapy v katastrálním území Křtěnov u Olešnice nacházející se v Jihomoravském kraji v bývalém okrese Blansko. Zaměřené znatelné hranice jsou porovnány s hranicemi zobrazenými v katastrální mapě několika způsoby - graficky, v souřadnicích a na základě oměrných měr. Pro zpracování jsou využity historické mapy a záznamy podrobného měření změn. Jako program pro zpracování je zvolen program VKM.
|
|
| |
|
|
Hodnocení efektivnosti rekvalifikačních kurzů nabízených Úřadem práce v Trutnově
Procházková, Veronika ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Ondrušková, Hana (oponent)
Rekvalifikace představují jeden z nejvíce využívaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Lze jej využít jako nástroj, který řeší individuální překážky zaměstnatelnosti na nabídkové straně trhu práce, nebo jako na nástroj, který reaguje na aktuální požadavky trhu. Cílem této práce je posoudit, jakým způsobem je tento nástroj využíván v podmínkách lokálního trhu práce v Trutnově. Konkrétně je zhodnoceno postavení rekvalifikací mezi ostatními nástroji aktivní politiky zaměstnanosti, je popsána struktura realizovaných rekvalifikací, je analyzována cílenost rekvalifikací a je navrženo hodnocení efektivnosti realizovaných rekvalifikací. Závěr práce shrnuje výsledky analýzy a hodnotí využívání rekvalifikací Úřadem práce v Trutnově.
|
|
|
Efektivita hospodaření nestátních neziskových organizací
Živná, Renata ; Chalupníček, Pavel (vedoucí práce) ; Ondrušková, Hana (oponent)
Cílem práce je zhodnocení efektivity hospodaření v nestátním neziskovém sektoru a konfrontace teoretických poznatků s praxí na příkladu konkrétní nestátní neziskové organizace. K posouzení efektivního hospodaření organizace poslouží ukazatele finanční analýzy, které jsou modifikovány pro potřeby neziskového sektoru. V průběhu práce se řeší celá řada dílčích otázek ohledně zdrojů financování, problematiky finančního výkaznictví a manipulace s výkazy. Nezanedbatelný okruh zájmu tvoří také státní intervence a jejich vliv na fungování nestátních neziskových organizací a dopad finanční krize. V první části jsou uvedeny teoretické poznatky získané z odborné literatury týkající se dílčích otázek zkoumané problematiky. V praktické části je nejprve stručně uvedena metodika finanční analýzy, následovaná samotnou finanční analýzou, vybrané organizace, která je provedena na základě finančních výkazů.
|
|
|
Management vs. Leadership
Bouška, Pavel ; Kešner, Martin (vedoucí práce) ; Ondrušková, Hana (oponent)
Cílem bakalářské práce bylo uskutečnit kvalitativní výzkum týkající se odlišných přístupů lidí při plnění úkolů a dosahování cílů a na základě jeho výsledků doporučit optimální přístup k vedení a řízení pracovníků. Pro provedení kvalitativního výzkumu byla použita metoda pozorování, která pro zkoumání daného jevu poskytovala široké možnosti vyhodnocení. Analýzou pozorování se podařilo vyvodit rozdílnost využití přístupů řízení a vedení a to v závislosti na míře potřebné komunikace mezi nadřízeným a podřízeným. Prvky této komunikace jsou predeterminovány paradigmaty, která zastávají jednotliví účastníci diskuse. Ti pak ve svém postoji zahrnují nemalé množství nevyřčených informací. Základním krokem pro jejich změnu je uvědomění si svých stávajících paradigmat.
|
|
|
Trh se vzděláním, aneb je české veřejné vysoké školství kvalitnější než soukromé školství?
Šrank, Jiří ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Ondrušková, Hana (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou kvality vzdělání v České republice. Cílem je zjistit, zda je poskytování vzdělání na veřejných vysokých školách kvalitnější než na soukromých školách, a proč tomu tak je. Vzhledem ke komplikované interpretaci kvality vzdělání je zde tento koncept aplikován v uplatnitelnosti na trhu práce, a to z pohledu teorie lidského kapitálu, tak i teorie signálu. Pozornost je posléze soustředěna na komparaci mezd vysokoškolských absolventů, počtu vyučujících VŠ pracujících na hlavní pracovní poměr, počet vědeckých hodností vyučujících na hlavní pracovní poměr na daných školách (PhD./CSc., doc. a prof.) z pohledu veřejných a soukromých škol. V dalších částech je nastíněno prokázání kvality vzdělání u zaměstnavatelů formou dotazování head-hunterových a personálních agentur. Podle výše zmíněných kritérií bude provedena komparace úrovně vzdělávání na vzorku soukromých a veřejných VŠ ekonomického zaměření.
|
|
|
Analýza vývoje zaměstnanosti a determinant na ni působících v sektoru peněžnictví a pojišťovnictví se zaměřením na Českou republiku
Hadrabová, Pavla ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Ondrušková, Hana (oponent)
Cílem práce je analýza vývoje zaměstnanosti v jednom z nejperspektivnějších a nejrychleji se rozvíjejících sektorů české ekonomiky - sektoru peněžnictví a pojišťovnictví. V teoretické části práce je sektor charakterizován, zařazen do sektorové struktury a jsou zde popsány nejdůležitější historické, ekonomické a legislativní determinanty ovlivňující jeho vývoj. Analytická část diplomové práce je zaměřena na aktuální vývoj zaměstnanosti v peněžnictví a pojišťovnictví v České republice. Zaměstnanost je zkoumána z hlediska profesní, věkové, vzdělanostní a odvětvové struktury a homogenity v jednotlivých třídách. Cílem práce je také porovnat poptávku sektoru po pracovní síle se strukturou vysokoškolských studentů, kteří budou v sektoru peněžnictví a pojišťovnictví pravděpodobně hledat své uplatnění. V závěru práce budou odhadnuty možné trendy a vývoj zaměstnanosti v sektoru do budoucna.
|
|
|
Zobrazení ženských a mužských rolí v reklamě
Mazal, Jan ; Koudelka, Jan (vedoucí práce) ; Ondrušková, Hana (oponent)
Práce se zabývá problematikou zobrazování žen a mužů v televizní reklamě. Pomocí kvantitativní obsahové analýzy zjišťuje, jak vypadají současné marketingové stereotypy v roce 2007 a hodnotí jejich vývoj. Zkoumá, jak jsou používányi muži a ženy k propagaci produktů a v jakém postavení se vzájemně v reklamě objevují. Výsledná zjištění jsou porovnána s názory veřejnosti na tuto problematiku reprezentované respondenty internetového dotaníku.
|
host ::
RSS.