|
|
Enhancing axon regeneration and neuroplasticity after spinal cord injury: Bridging the gap between development and disease
Štěpánková, Kateřina ; Machová Urdzíková, Lucia (vedoucí práce) ; Balaštík, Martin (oponent) ; Rokyta, Richard (oponent)
Zvýšení regenerace axonů a neuroplasticity po poranění míchy: Využití poznatků z vývoje centrálního nervového systému k léčbě jeho poranění ABSTRAKT V průběhu vývoje centrálního nervového systému (CNS) a krátce po něm, dochází k růstu a vedení axonů, a zároveň k jeho plasticitě a tvorbě synaptických zapojení, které u dospělých savců pečlivě určují jeho přesné uspořádání a funkci. V dospělosti je tento proces ukončen a jistým způsobem zakonzervován. Po poranění míchy (spinal cord injury, SCI) dospělého jedince tento komplexní a složitý systém není schopen reagovat na poranění stejným způsobem, jako v období vývoje. Způsob, jak přenést poznatky o vývojových procesech do terapií po SCI, není dobře znám, což představuje obtížnost při hledání účinných léčebných postupů. V této práci se snažíme zaplnit důležitou mezeru v chápání toho, jak by bylo možné využít vývojové strategie růstu a plasticity axonů při regeneraci axonů po SCI, a to konkrétně dvěma přístupy: (i) Redukce inhibičního prostředí, které se tvoří okolo léze a (ii) naopak využitím inhibičního prostředí ve prospěch regenerace, a to vynucením nadměrné exprese příslušné izoformy integrínu v senzorických neuronech a umožnění růstu axonů po tomto prostředí. V této práci, pro cíl 1, jsme použili 4- methylumbeliferon (4-MU) ke snížení inhibičního prostředí...
|
|
|
Návrh podnikatelského plánu pro rozvoj podniku
Zoran, Suzana ; Štěpánková, Kateřina (oponent) ; Khateb, Fabian (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá návrhem podnikatelského plánu pro rozvoj podniku, kde dochází ke změně právní formy, rozšíření podnikatelské činnosti a investice do hmotného majetku. V teoretické části jsou popsány základní pojmy, definice a metody, které budou použity v podnikatelském záměru. V praktické části je provedena analýza současného stavu včetně návrhu na rozvoj podniku.
|
|
|
Podnikatelský záměr
Štěpánková, Kateřina ; Novák, zdeněk (oponent) ; Rompotl, Jaroslav (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na návrh podnikatelského záměru, který bude využit pro realizaci projektu v oblasti stavebnictví. Práce vychází ze základních teoretických poznatků, po kterých následuje analýza tržního prostředí a konkurence. Nakonec je rozpracován kompletní postup pro možné a hladké rozjetí projektu včetně ekonomického vyhodnocení.
|
|
| |
|
|
Podnikatelský záměr - zřízení stavební firmy.
Štěpánková, Kateřina ; Novák, Zdeněk (oponent) ; Rompotl, Jaroslav (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na návrh podnikatelského záměru, kterým bude rozšířena existující firma tak, že bude založena nová společnost, a zároveň budou řešeny 3 projekty z oboru stavebnictví. Práce vychází ze základních teoretických poznatků, po kterých následuje analýza tržního prostředí a konkurence. Nakonec je rozpracován kompletní postup pro rozšíření právní formy podnikání včetně ekonomického vyhodnocení.
|
|
| |
|
|
Komunikační mix Plzeňského Prazdroje, a.s.
Štěpánková, Kateřina ; Drudík, Jukub (oponent) ; Kaňovská, Lucie (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou marketingu. Firma Plzeňský Prazdroj, a. s. je přední evropskou pivovarnickou společností. V této práci jsou vymezeny teoretické otázky marketingu, které souvisí s tématem. Poté, díky analytickému prozkoumání, jsou rozpoznané stránky, které by se měly ve firmě zlepšit, ale také ty, které jsou výjimečné oproti konkurentům a díky nim poukázat na nezaměnitelné místo firmy na trhu. Komunikační mix je kombinací nevšednosti, tradičnosti i zaplněním díry na trhu.
|
|
|
Povinnost zaměstnavatele k náhradě škody způsobené zaměstnanci
Štěpánková, Kateřina ; Koldinská, Kristina (oponent)
Povinnost zaměstnavatele k náhradě škody způsobené zaměstnanci Abstrakt V předkládané disertační práci se autorka věnuje tématu povinnost zaměstnavatele k náhradě škody (újmy) způsobené zaměstnanci. Tato problematika je přitom problematikou vysoce aktuální, v jejímž rámci v minulosti došlo, a i nadále pravidelně dochází k přílivu stále nových a nových otázek, nebo dokonce ke znovuotevírání otázek již dříve řešených. Současně platí, že se jedná o téma rovněž pragmaticky zaměřené, neboť téměř každý ze zaměstnavatelů se někdy dostal do postavení, v němž byl nucen tuto svou zákonnou povinnost vůči zaměstnanci plnit. Zásadní pozornost je v rámci této disertační práce věnována rozboru jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnavatele za újmu způsobenou zaměstnanci a kritickému náhledu na komplexnost jejich úpravy a jejich reálnou využitelnost. Není opomenuto ani mezinárodní srovnání na místech, kde je to vhodné a účelné. Poskytnuta je též celá řada konkrétních podnětů de lege ferenda. První část je věnována základnímu vhledu do této problematiky, ale kromě něj je v ní obsaženo též přehledné statistické srovnání četnosti soudních rozhodnutí ve věcech žalob na plnění jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnavatele, aby bylo v samém úvodu dostatečně zjevné nakolik je tato právní úprava v soudní praxi využívána. Druhá...
|
|
|
"Nefarmakologická léčba pacientek při nádoru prsu"
Štěpánková, Kateřina ; Matoulek, Martin (vedoucí práce) ; Hovorková, Markéta (oponent)
Úvod: Dle epidemiologických zjištění je u žen druhý nejčastější zhoubný nádor karcinom prsu. U českých pacienteks karcinomem prsuby měl být typickývěk pro toto onemocnění 60-74 let, ale odhad je takový, že asi až 35 % z nich je mladší než 60 let. Důležitou součástí následné péče o tyto pacientky jsou rehabilitace, dietní intervence jako prevence obezity a psychosociální péče. Cílem této následné péče je zlepšit psychické a fyzické zdatnosti,úkolem je také usnadnění návratu do normálníhoživota, prodloužení přežití,prevence před recidivou a léčba různých komplikací spojených jak s agresivní léčbou, tak i s nádorem samotným. Cíl: Popis změn v nutrici,pohybové aktivitě a tělesné hmotnosti u pacienteks nádorem prsu, které se zúčastnily programu ONKOFIT - SPA. Metodika a charakteristika skupiny: ONKOFIT - SPA je program, který trvá šest měsíců s cílem zjistit efekt nutriční a pohybové intervence po uplynutí této doby. Do programu se zapojily ženy, kterým byl diagnostikován nádor prsu. Do této práce bylo nutné zařadit data u pacientek, které za sebou mají 3 měsíce programu. Momentálně program zahájilo38 pacientek.Pacientky,u kterýchprogram ještě netrval 3 měsíce jsou v počtu 11 a v intervenci dále pokračují.Data se kompletně vyhodnotila u 14 pacientek a zbylých 13 pacientek nemohlo být započteno do této...
|
|
|
Povinnost zaměstnavatele k náhradě škody způsobené zaměstnanci
Štěpánková, Kateřina ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent) ; Šimečková, Eva (oponent)
Povinnost zaměstnavatele k náhradě škody způsobené zaměstnanci Abstrakt V předkládané disertační práci se autorka věnuje tématu povinnost zaměstnavatele k náhradě škody (újmy) způsobené zaměstnanci. Tato problematika je přitom problematikou vysoce aktuální, v jejímž rámci v minulosti došlo, a i nadále pravidelně dochází k přílivu stále nových a nových otázek, nebo dokonce ke znovuotevírání otázek již dříve řešených. Současně platí, že se jedná o téma rovněž pragmaticky zaměřené, neboť téměř každý ze zaměstnavatelů se někdy dostal do postavení, v němž byl nucen tuto svou zákonnou povinnost vůči zaměstnanci plnit. Zásadní pozornost je v rámci této disertační práce věnována rozboru jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnavatele za újmu způsobenou zaměstnanci a kritickému náhledu na komplexnost jejich úpravy a jejich reálnou využitelnost. Není opomenuto ani mezinárodní srovnání na místech, kde je to vhodné a účelné. Poskytnuta je též celá řada konkrétních podnětů de lege ferenda. První část je věnována základnímu vhledu do této problematiky, ale kromě něj je v ní obsaženo též přehledné statistické srovnání četnosti soudních rozhodnutí ve věcech žalob na plnění jednotlivých druhů odpovědnosti zaměstnavatele, aby bylo v samém úvodu dostatečně zjevné nakolik je tato právní úprava v soudní praxi využívána. Druhá...
|
host ::
RSS.