|
|
Neutron diffraction analysis of residual strain/stress distribution in the vicinity of high strength welds
Mráz, Ľ. ; Karlsson, L. ; Hamak, I. ; Vrána, Miroslav ; Mikula, Pavol
Residual stresses resulting from non homogeneous heat distribution during welding process belong to most significant factor influencing behavior of welded structures. These stresses are responsible for defect occurrence during welding and they are also responsible for crack initiation and propagation at the either static or dynamic load. The significant effect of weld metal chemical composition as well as the effect of fatigue load and local plastic deformation on residual stress distribution and fatigue life have been recognized for high strength steels welds. The changes in residual stress distribution have then positive effect on cold cracking behavior and also on fatigue properties of the welds [1-3]. Several experimental methods, both destructive and non-destructive, such as hole drilling method, X-ray diffraction, neutron diffraction and others, have been used to examine residual stress distribution in all three significant orientations in the vicinity of the welds. The present contribution summarizes the results of neutron diffraction measurements of residual stress distribution in the vicinity of single-pass high-strength-steel welds having different chemical composition as well as the influence of fatigue load and local plastic deformation. It has been observed that the chemical composition of the weld metal has a significant influence on the stress distribution around the weld. Similarly, by aplying both cyclic load or pre-stress load on the specimens, stress relaxation was observed even in the region of approximately 40 mm far from the weld toe.
|
|
|
Vyšetření HLA systému a KIR genů u dárců a příjemců kostní dřeně
Kroulíková, Zuzana ; Vraná, Milena (vedoucí práce) ; Froňková, Eva (oponent)
HLA a KIR geny dosahují vysoké míry polymorfismu v rámci lidského genomu. Proteinové produkty těchto genů hrají významnou roli při transplantacích hematopoetických kmenových buněk. Genetická shoda na úrovni HLA genů mezi recipientem a donorem představuje hlavní rizikový faktor přihojení transplantátu a následné úspěšné léčby. Z tohoto důvodu je nezbytná genotypizace donorů a recipientů indikovaných k transplantaci hematopoetických kmenových buněk. Za účelem vyšetření se využívají různé modifikace polymerázové řetězové reakce a přímé sekvenování, typizovány jsou geny HLA-A, HLA-B, HLA-C, HLA-DRB1 a HLA-DQB1 na úrovni high- a low- rozlišení. Na základě typizace těchto genů je aplikována tzv. 10/10 shoda při výběru vhodného donora v registru dárců. Při léčbě pacientů s diagnostikovanou akutní myeloidní leukémií zvyšuje pravděpodobnost potlačení relapsu onemocnění a obecné přežití pacientů KIR genotyp donorů, nejvyššího léčebného efektu dosahuje Cen-B/B dárcovský haplotyp. Z tohoto důvodu dochází k typizaci KIR pomocí polymerázové řetězové reakce, výsledný genotyp je porovnáván online kalkulátorem v IMGT/KIR databázi. Vybraní donoři jsou selektováni do skupin dle svého genotypu a jeho vlivu na výsledný efekt léčby. Studium polymorfních systémů a vývoj metod genetické typizace donorů a recipientů...
|
|
|
Koncept smart-meteringu pro domácnost
Kolouch, Petr ; Wasserbauer, Vojtěch (oponent) ; Vrána, Michal (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá smart-meteringem domácnosti. Úvod práce se věnuje přiblížení dané problematiky. Následně je vysvětlen princip fungování chytré zásuvky a možnosti propojení chytrých zásuvek s obnovitelnými zdroji. V další části práce je provedena zevrubná rešerše stávajících chytrých systému v České republice i zahraničí. V praktické části práce byly změřeny a zhodnoceny 3 komerční chytré zásuvky. Poslední částí práce je návrh konceptu chytré zásuvky založené na mikročipu ADE7753. Následně je podrobně popsána realizace měřícího zařízení.
|
|
|
Možnosti výkupu kovových a PET nápojových obalů v České republice
Vrána, Michael
Diplomová práce nesoucí název Možnosti výkupu kovových a PET nápojových obalů v České republice, má za cíl navrhnout možnost výkupu těchto jednocestných obalů, v podobě zálohového systému. V první části práce je popsána současná evropská a národní legislativa vztahující se k obalům. Na ni navazuje část, která charakterizuje PET nápojové obaly a hliníkové nápojové plechovky. Následují dva příklady zálohových systémů ze zahraničí. Samostatnou částí je dotazníkové šetření, ze kterého vyplynulo, že většina z respondentů je ochotna přistoupit k zálohovému systému nápojových obalů. Následuje návrh zálohového systému nápojových obalů v podmínkách ČR a diskuze ohledně případných dopadů na míru třídění komunálních složek a ekonomiku stávajících systému třídění složek komunálního odpadu. Zjistil jsem, že pro podmínky ČR není vhodné zavést zálohový systém na jednocestné nápojové obaly.
|
|
|
Posesivní adjektiva - konkurence jmenného a tvrdého adjektivního skloňování
Vraná, Michaela ; Synková, Pavlína (vedoucí práce) ; Chromý, Jan (oponent)
Cílem této bakalářské práce je ucelit pohled českých gramatik a dalších prací na jazykovou problematiku skloňování posesivních adjektiv a zjistit, jak se čeští novináři pracující ve vybraných komerčních médiích orientují v této jazykové kategorii. V teoretické části jsme se pokusili shrnout, jaký je obraz o posesivních adjektivech v současné české jazykovědě, v praktické části jsme vyložili, jak jsme přistupovali k tvorbě dotazníku na téma užívání přivlastňovacích adjektiv publicisty metodou dotazníku a výsledky našeho průzkumu. Hlavním zjištěním bylo, že respondenti mají tendenci odpovídat spisovně a upřednostňují posesivní adjektiva před genitivy. Tato práce je přínosem, protože sumarizuje znalosti uvedené v gramatikách na dané téma a ukazuje, jak se čeští publicisté vybraných periodik orientují v problematice přivlastňovacích přídavných jmen.
|
|
|
Jídlo jako kulturní a společenský fenomén, etika stolování - gastronomický svět
Vrána, Michal ; Šmíd, Jan (vedoucí práce) ; Hanuš, Jiří (oponent)
NÁZEV: Jídlo jako kulturní a společenský fenomén, etika stolování - gastronomický svět AUTOR: Michal Vrána KATEDRA: Ústav profesního rozvoje pracovníků ve školství VEDOUCÍ PRÁCE: PhDr. Jan Šmíd, Ph. D. ABSTRAKT: Ve své bakalářské práci na téma "Jídlo jako kulturní a společenský fenomén, etika stolování - gastronomický svět", pojednám o fenoménu jídla v kontextu širších sociokulturních a uměleckých oblastí. Představím obecné pohledy na jídlo a gastronomii v různých historických epochách a civilizacích až do současnosti. Zaměřím se především na znázorňování "jídelní" a "stolovací" tématiky v dějinách umění i umělecké produkce. Zmíním se také o rozvoji pravidel etikety, rituálních hostin a společenského stolování. V didaktické části realizuji projekt v hodině výtvarné výchovy na vybrané základní škole.
|
|
|
Koncept smart-meteringu pro domácnost
Kolouch, Petr ; Wasserbauer, Vojtěch (oponent) ; Vrána, Michal (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá smart-meteringem domácnosti. Úvod práce se věnuje přiblížení dané problematiky. Následně je vysvětlen princip fungování chytré zásuvky a možnosti propojení chytrých zásuvek s obnovitelnými zdroji. V další části práce je provedena zevrubná rešerše stávajících chytrých systému v České republice i zahraničí. V praktické části práce byly změřeny a zhodnoceny 3 komerční chytré zásuvky. Poslední částí práce je návrh konceptu chytré zásuvky založené na mikročipu ADE7753. Následně je podrobně popsána realizace měřícího zařízení.
|
|
|
Současnost a budoucnost řízení lidských zdrojů
Vraná, Marcela ; Pivoňková, Lucie (oponent) ; Kocianová, Renata (vedoucí práce)
V předložené bakalářské práci jsem se zaměřila na historický vývoj personální práce, na vývoj managementu, na firemní kulturu,na současné trendy a úskalí v práci s lidskými zdroji, na možný vývoj řízení lidských zdrojů v budoucnu a na motivaci pracovníků. Úmyslně jsem na první místo zvolila vývoj personální práce, neboť bakalářská práce je především o řízení lidských zdrojů. Vývoj managementu celou kapitolu dokresluje a umožňuje čtenáři najít paralelu mezi jednotlivými směry managementu v kontextu s vývojem personální práce. Řízení lidských zdrojů, jako vývojová etapa personální práce, se významnou měrou dotýká činností všech organizací, je jejich důležitou součástí. V prostředí mnoha organizací je však její úloha do značné míry podceňována, personální útvar je vnímán jako administrativní, vzdělávání mnohde probíhá chaoticky nebo vůbec, náboru zaměstnanců a liniových manažerů není věnována dostatečná pozornost. Personalisté jsou v organizaci do jisté míry znevýhodněni, jejich činnost je brána jako doplňková, slouží především k podpoře liniového managementu. Nastává konflikt rolí a pravomocí. Podle mého názoru je otázkou času, kdy si top management uvědomí důležitost personálních činností a přiřkne personalistům v organizaci takové místo, které jim po právu náleží. Bakalářská práce prezentuje na toto téma...
|
|
|
Návrh podnikatelského záměru - včelí farma
Gross, Jan ; Vrána, Michal (oponent) ; Zinecker, Marek (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá zpracováním podnikatelského plánu pro založení včelí farmy, která se bude nacházet v obci Zárubice v kraji Vysočina a bude provozován jako živnost fyzické osoby. Návrh podnikatelského plánu vychází z teoretických poznatků a zpracovaných analýz ( SWOT) a volí vhodné strategie, aby uspokojoval potřeby zákazníků a vytvářel přidanou hodnotu pro majitele.
|
|
|
Marketing Utilization in an Industrial Company
Vozáriková, Renáta ; Vrana, Milan (oponent) ; Chalupský, Vladimír (vedoucí práce)
My bachelor's thesis provides informations about marketing utilization in the industrial company Sauer-Danfoss, a.s. which deals with production and instalation of mobile hydraulics. I analyze actual usage of marketing tools in the company based on the findings and try to propose new solutions appropriate to use these tools to increase their effectiveness.
|
host ::
RSS.