|
Genderové stereotypy v sociální práci
KLEČKOVÁ, Petra
Bakalářská práce se zabývá problematikou genderu v sociální práci, zejména genderových stereotypů u sociálních pracovnic a sociálního pracovníka v Českých Budějovicích, pracujících s cílovou skupinou seniorů a seniorek. Cílem práce je zjistit jejich povědomí o genderu a genderových stereotypech, které se vyskytují v sociální práci, a zjistit ovlivnění genderovými stereotypy při výkonu jejich profese. Teoretická část zahrnuje úvod do genderové problematiky a základních pojmů spojených s danou tématikou včetně vývoje genderu ve společensko-historickém kontextu a jeho propojením se současnou podobou české sociální práce. Vymezení těchto souvislostí je podkladem pro vypracování výzkumné části práce. Jejím obsahem je zpracování, analýza a vyhodnocení uskutečněných polostrukturovaných rozhovorů a vlastního pozorování. V rámci provedeného kvalitativního výzkumu se autorka zaměřila na čtyři tematické okruhy související s problematikou genderových stereotypů, které následně porovnala s uskutečněným pozorováním. Z výsledků je patrný rozdíl v samotném vnímání genderových stereotypů pracovníkem a pracovnicemi během práce s klientkami a klienty a autorkou práce. Výzkum také ukazuje, že posouzení genderu a genderových stereotypů v sociální práci se seniorskou populací je značně ztížené díky odlišné výchově a kulturní i společenské době. Práce může sloužit pro odbornou i širokou veřejnost jako uvědomění a porozumění genderu a genderovým stereotypům v sociální práci a to nejen při práci se seniorkami a seniory. Získaná data mohou sloužit k rozšíření výzkumu a odbourání genderových stereotypů v sociální práci.
|
|
Postavení žen na trhu práce se zaměřením na Liberecký kraj
Nováková, Veronika ; Szabová, Lucia (vedoucí práce) ; Poláková, Olga (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou genderové nerovnosti na trhu práce. Otázka nerovného postavení žen a mužů je v současné době celosvětově aktuálním tématem, pro Českou republiku plyne snaha o zlepšení postavení žen na trhu práce také z členství v Evropské unii. V této bakalářské práci se zaměřuji konkrétně na Liberecký kraj, kdy hlavním cílem bakalářské práce je analýza trhu práce v Libereckém kraji z hlediska genderových nerovností. Dílčím cílem je ověření hypotézy, zda se v ekonomické recesi roku 2009 zvýšila nezaměstnanost více u žen, jakožto u rizikové skupiny, či u mužů. V závěru práce je Liberecký kraj hodnocen v rámci celé České republiky.
|
|
Vzájemná interakce problematiky body image a médií
Adamcová, Kristina ; Pešek, Ondřej (vedoucí práce) ; Skokanová, Dagmar (oponent)
Obsahem bakalářské práce je popis vlivu médií na vnímání lidského těla, speciálně u mladých žen. Je zde diskutováno působení jednotlivých druhů médií typu televize, novin, časopisů a nejnověji i internetu. Práce se také zabývá vlivem body image na politiku a vzhled politiků. Dále vztahem mezi body image a tvorbou pro děti, kterou v mnoha směrech ovlivňuje, a tím modeluje další generace. Na základě dotazníků byl proveden výběr nejatraktivnějších osobností, které byly rozděleny do typových skupin. Těch je celkem sedm, jak u mužů, tak žen. Byly dány do souvislosti vybrané nejatraktivnější celebrity a jednotlivé demografické údaje (věk, pohlaví, vzdělání a velikost místa bydliště). Také je zde rozebrán vztah mezi výběrem populární osobnosti a typem pleti, kterou respondent preferoval. Poté následuje analýza, zda si dotazovaní myslí, že jsou mladší lidé atraktivnější než starší a zda si myslí, že dnešní společnost vytváří tlak na lidi, aby byli fyzicky atraktivní. Poslední otázka se týká názoru lidí na prosazování "skutečné krásy" a jako předchozí otázky, i tato byla v souvislosti s vybranými nejpreferovanějšími osobnostmi.
|
|
Rozvoj cestovního ruchu orientovaného na ženy po roce 1989 v ČR
Šourková, Natálie ; Jarolímková, Liběna (vedoucí práce) ; Valentová, Jana (oponent)
Cílem bakalářské práce je vymezit cestovní ruch orientovaný na ženy a popsat nabídku a poptávku, která se v jeho rámci vyskytuje na českém trhu. Práce je rozdělena na teoretickou a analytickou část. Teoretická část definuje cestovní ruch orientovaný na ženy a vymezuje jeho nejčastější formy, popisuje ženy jako segment trhu cestovního ruchu a determinuje jeho význam v České republice na základě demografického složení společnosti. Analytická část potom popisuje nabídku produktů a služeb orientovaných na ženy na českém trhu cestovního ruchu a analyzuje poptávku po nich. Na závěr je určeno, zda je nabídka dostačující a zda poptávce odpovídá.
|
|
Postavení ženy ve světě businessu
Procházková, Andrea ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Cílem bakalářské práce je poukázat na vybrané faktory, které mají vliv na postavení ženy na trhu práce a zejména ve světě businessu. Dále má ověřit hypotézu, zda se již ženy dokázaly úspěšně prosadit v dříve mužském světě businessu. Text práce je rozdělen do čtyř kapitol. První kapitola se zaměřuje na faktory, jako jsou genderové role a stereotypy, postavení žen v hlavních světových kulturách, přístup žen ke vzdělání a problematika harmonizace rodinného a profesního života. Druhá kapitola se věnuje historii žen v managementu a charakterizuje příčiny jejich nízkého podílu ve vedoucích funkcích. Třetí kapitola analyzuje zaměstnanost žen a jejich podíl v senior managementu z globálního pohledu. Dále, na příkladu osmi konkrétních zemí světa, analyzuje zastoupení žen v senior managementu, jejich podíl v podnikání, zabývá se legislativou a organizacemi, které ženy podporují a nastiňuje problematiku žen a obchodního jednání v daných zemích. Poslední kapitola se věnuje situaci v České republice. Práce čerpá z českých i zahraničních knižních a internetových zdrojů, statistik a výzkumů mezinárodních organizací a soukromých společností a z dotazníkového šetření mezi 25 ženami českého businessu.
|
|
Ekonomická analýza faktorů majících vliv na rozhodnutí žen mít děti
Dušátková, Klára ; Svoboda, Miroslav (vedoucí práce) ; Kovanda, Lukáš (oponent)
Práce zkoumá vliv vybraných faktorů na plodnost žen v České republice v letech 1993 až 2010. Součástí práce je stručný popis legislativního rámce problému a popis demografického vývoje v zemi. Výběr faktorů je založen na ekonomických článcích a knihách světových autorů. Za pomoci regresní analýzy se testuje, jak je míra plodnosti ovlivněna počtem vdaných žen, počtem vysokoškolsky vzdělaných žen, mírou nezaměstnanosti žen, hodnotou dávek státní sociální podpory na 1 dítě a počtem let uběhlých od roku 1989. Ukázalo se, že míra plodnosti žen roste s tím, jak roste počet vysokoškolsky vzdělaných žen a klesá míra nezaměstnanosti žen. Vliv výše sociálních dávek na 1 dítě se zdá být nevýznamný. Zbylé faktory byly z modelu vypuštěny kvůli multikolinearitě.
|
|
Kariérní rozvoj žen po mateřské dovolené a jeho podpora koučinkem (Komparace situace v České republice a v Rakousku)
Ebhardt, Karina ; Bedrnová, Eva (vedoucí práce) ; Jarošová, Eva (oponent) ; Rymeš, Milan (oponent)
Předmět této disertační práce lze tedy v kontextu úvodní teoretické specifikace a analýzy odborné literatury vymezit jako následně provedenou empirickou analýzu postojů žen v rámci problematiky návratu do práce po mateřské dovolené a v tomto kontextu dále evaluaci využití koučinku jako instrumentu osobnostního rozvoje. Hlavní cíle empirické části práce lze pak charakterizovat následovně jako a) zmapování postojů žen při návratu do pracovního procesu po mateřské dovolené na příkladu Rakouska a České republiky a b) otestování možností a přínosů kariérního koučinku jako instrumentu podporujícího individuální rozvoj a úspěšné znovuzačlenění žen do pracovního procesu po mateřské dovolené. Jako metodické nástroje jsme zvolili: ? dotazníkové šetření, zaměřené na analýzu postojů žen vracejících se z mateřské dovolené do pracovního procesu, ? strukturované interview k tématice kariérního rozvoje pro identifikaci kariérních kotev dle Edgara Scheina, ? test pro identifikaci kariérních kotev dle Edgara Scheina, ? biografickou analýzu dle metodiky bilance kompetencí, ? analýzu případových studií / kazuistik, ? dotazníkové vyhodnocení koučinkového programu. Výsledky V rámci dotazníkového šetření jsme zjistili, že méně než polovina zaměstnavatelů v České republice (38%) i v Rakousku (43%) uplatňuje aktivní kariérní politiku pro své zaměstnance jako součást řízení lidských zdrojů. Respondentky dále potvrdily, že zaměstnavatelé spíše nemají připravený kariérní plán pro jejich kariérní rozvoj. Na druhou stranu z šetření vyplynulo, že respondentkám jak v České republice, tak v Rakousku, byla z větší části po návratu z mateřské dovolené ze strany zaměstnavatele poskytnuta podpora. Z výše uvedeného můžeme usuzovat, že zaměstnavatelé se snaží ženám poskytnout podporu při jejich reintegraci do pracovního procesu, ale individualizované kariérní plánování jako instrument personální politiky není ještě zavedeno. Jak v dotazníkovém šetření, tak i v rámci koučinkového programu se v případě žen po mateřské dovolené potvrdila priorita hodnot související s rodinou a mateřskými povinnostmi. Hodnoty související s aktivním sledováním kariéry ve smyslu stoupání po kariérním žebříčku jsou ve většině případů sekundární a nacházejí se až za hodnotami souvisejícími s rodinou a mateřstvím. Na základě pozitivních výsledků evaluace koučinkového kariérního programu pro ženy po mateřské dovolené a pozitivní zpětné vazby, které se nám po ukončení programu dostalo, můžeme považovat koučink za vhodný nástroj podpory pro ženy vracející se po mateřské dovolené. Účastnice kariérního koučinkového programu se byly schopny uvědomit své dovednosti a silné stránky a definovat důležitá kritéria profesního uplatnění.
|
|
Léčebná tělesná výchova jako součást komplexní terapie žen léčících se ze závislosti na alkoholu
KEHAROVÁ, Gabriela
Téma této práce zní: "Léčebná tělesná výchova jako součást komplexní terapie žen léčících se ze závislosti na alkoholu." Závislostí na alkoholu trpí v České republice desítky tisíc lidí, z nichž je 25% mužů a 10% žen. V první části bakalářské práce jsou charakterizovány obecné znaky závislosti a alkoholismus jako takový. Hlavní část práce a výzkum jsou zaměřeny na ženský alkoholismus. Výzkum probíhal za spolupráce 5 pacientek, které se léčily ze závislosti na alkoholu v Psychiatrické léčebně Červený Dvůr. Testovaná skupina pacientek byla zkoumána po dobu necelých 3 měsíců. Cílem práce bylo sledování vlivu léčebné tělesné výchovy na fyzické a duševní zdraví abstinujících žen. Byly položeny 3 výzkumné otázky: Zlepší se celková tělesná kondice abstinujících žen po absolvování dvaceti cvičebních jednotek? Budou se abstinující ženy cítit po cvičení psychicky lépe? Ovlivní pravidelné cvičení spánkový režim abstinujích žen? Cvičení se zaměřovala na zlepšení kondice a rovnováhy, relaxační cvičení. Pro zjištění efektu byl použit semistrukturovaný rozhovor se ženami a pozorování. Data byla vyhodnocena kvalitativní obsahovou analýzou. U všech pacientek došlo ke zlepšení tělesné kondice, které záviselo na počtu absolvovaných cvičebních jednotek. S tělesnou zdatností souvisí i rovnovážné schopnosti, které se také více či méně zlepšily. Výsledky dotazníků, jenž pacientky během výzkumu vyplňovaly pro zjištění efektu cvičení na spánek, prokázaly, že cvičení v rámci výzkumu neovlivnilo jejich spánkový režim. Všechny pacientky byly zainstruovány k domácímu cvičení a pokračování v kineziotrapii. Ke zjištění efektu cvičení byla vybrána kontrolní skupina 5 žen léčících se ze závislosti na alkoholu, které se neúčastnily CJ. Na základě kladných odpovědí na první dvě výzkumné otázky a porovnání naměřených hodnot zkoumané skupiny s výsledky kontrolní skupiny je možné potvrdit pozitivní vliv léčebné tělesné výchovy na fyzické i duševní zdraví abstinujících žen. Tato práce bude sloužit jako podklad pro úvahy o pevném začlenění LTV do komplexní terapie žen léčících se ze závislosti na alkoholu.
|
|
Postavení ženy v obchodě a podnikání v arabských zemích
Lojková, Jaroslava ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Klosová, Anna (oponent)
Hlavním cílem této bakalářské práce je nastínit faktory, které ovlivňují život žen v arabských zemích a to zejména ten profesní, což má samozřejmě vliv i na jejich postavení ve sféře obchodu a podnikání. Dále poukázat na rozdílné postavení žen v jednotlivých arabských státech a na odlišné pracovní možnosti, které jim dané země nabízí. Dílčím cílem je také upozornit na rozličná omezení, se kterými se ženy musí ve svém profesním i soukromém životě potýkat. Práce by také měla potvrdit či vyvrátit hypotézu, zda se postavení žen v arabských zemích zlepšuje. K nalezení odpovědí jsou použity odborné publikace, články z novin, statistiky OSN, ale také informace získané přímo z praxe, které poskytla alžírská podnikatelka Džauhar Abdalláh Benzinia. Práce je rozčleněna do tří kapitol. První z nich objasňuje, které státy jsou označovány jako arabské a jak se z geografického hlediska dělí. Dále zmiňuje faktory, které ovlivňují charakter místního obyvatelstva. Druhá kapitola je věnována nejdůležitějšímu z těchto faktorů, kterým je islám. Třetí, nejrozsáhlejší kapitola analyzuje postavení ženy ve společnosti v arabských zemích. Zaměřuje se na oblasti, jako jsou oblékání, vzdělání, ženské organizace, ekonomický život a zaměstnání žen v arabských zemích. Výsledkem celé práce by měla být analýza postavení žen v arabských zemích, poukázání na faktory, které ovlivňují jejich život (jak pracovní tak soukromý). Kromě toho také zdůraznění rozmanitosti těchto zemí. Práce by taktéž měla poukázat na překážky, které ženám ztěžují jejich osobní i profesní realizaci.
|
|
Postavení ženy v islámu: Předsudky evropské společnosti
Šikulová, Eva ; Prorok, Vladimír (vedoucí práce) ; Lisa, Aleš (oponent)
Práce se zabývá postavením ženy v islámu a předsudky evropské společnosti ohledně tohoto tématu. Cílem práce je zjistit, zda jsou tyto předsudky opodstatněné a z čeho vychází. První část se zabývá popisem role žen v islámských pramenech - Koránu a sunně. Druhá kapitola pojednává o reálném postavení žen v dnešním islámském světě a poukazuje na širokou škálu existujících přístupů. Závěrečná část se věnuje evropským předsudkům pramenícím z malé informovanosti o postavení muslimských žen a ze zavádějící prezentace tohoto tématu evropskými médii.
|