|
|
Kvalita a efektivnost služeb poskytovaných úřadem práce
Kubátová, Martina ; Krbová, Jana (vedoucí práce)
Cílem této práce je zhodnotit kvalitu služeb poskytovaných úřady práce a navrhnout opatření a doporučení, která by mohla pomoci k jejímu zlepšení. Teoreticko metodologická část této práce se bude zabývat především problematikou nezaměstnanosti a vším co je s ní spojeno. Především pak úřady práce, které hrají v celé práci klíčovou roli. Text uvede výzkumné metody, které jsou používány při hodnocení kvality služeb, a posléze vybere tu nejvhodnější. Další část práce se bude věnovat samotnému výzkumu, který pomůže odhalit současný stav služeb, které poskytuje úřad práce v Příbrami. Bude zde uveden postup, podle kterého bude celý výzkum probíhat. V závěru tato práce navrhne doporučení, která by mohla vést ke zlepšení kvality služeb poskytovaných úřady práce.
|
|
|
Dlouhodobá nezaměstnanost v Evropě
Vraštilová, Jana ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Diplomová práce se věnuje aktuálnímu tématu z oblasti trhu práce ? dlouhodobé nezaměstnanosti v Evropě. Popisuje otevřenou metodu koordinace aplikovanou na politiku zaměstnanosti i na sociální začleňování. V samotné analýze popisuje příklady dobré praxe politik zaměstnanosti a sociálního začleňování pěti členských států EU včetně ČR a z nich vyvozuje doporučení řešení dlouhodobé nezaměstnanosti použitelné v české sociální praxi.
|
|
|
Analýza strukturální nezaměstnanosti v České republice
Souček, Vojtěch ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Obsahem práce je analýza vývoje stukturální nezaměstnanosti v ČR od roku 1989. Tato nabývá na významu zejména v posledních letech v souvislosti s prodlužující se délkou nezaměstnanosti osob a taktéž i v souvislosti s dlouhodobě odlišnými mírami nezaměstnanosti v jednotlivých regionech. Cílem práce bylo taktéž dokázat, že některé skupiny osob jsou touto nezaměstnaností více ohroženi (osoby se ZPS, Rómové, vězni).
|
|
| |
|
|
Dlohodobá nezaměstnanost Romského etnika
Jandoušová, Michaela ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Diplomová práce se zabývá dlouhodobou nezaměstnaností Romského etnika a analýzou přijatých programů na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti Romů. První kapitola je věnována moderní chudobě u romské populace, ve druhé se zabývám sociálním vyloučením příslušníků Romského etnika. V této kapitole popisuji rizikové faktory mezi které patří zhoršené zdraví, problémy s bydlením, práce ?na černo?, lichva a nízká vzdělanost. Ve třetí kapitole se zabývám vztahem Romů, systému sociální ochrany a nástroji sociální integrace na trhu práce, jako např. veřejně prospěšné práce, rekvalifikace apod. V následující kapitole se zabývám programy na snížení dlouhodobé nezaměstnanosti Romů a jejich výsledky. Poslední část mé práce obsahuje průzkum dlouhodobé nezaměstnanosti Romů, kdy jsem položila několik otázek lidem, kteří se zabývají touto problematikou.
|
|
|
Důsledky zavedení eura na strukturální nezaměstnanost v ČR
Zábranský, Jiří ; Helísek, Mojmír (vedoucí práce) ; Švec, Pavel (oponent)
Práce vychází z teorie optimální měnové oblasti. Dává do souvislosti přijetí eura Českou republikou a možný vznik strukturální nezaměstnanosti v důsledku asymetrického šoku, kde hraje roli i ztráta vlastní měnové a kursové politiky. Vyjmenovává odvětví ohrožená asymetrickým šokem, odvětví ohrožená čínskou konkurencí a navrhuje opatření na snižování strukturální nezaměstnanosti.
|
|
|
Trh práce, politika zaměstnanosti a nezaměstnanost okresu Benešov
Micková, Petra ; Postránecký, Josef (vedoucí práce) ; Markl, Jiří (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá analýzou trhu práce, nezaměstnanosti a politiky zaměstnanosti okresu Benešov. Obsahuje část teoretickou, vymezující trh práce, zákonitosti jeho fungování a nezaměstnanost. V další části se potom orientuji na základní charakteristiku okresu Benešov. Následuje část analytická, rozdělená celkem do 4 kapitol, které jsou věnovány nezaměstnanosti, základním faktorům, které formují trh práce v okrese Benešov, politiku zaměstnanosti realizovanou na území okresu a také náhledu na praktickou činnost Úřadu práce v Benešově u Prahy. V oblasti nezaměstnanosti je věnována registrované míře nezaměstnanosti, uchazečům o zaměstnání a vnitřním disproporcím v rámci regionu. V oblasti trhu práce mapuje jeho vývoj v průběhu let 2002 ? 2006, současný stav a strukturu nabídky a poptávky dle kategorií pracovníků. Z hlediska politiky zaměstnanosti nahlíží na problematiku její realizace ze strany Úřadu práce, na druhé straně umožňuje náhled na přehled nejdůležitějších opatření na podporu zaměstnanosti deklarovaných v Programu rozvoje územního obvodu Středočeského kraje.
|
|
|
Moderní přístupy k trhu práce: přirozená míra nezaměstnanosti a hystereze
Slaný, Martin ; Holman, Robert (vedoucí práce) ; Chalupníček, Pavel (oponent)
Diplomová práce se věnuje přirozené míře nezaměstnanosti a hysterezi nezaměstnanosti. V kapitolách věnovaných přirozené míře rozebírá dynamický model, Phillipsovu křivku a koncept NAIRU. Práce porovnává hypotézu přirozené míry a NAIRU. Analýza hystereze nezaměstnanosti představuje jádro práce. Po úvodním vymezení se práce soustředí zejména příčinám ? modelu insider-outsider, roli dlouhodobě nezaměstnaných a efektu poklesu kapitálové zásoby a investic. Vyústěním hystereze jsou hospodářsko politické implikace s důrazem na měnovou politiku. Závěr práce se věnuje evropské nezaměstnanosti a snahou je zasadit do praktického kontextu probírané teoretické koncepty. Práce vyúsťuje do domněnky, že jedním z hlavních důvodů pomalého růstu evropské ekonomiky může být hystereze.
|
|
|
Dobrovolnictví nezaměstnaných
Nováčková, Dana Bc. ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Malbohan, Jan (oponent)
Práce popisuje možnosti využití dobrovolnictví jako možného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a zkoumá fenomén dobrovolnictví v kontextu konkrétního trhu práce. Analyzuje podmínky a vývoj Dobrovolnictví nezaměstnaných v ČR a v regionu Třebíč. Dále pojednává o problematice nezaměstnanosti, trhu práce a postihuje jednotlivé ohrožené skupiny nezaměstnaných. Rozebírá dobrovolnictví a jeho potenciál řešit některé negativní dopady nezaměstnanosti.
|
|
|
Nezaměstnanost
Kozlová, Helena ; Polívková, Jana (vedoucí práce)
Co je nezaměstnanost. Jak se dělí a jaké může přivodit, nejen nezaměstnaným, následky. Dále pak politika zaměstnanosti, jako nástroj řešení nezaměstnanosti. Popis Nezaměstnanosti a celkového trhu práce v Německu, konkrétně pak ve spolkové zemi Thüringen a pro porovnání i v České Republice, konkrétně pak v Jihočeském kraji. Poslední součástí je dotazník zaměřený na: 1)zjištění představ občanů ČR o zaměstnávání v zahraničí a za 2) zjištění podílu lidí, kteří by měli zájem pracovat v zahraničí, či už v cizině pracovali.
|
host ::
RSS.