|
|
Analýza proměnných ovlivňujících postavení matek samoživitelek na trhu práce
Kolmistrová, Aneta ; Záškodná, Helena (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Tato diplomová práce se snaží odhalit, jaké proměnné ovlivňují postavení matek samoživitelek na trhu práce v České republice. V práci je nejprve identifikováno devět proměnných, které mohou mít vliv na jejich postavení na trhu práce. Analýza těchto proměnných vede následně k jejich rozdělení na dvě skupiny - individuální a objektivní. V rámci individuálních proměnných je pozornost zaměřena na finanční a materiální situaci, podporu širší rodiny, pracovní aspirace a potřebu harmonizace pracovního a osobního života matek samoživitelek. Jako objektivní vlivy jsou řešeny opatření sociální a rodinné politiky, možnosti využití předškolních a školních zařízení, přístup zaměstnavatele z hlediska využívání family-friendly přístupu a rizika diskriminace a riziko nezaměstnanosti. Následné empirické šetření s kvalitativním designem využívá osobních zkušeností matek samoživitelek z jejich působení na trhu práce v kontextu zvolených proměnných. Vyhodnocení šetření potvrdí šest z celkových devíti vlivů jako spíše ovlivňující proměnné. Zhodnocením všech skutečností dochází k nabídnutí dalších možných rozšíření zkoumané problematiky. Klíčová slova: matka samoživitelka, rodina, pracovní život, osobní život, harmonizace, trh práce
|
|
|
Harmonizace pracovního a osobního života a její vliv na volný čas jedinců
Šantorová, Tereza ; Šerák, Michal (vedoucí práce) ; Záškodná, Helena (oponent)
Tato diplomová práce se věnuje problematice harmonizace pracovního a osobního života a jejím dopadům na trávení volného času jedinců. V úvodní části je představena problematika work-life balance a její hlavní aspekty. Následně se práce zaměřuje na fenomén volného času a jeho důležitost v životě jedinců. Jsou zde představeny nejdůležitější teorie a také vývoj volného času v návaznosti na pracovní činnost. Následující část je zaměřena na koncept work-life balance v organizacích a prostředky jeho realizace například v podobě alternativních pracovních úvazků či zaměstnaneckých benefitů. Součástí práce je také empirická studie, která je realizována prostřednictvím dotazníkového šetření. Toto šetření je zaměřeno na vliv pracovní činnosti a jejích aspektů na volný čas a work-life balance vysokoškolsky vzdělaných jedinců, kteří jsou v současnosti v pracovním poměru. Klíčová slova: harmonizace pracovního a osobního života, volný čas, rovnováha, pracovní život, osobní život
|
|
|
Problematika alkoholismu ve vztahu k pracovnímu životu
Kohoutová, Jana ; Gruber, Jan (vedoucí práce) ; Janiš, Kamil (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou alkoholismu ve vztahu k pracovnímu životu. Pozornost je nejprve věnována alkoholismu jako takovému, a to z hlediska jeho pojetí, průběhu a jedince, který jím trpí. Dále se práce zaměřuje na tři možné příčiny alkoholismu spojené s pracovním životem, kterými jsou stres, tolerantní prostředí vůči konzumaci alkoholu a nezaměstnanost. Práce se soustředí také na riziková povolání pracovníků v pohostinství, dělníků, zdravotníků a umělců a věnuje se také vlivu alkoholismu na pracovní výkon, jak samotného alkoholika, tak jeho spolupracovníků. Pozornost je zaměřena i na problém alkoholu na pracovišti z hlediska zákoníku práce a postihů ze strany zaměstnavatele. Toto téma je doplněno konkrétním příkladem postupu zaměstnavatele při řešení problematiky alkoholu na pracovišti. Práce řeší i otázku prevence alkoholismu v souvislosti s pracovním životem. Teoretické poznatky jsou v závěru práce ilustrovány zkušenostmi s alkoholismem v pracovním životě samotného alkoholika a také jedince, který v minulosti byl s alkoholikem v bližším pracovním kontaktu.
|
|
|
Implementace podnikatelského záměru financovaného z fondů EU
Marušincová, Blanka ; Mandelík, Petr (oponent) ; Škapa, Stanislav (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na návrh postupu implementace podnikatelského záměru, který se týká vytvoření podmínek a inovativních opatření ke sladění pracovního a rodinného života zaměstnanců výzkumné organizace. Druhá oblast se zabývá problematikou fondů EU zacílenou na výzkumné organizace, respektive problematikou strukturálních fondů, které zmíněnou implementaci finančně podpořily. Výstupy diplomové práce budou následně ověřovány na skutečně realizovaném záměru, jehož implementace probíhá v době, kdy je tato diplomová práce zpracovávána.
|
|
|
Částečné pracovní úvazky
GEBAUEROVÁ, Barbora
Tato diplomová práce se zabývá problematikou částečných pracovních úvazkách v podmínkách České republiky. Cílem této diplomové práce bylo analyzovat částečné pracovní úvazky jako nástroj flexibility trhu práce na straně jedné a nástroje slaďování rodinného a pracovního života na straně druhé. V této diplomové práci jsou popsány jednotlivé možnosti využití částečných pracovních úvazků v pracovněprávních podmínkách v České republice. Na základě dotazníkového šetření jsou zde srovnány tři podnikatelské subjekty, které působí v odlišných odvětvích. Výsledky dotazníkového šetření zjistily, že rozdílnost a povaha pracovní pozice odlišuje analyzované firmy od možnosti uplatnění částečných pracovních úvazků na jednotlivých pracovních pozicích. Jednotlivé možnosti využití částečných pracovních úvazků byly porovnány se současnými podmínkami na trhu práce působící v České republice. Byl vytvořen teoretický návod pro využití částečných pracovních úvazcích ke sladění a harmonizaci rodinného a pracovního života v České republice.
|
|
|
Work life balance z genderového hlediska
Marešová, Marcela ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Nevoralová, Šárka (oponent)
Cílem diplomové práce je, vedle teoretického objasnění pojmu Work-life balance, především ukázat, kolik času věnují lidé svým koníčkům a rodině a kolik času naopak tráví v práci a to jednak z pohledu žen a jednak z pohledu mužů. Pro naplnění těchto cílů bylo využito syntézy, především v teoretické části a dále provedení kvantitativního a kvalitativního výzkumu formou dotazníkového šetření a osobních individuálních pohovorů. Díky využití těchto metod práce dospěla k závěrům, jak se respondentům daří harmonizovat svůj osobní a pracovní život a zda je v těchto výsledcích rozdíl z hlediska pohlaví.
|
|
|
Harmonizace pracovního a osobního života
Zajdenová, Mária ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Surynek, Alois (oponent)
Cílem této diplomové práce je shrnutí teoretických poznatků a následné provedení empirických výzkumů na téma harmonizace pracovního a osobního života. Na základě teoretických poznatků, které jsou uvedeny v první části práce, byly stanoveny pracovní hypotézy, přiblížena použitá metodika výzkumu a zvoleny nástroje pro sběr dat. Výzkum byl realizován prostřednictvím dotazníkového šetření a rozhovorů. Zaměřuje se na rozdělování priorit, vnímání volného času v porovnání s pracovní dobou, názory na diskriminaci na trhu práce a konkrétní zkušenosti. V praktické části jsou uvedeny výsledky výzkumu a následně jsou na jejich základě v závěru práce ověřované hypotézy a navrhnuté možné řešení problémů.
|
|
|
Slaďování pracovního a osobního života
Macháček, Ivan ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Šimerda, Jan (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o úrovni slaďování pracovního a osobního života v Česku. V teoretické části je popsán historický kontext, situace ve společnosti, na trhu práce a v domácnostech. Dále také komplikace, které ztěžují pracovníkům slaďování pracovního a osobního života a možnosti, které mají, aby svou situaci zlepšili. Praktická část popisuje, jak se k harmonizaci svých pracovních a osobních životů staví zaměstnanci konkrétního podniku a to formou jak kvantitativního, tak kvalitativního výzkumu.
|
|
|
Hodnota práce pro člověka - případová studie
Rozmánková, Marie ; Surynek, Alois (vedoucí práce) ; Jarošová, Eva (oponent)
Tato práce se zabývá tématem vztahu člověka a práce a hodnotami, které člověk od práce očekává a které mu práce nabízí. Pozornost je věnována rozdílům mezi tradičními a moderními formami práce a důsledkům, které tyto změny člověku přinášejí. Dále se práce zabývá základními motivy lidské práce, hodnotami souvisejícími s pracovním životem člověka a také kategoriemi kvality pracovního života. Praktická část je zastoupena v podobě detailních případových studií, které mají za cíl podrobně a v souvislostech popsat pracovní hodnoty a život vybraných respondentů.
|
|
|
Problém rodiny, rodinného a pracovního života v soudobé společnosti
ŠKVOROVÁ, Jana
Obecným rámcem diplomové práce je sociologie rodiny. Téma rodiny v soudobé společnosti je zúženo především na problém rodinného a pracovního života. Pro diplomovou práci se jako inspirující ukázala zejména koncepce tzv. {\clqq}individualizované společnosti``. Práce se mimo jiné soustředí na problém slučitelnosti požadavků pracovního trhu a rodinného života, je koncipována jako teoreticko-empirická. V tomto smyslu je jejím východiskem zpracování teoretických přístupů, týkajících se dané problematiky, na něž navazuje vlastní empirický výzkum. Cílem této diplomové práce je nalézt empirické opory tvrzení, která byla anoncována v teoretické části.
|
host ::
RSS.