Název:
Motivace a odměňování ve vybrané společnosti
Překlad názvu:
Motivation and Remuneration in the Selected Company
Autoři:
Svobodová, Anežka ; Konečná, Zdeňka (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2024
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Diplomová práce se zabývá motivací, spokojeností a odměňováním zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří částí. Teoretická část rozebírá pojmy spojené s danou problematikou a slouží jako teoretický podklad pro analytickou a návrhovou část. V analytické části je představena společnost a analyzována její současná situace. Následně je formou rozhovoru proveden sběr dat. Po vyhodnocení výsledků jsou v návrhové části stanoveny návrhy a doporučení na změny vedoucí ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a k vyšší pracovní výkonnosti.
The dissertation deals with the motivation, satisfaction and reward of employees in a selected company. The thesis consists of three parts. The theoretical part discusses the concepts related to the topic and serves as a theoretical basis for the analytical and proposal part. The analytical part introduces the company and analyses its current situation. This is followed by data collection in the form of an interview. After evaluating the results, the proposal part makes suggestions and recommendations for changes to increase employee satisfaction and performance.
Klíčová slova:
lidske zdroje; motivace; odměňování zaměstnanců; spokojenost zaměstnanců; zaměstnanecké benefity; employee benefits; employee remuneration; employee satisfaction; human resources; motivation
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: https://hdl.handle.net/11012/246244