Název: Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku
Překlad názvu: Proposal for Changes of Human Resource Management in a Company
Autoři: Duriqi, Donika ; Pfeifer, Marcel Rolf (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2024
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na oblast řízení lidských zdrojů a specifikuje jednotlivé segmenty tohoto řízení. Práce je rozdělena na tři základní části, a to na část teoretickou, analytickou a návrhovou. Teoretická část se zabývá teoretickými základy, především pak definicí personálních činností a jejich různých aspektů. Analytická část se věnuje analýze řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Návrhová část přináší specifická doporučení pro změny v personálním řízení této společnosti, která jsou odvozena z teoretických zdrojů a praktických zjištění. Doporučení jsou navržena tak, aby odpovídala současné situaci ve společnosti. The thesis focuses on the area of human resource management and specifies the individual segments of this management. The work is divided into three basic parts: theoretical, analytical, and design. The theoretical part deals with theoretical foundations, primarily the definition of personnel activities and their various aspects. The analytical part is devoted to the analysis of human resource management in a selected company. The design part brings specific recommendations for changes in personnel management of this company, which are derived from theoretical sources and practical findings. The recommendations are designed to match the current situation in the company.
Klíčová slova: lidské zdroje; motivace zaměstnanců; odměňování zaměstnanců; personální řízení; vzdělávání zaměstnanců; výběr zaměstnanců; zaměstnanecké benefity; employee benefits; employee compensation; employee motivation; employee selection; employee training; human resources; personnel management

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: https://hdl.handle.net/11012/246366

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-617797


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce