|
|
Řízení intelektuálního kapitálu s využitím moderních metod
Klusák, Aleš ; Bačík, Petr (oponent) ; Němeček, Petr (vedoucí práce)
Disertační práce se zabývá řízením intelektuálního kapitálu ve firmě, jeho úrovní a současným stavem v prostředí našich podniků, za pomoci moderních metod managementu a to především managementu znalostí. Jedná se o velice aktuální téma. Současné období rozvoje společnosti a její přerod v informační společnost totiž lze charakterizovat jako přechod od éry konkurenční výhody založené na informacích, k éře konkurenční výhody založené na tvorbě, uchovávání a využívání znalostí. Znalost se v dnešní době stává kritickým strategickým zdrojem pro podnikatelské aktivity a další ekonomický rozvoj organizací. Cílem disertační práce je posoudit úroveň povědomí o znalostním managementu v prostředí firem působících na území České republiky a pokusit se navrhnout soubor doporučení, na základě kterých budou moci společnosti postupovat při zavádění, popř. zlepšování úrovně managementu znalostí ve své praxi. Disertační práce vychází z teoretických východisek získaných během sekundárního výzkumu, zaměřuje se na komplexní pojem znalostního managementu, jeho nejdůležitější části jako např. definici dat, informací a znalostí, znalostního pracovníka, vnitřní kultury organizace i možnosti implementace. Věnuje se také současnému stavu a překážkám, které brání v zavádění znalostního managementu do našich společností. Další část je věnována primárnímu výzkumu, na jehož základě jsou uvedeny závěry a doporučení k řešené problematice, na kterou navazuje poslední část s vlastním souborem návrhů. Poslední část je také věnována vlastním přínosům v oblasti vědy, praxe a pedagogického postupu.
|
|
| |
|
|
Návrh dílčí části informačního systému pro podporu znalostního managementu
Slanař, Matěj ; Hrabovský, Juraj (oponent) ; Dydowicz, Petr (vedoucí práce)
Tato práce na téma „Návrh části informačního systému“ navrhuje řešení pro podporu firemního znalostního managementu s pokročilou evidencí dokumentů pro udržení informovanosti zaměstnanců a zákazníků společnosti. Analyzuje stávající informační systém společnosti a samotný znalostní management jako jeho součást. Práce definuje firemní procesy týkající se znalostí a informací, tak samotnou část informačního systému pro jejich podporu.
|
|
|
Zhodnocení informačních potřeb podniku podporujících tržní orientaci
Jedličková, Lucie ; Hrabal, Vladimír (oponent) ; Šimberová, Iveta (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá zhodnocením informačních potřeb podniku podporujících tržní orientaci. Cílem bylo provést analýzu aktuálního stavu společnosti, navrhnout možnosti zlepšení a vytvořit takové zabezpečení podniku informacemi, které by přispělo k lepšímu a efektivnějšímu působení na trhu. Teoretická část obsahuje poznatky z oblasti informační vědy, komunikace, informačního managementu a znalostního managementu. Praktická část analyzuje okolí a samotný podnik. Po zhodnocení současného stavu společnosti je navrženo opatření na zlepšení informačních a komunikačních toků podporujících tržní orientaci.
|
|
| |
|
|
Znalostní management
Bačík, Petr ; Němeček, Petr (vedoucí práce)
Svou disertační práci jsem zaměřil na oblast znalostního managementu a jeho úrovně v českých firmách. Jde o velmi aktuální problematiku. Celosvětově roste zájem o znalosti, jejich řízení a využívání co největším počtem zaměstnanců. Hlavním cílem mé disertační práce je zjistit úroveň znalostního managementu v českých firmách a doporučit postupy, které pomohou eliminovat nejčastější chyby v řízení znalostí. Úvodem své disertační práce uvádím základní definice pojmů z oblasti znalostního managementu data, informace a znalosti, dále vymezuji nejdůležitější faktory, které ovlivňují řízení znalostí. Ve druhé kapitole jsem se zaměřil na zjištění aktuálního stavu znalostního managementu, zejména pak moderní přístupy k řízení znalostí, členění znalostí podle různých autorů a uvádím zde styly znalostního managementu. Třetí kapitola je zaměřena na moderní trendy lidských zdrojů a vliv struktury podniku na znalostní management. Ve čtvrté kapitole popisuji způsoby vzniku znalostí a činnosti, které je nutné znát, než zavedeme znalostní management. Pátá kapitola je zaměřena na aktuální vývoj informačních systémů a produktů podporujících znalostní management. Závěrem je vyhodnocený dotazníkový průzkum a uvedena doporučení k řešené problematice. Jedná se o návrh, jak postupovat v oblastech řízení lidských zdrojů a investování do IT ve firmách, kde hodláme zavádět nebo již máme zavedený znalostní management. V této části disertační práce uvádím přínosy v oblasti vědy, praxe a pedagogického postupu.
|
|
|
Model znalostního managementu
Vokál, Martin ; Jelínek, Tomáš (oponent) ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
Ve své diplomové práci se zaměřuji na problematiku znalostního managementu. Teoretická část obsahuje výklad základní pojmů a východisek, uvádí modely a perspektivy znalostního managementu, postupy jeho zavádění a hodnocení v organizacích. V druhé části práce je provedena analýza současné situace podniku a navržen a zhodnocen model znalostního managementu s doporučeními k implementaci.
|
|
|
Využití knowledge managementu ve sportovním prostředí
Juránek, Radim ; Nováková, Svatava (oponent) ; Blahutková, Marie (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na využití metody knowledge managementu v tuzemském sportovním prostředí. V teoretické části vysvětlím pojmy, ze kterých budu vycházet v praktické části svojí práce. Následně budu zkoumat do jaké míry je knowledge management využíván v českém sportovním prostředí. V praktické části nastíním možnosti, které povedou k usnadnění a rozšíření využívání této metody v České republice.
|
|
|
Model znalostního managementu
Jelínek, Tomáš ; Vokál, Martin (oponent) ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce)
Ve svojí disertační práci se zaměřuji na dnes velice aktuální oblast znalostního managementu. Celosvětově roste zájem o znalosti, o jejich řízení a využívání v praxi. Hlavním cílem mé práce bylo zmapovat současný stav a navrhnout vhodné aplikace pro práci se znalostmi ve firmě. V první části práce uvádím základní definice pojmů z oblasti znalostního managementu a vymezuji nejdůležitější faktory, které ovlivňují znalosti. V další části se věnuji představení software pro práci se znalostmi a zabývám se možným využitím při každodenní práci.
|
|
|
Business Intelligence ve firemním prostředí
Župka, Petr ; Bednář, Luboš (oponent) ; Kříž, Jiří (vedoucí práce)
Obsah diplomové práce je zaměřen na využití vybraných nástrojů znalostního managementu a Business Intelligence za účelem vytvoření dotazníku sebehodnocení a reportu kompetencí pro zlepšení nástupního procesu nových zaměstnanců a podporu rozhodování z hlediska alokace lidských zdrojů na projektech ve vybrané společnosti.
|
host ::
RSS.