|
|
Potřeby transplantovaných pacientů po znovu zařazení do dlouhodobého dialyzačního programu
DUŠKOVÁ, Denisa
Úvod: V této bakalářské práce byly zkoumány potřeby transplantovaných pacientů znovu zařazených do dlouhodobého dialyzačního programu. Neuspokojené potřeby takových pacientů mohou vést ke zhoršení jejich zdravotního stavu. Je proto důležité vnímat pacientovy touhy a přání. Výsledky této problematiky tak mohou přispět k lepšímu pochopení potřeb pacienta nejen ze stran ošetřovatelského personálu, ale i pacientovy rodiny a jeho okolí. Cíl a výzkumné otázky: Hlavním cílem této práce bylo zjistit specifické potřeby těchto pacientů. Odpovědi byly hledány na otázky, jaké jsou specifické potřeby, jak se potřeby změnily před transplantací a po opětovném zařazení na dialýzu, jaké potřeby nejsou dostatečně uspokojeny a jaké jsou pro pacienty nejdůležitější. Metodika: Data byla získávána pomocí kvalitativního výzkumu formou polostrukturovaného rozhovoru ve vybraném dialyzačním středisku v Jihočeském kraji. Údaje byly zpracovány metodou kódování pomocí statistického programu ATLAS.ti. Následně bylo identifikováno 5 kategorií s jejich podkategoriemi. Výsledky: Z výsledných dat bylo zjištěno, že pacienti nejvíce touží po potřebě spánku a odpočinku, být bez bolesti, po běžném životě a dostatečné podpoře od rodiny. I nedostatečné uspokojení v oblasti spánku nebrání ovšem pacientům vykonávat nějaký druh fyzické aktivity, který se pozitivně odráží i na psychické pohodě. Bylo také zaznamenáno, že nejdůležitější pro pacienty během dialýzy je klidný a nekomplikovaný průběh. Závěr: I přes výsledky tohoto výzkumu je nutné brát ohled na člověka jako individuální bytost, která se může od většiny ve svým potřebách lišit.
|
|
|
Vliv kontroly na evaluaci a motivaci zaměstnanců
Voňavka, Adam ; Slavíček, Vojtěch (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Tato práce je zaměřena na motivaci a evaluaci zaměstnanců v gastro podniku, analýzu těchto činností a jejich vliv na nežádoucí chování personálu k podnikovým financím a majetku obecně. V první části budou popsána teoretická východiska problematiky, základní pojmy a jejich souvislosti. Poté bude celý problém důkladněji rozebrán a budou uvedeny praktické příklady problémů a jejich dosavadní řešení. Po tomto komplexním uvedení do problematiky budou navržena taková opatření, která by měla mít maximální možný efekt prostřednictvím teoretických poznatků, logických úvah a nakonec i praktických zkušeností.
|
|
| |
|
|
Návrh vhodných stimulačních nástrojů
Pytlíková, Lucie ; Kretík, Karel (oponent) ; Němeček, Petr (vedoucí práce)
Cílem mé diplomové práce je návrh vhodných stimulačních nástrojů pro konkrétní firmu. V této práci provedu analýzu stávajícího stavu ve firmě a identifikaci potřeb zaměstnanců. Součástí je také analýza nesouladu mezi benefity, které firma poskytuje svým zaměstnancům, a které zaměstnanci skutečně chtějí. Návrh řešení obsahuje konečnou strukturu stimulačních nástrojů, které budou mít u zaměstnanců firmy největší efekt a ukončí tak další odchody, zvýší jejich spokojenost, výkonnost a budou motivovat nové zaměstnance k práci v této společnosti.
|
|
|
Marketingový mix společnosti Fabricland
Směřičková, Michaela ; Wolfová, Kateřina (oponent) ; Mráček, Pavel (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na marketingový mix společnosti Michaela Směřičková (Fabricland). V teoretické části se věnuji teoretickým východiskům marketingového mixu, především marketingového mixu služeb. V praktické části jsem provedla podrobnou analýzu marketingového mixu vybrané společnosti a také poskytla návrh na účinnou propagaci jejich produktů a celkového marketingového mixu. To by mělo firmě přinést lepší pozici na trhu, zvýšení zisku a vyšší spokojenost zákazníků. Společnost podniká v oblasti krejčovství.
|
|
|
Posouzení vlivu provedení zateplení rodinného domu na Zlínsku na výdaje spojené s provozem této nemovitosti
Velísková, Eva ; Uhlová, Eva (oponent) ; Weigel, Lubomír (vedoucí práce)
¨Diplomová práce se zabývá posouzením návratnosti investic do úsporných opatření. Problematika je aplikována na běžném rodinném domě, samostatně stojícím. Posouzení je provedeno ve více variantách, aby bylo dosaženo objektivního porovnání nejvýhodnějších investic. V první části je obsáhlá teorie vysvětlující souvislosti postupů a algoritmy výpočtů. Druhá část je výpočtová, především z oblasti tepelné techniky, energetického hodnocení budov a ekonomické návratnosti investic. Třetí část je zhodnocení, které na základě nabitých zkušeností a zjištěných výsledků z práce nabízí postup, jak uvažovat v případě plánované rekonstrukce a jak zhodnotit efektivnost investic do úsporných opatření.
|
|
|
Návrh motivačního programu firmy
Haselamnová, Věra ; Tomáš, Ivo (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje pomocí dotazníkového průzkumu, ve spojení s osobním pohovorem s jednotlivými zaměstnanci a studování podnikových materiálů, současné motivační benefity firmy Badger Meter Czech Republic s.r.o. Z výsledků průzkumu navrhuje doplňkový motivační program, který doplňuje stávající motivační benefity.
|
|
|
Marketingový Mix Společnosti Jiří Plocek
Dosedlová, Petra ; Jareš, Jaromír (oponent) ; Mráček, Pavel (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na návrh marketingového mixu vybrané společnosti. Zjistit současný stav firmy a podat následná východiska, jež by měla za cíl budoucí růst podniku. Cílem mé práce je vytvořit návrh marketingového mixu. Dílčími cíli je identifikovat faktory působící na chod firmy a zhodnotit, zda existují případné cesty, pomocí kterých by se docílilo lepší situace firmy na českém trhu.
|
|
|
Návrh změn v konceptu motivačního systému v IT firmě.
Jalakša, Filip ; Čekovská, Andrea (oponent) ; Mazánek, Lukáš (vedoucí práce)
Bakalárska práca popisuje a analyzuje motivačný systém vo firme Anasoft APR, s.r.o. V teoretickej časti sa venuje popisu motivácie a pojmov úzko vplývajúcich na motivačný systém. Obsahuje analytickú časť, kde sa sústredí na analýzu trendov na IT trhu a aktuálnemu stavu motivačného systému vo firme. Túto analýzu potom využíva pri konkrétnom návrhu riešenia zmien.
|
|
|
Aktivismus sociálních pracovníků
RUNDOVÁ, Jana
Tato diplomová práce se zabývá aktivismem sociálních pracovníků z pohledu potřeb dnešní společnosti. Zaměřuje se na aktivistickou funkci profese sociální práce. Věnuje se vymezení základních pojmů, jako je charakteristika sociální práce, její poslání, sociální problém, malá paradigmata sociální práce, aktuální společnost, pojetí sociální práce dle Musila a Banksové. Dále se věnuje etickým otázkám směřovaným k sociální práci, aktivismu. Část této práce je věnována sociálnímu pracovníkovi, požadavkům, které jsou na něho kladeny, jeho osobnosti, vzdělávání a celoživotnímu vzdělávání. Tato práce je doplněna výzkumným šetřením. Cílem práce je zjistit, k přijetí jakého typu sociálních pracovníků dle Musila podle akreditačního spisu nejsilněji vede bakalářské studium obor Sociální a charitativní práce na Teologické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Dále je cílem práce zjistit, jakou pozici má aktivistické pojetí sociální práce ve vzdělávání v tomto oboru. Je využit kvalitativní výzkum, obsahová analýza akreditačního spisu tohoto studijního oboru. Závěr práce vyústil do zhodnocení zjištěných výsledků v porovnání s potřebami společnosti a posláním oboru sociální práce.
|
host ::
RSS.