Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 27,301 záznamů.  začátekpředchozí27292 - 27301  přejít na záznam: Hledání trvalo 1.94 vteřin. 

Začleňování žen na trh práce po mateřské dovolené v oblasti Třeboňska
Kocandová, Soňa ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Šámalová, Kateřina (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na začlenění žen po mateřské a rodičovské dovolené na trh práce. Zabývá se specifiky zaměstnávání žen, důležitou oblastí slaďování osobního a pracovního života a v neposlední řadě zařízeními pro děti do 6 let. V teoretické části jsou nastíněny právě tyto poznatky a porovnány se situací v zahraničí. V následující empirické části jsou popsány výzkumné metody, a to polostrukturované rozhovory s matkami s dětmi, dotazník s pracovnicemi kontaktních pracovišť Úřadu práce a dotazník s pracovnicemi Generálního ředitelství ÚP. V této části se nachází také analýza zjištění a závěrečná interpretace výsledků. V diskusi jsem přestavila závěrečné poznatky v kontextu autorů uvedených v teoretické části práce a náměty na zlepšení. Na závěr jsem shrnula celou svou práci a dosažení cílů práce. Klíčová slova Nezaměstnanost - trh práce - zaměstnávání žen - mateřská a rodičovská dovolená

Pracovní motivace sester
FLORIÁNOVÁ, Michaela
Současný stav: Slovo motivace znamená pohybovat se, hýbat se. Motiv je faktor, který nás nutí pohybovat se směrem kupředu a splňovat si své cíle. Motivací se zabýval americký profesor Frederick Herzberg a sestavil motivačně-hygienickou teorii motivace. V této teorii se soustředil na spokojenost i nespokojenost respondentů s prací a okolnostmi, které k těmto pocitům vedly (2, 3). Předmět: Cílem výzkumného šetření bylo zmapovat, do jaké míry hygienické (udržovací, vnější) a motivační (vnitřní) faktory ovlivňují pracovní spokojenost sester. Metodika: Pro získání potřebných dat ke zpracování bakalářské práce byl použit kvantitativní výzkum, který byl prováděn pomocí nestandardizovaného dotazníku. Zapojeny byly směnné sestry a staniční sestry z lůžkových oddělení nemocnice v Českých Budějovicích. Téma dotazníku se týkalo motivačních a hygienických faktorů dle Herzberga. Dotazníky byly zpracovány programem SPSS, testem neparametrické korelace a pro vyhodnocení četnosti odpovědí byla použita deskriptivní statistická funkce. Pro statistické potvrzení hypotéz byla zvolena 5% hladina významnosti. Výzkumný soubor: Do výzkumného souboru byly zařazeny směnné sestry i staniční sestry z lůžkových oddělení nemocnice v Českých Budějovicích. Celkem bylo rozdáno 250 dotazníků (100 %) a vráceno bylo 143 dotazníků (57,2 %). Osloveny byly sestry na oddělení kožním, ORL, očním, interním, chirurgickém, rehabilitačním, následné péče, ARO, dětském a urologickém. Výsledky: V rámci vyhodnocení hygienických faktorů pracovní motivace byly sledovány tyto oblasti: podniková politika a správa, vztahy s nadřízenými, vztahy s pracovníky stejné úrovně, plat, jistota práce, osobní život, pracovní podmínky a postavení. Z výsledků vyplývá, že sestry nejsou spokojeny s výší mzdy (74,2 %) a dle jejich názoru mzda neodpovídá odvedené práci (78,4 %). Respondentky poukazovaly na časté konflikty v týmu (52,5 %) a nedostatečné zapojení do rozhodování (57,4 %). Naopak většina sester (92,3 %) se cítí mezi kolegy dobře a atmosféru na pracovišti hodnotí kladně (89,5 %). Mezilidské vztahy na pracovišti hodnotí také kladně (88,8 %) a většina sester (93 %) s kolegy vychází dobře. V rámci vyhodnocení motivačních faktorů byly sledovány tyto oblasti: uznání, povýšení, práce sama, možnost osobního růstu a odpovědnost. Vyhodnocení motivačních faktorů odhalilo pět negativních oblastí. Jednou z nich je poskytování výhod zaměstnavatelem za práci odvedenou nad danou normu, sestry odpověděly, že těchto výhod se jim nedostává (83,9 %). Dle názoru respondentek sestry nemají možnost profesního růstu (51,1 %) a povýšení (74,2 %). Zároveň dle jejich mínění povolání sestry není bráno společností jako prestižní (76,3 %). Za úspěchy a kvalitně odvedenou práci se jim nedostává od nadřízených uznání (56,7 %). Naopak pozitivním zjištěním je, že sestry mají možnost dalšího vzdělávání (88,1 %) a nachází ve své práci seberealizaci (76,9 %). Sestrám se dostává uznání od pacientů (62,2 %). Závěry a doporučení pro praxi: Z výsledků dotazníkového šetření vyplývá, že většina sester překvapivě odpovídala jak na motivační, tak na hygienické faktory kladně. S vyšší přítomností hygienických a motivačních faktorů rostla spokojenost sester s prací. Jako největší problém byla posuzována výše mzdy, která podle názoru sester neodpovídá odvedené práci. Z motivačních faktorů dopadly nejlépe možnosti dalšího vzdělávání, dobré přijetí do týmu a to, že vykonávaná práce sestry baví a vyhovuje jim.

Metodika vyšetřování sexuálních trestných činů se speciálním zaměřením na pohlavní zneužití dítěte
Kriglová, Jana ; Musil, Jan (vedoucí práce) ; Konrád, Zdeněk (oponent)
Název práce: Metodika vyšetřování sexuálních trestných činů se speciálním zaměřením na pohlavní zneužití dítěte Abstrakt Cílem mé diplomové práce nazvané Metodika vyšetřování sexuálních trestných činu se speciálním zaměřením na pohlavní zneužití dítěte bylo objasnit závažné téma - pohlavní zneužití dítěte. Diplomová práce je rozdělená do tří kapitol, každá z nich se zabývá odlišnými aspekty sexuálních trestných činů, konkrétně pohlavního zneužití. První kapitola stručně pojednává o sexuálních trestných činech, které tvoří jednu z nejnebezpečnějších a společensky nejškodlivějších skupin trestných činů. Oběti těchto činů čelí závažným fyzickým a psychickým následkům. Ty jsou velice specifické z důvodu intimity sféry útoku a absence možnosti volby v sexuálních vztazích. Zásadní část práce představuje druhá kapitola nazvaná Pohlavní zneužití dítěte. Kapitola je rozdělena do dvou částí. První z nich charakterizuje formy pohlavního zneužití, oběti a pachatele. Nejčastěji dochází k pohlavnímu zneužití v rodinách, pachateli pak bývají především mužští členové rodiny. Tento fakt je jedním z důvodu, proč je kriminalita tohoto druhu vysoce latentní. Druhá část druhé kapitoly obsahuje doporučení pro policisty, sociální pracovníky a ostatní osoby, které se se zneužitým dítětem profesně setkávají. Tato doporučení si...

Hodnocení stavebně statického stavu existující konstrukce
Šmatelka, Filip ; Láník, Jaromír (oponent) ; Schmid, Pavel (vedoucí práce)
Hlavním cílem diplomové práce je zjistit stavebně statický stav objektu budovy Domu dětí a mládeže, který se nachází v ulici Komenského 2 ve městě Velké Meziříčí. Hlavním důvodem diagnostického průzkumu je vyhodnocení možností pro stavební úpravy objektu. Dílčím cílem průzkumu je získání objektivních podkladů aktuálního stavebně technického stavu hodnocených konstrukčních celků objektu.

Středisko volného času pro děti a mládež v Havířově
Hermannová, Zdeňka ; Vlček, Ing Karel (oponent) ; Vlček, Milan (vedoucí práce)
Diplomová práce je projekt čtyřpodlažního podsklepeného střediska volného času pro děti a mládež v Havířově- Městě. Dům bude sloužit pro výuku výtvarné a dramatické výchovy, keramiky a přírodních věd. Ve sklepě se nacházejí 4 krytá parkovací stání, technická místnost, strojovna výtahu, kotelna, sklad nábytku, dílna se sociálním zařízením pro údržbáře a místnost pro odkládání kol. V prvním podlaží se nachází administrativní zázemí budovy- kanceláře ředitele, zástupce ředitele a výchovného poradce, zasedací místnost a kuchyňka. Dále je zde sociální zázemí jak pro zaměstnance, tak pro návštěvníky, vrátnice a místnost čekárny pro rodiče a děti. Druhé podlaží zahrnuje učebny pro výuku výtvarné výchovy a keramiky s přilehlým skladem, sociální zázemí a kabinet vyučujících. Ve třetím nadzemním podlaží jsou sály pro dramatickou výchovu s přilehlými sklady, kabinet vyučujících, šatny a hygienické zařízení. Ve čtvrtém nadzemním podlaží jsou umístěny prostory pro výuku přírodovědy, související sklady, kabinet a terasa. Komunikační prostor mezi podlažími tvoří dvě schodiště, jedno tříramenné, v prostoru jehož zrcadla je umístěn výtah a druhé dvojramenné. Objekt je zastřešen plochou střechou. Projekt byl zpracován v programu ArchiCAD. Při zpracování byl kladen důraz na správní dispoziční a architektonické řešení a bezpečné užívání stavby.

Hospitalizace rodičů spolu s nemocným dítětem z pohledu sestry
Havlásková, Petra ; Nováková, Jitka (vedoucí práce) ; Roďanová, Ivana (oponent) ; Pečenková, Jaroslava (oponent)
Autor : Petra Havlásková Instituce : Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce : Hospitalizace rodičů s nemocným dítětem z pohledu sestry Vedoucí práce : Bc. Jitka Nováková Počet stran : 104 Počet příloh : 2 Rok obhajoby : 2007 Klíčová slova : hospitalizace rodičů s dítětem v nemocnici, potřeby dítěte, charta práv dětí nemocnici, family-centred care, herní specialista, dobrovolník Bakalářská práce pojednává o problematice společné hospitalizace rodičů s nemocným dítětem. Klade důraz na psychické potřeby dítěte, vliv nemoci na jeho psychiku a zdůrazňuje potřebu mít kolem sebe blízkou osobu, která mu dodává pocit bezpečí, zvláště pak v situaci, kdy je dítě vytrženo z jeho přirozeného prostředí. Těžiště práce tvoří kvantitativní výzkum zaměřený na postoj sester k přijímání doprovodů a přístup jejich pracovišť, nejčastější problémy, povědomí sester o pojmu family-centred care, a zájem o spolupráci s herními specialisty, dobrovolníky či psychologem a dodržování Charty práv dětí v nemocnici. Zkoumaný vzorek tvoří zdravotní sestry dětských oddělení ze tří pražských fakultních nemocnic.

Vliv vzdělání na míru udávaného štěstí, příklad České republiky
Krepčíková, Klára ; Houdek, Petr (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent)
Práce sleduje vztah mezi vzděláním a štěstím obyvatel České republiky užitím dat z European Social Survey. Pomocí deskriptivní statistiky a odhadu rovnice štěstí nalézám, že vzdělání má přímý i nepřímý vliv (přes vyšší příjmy a vyšší pravděpodobnost zaměstnání) na štěstí mužů. U žen vliv nalezen nebyl. Muži s vyšším středním vzděláním jsou méně šťastni než muži s nižším středním nebo vysokoškolským vzděláním, což může znamenat, že se těmto lidem nemusí navracet investice do vzdělání. Dalším zjištěním je, že vzdělání rodičů negativně ovlivňuje štěstí dětí. Štěstí žen je nižší při vysokém vzdělání otce, zatímco štěstí mužů je negativně ovlivněno vzděláním matky. Zdá se, že ženy svého otce považují za referenční osobu, zatímco muži považují za referenční osobu svou matku.

Hodnocení některých sociálních podmínek – říjen 2016
Tuček, Milan
Součástí říjnového šetření CVVM byla otázka zjišťující hodnocení možností, které nabízí naše společnost občanům v oblasti bydlení, finančního zabezpečení, zdravotní péče, vzdělávání a uplatnění na trhu práce.

Postoje veřejnosti k právům homosexuálů – červen 2016
Čadová, Naděžda
V červnu 2016 byl do pravidelného šetření Naše společnost zařazen blok otázek týkající se hodnot a občanských práv. V jeho rámci byly pokládány otázky ohledně tolerance české společnosti vůči homosexuálně orientovaným mužům a ženám a také byly zjišťovány názory na to, zda by lidé s homosexuální orientací měli mít právo uzavřít registrované partnerství, uzavřít sňatek, adoptovat děti z „ústavů“ – tzv. dětských domovů a adoptovat děti svého partnera či partnerky, s nimiž žijí a na jejichž výchově se podílejí.

Gay otcovství. Výraz aktivismu v českém kontextu?
Ciprová, Kristýna ; Sokolová, Věra (vedoucí práce) ; Kolářová, Kateřina (oponent)
Cílem této práce bylo zmapovat gay otcovství coby málo tematizovaný a diskutovaný fenomén, který nebyl v českém prostředí dosud podroben důkladnému výzkumu. Práce proto prozkoumává názory vybraných gay mužů na rodičovství. Polostrukturované rozhovory s 30 muži umožnily zkoumat, jakým způsobem je v českém kontextu otázka gay otcovství a rodičovství konstruována (jak a kde tyto představy vznikají a jakým způsobem jsou udržovány a transformovány). Důležitým aspektem při zkoumání touhy gay mužů po dětech je uvědomit si důsledky institucionálních bariér a zákazů, které společnost systematicky vytváří. Z tohoto důvodu práce využívá jakožto komparativní rámec zmapování situace ve Skandinávii a Španělsku, které jsou v oblasti úpravy legislativy rodičovských práv gayů a lesbických žen na zcela jiné úrovni než Česká republika. Ze srovnání stavu v těchto zemí s českým prostředím vyplývá teze o klíčových faktorech, které se na institucionalizaci stejnopohlavních partnerství a rodin podílejí. Jedním z těchto faktorů byl aktivismus, jehož propojení s gay otcovstvím se stalo koncepčním rámcem této práce. Teoretická část se proto dále věnuje obecnému utváření nových sociálních hnutí, aktivistickému působení a specifickému chápání (g/l) aktivismu v českém kontextu. Zjevná nechuť (dotazovaných) gay mužů podílet se na...