|
Nové verze skákajících automatů
Ošmera, Lubomír ; Kocman, Radim (oponent) ; Meduna, Alexandr (vedoucí práce)
Cílem této bakalářské práce je návrh a výzkum nových verzí skákajících automatů, konkrétně se jedná o verze obecných skákajících automatů s jasně specifikovanými kritérii směru a velikosti skoku. Práce zkoumá jejich sílu v porovnání s ostatními typy automatů a odhaluje ekvivalentní modely gramatik. Důvodem vypracování této práce je výzkum a snaha o vylepšení některých vlastností obecného skákajícího automatu. Následně je v práci zváženo využití tohoto formálního prostředku za účelem zpracování určitého typu jazyků a využití v průběhu syntaktické analýzy.
|
|
Specifika stravování seniorů v cestovním ruchu
Nováková, Kateřina ; Mlejnková, Lena (vedoucí práce) ; Netková, Jarmila (oponent)
Cílem této diplomové práce byla analýza uspokojování potřeb ve sféře stravování segmentu seniorů u vybraných poskytovatelů služeb. Pomocí analýzy je hodnocena míra přizpůsobení stravovacích služeb seniorskému segmentu a následně jsou koncipována doporučení pro rozšíření, či vylepšení aktuální nabídky. Analýza je provedena u jedné světové plavební společnosti orientované převážně na tento segment účastníků cestovního ruchu a dále u tří pražských hotelů. Práce je strukturována do čtyř kapitol. První dvě kapitoly se věnují vymezení segmentu seniorů jako takového, identifikaci jeho potřeb, ať už obecně či specificky ve stravování, a rovněž motivacím seniorů k cestování. Třetí a čtvrtá kapitola se věnují samotné analýze poskytovaných stravovacích služeb a také návrhům na zlepšení.
|
|
Zabezpečený síťový protokol HTTPS
Navrátil, Jiří ; Vokoun, Tomáš (vedoucí práce) ; Ulman, Miloš (oponent)
Bakalářská práce nejprve vysvětluje důvody pro zavedení zabezpečeného síťového protokolu HTTPS jako rozšíření síťového protokolu HTTP. Následně popisuje a porovnává protokoly, které toto rozšíření umožňují, včetně upozornění na známé zranitelnosti. Výsledky jsou použity k praktickému doporučení pro správce serverů WWW služeb. Dále jsou uvedeny doporučení pro uživatele webových prohlížečů. Závěrem je poskytnuta modelová konfigurace WWW služeb pro využití zabezpečeného síťového protokolu HTTPS.
|
|
Síťová úložiště NAS
Laciný, Jakub ; Vokoun, Tomáš (vedoucí práce) ; Pavlík, Jan (oponent)
Bakalářská práce se zabývá možnostmi využití síťových úložišť v malých firmách a domácnostech. Teoretická část je věnována vymezení základních pojmů, představení zařízení , rozboru základních a rozšiřujících funkcí. Zaměřuje se zejména na analýzu podporovaných komunikačních protokolů, běžně používaných souborových systémů a principy funkce diskových polí. Část je věnována záloze dat a ochraně NAS serveru, okrajově i zabezpečením bezdrátového připojení, které úzce souvisí s tematikou, hlavně z hlediska zneužití dat. V praktické části jsou nejprve popsány základní služby a nastavení zařízení. V dalších krocích jsou uvedeny aplikace a funkce pro jejich následné využití jak běžným uživatelem, tak malou firmou.
|
|
Motivace jako způsob vedení lidí
Dalešická, Blanka ; Fiedler, Jiří (vedoucí práce)
Bakalářská práce na téma ,,Motivace jako způsob vedení lidí'' má za úkol vymezit základní pojmy z oboru managementu a popsat teoretické motivační strategie využívané manažery.
Práce je rozdělena do několika oddílů. V prvním oddílu je popsáno elementární pojetí managementu a vedení lidí v naší kultuře. Tento první oddíl je zaměřen především na teorii managementu a motivační stimuly potřebné k vedení lidí. V dalším oddílu jsou popsány motivační technicky z hlediska psychologie, a jejich dopady v praktickém využití.
V druhé, praktické části, která je vytvořena pomocí metodiky řízeného rozhovoru, bylo pěti předem zvoleným a vysoce postaveným manažerům a zaměstnavatelům, zadáno třináct identických otázek za účelem výzkumu vedení lidí v praxi. Po představení jednotlivých osobností a fungování jejich firmy, následuje porovnávání odpovědí z předchozího šetření a zjištěné informace byly následně porovnány s teoretickými údaji. Následuje subjektivní názor autora uvedený v závěru práce.
|
|
Epididymal maturation – a crucial step in the post-testicular sperm development
Postlerová, Pavla ; Pohlová, Alžběta ; Zigo, Michal ; Jonáková, Věra
Mammalian spermatozoa after their development in testis undergo the post-testicular maturation in epididymis where acquire their fertilization ability and competence of movement. The epididymis is tissue with very active fluid-absorbing and fluid-secreting activity. Epididymal fluid contains ions and small molecules, proteins, glycoproteins and enzymes. The surface of spermatozoa is exposed directly to the epididymal fluid, and the sperm plasma membrane is significantly changed. Some testicular proteins are altered, masked, or replaced by new proteins/glycoproteins of epididymal origin. Several proteins produced by epididymis have been described in various mammalian species and shown to be associated with spermatozoa suggesting a role in the sperm maturation and/or sperm-egg binding and fusion. We isolated proteins from fluid, tissue and sperm of boar epididymis, and separated them by chromatographic and electrophoretic methods. We searched for known proteins using panel of antibodies and tested proteins of epididymal fluid for binding abilities. In the epididymis, we found proteins described as proteins of seminal plasma and associated with the sperm surface, such as spermadhesins, beta-microseminoprotein and acrosin inhibitor. These proteins were detected in epididymal sperm, fluid and tissue. We showed that some epididymal proteins may bind the spermatozoa and change the binding sites on the sperm surface. We determined and identified some proteins from boar epididymal fluid with affinity to heparin, hyaluronan and zona pellucida glycoproteins. These phenomena indicate that epididymal fluid proteins bind to the sperm surface during epididymal maturation and might subsequently play role in the sperm capacitation or sperm-zona pellucida binding.
|
|
NP vyhledávací problémy a redukce mezi nimi
Ševčíková, Renáta ; Krajíček, Jan (vedoucí práce) ; Pudlák, Pavel (oponent)
NP vyhledávací problémy a redukce mezi nimi Renáta Ševčíková V předložené práci studujeme třídu Total NP vyhledávacích problémů. Větší pozornost je věnována studiu podtříd této třídy a redukcí mezi nimi. Kombinujeme známé metody: vyhledávací stromy a jejich vztah k redukcím, důkaz sporem pomocí Nullstellensatz důkazového systému a dolní odhad na stupeň tohoto důkazu pomocí designů, abychom ukázali, že dvě třídy relativi- zovaných NP vyhledávacích problémů založených na Mod-p počítacím principu a Mod-q počítacím principu, kde p a q jsou různá prvočísla, nejsou mezi sebou redukovatelné. Práce je ukončena novým výsledkem separace pro p = 2 a q = 3.
|
| |
|
Studium stejnosměrných a střídavých charakteristik polyanilinu v závislosti na technologii přípravy
Varga, Martin ; Prokeš, Jan (vedoucí práce) ; Valentová, Helena (oponent)
Našim cílem v předložené práci je provést a vyhodnotit stejnosměrné a střídavé charakteristiky materiálů založených na polyanilinu. K dosažení tohoto cíle bylo použito několika experimantálních metod a zařizení. Také je nastíněn teoretický úvod do problematiky. Vlastním jádrem práce je zkoumání závislosti elektrické vodivosti na teplotě a tlaku a také stárnutí dvou systémů (kompozitů) s ohledem na různé způsoby přípravy, např. různé dopanty a jejich molární koncentrace, původ a obsah anorganické složky a způsob polymerizace. Rovněž je diskutována shoda s teoretickými modely.
|
|
Analýza motivace a spokojenosti zaměstnanců
Šrámková, Jana ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Palíšková, Marcela (oponent)
Cílem diplomové práce je zjistit aktuální stav motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti a následné navržení doporučení pro zlepšení situace. Nejdříve jsou teoreticky vymezeny základní pojmy - motivace, vybrané motivační teorie, stimulace, motivační programy a pracovní spokojenost. V praktické části je pak představena společnost, ve které byl průzkum realizován. Z metodiky výzkumu bylo zvoleno dotazníkové šetření a individuální polostandardizované rozhovory. Rozhovory byly uskutečněny s vedením a vybranými pracovníky. V závěru práce jsou zpracovány výsledky analýzy a navržena doporučení na zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců.
|
host ::
