|
| |
|
|
FRANCHISING FROM MICROECONOMIC AND MACROECONOMIC PERSPECTIVE AND ANALYSIS OF THE POTENTIAL AND BENEFITS IN THE CZECH REPUBLIC
Hodáková, Ľubica ; Munzi, Tomáš (vedoucí práce) ; Vostrovská, Zdenka (oponent)
Cílem bakalářské práce bylo skromně prispět k objasnění fenoménu franchisingového podnikání z ekonomického hlediska. Práce se v teoretické části zaměrila na objasnění banálních pojmů franchisingu, krátkou historickou analýzu franchisingu jako podnikatelské a distribuční metody a následně na samotnou analýzu ekonomických aspektů franchisingu, pričemž conditio sine qua makroekonomické analýzy franchisingu byla analýza mikroekonomických aspektů franchisingu. Jedním z teoretických cílů práce bylo vyjasnit vztah franchisingu k jiným distribučným modelům. Franchising je zajímavým fenoménem i z právního hlediska a to z důvodu, že franchisingová smlouva není osobitným smluvním typem upraveným v obchodním zákoníku, rozsah práce však nedovoloval hlouběji analyzovat právní aspekty franchisingu a jejich případný ekonomický dosah. V praktické části bylo cílem práce objasnit pozitivní vliv franchisingu na fenomén credit-crunch, na rozvoj malého a středního podnikání a na rozvoj malých měst v souvislosti s tzv. agency theory a dalšími vybranými aspekty. Práce sa rovněž pokusila přezumovat další ekonomický vývoj franchisingu i s ohledem na probíhající světovou finanční krizi.
|
|
|
Kypr: Křižovatka mezi Evropou a Asií
Smetáček, Martin ; Adamcová, Lenka (vedoucí práce) ; Němečková, Tereza (oponent)
V mé práci se zabývám kulturně-politickým směřováním Kypru z jeho pozice mezi Evropu a Asií s důrazem na jeho ekonomickou orientaci. Vzhledem ke skutečnosti, že Kypr byl ještě v roce 1960 v době získání nezávislosti na Velké Británii zemí hluboce rozvojovou, soustředím se zejména na jeho ekonomický vývoj po roce 1960 a stav jeho hospodářství na prahu 21. století, přičemž si kladu otázku, zda Kypr zvládl přeměnu ze země rozvojové na sociálně a ekonomicky vyspělou zemi s rozvinutou tržní ekonomiku. Práce stručně zachycuje historicko-politický vývoj země od jejího počátku v 8. tisíciletí př. n. l. až do konce 20. století n. l., dále se soustředí na vývoj její ekonomiky na konci 20. století, a v závěru zkoumá současný sociálně-ekonomický stav země pod šablonou kritérií dělení ekonomik na rozvojové země a země s rozvinutou tržní ekonomikou. Práce též zohledňuje interkomunitární rozkol, který na Kypru panuje od roku 1974 a fakticky rozděluje zemi na dvě části, Kyperskou republiku a Severokyperskou tureckou republiku, která však nebyla mezinárodně uznána. Důraz je kladen výhradně na údaje týkající se Kyperské republiky.
|
|
|
Rozbor on-line služeb obchodníků s cennými papíry v ČR
Čermák, Jakub ; Musílek, Petr (vedoucí práce)
V bakalářské práci se budu zabývat analýzou tří největších obchodníků s cennými papíry na českém trhu. Zpracuji jejich srovnání a to z několika pohledů. Provedu analýzu nákladů, přehled služeb a postavení na trhu. Na konci práce porovnám jednotlivé obchodníky z pohledu malého a velkého investora a jejich nákladů na různé produkty a dále srovnám nabízené služby a postavení na trhu.
|
|
| |
|
|
Proces recruitmentu v ČSOB
Ehlová, Martina ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Vejplacha, Martin (oponent)
Cílem diplomové práce je prozkoumat a posoudit proces získávání, výběru a přijímání zaměstnanců v ČSOB. V teoretické části práce jsou shrnuty teoretické poznatky a doporučení týkající se procesu získávání, výběru a přijímání zaměstnanců. Teoretická část je zpracována na základě odborných publikací a internetových zdrojů. Na teoretickou část navazuje část praktická. Zde je prozkoumán a posouzen proces získávání, výběru a přijímání zaměstnanců v ČSOB. Zdůrazněn je segment RET/SME (segment ČSOB zabývající se klientelou fyzických osob a malých a středně velkých podniků), který je charakteristický jak velkým počtem zaměstnanců, tak i velkým počtem obsazovaných pracovních míst. Praktická část je zpracována na základě interní dokumentace, internetových zdrojů, rozhovorů se zaměstnanci banky a účasti na Assessment Centru a výběrovém rozhovoru. Součástí diplomové práce je rovněž pokus o návrh opatření směřujících ke zlepšení procesu získávání, výběru a přijímání zaměstnanců v ČSOB.
|
|
|
Marketingová strategie firmy GROUPE SEB
Hnyková, Petra ; Halík, Jaroslav (vedoucí práce)
Práce analyzuje marketingovou strategii mezinárodně působící skupiny Groupe SEB, která působí na trhu malých domácích spotřebičů a nádobí. Společnost strategicky řídí portfolio několika mezinárodních a regionálních značek. V rámci své práce se jednak zabývám teoretickými východisky mezinárodního marketingu, a zejména pak analyzuji strategii jednotlivých značek a na několika konkrétních případech uvádím jejich srovnání.
|
|
|
Faktoring a problematika jeho účetního zachycení
Kopečková, Anna ; Strouhal, Jiří (vedoucí práce) ; Srb, Tomáš (oponent)
Předkládaná práce se zabývá alternativní formou financování malých a středních podniků -- faktoringem. Teoretická část práce řeší jeho vznik a vývoj v mezinárodním i českém měřítku, právní vymezení, druhy faktoringu, jeho náklady, které je možno porovnávat s jinými, v práci uvedenými formami financování malých a středných podniků. V závěru teoretické části se pokouším shrnout pozitiva a negativa faktoringu, obzlášť negativa nebývají často vyzdvihována. V praktické části je uveden příklad, který ukazuje nákladovou náročnost faktoringu a ten samý případ je řešen i účetně v kombinaci se zápočtem s odběralem. Dále jsou v ní uvedeny další možné postupy účtování faktoringu a je zde okomentována interpretace I-12 Národní účetní rady, která se účtováním a daňovými dopady faktoringu zabývá.
|
|
|
Analýza environmentálního vzdělávání v podnicích
Nachtigalová, Marika ; Jílková, Jiřina (vedoucí práce) ; Vlčková, Jitka (oponent)
Environmentální vzdělávání je dobrovolným nástrojem environmentální politiky, který může významně ovlivnit realizaci opatření na ochranu životního prostředí. Cílovými skupinami tohoto vzdělávání jsou děti a mládež, veřejná správa, podnikatelská sféra a veřejnost. Environmentální vzdělávání přináší pozitivní efekty nejen pro životní prostředí, ale také pro podniky, které ho realizují. Cílem práce je analýza poptávky a nabídky environmentálního vzdělávání pro podniky v České republice. Metodou analýzy poptávky je individuální řízený rozhovor s podporou strukturovaného dotazníku realizovaný na vzorku malých a středních podniků v Královéhradeckém kraji. Nabídka je zjišťována pomocí metody desk research.
|
|
|
Audit personálních činností v malé firmě
Chládková Zárubová, Eliška ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Kleibl, Jiří (oponent)
Diplomová práce pojednává o hodnocení výkonu personálních činností ve společnosti Auto Chládek s. r. o. Cílem práce je detailně popsat a analyzovat všechny personální činnosti, které se ve firmě vykonávají, a najít možnosti zlepšení vykonávaní těchto činností. Nejprve je uvedena stručná charakteristika společnosti Auto Chládek s. r. o. Následuje detailní ekonomický rozbor společnosti. Jádro práce tvoří analýza výkonu personálních činností. V další části práce je popsána realizace jednotlivých návrhů a doporučení ke zlepšení. V závěru práce je uvedeno zhodnocení úspěšnosti provedených zlepšení včetně zjištění příčin neúspěchu.
|
host ::
RSS.