|
|
Rovné příležitosti ve stavebnictví
Řeháková, Adéla ; Antl, Pavel (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce „Rovné příležitosti ve stavebnictví“ se zabývá rovností pracovních příležitostí pro muže a ženy, skloubením rodinného a pracovního života, alternativními pracovními úvazky a zaměstnáváním absolventů. V teoretické části je problematika nastíněna a v praktické části je na základě hypotéz provedeno a vyhodnoceno dotazníkové šetření. Dle vyhodnocení šetření jsou navrženy kroky ke zlepšení rovných příležitostí ve stavebních podnicích.
|
|
|
Ethernet OAM for access networks diversity control
Varhola, Oliver ; Grenar, David (oponent) ; Slavíček, Karel (vedoucí práce)
The Bachelor's thesis describes Ethernet access networks and the specifics of the telecommunication Ethernet Service with a focus on Diversity access. Ethernet OAM (Operation, Administration and Management) link layer protocols IEEE 802.1ag and 802.3ah are described, implemented and tested. Suggested use of OAM for verification of Diversity Single Point of Failure (SPOF) trial is conducted by utilizing Link Trace Message / Link Trace Response (LTM/LTR). Simulation using GNS3 emulator is performed in order to capture Link Layer (L2) traceroute to neighboring MIPs and MEPs (Maintenance Intermediate Points and Maintenance End Points). The resulting traceroute path containing MAC addresses of the ports through which the frame was sent is recorded, analyzed and compared with a sibling diverse circuit. If MAC addresses are equal or from a close range it indicates that the circuits may pass through the same device and thus a potential SPOF is detected.
|
|
|
Návrh efektivního diversity managementu ve vybrané firmě
Kos, Lukáš ; Konečný, Štěpán (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je navrhnout opatření k efektivní aplikaci diversity managementu, která povedou ke zlepšení pracovního prostředí a ke zvýšení výkonnosti firmy. První část práce shrnuje dosavadní poznatky o různorodém složení zaměstnanců ve firmách. K vyřešení výzkumného úkolu bude využito řady výzkumných metod, především dotazníkového šetření, semistrukturovaných rozhovorů a analýzy dokumentů.
|
|
| |
|
|
Simulace MIMO systémů
Kančo, Vít ; Vařacha, František (oponent) ; Prokopec, Jan (vedoucí práce)
MIMO systémy se používají zejména v aplikacích pro bezdrátové komunikace. Jejich principem je použití většího počtu antén jak pro vysílání, tak pro příjem signálu. Základem těchto systémů je použití časoprostorového kódování a to buď blokového nebo trellis časoprostorového kódu. V budoucnu se předpokládá obrovské rozšíření MIMO systémů v mnoha aplikacích.
|
|
|
Investiční portfolio a jeho tvorba
Ryba, Jan ; Širůček,, Martin (oponent) ; Ptáček, Roman (vedoucí práce)
Diplomová práce má za úkol zhodnotit jednotlivé investiční příležitosti, které jsou detailně popsány a zjistit ideální investiční portfolio, jenž bude pomocí dollar-cost averagingu financováno. Mezi hlavní investice, které budou popsány se řadí akcie, dluhopisy, drahé kovy, podílové fondy a další. Následně bude vyhodnocen stav jednotlivých investic, jejich příležitosti, ale také rizika, jenž jsou s nimi spojena.
|
|
|
Počítačový návrh digitálního radioreléového spoje
Havel, Ladislav ; Nováček, Zdeněk (oponent) ; Láčík, Jaroslav (vedoucí práce)
Pozemní digitální radioreléové spoje se používají k přenosu digitálních informací mezi pevnými nepohyblivými stanicemi s přímou radiovou viditelností. Každý takovýto spoj má různé charakteristiky a určující parametry pro přenos. Navrhujeme-li radioreléový spoj, máme k dispozici technické parametry jako datovou rychlost a kapacitu spoje. Pro splnění těchto parametrů a přenosu s minimálním počtem chyb musíme brát v úvahu co nejvíce jevů při šíření elektromagnetických vln. Některé metody šíření jsou pevně dány, jiné se dále vyvíjí. Některé metody a vlivy šíření jsou závislé na klimatickém podnebí. Cílem tohoto projektu je nastudovat metody návrhu pozemního radioreléového spoje s přihlédnutím k doporučením ITU. Vytvořit počítačový program, který tuto metodiku návrhu implementuje.
|
|
|
Specifika personálního vedení high-tech firmy
Svoboda, Michal ; Stejskalová, Pavla (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o specifikách personálního vedení resp. řízení v podnicích s vyspělými technologiemi, označovanými high-tech. Pomocí dotazníkového šetření a strukturovaného interview je analyzována situace v personální oblasti v konkrétním high-tech podniku. Teoretická část vymezuje high-tech sektor, popisuje činnosti a účel personálního útvaru a moderní pojetí rozvoje lidských zdrojů. Dále je pojednáno o vlivu firemní kultury na strategii rozvoje lidských zdrojů, jsou zmíněny prvky leadershipu, včetně teorie generací a diversity managementu. Praktická část zahrnuje část analytickou a návrhovou, včetně zhodnocení variant.
|
|
|
Srovnání simulátorů komunikačních sítí
Vaculín, Lukáš ; Skořepa, Michal (oponent) ; Novotný, Vít (vedoucí práce)
Tato práce se zabývá srovnáním simulátorů počítačových sítí. Práce je rozdělena na několik částí. Úvodní část obsahuje krátký popis jednotlivých síťových simulátorů. V další části je provedeno jejich testování a srovnání z několika kritérií. V poslední části je vytvořena laboratorní úloha a její vyhotovení v Packet Traceru.
|
|
|
Diversity management v Evropské komisi
Kuntová, Adéla
Kuntová, A. Diversity management v Evropské komisi. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Téma bakalářské práce je diversity management v Evropské komisi. Cílem práce je zjistit a zhodnotit fungování diversity managementu v Evropské komisi, popřípadě navrhnout opatření pro jeho zlepšení. První část práce se soustředí na základní pojmy, problematiku v oblasti diversity managementu a témata s ním úzce spojena. Druhá část práce je postavena na jednom rozhovoru se zaměstnankyní Evropské komise a kvantitativním výzkumu provedeným prostřednictvím dotazníkového šetření. Dotazníkové šetření vyplnilo celkem 112 zaměstnanců Evropské komise. Po vyhodnocení nasbíraných dat následují návrhy a možná doporučení na lepší a efektivnější fungování diversity managementu v Evropské komisi.
|
host ::
RSS.